РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Магаданский городской суд Магаданской области в составе:
председательствующего судьи – Благодёровой А.Н., при секретаре Сизинцевой А.А., с участием прокурора Таратута Е.В., представителя материального истца Карцевой Я.Ю., ответчика Бурухина С.В. (до объявления перерыва), представителя ответчика Егоровой И.Н., представителя третьего лица Панина А.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане, в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Магаданской области, поданному в интересах Магаданской области в лице Министерства строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области к Бурухину Сергею Викторовичу о взыскании незаконно полученных выплат,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Магаданской области обратился в Магаданский городской суд с иском в интересах Магаданской области в лице Министерства строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области к Бурухину С.В. о взыскании незаконно полученных выплат.
В обоснование заявленных требований указано, что при осуществлении надзорных полномочий в сфере исполнения норм Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» выявлен факт незаконных выплат Бурухину С.В. в 2023 году в период занятия им должности руководителя Магаданского областного государственного казенного учреждения «Управление капитального строительства Магаданской области».
Бурухин С.В., будучи директором МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области», в отсутствие приказов Министерства приказами Учреждения за своей подписью от 7 августа 2023 г. № 11-пр и от 26 октября 2023 г. № 16-пр произвел премирование работников учреждения, в том числе самого себя за второй и третий кварталы 2023 г. соответственно.
Начисление премиальных выплат в августе 2023 г. в размере 82 936 рублей и в октябре 2023 года в размере 165 872 рублей подтверждается расчетными листками за указанные месяцы и справкой Учреждения от 3 февраля 2026 г. Общий размер выплат, за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 13%, составил 216 462 рубля.
Вместе с тем полномочия по установлению размеров премирования руководителя Учреждения возложены на руководителя Министерства строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области.
Возможность самостоятельного принятия должностным лицом решения о выплате себе премий, влекущая получение им доходов в виде денег, является проявлением личной заинтересованности, которая прямо влияет на надлежащее, объективное и беспристрастное осуществление этим лицом своих должностных полномочий.
Уведомлений о наличии личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов либо возможности его возникновения, в адрес Министерства Бурухин С.В. не направлял.
Учредителем, а также первым заместителем председателя Правительства Магаданской области, в компетенцию которых входит контроль и оценка деятельности ответчика как руководителя подведомственного учреждения, решений о выплате Бурухину С.В. квартальной премии в августе и октябре 2023 г. не принималось.
Вместе с тем в отсутствие законных оснований, т.е. принятых в установленном законом порядке Учредителем решений о начислении премии руководителю МОГКУ «УКС Магаданской области», Бурухин С.В., превышая должностные полномочия по изданию правовых актов, действуя в условиях неурегулированного в установленном порядке конфликта интересов в августе и октябре 2023 г., издал приказы о выплате премии по итогам работы за квартал, в общем размере 248 808 рублей, т.е. единолично принял решения, подлежащие принятию Учредителем либо по согласованию с первым заместителем председателя Правительства Магаданской области, что свидетельствует о недобросовестности Бурухина С.В. при получении им спорных выплат.
Прокурор пришел к выводу, что выплаченная Учреждением Бурухину С.В. денежная сумма в размере 216 462 рубля является неосновательным обогащением ответчика.
Сославшись на изложенные обстоятельства, просит суд взыскать с Бурухина С.В. в бюджет Магаданской области сумму незаконно полученных выплат в размере 216 462 рубля.
Определением судьи от 11 марта 2026 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика привлечено МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» (далее также – Учреждение).
Прокурор в судебном заседании иск поддержал в полном объеме, пояснив, что только по решению Министерства ответчик мог получать премию, неправомерное получение денежных средств ответчиком было выявлено прокуратурой при проведении комплексной проверки в июне 2025 г.
