РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
в составе председательствующего судьи Доброходовой С.В., при секретаре Матвеевой Ю.А., с участием представителя истца Ефремовой И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области 24 марта 2026 года гражданское дело по иску публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» к Федорову А.Ю. о взыскании расходов, понесенных на обучение работника, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Публичное акционерное общество энергетики и электрификации «Магаданэнерго» (далее - ПАО «Магаданэнерго») обратилось в суд с иском к Федорову А.Ю. о взыскании расходов, понесенных на обучение работника, судебных расходов.
В обоснование требований указано, что 10 июня 2019 года стороны заключили трудовой договор № на неопределенный срок.
В период с 20 сентября 2022 года по 05 сентября 2024 года ответчик в соответствии с Соглашением к трудовому договору от 20 сентября 2022 года и дополнительным соглашением от 20 сентября 2022 года № к договору № от 27 июля 2021 года проходил обучение в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Северо-Восточный государственный университет» (далее - ФГБОУ ВО «СВГУ»).
По условиям Соглашения от 20 сентября 2022 года к трудовому договору ответчик принял на себя обязательства пройти профессиональную подготовку по образовательной программе высшего профессионального образования (бакалавриат) направления «Теплоэнергетика и теплотехника» заочной формы обучения, освоить образовательную программу и продолжить трудовую деятельность по трудовому договору с работодателем после зачисления в университет и до окончания срока освоения образовательной программы, а после получения документа об образовании и о квалификации, еще не менее 4 лет. Истец принял на себя обязательства оплачивать обучение ответчика. Затраты истца на обучение ответчика составили 83 200 руб.
Сообщает, что соглашением от 05 сентября 2024 года договор № от 27 июля 2021 года расторгнут с момента подписания соглашения по инициативе ответчика.
Приказом от 02 сентября 2024 года трудовой договор с ответчиком расторгнут с 06 сентября 2024 года, ответчик уволен по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (по инициативе работника), ранее обусловленного соглашением срока обучения и без уважительных причин.
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, ст. 249 ТК РФ, просит суд взыскать с ответчика сумму затрат, понесенных на обучение работника, в размере 83 200 руб., а также сумму уплаченной государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Определением судьи от 03 марта 2026 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца привлечено ФГБОУ ВО «СВГУ».
Ответчик, представитель третьего лица в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела судом извещены надлежащим образом.
Суд, с учетом мнения представителя истца, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Представитель истца в судебном заседании требования поддержала в полном объеме.
Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п. 2 ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в данном Кодексе.
В силу требований п. 1 ст. 309, ст. 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных этим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Согласно п. 1 ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства, либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.
Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.
В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено и следует из материалов дела, что Федоров А.Ю. работал в ПАО «Магаданэнерго» по трудовому договору от 10 июня 2019 года № в должности <данные изъяты>. Работа для работника являлась основной, договор заключался на неопределенный срок.
27 июля 2021 года между ФГБОУ ВО «СВГУ» и Федоровым А.Ю. заключен договор № об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования.
20 сентября 2022 года стороны заключили дополнительное соглашение на обучение по образовательной программе высшего образования к договору № от 27 июля 2021 года, согласно которому договор № от 27 июля 2021 года заключен между ФГБОУ ВО «СВГУ» (исполнитель, Университет), ПАО «Магаданэнерго» (заказчик) и Федоровым А.Ю. (обучающийся).
20 сентября 2022 года между ПАО «Магаданэнерго» и Федоровым А.Ю. заключено оглашение к трудовому договору от 10 июня 2019 года №, в соответствии с которым работодатель принял на себя обязательство оплатить обучение работника в ФГБОУ ВО «СВГУ» по образовательной программе высшего профессионального образования (бакалавриат) направления «Теплоэнергетика и теплотехника» заочной формы обучения, а Федоров А.Ю. принял на себя обязательство освоить образовательную программу и продолжить трудовую деятельность по трудовому договору с работодателем после зачисления в Университет и до окончания срока освоения образовательно программы, а после получения документа об образовании и о квалификации еще не менее 4 лет.
