РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 февраля 2026 года г. Татарск Новосибирская область
Татарский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи И.А. Люсева, при секретаре судебного заседания А.Н. Тыщенко, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кузнецова Виктора Васильевича к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области о признании отказа в назначении пенсии незаконным, об обязывании включения в трудовой стаж периодов работы,
УСТАНОВИЛ:
В основание исковых требований истец указал о том, что поскольку он, Кузнецов Виктор Васильевич, 08.08.1962 года рождения, достиг возраста 60 лет в 2022 году, а его трудовой стаж составляет более 42 лет, то он полагал, что ему должна была быть назначена пенсия по старости при достижении возраста 62 года, то есть с 08.08.2024.
В связи с чем с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 05.08.2024 он обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области.
Решением № 366133\24 от 09.08.2024 ему было отказано в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа - 42 года.
С решением ответчика истец не согласен, поскольку им были допущены возможно арифметические неточности, необоснованно уменьшены периоды его работы, ряд периодов не включены в страховой стаж, общий трудовой стаж по подсчетам ответчика составил 40 лет 2 месяца 01 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента на дату обращения составила 97,071.
Ответчик не включил в страховой стаж следующие периоды работы:
1. C 01.06.1978 по 07.08.1978 - работа в колхозе им. Ленина, так как он якобы не достиг возраста 16 лет, отсутствуют сведения, что трудодни и оплата за указанный период начислялась непосредственно на истца. С доводами ответчика в данной части истец не согласен. Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. Из предоставленной трудовой книжки колхозника усматривается, что трудовая книжка колхозника № 1223520 была выдана 05.06.1978 года на его имя, именно он, истец 01.06.1978 был принят в члены колхоза им. Ленина по решению заседания правления №4 от 01.06.1978, именно он был назначен трактористом III класса в бригаду №2. Истцу доверили технику и ответственную работу, отмечали трудодни и оплачивали труд. В соответствии со статьей 173 КЗоТ не допускались к работе лица моложе 15 лет, т.е. на момент принятия истца на работу в соответствии с действующим на то время трудовым законодательствомон являлся трудоспособным и имел самостоятельные права и обязанности.
2. С 03.10.1980 по 14.01.1985 - учеба в ПТУ №41, так как данный период не предусмотрен частью 9 статьи 13 Федерального закона №400-ФЗ. С доводами ответчика не согласен. В период обучения истца в училище системы профессионально-технического образования действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлению Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, пунктом 109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также периоды, указанные в подпунктах «з» данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально- технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах. Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 № 340-1, утратившим силу с 01.01.2002 в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3, в статье 91 также предусматривалось включение в общий трудовой стаж подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П изложил правовую позицию, согласно которой нормы, изменяющие правовое регулирование, не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового законодательства.
Таким образом, действовавшее в период учебы истца правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в общий стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства (в том числе, введение понятия «страхового стажа», отсутствие в Федеральном законе от 17.12.2001 № 17Э-ФЗ, в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ возможности включения в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, периода обучения) не может служить основанием для ущемления права истца в области пенсионного обеспечения
3. С 01.04.1998 по 30.04.1998- работа в ОАО «Сибаэродромстрой»;
- с 31.07.1998 с 01.01.2001 по 22.01.2001 - работа в ООО «Подряд»;
- с 23.01.2001 по 15.05.2001 -работа в ООО ПФК «Лига»;
- с 16.05.2001 по 17.06.2002- работа в ООО «Городской центр социального развития «Темп» так как данные периоды не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета - отсутствуют начисления и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
С доводами ответчика истец не согласен. Оплата пенсионных взносов является обязанностью работодателя, который насколько известно истцу, исполнял свои обязательства в отношении него надлежащим образом. Считает, что отказ ответчика о включении данных периодов работы является необоснованным.
4. С 14.10.2019 по 14.05.2020 период получения пособия по безработице, так как данный период не предусмотрен частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ
С доводами ответчика истец не согласен. В страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице (подпункт 4 пункт 1 статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). При этом необходимо учитывать, что период выплаты пособия по безработице засчитывается в страховой стаж лишь в том случае, если ему предшествовали или за ним следовали периоды работы или иной деятельности. Согласно трудовой книжки он был уволен по п. З ч.1 ст. 77 ТК РФ 04.10.2019, а принят на работу 15.05.2020. Таким образом, период безработицы включается в страховой стаж для начисления пенсии.
5. Кроме того, в сведениях о состоянии его индивидуального лицевого счета застрахованного лица за 2022,2023,2024,2025 года имеются значительные разногласия, не соответствующие трудовой книжке. Так, в 2022 году общий страховой стаж истца составил 39 лет 2 месяца 6 дней ( до 2015 года 32 года 8 месяцев 24 дня), в 2023 году 40 лет 2 месяца 3 дня (до 2015 года 32 года 8 месяцев 24 дня), в 2024 году 38 лет 0 месяцев 3 дня (до 2015 года 29 лет 7 месяцев 10 дней), в 2025 году 39 лет 0 месяцев 2 дня ( до 2015 года 29 лет 7 месяцев 10 дней).
При исчислении стажа периоды работы не совпадают с данными трудовой книжки: -согласно записи №1, 2 трудовой книжки он работал в колхозе им. Ленина с 01.06.1978 по 20.10.1980, а в сведениях указан период с 01.06.1978 по 18.09.1980 года- не включен стаж 28 дней.
Согласно записи № 5,6 трудовой книжки он работал в колхозе им. Ленина с 02.01.1983 по 01.10.1983, а в сведениях указан период с 25.01.1983 по 14.09.1983- не включен стаж 1 месяц 10 дней.
Согласно записи №° 9 трудовой книжки уволен 21.09.1988 года, а в сведениях указано 08.09.1988 года - не включен стаж 13 дней.
Согласно записи № 12 трудовой книжки уволен 03.05.1990 года, а в сведениях указано 03.04.1990 года - не включен стаж 30 дней.