Представитель материального истца (далее также – Министерство) требование прокурора поддержал, пояснив, что спорные премии к выплате ответчику Министерством не согласовывались, проверки в отношении МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» не проводились, осуществлялся только контроль расходования фонда оплаты труда не персонально, в общей сумме выделенных средств.
Ответчик, участвовавший в судебном заседании до объявления перерыва, в удовлетворении иска просил отказать. Подтвердил факт получения спорных сумм и отсутствие к такому получению правовых оснований. Настаивал на том, что выплаты являются ошибками бухгалтера. Утверждал, что факт переплаты не обнаружил, полученным суммам не придал значения, полагая, что все документы оформлены. Расчетные листки получал, но смотрел только на общую сумму выплаты. На переплату обратил внимание только в момент ознакомления с иском.
Представитель ответчика в удовлетворении иска просил отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве и дополнении к отзыву на иск. Указал на пропуск срока обращения с иском в суд. Настаивал на том, что выплаты не являются счетной ошибкой, недобросовестность Бурухина С.В. не доказана. Ссылается на недобросовестное исполнение своих обязанностей при выплате премий бухгалтерами и заместителем директора по финансам Учреждения. В приказе о выплате премий указано на раздел 5 положения, который не содержит оснований для выплаты премии директору, ответчик приказы на выплату себе премий не подписывал.
Представитель третьего лица иск прокурора поддержал.
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства в материалах дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу части 1 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с частью 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана за исключением случаев: счетной ошибки (абзац второй части 4 названной статьи); если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть 3 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации) (абзац третий части 4 названной статьи); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (абзац четвертый части 4 названной статьи).
Нормативные положения части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондируют подпункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, которым установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (подпункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации).
По смыслу положений подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.
Исходя из подлежащих применению к спорным отношениям норм материального права с гражданина, которому произведены выплаты, не может быть произведено взыскание излишне выплаченных ему денежных средств без установления факта недобросовестности в действиях такого гражданина.
Поскольку добросовестность гражданина презюмируется, обязанность по доказыванию недобросовестности ответчика при получении спорных сумм премий возлагается на истца.
Судом установлено, следует из материалов дела, и никем не оспаривается, что распоряжением Правительства Магаданской области от 8 июня 2023 г. № 187-рп Бурухин С.В. с 13 июня 2023 г. назначен директором МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области», 9 июня 2023 г. Министерством строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области с ним заключен трудовой договор № 3/2023.
В соответствии с пунктами 2.1, 2.2 трудового договора руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Руководство руководитель осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, уставом Учреждения, локальными нормативными актами, трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством к ведению иных лиц.
В разделе 2.4 трудового договора содержится перечень обязанностей руководителя.
Распоряжением Правительства Магаданской области от 21 апреля 2025 г. № 84-рп, трудовой договор от 9 июня 2023 г. № 3/2023 с Бурухиным С.В. прекращен, уволен 21 апреля 2025 г. по соглашению сторон, в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Приказом о премировании работников МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» за 2 квартал 2023 г. от 7 августа 2023 г. № 11-пр, в соответствии с разделом 5 положения об условиях оплаты труда и премировании работников МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» постановлено по итогам работы за 2 квартал 2023 г. Учреждения произвести выплату премии в размере одного должностного оклада.
Главному бухгалтеру – начальнику отдела по бухгалтерскому учету и отчетности Слободенюк О.Г. приказано произвести начисление и выплату премии в срок до 11 августа 2023 г. включительно.
Контроль за исполнением приказа директор Бурухин С.В. оставил за собой.
Приказом о премировании работников МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» за 3 квартал 2023 г. от 26 октября 2023 г. № 16-пр, в соответствии с разделом 5 положения об условиях оплаты труда и премировании работников МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» постановлено по итогам работы за 3 квартал 2023 г. Учреждения произвести выплату премии в размере одного должностного оклада.
И.о. главного бухгалтера – начальнику отдела по бухгалтерскому учету и отчетности Зайцевой Л.В. приказано произвести начисление и выплату премии в выплату заработной платы за октябрь 2023 г.