В соответствии с п. 4 соглашения, в случае неисполнения обязательств, предусмотренных п. 1 соглашения, работник в течение трех месяцев возмещает работодателю фактические расходы на оплату обучения работника в университете в соответствии с договором.
В соответствии с пунктом 1.1 дополнительного соглашения от 20 сентября 2022 года на обучение по образовательной программе высшего образования к договору № от 27 июля 2021 года исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а заказчик обязуется оплатить обучение по образовательной программе высшего образования (бакалавриат) направления «Теплоэнергетика и теплотехника» заочной формы обучения в пределах федерального государственного образовательного стандарта в соответствии с учебными планами, в том числе индивидуальными, и образовательными программами исполнителя, с присвоением квалификации «Бакалавр».
В пункте 3.1. дополнительного соглашения установлена стоимость обучения – стоимость оказания образовательных услуг, которая составляет 83 200 руб. в учебный год, полная стоимость обучения составляет 414 000 руб.
Согласно дополнительному соглашению от 03 октября 2023 года к договору на обучение по образовательной программе высшего образования № от 27 июля 2021 года стоимость обучения – стоимость оказания образовательных услуг составляет 87 780 руб. за 2023-2024 учебный год.
Приказом СВГУ от 29 сентября 2021 года №/ст Федоров А.Ю. зачислен в число студентов 1 курса заочной формы обучения с 01 октября 2021 года.
Приказом СВГУ от 25 апреля 2024 года №/ст Федорову А.Ю. предоставлен академический отпуск по семейным обстоятельствам с 23 апреля 2024 года по 23 апреля 2025 года. К занятиям в 2023-2024 учебном году не приступил.
Приказом СВГУ от 03 сентября 2024 года №/ст Федоров А.Ю. отчислен из университета по собственному желанию с 03 апреля 2024 года.
Платежными поручениями от 23 сентября 2022 года №, от 17 октября 2023 года № подтверждается, что истец оплатил обучение ответчика в размере 83 200 руб. и 87 750 руб. соответственно.
Платежным поручением от 19 сентября 2024 года № ФГБОУ ВО СВГУ произвело возврат оплаты ПАО «Магаданэнерго» за обучение Федорова А.Ю. в сумме 87 750 руб.
27 августа 2024 года Федоров А.Ю. написал заявление об увольнении по собственному желанию 06 сентября 2024 года.
Приказом ПАО «Магаданэнерго» от 02 сентября 2024 года Федоров А.Ю. уволен 06 сентября 2024 года, трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что последний не исполнил обязательства, принятые на себя по соглашению от 20 сентября 2022 года в части продолжить трудовую деятельность по трудовому договору с работодателем после зачисления в Университет и до окончания срока освоения образовательной программы, а после получения документа об образовании и о квалификации, еще не менее 4 лет, а также в части возмещения расходов на оплату обучения.
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требование истца является законным, обоснованным и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.
Из платежного поручения от 29 января 2026 года № следует, что при подаче иска в суд ПАО «Магаданэнерго» уплачена в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственная пошлина в размере 4 000 руб., исчисленная в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, то понесенные истцом судебные расходы необходимо взыскать с ответчика в полном объеме.
Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» к Федорову А.Ю. о взыскании расходов, понесенных на обучение работника, судебных расходов.
Взыскать с Федорова А.Ю. (СНИЛС №) в пользу публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» (ОГРН 1024900954385, ИНН 4909047148) расходы, понесенные на обучение работника в размере 83 200 рублей, расходы на уплату государственной пошлины в размере 4 000 рублей, всего 87 200 (восемьдесят семь тысяч двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд Магаданской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Установить срок составления мотивированного решения суда – 07 апреля 2026 года.
Судья С.В. Доброходова