Согласно записи трудовой книжки № 22,23 с 23.01.2001 года по 15.05.2001 года работал ООО ПКФ «Лига» - отсутствуют сведения -не включен стаж 3 месяца 22 дня
Согласно записи №30 истец был принят в АО «Автодор» 26.06.2017 года, согласно сведений с 01.08.2017 года- не включен стаж 1 месяц 4 дня.
Истец просит, с учетом уточненных требований, признать отказ ответчика о назначении страховой пенсии по старости незаконным.
Обязать ответчика - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области включить в общий страховой стаж в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ следующие периоды:
с 01.06.1978 по 07.08.1978 - работа в колхозе им. Ленина;
с 03.10.1980 по 14.01.1985- учеба в ПТУ №41;
с 01.04.1998 по 30.04.1998- работа в ОАО «Сибаэродромстрой»;
с 31.07.1998 и с 01.01.2001 по 22.01.2001 - работа в ООО «Подряд»;
с 23.01.2001 по 15.05.2001 -работа в ООО ПФК «Лига»;
с 16.05.2001 по 17.06.2002- в ООО «Городской центр социального развития «Темп»;
с 14.10.2019 по 14.05.2020 – период получения пособия по безработице.
Обязать ответчика произвести перерасчет страхового стажа с учетом действительных периодов работы, соответствующих трудовой книжке.
Назначить страховую пенсию по старости Кузнецову Виктору Васильевичу, 08.08.1962 года рождения с 09.08.2024.
Истец Кузнецов В.В. в ходе судебного разбирательства исковые требования, в том числе уточненные, поддержал, суду пояснил о том, что он сам писал заявление на вступление в колхоз после 9 класса. Это была инициатива председателя колхоза. Принимали его в члены колхоза решением правления колхоза. Его приглашали на заседание, вручили удостоверение колхозника. В свидетельстве на праве управление трактором, указали, что он 1961 года рождения, чтобы можно было управлять трактором. Всего его трудодни внесены в трудовую книжку колхозника. В сентябре 1979 года он поступил в училище, со второго курса он был призван в армию. После армии, он подождал год, работал в колхозе, а затем окончил обучение в училище очно. Затем снова вернулся в колхоз и работал механиком. 16.04.1996 он пришел на работу в ОАО «СИБАРДС», офис был в Новосибирске. Потом он перешел ООО «Подряд», затем в ООО ПКФ «Лига», затем в ООО Городской центр социального развития «ТЕМП». Менялись только названия организаций, он выполнял в этих организациях одни и те же трудовые функции. Работал он полный рабочий день, получал ежемесячно заработную плату. В период с 01.04.1998 по 30.04.1998 в отпуске без сохранения заработной платы он не находился. Неоднократно в эти организации приезжали аудиторские проверки, ему не известно о нарушениях. В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица указаны различные данные о стаже.
Представитель истца Калинина О.В. исковые требования, в том числе уточненные, поддержала. Полагает, что истцу необоснованно было отказано в назначении трудовой пенсии досрочно. Ответчиком были допущены ошибки при подсчете, неверно были указаны периоды работы, поскольку они не совпадают с периодами, отраженными в трудовой книжке. Спорные периоды должны быть включены как в специальный стаж, так и в общий стаж. Ответчик полагает, что период работы истца в колхозе до его 16-летия не может быть включен в общий стаж, поскольку в члены колхоза истец были принят в 15 лет, о чем не имеется подтверждения. Однако в трудовой книжке колхозника указано, что истец принят в члены колхоза 1.06.1978, тогда же принят на работу в качестве тракториста. Указанная информация также подтверждается и свидетельскими показаниями. Членство в колхозе – это гражданско-правовые отношения. Учеба в училище также должна быть включена стаж, поскольку до учебы и после нее истец занимался трудовой деятельностью. Более того, в период обучения истца действовало законодательство, которое включало в трудовой стаж обучение в училище. Период получения пособия по безработице также должны быть включены в стаж, поскольку напрямую это указано в законе. Периоды работы, который не были включены в стаж истцу в связи с неуплатой обязательных платежей работодателем также должны быть включены, поскольку закон, в данном случае, должен трактоваться в пользу истца, в связи с тем, что указанные действия не зависили от воли и действий истца. Данный стаж подтверждается записями в трудовой книжке.
Представитель Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области Жалыбина Д.К. в судебное заседание не явилась, предоставила отзыв, в котором указала, что отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (ОСФР по Новосибирской области) несогласно с исковыми требованиями Кузнецова Виктора Васильевича, считает их необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
05.08.2024 Кузнецов В.В. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ.
Решением от 09.08.2024 № 366133/24 заявителю было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Величина страхового стажа составила 39 лет 07 месяцев 00 дней, вместо требуемых 42 лет.
Согласно ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стад не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1Л настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Действующим пенсионным законодательством предусмотрено, что обязательным условием для назначения страховой пенсии по старости для мужчин в соответствии с ч. 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ является наличие страхового стажа не менее 42 лет.
С учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», у мужчин, которые достигли возраста 60 лет в 2022 году, право на страховую пенсию по старости возникает при достижении возраста 60 лет + 48 месяцев, т.е. в возрасте 64 лет и наличии требуемых ИПК и страхового стажа на год назначения страховой пенсии.
С учетом изложенной правовой нормы истец, 08.08.1962 года рождения, имеет право претендовать на назначение указанного вида страховой пенсии по старости при исполнении ему полных 62 лет (64 - 2), при этом страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, соответственно, поскольку Кузнецов В.В. обратился до наступления возраста 62-х лет, то в таком случае пенсия может быть назначена не ранее 08.08.2024.
Согласно ст. 3 Закона №400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а так же иных периодов засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона 400-ФЗ и пунктом 2 Правил от 02.10.2014 №1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды, предусмотренные частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона № 400-ФЗ.
Из положений ч. 9 ст. 13 Закона №400-Ф3 следует, что в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2. ст. 8 Закона №400-ФЗ могут включаться только определенные периоды:
1) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ);
2) периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы (п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона №400-ФЗ);
3) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона №400-ФЗ);
4) период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ «Об обороне» (п. 12 ч. 1 ст. 12 Закона №400-ФЗ).