Контроль за исполнением приказа директор Бурухин С.В. оставил за собой.
Оба приказа подписаны ответчиком, контроль за их исполнением ответчик, занимая должность руководителя, оставил за собой.
Согласно справке, выданной ведущим бухгалтером МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» 19 февраля 2026 г. в августе 2023 г. сумма квартальной премии Бурухина С.В. составила 82 936 руб., в октябре 2023 г. – 165 872 руб., из которых 32 346 руб. удержано в качестве налога на доходы физических лиц (13%), фактически перечислено 216 462 руб.
Факт получения спорных денежных средств ответчиком не оспаривается.
Приказом директора МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» от 1 апреля 2022 г. № 3 утверждено Положение об условиях оплаты труда и премировании работников МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» (далее- Положение).
В соответствии с пунктом 1.5. Положение распространяется на всех работников Учреждения.
Условия и порядок выплаты премий (выплат стимулирующего характера) установлены в разделе 5 Положения.
Положением предусмотрены премии, в том числе по итогам работы за квартал (п. 5.2), премирование осуществляется на основании представлений (служебных записок) заместителей директора, курирующих деятельность структурных подразделений Учреждений, на работников отдела и отдельного приказа директора в пределах утвержденного фонда оплаты труда за фактически отработанное время в соответствии с личным трудовым вкладом работника (п.5.4).
Особенности оплаты труда, премирования, оказания материальной помощи и выплаты ежемесячных надбавок директору Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру Учреждения установлены в разделе 8 Положения.
Премирование директора Учреждения осуществляется с учетом разрабатываемых Министерством показателей и критериев оценки деятельности директора Учреждения и Учреждения в целом (п. 8.5).
Размер премии директору подлежит согласованию первым заместителем председателя Правительства Магаданской области, вице-губернатором Магаданской области, заместителями председателя Правительства Магаданской области, координирующими деятельность Министерства (п. 8.6).
Приказом министра министерства строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области от 9 июня 2023 г. № 97/25 утверждено Положение об условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера директору Учреждения.
В пункте 2 данного Положения также предусмотрена выплата стимулирующего характера за квартал, в пределах утвержденного фонда оплаты труда Учреждения (п. 3), на основании отчета директора (п. 4).
Размер премии устанавливается первым заместителем председателя Правительства Магаданской области, курирующим деятельность Учреждения, либо иным лицом, его замещающим, по итогам рассмотрения Министерством отчетов директора Учреждения о выполнении показателей оценки деятельности директора Учреждения и Учреждения в целом в соответствующий период (п. 7).
Премия по итогам работы (за месяц, квартал) может быть снижена или не выплачена полностью (п. 8).
Приказы о премировании и депремировании директора Бурухина С.В. в разные отчетные периоды подписывались министром Усовой М.В. или исполняющим обязанности министра.
Несмотря на то, что порядок и основания выплаты квартальной премии директору, его заместителям и главному бухгалтеру определены разделом 8 Положения об условиях оплаты труда и премировании работников МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области», а также директору - Положением об условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера директору Учреждения, приказы о премировании работников директором Бурухиным С.В. на выплату премии себе, как директору, подписывались со ссылкой на раздел 5 Положения, без ссылок на специальные положения локальных актов. Например, приказ от 23 июня 2023 г. № 8-пр (т. 1 л.д. 89). Равно как и при выплате премий главному бухгалтеру и заместителям директора приказы подписывались Бурухиным С.В. без ссылки на раздел 8 Положения (например, л.д. 136, 145 т.1).
При таком положении само по себе отсутствие ссылки на раздел 8 Положения в приказах о премировании работников МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» за 2 квартал 2023 г. от 7 августа 2023 г. № 11-пр, и за 3 квартал 2023 г. от 26 октября 2023 г. № 16-пр, не свидетельствует о том, что ответчик не рассчитывал на получение премии, не знал о её начислении и выплате ему.