Соответственно, нормы части 9 статьи 13 Закона №400-ФЗ применяются строго текстуально и расширительному толкованию не подлежат.
1. с 01.06.1978 по 07.08.1978 - работа в колхозе им. Ленина не подлежит зачету в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ, поскольку согласно п. 66 Правил №1015 годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
Основные положения о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденные постановлением Совета Министров СССР, от 21 апреля 1975 N. В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.
В трудовой книжке колхозника № 1223520 дата заполнения 05.06.1978 указано, что Кузнецов В.В. 01.06.1978 принят в члены колхоза им. Ленина слесарем, 07.08.1978 - разрешен выход из членов колхоза им. Ленина.
В целях истребования информации о стаже и заработной плате ОСФР по Новосибирской области был направлен запрос от 27.02.2024 № 102062/24 в адрес СХПК колхоз имени Ленина.
В ответ на указанный запрос сельскохозяйственный производственный кооператив им. Ленина сообщает, что подтвердить факт членства в колхозе Кузнецова В.В. не представляется возможным, так как книги протоколов заседаний правления за эти периоды на хранении отсутствуют по неизвестной причине.
В том числе, согласно пункту 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнбго возраста и изъявившие желание своим трудом участвовать в общественном хозяйстве колхоза, в то время как Кузнецов В.В. к моменту вступления в члены колхоза не достиг 16-ти летнего возраста.
Таким образом, включению в страховой стаж колхозника подлежат только те периоды, за которые он осуществлял трудовую деятельность - фактически отработанные трудодни. Сам факт наличия записи в трудовой книжке о том, что Кузнецов В.В. являлся членом колхоза в период с 01.06.1978 по 07.08.1978, не является достаточным основанием для включения указанного периода в страховой стаж.
2. с 03.10.1980 по 14.01.1985 - учеба в ПТУ № 41 не подлежит зачету в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ, так как данный период не предусмотрен частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ.
На момент прохождения обучения истца действовало Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (далее - Положение № 590).
Подпунктом и пункта 109 Положения № 590 предусматривается, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
Согласно представленному в материалы дела диплому ЗТ № 869308 Кузнецов В.В. в 1979 поступил в Куйбышевский сельскохозяйственный техникум, в 1985 году окончил полный курс названного техникума1 по специальности - механизация сельского хозяйства.
Ссылки истца на то, что указанный период подлежит включению в страховой стаж для лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», несостоятельны, поскольку основаны на ошибочном толковании положений статьей 8, 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ.
Действующее законодательство предусматривает возможность включения периода обучения, который имел место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывался в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по иным основаниям, в том числе, в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» (пункт 1 части 1 статьи 12, часть 8 статьи 13 указанного Федерального закона).
Ссылка заявителя на Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П неправомерна, т.к. в данном случае решается вопрос о страховом стаже не на общих основаниях. В силу части 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж для определения права в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ включаются только те периоды работы, за которые произведено начисление и уплата страховых взносов и периоды, предусмотренные п. 1, 2 и 12 статьи 12 Закона №400-ФЗ. Право на досрочное назначение пенсии при наличии страхового стажа у граждан возникло только с 01.01.2019.
3. периоды работы с 01.04.1998 по 30.04.1998 в ОАО «Сибаэродромстрой», с 31.07.1998, с 01.01.2001 по 22.01.2001 в ООО «Подряд», с 23.01.2001 по 15.05.2001 в ООО ПФК «Лига», с 16.05.2001 по 17.06.2002 в ООО «Городской центр социального развития «Темп» не подлежат включению в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ, поскольку не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (отсутствуют начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование).
В соответствии со статьей 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Кузнецов В.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.01.1998.
На выписке от 08.04.2024 сведения о заработной плате, соответственно, и о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование отсутствуют.
В целях истребования информации о заработной плате ОСФР по Новосибирской области в установленном порядке были направлены: справка-запрос № 83 (102942/24) от 27.02.2024, Справка-запрос № 82 (102942/24) от 28.02.2024, Справка- запрос № 85 (103067/24) от 27.02.2024 года, Справка-запрос № 81 (102834/24) от 21.02.2024, Справка-запрос № 80 (102834/24) от 22.02.2024 и другие запросы, имеющиеся в материалах пенсионного дела.
В ответ на указанные запросы поступила информация о том, что документы по личному составу - книги приказов, расчётно-платёжные ведомости ООО ПКФ «Лига» на хранение в архив не поступали, местонахождение их неизвестно.
4. Период получения пособия по безработице с 14.10.2019 по 14.05.2020 не подлежит включению в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ, так как данный период не предусмотрен частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ.
Статьей 12 Закона №400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. При этом доводы истца о том, что период получения пособия по безработице может включаться в страховой стаж согласно подпункту 4 пункта 1 статьей 12 Закона №400-ФЗ при назначении пенсии на общих основаниях ответчиком не опровергается, однако, для целей досрочного пенсионного обеспечения этот же период не входит в перечень исчерпывающих периодов при назначении пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ.
Таким образом, поскольку величина страхового стажа в соответствии с ч. 1.2 статьи 8 Закона №400-ФЗ составляет менее 42 лет на момент обращения (05.08.2024), то оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
В возражениях на уточненное исковое заявление представитель ответчика также указал, что ранее изложенную позицию по спорным периодам поддерживают, дополнительно пояснил, что новые документы (справки о заработной плате за спорные периода работы) в адрес ОСФР по Новосибирской области к настоящему времени не поступили.
Обратить внимание на календарную продолжительность периода с 03.10.1980 по 14.01.1985 (как указано в решении об отказе, учёба в ПТУ № 41).
Согласно диплому ЗТ № 869308. Кузнецов В.В. 01.09.1979 поступил в Куйбышевский сельскохозяйственный техникум, в 1985 году окончил полный курс, но специальности «механизация сельского хозяйства». В материалах пенсионного дела имеется архивная справка № 32 от 15.03.2024, согласно которой Кузнецов В.В, с 01.09.1979 был зачислен в Сельскохозяйственный техникум «Куйбышевский». С 13.10.1980 истцу был предоставлен академический отпуск в связи с призывом в ряды Советской армии. В число студентов восстановлен с 03.10.1983.
Таким образом, в спорном периоде с 03.10.1980 по 14.01 1985 имеется пересечение периодов в виде службы и учёбы. Служба по призыву включена в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 - с 26.10.1980 по 08.12.1982. Таким образом, учёба, согласно данным о стаже, значится с 03.10.1983 по 14.01.1985.
Страховой стаж, исчисленный в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-Ф3 отражен в данных о стаже в пенсионном деле.
По п. 3 исковых требований Кузнецова В. В. - Истец просит обязать ответчика произвести перерасчет страхового стажа с учетом действительных периодов работы, соответствующих трудовой книжке. При назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ наличие записей в трудовой книжке не является безусловным основанием для включения периодов в страховой стаж. В том числе, указанное требование не подлежит удовлетворению, поскольку перерасчет, согласно Закону №400-ФЗ (статья 18), осуществляется но отношению к размеру страховой пенсии по старости, то есть, уже назначенной. Поскольку в рассматриваемом правовом споре истцу по решению ОСФР по Новосибирской области отказано в назначении страховой пенсии, то перерасчет страхового стажа исключён
С учётом спорных периодов работы в колхозе им. Ленина с 01.06.1978 по 07,08.1978 и периодов работы с 01.04.1998 по 30.04.1998, 31.07.1998, с 01.01.2001 по 22.01.2001, с 23.01.2001 по 15.05.2001, с 16.05.2001 по 17.06.2002 (после 01.01.2002 года периоды работы могут быть включены в страховой стаж только при условии уплаты страховых взносов)* величина страхового стажа в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ составит 41 год 03 месяца 25 дней, что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии.
Период учёбы и период получения пособия по безработице не учтены в расчете стажа со спорными периодами, поскольку их включение не предусматривается действующим пенсионным законодательством независимо от иных обстоятельств, в то время как периоды работы могут включаться в страховой стаж в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ при их подтверждении сведениями индивидуального персонифицированного учёта или иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в зависимости от даты регистрации заявителя в системе обязательного пенсионного страхования (ст. 14 Закона № 400-ФЗ).
Просит отказать Кузнецову Виктору Васильевичу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Судом в ходе судебного разбирательства установлено следующее:
Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Таким образом, мужчины 1962 года рождения, имеют право на страховую пенсию по достижению возраста 64 лет, то есть в соответствующую дату 2026 года.
В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Согласно части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
Таким образом, в целях определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Из приведенных норм материального права следует, что при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ учитываются только периоды непосредственной работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения именно такого вида пенсии, не входят.
Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, предусматривающий включение в страховой стаж только периодов работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).
Пунктом 6 Правил определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а» пункта 6 Правил); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт «б» пункта 6 Правил); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт «в» пункта 6); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт «г» пункта 6 Правил).
Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки истца от 05.06.1978 усматриваются следующие периоды трудовой деятельности:
01.06.1978-20.10.1980 - колхоз им.Ленина Татарского района Новосибирской области, тракторист 3 класса;
26.10.1980-08.12.1982 - служба в рядах Советской Армии;
02.01.1983-01.10.1983 - колхоз им. Ленина Татарского района Новосибирской области, тракторист, уволен в связи с поступлением в Куйбышевский СХТ;
05.05.1985-21.09.1988 - колхоз им. Ленина Татарского района Новосибирской области, механик;
26.09.1988 - 03.05.1990 - совхоз Северотатарский Татарского района Новосибирской области, заведующий машинным двором РТМ;
03.05.1990 - 15.04.1996 - администрация Татарского района, глава администрации Северотатарского сельсовета;
16.04.1996 - 30.06.1998 - ОАО «СИБАРДС», механик по ДСТ;
01.07.1998 - 22.01.2001 – ООО Подряд, механик;
23.01.2001 - 15.05.2001 – ООО ПФК Лига, механик;
16.05.2001 - 17.06.2002 - ООО Городской центр социального развития ТЕМП, директор магазина.
30.01.2009 – 15.05.2009 ООО «РосДорСтрой», механик;
01.07.2012 - 30.12.2016 - ООО Строительная компания «Орион», механик
26.06.2017-04.10.2019 - АО «Автодор», механик;
15.05.2020 – по настоящее время, ОАО Новосибирскавтодор, механик
Из заявления от 05.08.2024 усматривается, что Кузнецов В.В. обратился в территориальный орган фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области 366133/24 от 09.08.2024 истцу в назначении страховой пенсии по старости отказано в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового стажа - 42 года; в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с не достижением общеустановленного пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости - 63 года.
Страховой стаж в соответствии со статьей 11,12 Закона № 400-ФЗ составляет 40 лет 02 месяца 01 день;
Страховой стаж в соответствии с частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ составляет 39 лет 07 месяцев 0 дней.
Не подлежат зачету в страховой стаж периоды:
с 01.06.1978 по 07.08.1978 — работа в колхозе им. Ленина, так как Кузнецов В.В. не достиг возраста 16 лет, отсутствуют сведения что трудодни, отработанные за указанные периоды и оплата записаны непосредственно на заявителя;
с 03.10.1980 по 14.01.1985 - учеба в ПТУ № 41, так как данный период не предусмотрен частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ;
с 01.04.1998 по 30.04.1998 — работа в ОАО «Сибаэродромстрой», 31.07.1998, с 01.01.2001 по 22.01.2001 —работа в ООО «Подряд», с 23.01.2001 по 15.05.2001 - работа в ООО ПФК «Лига», с 16.05.2001 по 17.06.2002 — работа в ООО «Городской центр социального развития «Темп», так как данные периоды не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (отсутствуют начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование), с 14.10.2019 по 14.05.2020 - период получения пособия по безработице, так как данный период не предусмотрен частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ;
с 01.01.2004 по 01.02.2004, с 31.12.2018 по 04.01.2019, с 16.09.2019 по 22.09.2019, с 01.10.2019 по 04.10.2019, 31.12.2020, с 30.03.2021 по 31.03.2021, с 15.12.2022 по 18.12.2022, с 15.01.2023 по 31.01.2023 - административные отпуска (отпуска без сохранения заработной платы), так как данные периоды не предусмотрены Правилами от 02.10.2014 и статьей 11 Закона № 400-ФЗ (отсутствуют начисления и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование).