Данный вывод подтверждается представленными в деле расчетно-платежными ведомостями, в которых начислены спорные квартальные премии директору, а также заместителям директора, главному бухгалтеру. Иные приказы, документы, послужившие основанием начисления и выплат спорных премий, материалы дела не содержат. По утверждению ответчика, их не было.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Зайцева Л.В. пояснила суду о том, что с 2023 г. работала в Учреждении бухгалтером по расчету заработной платы, в октябре-ноябре 2023 г. исполняла обязанности главного бухгалтера. Расчетом и начислением премии за 3 квартал 2023 г. занималась она. Сначала произвела расчет количества отработанного времени каждым работником, в том числе директором, в квартале, затем предварительный расчет размера премии с учетом размера фонда оплаты труда, указанный расчет передала директору на согласование. Директор возвращает такие расчеты со своими отметками о внесенных изменениях или без изменений. Затем суммы вносятся в компьютер бухгалтером, директор подписывает расчетно-платежную ведомость, денежные средства выплачиваются через банк. Свидетелю известно о том, что Министерство отказало согласовывать премию за 3 квартал 2023 г. директору, поэтому Бурухин С.В. сам согласовал премию у заместителя губернатора Бодяева, и своим приказом обязал начислить и выплатить премию. Утверждает, что после выдачи расчетных листков, Бурухин С.В. перепроверил факт начисления квартальной премии и её размер, обратившись к ней за разъяснениями содержания расчетного листка.
На основании решения прокурора Магаданской области о проведении проверки от 17 июля 2025 г. № 37 проводилась проверка МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области».
По результатам проверки 17 ноября 2025 г. возбуждено уголовное дело.
Согласно протоколу допроса от 6 марта 2026 г. министр строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области Усова М.В. пояснила следователю, что премии за 2 и за 3 квартал 2023 г. Бурухину С.В. не согласовывала, приказы не подписывала.
На очной ставке с Бурухиным С.В. 13 марта 2026 г. Усова М.В. указала, что устных согласий на выплату премий не давала, и такого устного согласования быть не может.
Допрошенный в качестве подозреваемого Бурухин С.В. 11 марта 2026 г. пояснил о том, что премии за 2 и за 3 квартал 2023 г. согласовал в устном порядке, подписал приказы о выплате премии, также назвал примерные суммы полученных лично им премий 86 000 и 160 000 рублей за 2 и 3 кварталы 2023 г. соответственно.
Таким образом, отсутствие правовых оснований к получению спорных премий нашло свое подтверждение и ответчиком не оспаривается.
Вместе с тем ответчик оспаривает, что давал распоряжение на выплату ему премии, ссылается на недобросовестность подчиненных ему работников и свое заблуждение относительно факта получения спорных сумм, отсутствие недобросовестных действий с его стороны.
Рассматривая доводы сторон относительно добросовестного поведения ответчика при получении спорных сумм премии, суд приходит к следующему.
Как указано в решении выше, не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию.
Вместе с тем закон устанавливает и исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.
В силу положений части 1 статьи 56 ГПК РФ на истце лежит обязанность доказать, что на стороне ответчика имеется неосновательное обогащение, обогащение произошло за счет истца, в данном случае за счет бюджета Магаданской области и указать причину, по которой в отсутствие правовых оснований произошло приобретение ответчиком имущества или сбережение им своего имущества за счет бюджета.
В свою очередь, ответчик должен доказать отсутствие на его стороне неосновательного обогащения, наличие правовых оснований для такого обогащения либо наличие обстоятельств, исключающих взыскание неосновательного обогащения, предусмотренных статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Факт неосновательного обогащения Бурухиным С.В. (а именно отсутствие приказа, согласования Министерством премии ответчику) за счет бюджета Магаданской области и его размер прокурором доказан, подтверждается письменными доказательствами в материалах дела, показаниями свидетеля Зайцевой Л.В. и не оспаривается ответчиком.