Как следует из материалов дела, Кузнецов В.В. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 08.01.1998.
Трудовая книжка колхозника № 1223520 от 05.06.1978 содержит сведения о принятии Кузнецова В.В. 01.01.1978 в члены колхоза им Ленина Татарского района Новосибирской области. Основанием указано решение заседания правления от 01.06.1978, пр № 4. С 01.06.1978 истец назначен трактористом 3 класса в бр. 2 Николаевского производственного участка колхоза им. Ленина. Основанием указано решение заседания правления от 01.06.1978, пр № 4. Отмечено трудовое участие в общественном хозяйстве в 1978 году при трудовом минимуме 80, выполнено 84.
Согласно выписке из протокола общего собрания колхозников от 22.02.2003, протокол № 1 решением общего собрания членов колхоза им. Ленина колхоз им. Ленина переименован в сельскохозяйственный производственный кооператив – колхоз им. Ленина.
Из ответа председателя СХПК колхоз им. Ленина следует, что подтвердить стаж работы в колхозе истца не представляется возможным, так как книги распоряжений по приему и увольнению с 1978-1980 года, 1983 год, с 1985-1988 года на хранении отсутствуют по неустановленной причине.
Свидетель Жулинский А.К. суду пояснил, что он с мая 1976 года работал в колхозе им. Ленина. В то время работа школьников в колхозе приветствовалась и была разрешена. Кузнецов В.В. работал в колхозе им. Ленина с 15-16 лет, работал на тракторе. Истец начал работать с 1977 года. В члены колхоза его (свидетеля) принимали, но точно процедуру он не помнит. О том, что истец был членом колхоза ему известно, истец участвовал в собраниях. Для детей также был полный рабочий день. Иногда в члены колхоза принимали на общем собрании.
Работа свидетеля Жулинского А.К. в колхозе им Ленина в указанный период подтверждена копией его трудовой книжки колхозника № 752 от 06.04.1977.
Свидетель Петрюк Н.И. суду пояснил, что он работал главным агроном в колхозе им. Ленина с 1971 и до 2005 года. Членом колхоза он был. В члены колхоза принимали всех желающих и работающих. В члены колхоза работника принимались решением Правления, а на общих собраниях указанные решения утверждались. Участие членов колхоза в собраниях было не обязательно, участвовали в обязательном порядке члены Правления колхоза. Он (свидетель) также являлся членом колхоза. Кузнецова В.В. он знает, истец работал с 1978 по 1980 года в колхозе. Истец работал трактористом, в том числе, и будучи школьником, работал летом. Затем истец ушел в армию. После армии снова стал работать в колхозе, потом уехал учиться, по окончанию учебы вернулся в колхоз.
Свидетель Черныщук Т.А. суду пояснила, что ей известно, что Кузнецов В.В. еще со школы работал в колхозе им. Ленина. Знает, что его принимали в члены колхоза, но как это было, она уже не помнит, сама членом колхоза она не была.
Свидетель Иванов С.М. суду пояснил, что он работал с истцом в колхозе им. Ленина, истец был ему как старший товарищ.
Включение в подсчет страхового стажа периодов работы в колхозе в качестве члена колхоза производится в особом порядке.
Социальное обеспечение колхозников введено Законом СССР от 15 июля 1964 года № 2688-VI «О пенсиях и пособиях членам колхозов», вступившим в силу с 01.01.1965.
Члены колхоза не подлежали обязательному государственному социальному страхованию, и периодов работы в качестве члена колхоза не учитывались при назначении государственных пенсий до вступления в силу Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа № 1015, предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленного минимума трудового участия, засчитываются в страховой (общий трудовой) стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного дня выхода на работу, из подсчета исключаются.
Согласно пункту 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 28 ноября 1969 года № 910, членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста и изъявившие желание своим трудом участвовать в общественном хозяйстве колхоза. Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление. Заявление о приеме в члены колхоза рассматривается правлением колхоза в месячный срок. На каждого члена колхоза ведется «Трудовая книжка колхозника» единого образца.
Для укрепления трудовой дисциплины постановлением ЦК ВКП (б) и СНК СССР от 27 мая 1939 года, наряду с другими указаниями, устанавливался обязательный минимум трудодней для трудоспособных колхозников - 100, 80 и 60 трудодней в год (в зависимости от краев и областей). Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР и Центрального комитета ВКП (б) от 13 апреля 1942 года № 508 «О повышении для колхозников обязательного минимума трудодней» в целях своевременного проведения в колхозах всех сельскохозяйственных работ, чтобы тем самым обеспечить колхозам получение высокого урожая и дальнейшего развития животноводства, а колхозникам - более высоких натуральных и денежных доходов по трудодням, а также в целях обеспечения страны и Красной Армии достаточным количеством продовольствия, для подростков - членов семей колхозников в возрасте от 12 до 16 лет был установлен обязательный минимум трудодней в году - в размере не менее 50. Аналогичное правовое положение подростков - членов семей колхозников было предусмотрено и Примерным Уставом. Таким образом, использование в сельском хозяйстве труда привлеченных работников, в том числе школьников, имело черты трудовой деятельности без вступления в колхоз и приобретения его членства, которая оплачивалась исключительно в форме трудодней, что отличало их правовой статус от статуса членов колхоза. Указом Президиума ВС СССР от 26.05.1956 "Об установлении шестичасового рабочего дня для подростков от 16 до 18 лет" для рабочих и служащих в возрасте с 16 до 18 лет был установлен 6-часовой рабочий день. Для несовершеннолетних был установлен месячный оплачиваемый отпуск. Возраст принятия на работу был повышен по общему правилу до 16 лет.
Согласно ст. 173 Кодекса законов о труде РСФСР (введенного в действие с 01.04.1972, действовавшим на момент спорных правоотношений) не допускается прием на работу лиц моложе шестнадцати лет. В исключительных случаях, по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза, могут приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет.