Получение премии ответчиком стало возможным в силу занимаемого им должностного положения – руководителя МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области», которому принадлежит право отдавать обязательные для исполнения приказы, распоряжения, право подписи финансовых документов.
Вопреки доводам ответчика, его недобросовестное поведение и отсутствие заблуждения относительно получения спорных сумм нашли свое подтверждение в письменных и свидетельских показаниях по настоящему делу.
Заведомо зная о порядке выплате руководителю премий, зная об отсутствии необходимого для этого согласования Министерством, ответчик подписал расчетно-платежные ведомости за август 2023 г. и за октябрь 2023 г., о выплате квартальных премий всем сотрудникам, в том числе себе.
В указанных ведомостях ясно и понятно содержится информация в графе премии «квартальные» - размер суммы, наименование должности, в каждой ведомости поименован директор. Эта же информация отдельными графами отражена в расчетных листках ответчика, которые он получал и знаком с их содержанием.
Доводы ответчика о том, что в расчетном листке он посмотрел только на общий размер выплат правового значения не имеет. Кроме этого, опровергается показаниями свидетеля.
В то же время пояснения ответчика относительно наличия у него информации и правовых оснований получения квартальных премий являются противоречивыми.
Ответчик, занимая должность директора, не осуществил надлежащий контроль за исполнением приказов о премировании, не принял мер к исключению из расчетно-платежных ведомостей выплату квартальных премий директору, а получив в отсутствие оснований квартальные премии, не вернул их в бюджет, поскольку, как указал сам, Министерство данную переплату не выявило и не указало на необходимость возврата.
Доводы ответчика о его добросовестном поведении в виде возврата по требованию Министерства неосновательно полученных сумм в 2024 г. напротив свидетельствуют о неоднократном недобросовестном поведении ответчика в части выплаты себе премии за разные периоды, в отсутствие на то законных оснований.
При таких обстоятельствах доводы ответчика об отсутствии доказательств того, что денежные средства в виде премий получены им в результате недобросовестности его действий, являются несостоятельными и опровергаются материалами дела.
В целом доводы ответчика по настоящему делу суд расценивает как избранный способ защиты своих прав.
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что спорные премии ответчик получил в результате своих недобросовестных действий, поэтому требование прокурора о взыскании с ответчика незаконно полученных выплат в размере 216 462 рубля является законным, обоснованным и подлежит удовлетворению.
В силу положений части 4 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
В судебном заседании установлено, что в 2023-2024 годах документарные и выездные проверки материальным истцом на предмет правильности выплаты заработной платы в МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» не осуществлялись.
Согласно представленному Министерством приказу от 10 января 2022 г. № 5-од, применяется упрощенное осуществление внутреннего финансового аудита в отношении бюджетных процедур, выполняемых в министерстве строительства, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Магаданской области.
Проверка МОГКУ «Управление капитального строительства Магаданской области» проводилась на основании решения прокурора Магаданской области о проведении проверки от 17 июля 2025 г. № 37. Решением от 15 августа 2025 г. № 42 срок проведения проверки продлен по 14 сентября 2025 г.
При проведении указанной проверки прокурором были выявлены незаконно полученные ответчиком выплаты.
Таким образом годичный срок на обращение с иском в суд со дня обнаружения ущерба прокурором не пропущен.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора Магаданской области, поданное в интересах Магаданской области в лице Министерства строительства, ЖКХ и энергетики Магаданской области к Бурухину Сергею Викторовичу о взыскании незаконно полученных выплат, удовлетворить.
Взыскать с Бурухина Сергея Викторовича (№) в бюджет Магаданской области сумму незаконно полученных выплат в размере 216 462 рубля.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Установить дату принятия решения в окончательной форме 22 апреля 2026 г.
Судья А.Н. Благодёрова