Между тем установленные в законодательстве того времени запреты принимать в члены колхоза несовершеннолетних накладывали ограничения и имели негативные последствия при их несоблюдении для работодателей, но не для работников, принятых на работу и в члены колхоза, и фактически осуществлявших трудовую деятельность. Иное толкование и применение законодательства повлекло бы неправомерное ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение.
Как следует из трудовой книжки колхозника № 1223520 от 05.06.1978 Кузнецов В.В. был принят в члены колхоза и назначен на соответствующую должность в возрасте 15 лет (за 2 месяца до достижения им возраста 16 лет).
Согласно справке № 43 от 5.03.2024, выданной руководителем и главным бухгалтером СХПК колхоз им. Ленина, указаны отработанные трудовые минимумы Кузнецова Виктора Васильевичу, 08.08.1962 года рождения за июнь, июль, август, сентябрь 1978 года и размер заработной платы, в частности в июне отработано 28 дней, начислена заработная плата в сумме 144, 44 рубля, в июле 27 дней – заработанная плата составила 222, 23 рубля, в августе – 28 дней с заработной платой 203, 86 рубля. Основанием выдачи справки являются лицевые счета с 1978-1980.
Как следует из системного анализа данных о стаже истца (л.д. 7-8 пенсионного дела) и оспариваемого решения пенсионного фонда, возражений на исковое заявление, разница страхового стажа ответчика в соответствии со статьями 11,12 Федерального закона № 400-ФЗ и страхового стажа ответчика в соответствии с частью 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 7 месяцев 1 день, что соответствует периоду получения пособия по безработице.
Таким образом, поскольку ответчиком в оспариваемом решении, в том числе, дана оценка страховому стажу истца, необходимому для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях, суд полагает, что исковые требования Кузнецова В.В. в части включения в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в порядке ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ и в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии на общих основаниях, в порядке ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периода работы в колхозе им. Ленина с 01.06.1978 по 07.08.1978 (включительно) подлежат удовлетворению.
Далее, из архивной справки от 15.03.2024 № 32 ФГБОУ ВО Новосибирский ГАУ следует, что приказом от 22.08.1979 № 134 в число студентов 2 курса очной формы обучения по специальности Механизации сельского хозяйства в «Сельскохозяйственный техникум «Куйбышевский» с 01.09.1979 зачислен Кузнецов Виктор Васильевич, 08.08.1962 года рождения. Академический отпуск в связи с призывом в ряды Советской Армии с 13.10.1980. Восстановлен в число студентов с 03.10.1983 приказом от 03.10.1983 № 112 в связи с демобилизацией из рядов Советской Армии. Приказом от 26.04.1985 № 40 отчислен из техникума с 26.04.1985 в связи с завершением обучения.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию в порядке части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ применяется исключительный порядок подсчета страхового стажа, предусмотренный частью 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, которым периоды учебы не предусмотрены.
Вопреки доводам стороны истца, положения законодательства, действовавшего в спорный период учебы при исчислении страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, применению в силу прямого указания закона не подлежат.
Более того, истец просит обязать ответчика включить ему в страховой стаж период обучения с 03.10.1980 года по 14.01.1985, вместе с тем, период с 26.10.1980 по 08.12.1982 ответчиком включен в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, поскольку в указанный период истец проходил службу в рядах Советской Армии. А также ответчиком были включены в страховой стаж периоды его работы с 08.08.1978 по 20.10.1980, с 02.01.1983 по 01.10.1983.
Вместе с тем, суд учитывает, что в момент обучения истца действовало Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».
Согласно пп. «з» п. 109 Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается в том числе, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.
Как было отмечено ранее, при оценке пенсионных прав истца на назначение пенсии по общим основаниям указанный период обучения ответчиком также не учтен в страховой стаж.
При указанных обстоятельствах, поскольку ответчиком в оспариваемом решении, в том числе, дана оценка страховому стажу истца, необходимому для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях, суд полагает, что исковые требования Кузнецова В.В. о включении в страховой стаж необходимый для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях периода обучения подлежат удовлетворению в части зачета периода обучения в сельскохозяйственном техникуме «Куйбышевский» с 03.10.1983 по 14.01.1985, поскольку период 01.09.1979 по 12.10.1980 (дата начала академического отпуска) учтен в стаж (в том числе для назначения пенсия в порядке ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ) как период работы (08.08.1978 – 20.10.1980).
Далее, свидетель Иванов С.М. суду пояснил, что он работал с истцом в организации ОАО «СИБАРДС», точный период не помнит, но долгое время. Истец работал механиком, а он водителем. Позже ОАО «СИБАРДС» перевело машины в с. Убинка Новосибирской области, Кемерово. Также он работал с истцом в ООО «Подряд», ООО ПКФ «Лига», ООО Городской центр социального развития «ТЕМП». Руководителями были Булкин, Розепин. Учредители организации находились в Новосибирске. По сути это была одна и та же организация. Они строили дорогу «Байкал». О том, как ликвидировались и реорганизовались эти организации ему не известно. Заработную плату он получал, по ведомостям. Кузнецов В.В. также работал полный рабочий день. Платили ли за них какие либо отчисления в налоговую, пенсионный фонд, ему не известно.
Свидетель Черныщук Т.А. суду пояснила, что она работала вместе с истцом в ОАО «СИБАРДС». Директором был Булкин С.М., учредители были из Новосибирска. Затем они вместе работали в ООО «Подряд», ООО ПКФ «Лига», ООО Городской центр социального развития «ТЕМП». По сути эта была одна и также организация, но только менялись названия. Истец работал механиком. Заработную плату они получали по ведомости. Когда она оформляла пенсию, то столкнулась с тем, что не все отчисления перечислялись в налоговую, пенсионный фонд. Она на пенсию ушла на общих основаниях. Она делала запрос в архив. Документы подтверждали выдачу зарплаты за все месяцы, а вот налоги перечислены были не за все периоды. Многие работники этих организаций обращались в архив, им пояснили, что документы сгорели. Когда предприятие было ликвидировано, им пояснили, что все документы перевезли в Новосибирск.
Трудовая книжка истца Кузнецова В.В. содержит сведений о его трудоустройстве в период с 16.04.1996 - 30.06.1998 в ОАО «СИБАРДС», механик по ДСТ.
Согласно архивной справке от 28.03.2024 № 3777 ГКУ НСО ГАНО в документах Татарского филиала (СУ-808) АООТ «СибАРДС» (фонд Открытое акционерное общество «Сибаэродромдорстрой» и его подведомственные предприятия) в приказах по личному составу и личной карточке формы Т-2 содержаться сведения о том, что Кузнецов Виктор Васильевич, 08.08.1962 года рождения принят механиком ОГМ с 14.04.1996, уволен с 30.06.1998 по собственному желанию. Приказы по личному составу Татарского филиала (СУ-808) АООТ «СибАРДС» за 1996 года на хранение в архив не поступили.
Согласно архивной справке от 28.03.2024 № 3777 ГКУ НСО ГАНО имеются сведения о начислении заработной платы Кузнецову В.В. за апрель-декабрь 1996 года.
Как следует из ответа архивного отдела администрации Татарского муниципального округа Новосибирской области документы по личному составу АООТ «СибАРДС» в архив на хранение не поступали.
Ответчиком зачтен в страховой стаж период работы в АООТ «СибАРДС» с 16.04.1996 по 31.08.1998 и с 01.05.1998 по 30.07.1998.
Согласно данным о стаже с 01.04.1998 по 30.04.1998 Кузнецов В.В. находился в отпуске без содержания.
Время отпуска без сохранения зарплаты (за свой счет) не входит в страховой стаж для назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, поскольку за этот период не производят выплаты, которые облагаются страховыми взносами.
Указанный период также не подлежит включению в страховой стаж на общих основаниях, поскольку не поименован в ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Далее, трудовая книжка истца Кузнецов В.В. содержит сведений о его трудоустройстве в период с 01.07.1998 - 22.01.2001 – ООО «Подряд», механик.
Согласно ответам архивного отдела администрации Татарского муниципального округа Новосибирской области, ГКУ НСО ГАНО документы по личному составу ООО «Подряд» в указанные архивные учреждения не поступали.
Согласно выписке ЕГРН местом нахождения ООО «Подряд» значится Новосибирская область, г. Татарск, ул. Телегина, д. 1. Ликвидировано 15.09.2004 по решению суда.
Согласно данным о стаже, сведений об осуществлении трудовой деятельности 31.07.1998, с 01.01.2001 по 22.01.2001 не имеется. Архивными справками сведения о начислении заработной платы в указанной период не подтверждаются.
Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.10.2022, истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Подряд» с 01.07.1998 по 22.01.2001, в обществе с ограниченной ответственностью «Подряд» 01.08.1998-31.12.2000. Сведения о заработке в обществе с ограниченной ответственностью «Подряд» зафиксированы за 2000 года в сумме 30 531, 80 рубль. Аналогичная информация содержится в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.04.2023, 01.10.2023, 01.07.2024, 01.10.2025.
Ответчиком учтен в страховой стаж период работы с 01.08.1998 по 31.12.2000 в обществе с ограниченной ответственностью «Подряд».
Далее, трудовая книжка истца Кузнецова В.В. содержит сведений о его трудоустройстве в период с 23.01.2001 - 15.05.2001 – ООО ПКФ Лига, механик.
Согласно выписке ЕГРН местом нахождения ООО ПКФ «Лига» значится Новосибирская область, г. Татарск, ул. Василевского, д. 3. Дата прекращения деятельности: 10.05.2016, исключено как недействующее.
Согласно ответу архивного отдела администрации Татарского муниципального округа Новосибирской области документы по личному составу ООО ПКФ «Лига» в указанные архивные учреждения не поступали.
Согласно данным о стаже сведений об осуществлении трудовой деятельности 23.01.2001 – 15.05.2001 не имеется. Архивными справками сведения о начислении заработной платы в указанной период не подтверждаются.
Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.10.2022, истец осуществлял трудовую деятельность в ООО ПКФ «ЛИГА» с 23.01.2001 по 15.05.2001, Сведения о заработке в обществе с ограниченной ответственностью производственно коммерческая фирма «Лига» зафиксированы за 2000 года в сумме 4000 рублей. Аналогичная информация содержится в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.04.2023, 01.10.2023.
В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица 01.07.2024, 01.10.2025 сведения об осуществлении трудовой деятельности в ООО ПКФ «ЛИГА» с 23.01.2001 по 15.05.2001 отсутствует.
Далее, трудовая книжка истца Кузнецов В.В. содержит сведений о его трудоустройстве в период 16.05.2001 - 17.06.2002 - ООО Городской центр социального развития «ТЕМП», директор магазина.
Согласно выписке ЕГРН местом нахождения ООО Городской центр социального развития «ТЕМП» значится Новосибирская область, г. Новосибирск, пр-кт Карма Марка, д. 30, кв. 118.
Согласно ответам МКУ г. Новосибирска «Новосибирский городской архив», ГКУ НСО ГАНО документы по личному составу ООО Городской центр социального развития «ТЕМП», в том числе магазина Татарского филиала в указанные архивные учреждения не поступали.
Согласно данным о стаже сведений об осуществлении трудовой деятельности 16.05.2001 по 17.06.2002 не имеется. Архивными справками сведения о начислении заработной платы в указанной период не подтверждаются.
Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.10.2022, истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Городской центр социального развития «Темп» с 16.05.2001 по 31.12.2001. Аналогичная информация содержится в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.04.2023, 01.10.2023.
В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица 01.07.2024, 01.10.2025 сведения об осуществлении трудовой деятельности в ООО «Городской центр социального развития «Темп» отсутствует.
Как следует из ответа МИФНС № 19 в ответ на запрос суда о суммах доходах в указанные периоды трудовой деятельности в ОАО «СИБАРДС», ООО «Подряд», ООО ПКФ «ЛИГА», ООО Городской центр социального развития «ТЕМП» - информация о суммах дохода Кузнецова Виктора Васильевича отсутствует.
Как отметил Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 21 июля 2022 г. № 2013-О, Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Реализуя указанные полномочия, законодатель в части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.
Так, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2 части 1 статьи 12 названного Федерального закона); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 его статьи 13.
Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан.
Доводы кассационной жалобы о том, что отсутствие сведений о начислении заработной платы в спорные периоды работы и неуплата страховых взносов не могут повлечь для работника неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, так как данные обстоятельства возникли не по его вине, а вследствие ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных законом на работодателя, сделаны без учета законодательно установленного порядка и условий подтверждения стажа, наличие которого дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.
Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица также не содержит сведений о заработке истца в спорные периоды и начислении страховых взносов.
В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
Порядок исчисления страхового стажа, необходимого для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с длительной работой, отличается от правил исчисления страхового стажа, применяемых при определении права на обычную страховую пенсию по старости. Право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии при наличии страхового стажа не менее 42 лет (для мужчин) ранее действующим пенсионным законодательством предусмотрено не было.
Указанная правовая норма (часть 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ) введена в действие Федеральным законом от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Таким образом, указанные периоды трудовой деятельности истца правомерно не включены в страховой стаж, требуемый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, поскольку данные о начислении и выплате заработной платы, перечислении страховых взносов работодателям не подтверждены.
Вместе с тем, Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусматривает обязательное начисление и уплату страховых взносов. Аналогичные положения содержал вступивший в законную силу 1 января 2002 г. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Следовательно, с 1 января 2002 периоды работы включаются в страховой стаж на общих основаниях при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный орган.
Таким образом, поскольку согласно оспариваемым решением страховой стаж, определенный для целей ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ имеет разницу со стажем, необходимым для назначения пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в 7 месяцев 1 день (период временной нетрудоспособности), суд полагает возможным удовлетворить требования истца о включении в общий страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в порядке ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ следующие периоды: 31.07.1998, 01.01.2001 по 22.01.2001 в ООО «Подряд», с 23.01.2001 по 15.05.2001 в ООО ПКФ «Лига», с 16.05.2001 по 17.06.2002 в ООО «Городской Центр социального развития «Темп».
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 11 раздела II Правил № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил. № 1015).
Отсутствие подтверждающих архивных данных не может являться основания для отказа в удовлетворении исковых требований в данной части. Титульный лист трудовой книжки истца оформлен надлежащим образом, дата оформления внесена разборчиво и без исправлений. Дата приема на работу и увольнения в спорные периоды в указанных организациях выполнены надлежащим образом, с указание на документы, на основании которого внесены записи. Имеется печать предприятий, подтверждающая внесенные записи и подпись ответственного лица, печать не размыта, читаема.
Далее, с 14.10.2019 по 14.05.2020 - период получения пособия по безработице.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Кузнецова В.В. в период с 14.10.2019 по 14.05.2020 сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица и сумма начисленных страховых взносов на страховую пенсию равны нулю.
Таким образом, положениями части 9 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж, исчисление которого производиться в соответствие с положениями части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, не предусмотрено включение периодов получения пособия по безработице.
Указанный период включен ответчиком в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в порядке ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
Вопреки доводам стороны истца при включении в страховой стаж (за исключением спорных периодов) периоды трудовой деятельность в данных о стаже отражены согласно данным трудовой книжки истца.
Так, работа в колхозе им. Ленина учтена в период с 08.08.1978 по 20.10.1980, с 02.01.1983 по 01.10.1983, что соответствует данным трудовой книжки. Дата увольнения периода с 16.05.1985 по 21.09.1985 также указана верно, согласно данным трудовой книжки – 21.09.1988. Дата увольнения периода с 26.09.1988 по 03.05.1990 также указана верно, согласно данным трудовой книжки – 03.05.1990.
Период с 23.01.2001 года по 15.05.2001 является спорным в настоящем деле, потому не отражен в данных о стаже. Период работы в АО «Автодор» учтен согласно данных трудовой книжке – с 26.06.2017.
Учтенные ответчиком при формировании продолжительности стажа как для назначения пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, так и на общих основаниях (с учетом периода получения и пособий по безработице) периоды, соответствуют данным трудовой книжки, с учетом спорных периодов и периодов, которые не были включены в страховой стаж и истцом не оспариваются. Оснований для перерасчета страхового стажа с учетом действительных периодов, соответствующих трудовой книжке, не имеется.
Таким образом, поскольку с учетом частично удовлетворенных требований о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж необходимый для назначения страховой пенсии по старости в порядке ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (с 01.06.1978 по 07.08.1978 – 2 месяца 7 дней), суммарный стаж истца к дате 09.08.2024 составляет менее 42 лет, то требование истца о назначении трудовой пенсии по старости с 09.08.2024 удовлетворению не подлежит.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 192-194 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кузнецова Виктора Васильевича к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области о признании решения незаконным, об обязывании включения в трудовой стаж периодов работы удовлетворить частично.
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области включить в страховой стаж, необходимый для назначения Кузнецову Виктору Васильевичу, 08.08.1962 года рождения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы: с 01.06.1978 по 07.08.1978 - работа в колхозе им. Ленина.
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области включить в страховой стаж, необходимый для назначения Кузнецову Виктору Васильевичу, 08.08.1962 года рождения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ следующие периоды: с 01.06.1978 по 07.08.1978 - работа в колхозе им. Ленина, с 03.10.1983 по 14.01.1985- учеба в Сельскохозяйственном техникуме «Куйбышевский»; с 31.07.1998 с 01.01.2001 по 22.01.2001 - работа в ООО «Подряд» в должности механика, начальника сельскохозяйственного участка; с 23.01.2001 по 15.05.2001 -работа в ООО ПКФ «Лига» в должности механика; с 16.05.2001 по 17.06.2002 - в обществе с ограниченной ответственностью «Городской центр социального развития «Темп» в должности директора магазина Татарского филиала.
Признать решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области от 09.08.2024 № 366133/24 о назначении страховой пенсии по старости незаконным в указанной части.
В остальной части исковые требования Кузнецова Виктора Васильевича к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме, с подачей жалобы через суд, вынесший решение.
Решение изготовлено в окончательной форме 03.03.2026.
Судья И.А. Люсева