РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 июля 2026 года г. Омск
Ленинский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Зыковой О.С., при секретаре Бахтияровой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж неучтенных периодов, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов работы в страховой стаж, восстановлении страхового стажа и перерасчете пенсии с учетом восстановленного страхового стажа.
В обоснование заявленных требований истец указала, что является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При назначении пенсии ответчиком в её страховой стаж не были включены периоды работы на территории Казахской ССР, а впоследствии – Республики Казахстан, а именно:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> №;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> №;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> №.
Истец указывает, что её трудовая деятельность в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, а также архивными справками и справками работодателей, полученными из компетентных организаций Республики Казахстан.
Несмотря на наличие указанных документов, решением ОСФР по Омской области было отказано во включении указанных периодов в стаж истца. Полагает отказ ответчика незаконным и необоснованным, нарушающим её пенсионные права, просит обязать ОСФР по Омской области включить в её страховой стаж все указанные периоды работы, обязать произвести перерасчет размера страховой пенсии с момента назначения пенсии.
В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования с учетом уточнения поддержала, просила обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом включения в страховой стаж следующих периодов работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> №.
Представитель ответчика ОСФР по Омской области в судебном заседании участия не принимал, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя
Выслушав истца, изучив письменные материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно статье 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом переходных положений), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ.
Решением пенсионного органа истцу с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости. При назначении пенсии ответчиком не были учтены периоды работы истца в организациях, расположенных на территории Республики Казахстан (бывшей Казахской ССР) в указанные выше периоды.
Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом направлен запрос в компетентные органы Республики Казахстан – РГУ «Департамент Комитета регулирования и контроля в области социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области» с целью подтверждения стажа истца на территории Республики Казахстан.
В связи с непоступлением ответа на запрос, истцом самостоятельно предоставлены документы, подтверждающие факт работы и начисление заработной платы в спорные периоды, а именно:
- трудовая книжка №, в которой содержатся записи о спорных периодах работы, заверенные печатями и подписями должностных лиц соответствующих организаций;
- архивная справка филиала Акционерного общества «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая факт работы истца в спорные периоды и содержащая сведения о характере работы и занимаемых должностях;
- справка ТОО «<данные изъяты>», подтверждающая периоды работы истца и содержащая сведения о заработной плате.
В уведомлении, направленном истцу, разъяснено, что если до поступления запрошенных документов гражданин предоставит такие документы по собственной инициативе, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования рассматривает такие документы.
Решением ОСФР по Омской области об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано во включении спорных периодов в страховой стаж в связи с отсутствием ответа на запрос-формуляр из компетентных органов Республики Казахстан.
Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.
В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно статье 8 Закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом переходных положений), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
В силу части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 2 статьи 11 Закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015).
Согласно подпункту «б» пункта 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Пунктом 3 Правил № 1015 установлено, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, чем настоящие Правила, применяются правила, установленные международным договором Российской Федерации.
ДД.ММ.ГГГГ государствами – участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой ФИО3, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств – участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Статьей 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств – участников Содружества без легализации.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ было денонсировано Российской Федерацией. Однако в силу пункта 2 статьи 13 указанного Соглашения пенсионные права граждан государств-участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают.
Кроме того, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств – участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, но и после этой даты на территории государств – участников Соглашения.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР (далее – Рекомендации).
Пунктом 4 Рекомендаций установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. Документы, выданные на иностранном языке, принимаются при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусом или консульскими учреждениями Российской Федерации.
Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную, лицам, прибывшим из государств – участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).
В пункте 5 Рекомендаций также разъяснено, что периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Таким образом, Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, а также приведенные выше разъяснения уполномоченных органов признают возможность включения в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периодов работы на территории государств-участников СНГ не только за период до ДД.ММ.ГГГГ, но и после этой даты. При этом для периодов после ДД.ММ.ГГГГ необходимо подтверждение уплаты страховых взносов, что может быть осуществлено как справкой компетентного органа государства-участника, так и иными документами, подтверждающими факт работы и уплату взносов.
Суд также учитывает, что Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, на которое ссылается ответчик, вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со статьей 12 указанного Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.
Поскольку все спорные периоды работы истца имели место до ДД.ММ.ГГГГ (периоды заканчиваются в мае 2000 года), Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к данным правоотношениям не применяется. Оценка пенсионных прав истца должна производиться на основании Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и национального законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент возникновения спорных правоотношений.
Общий порядок подтверждения страхового стажа определен статьей 14 Закона № 400-ФЗ.
Согласно части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Частью 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения закреплены в пункте 4 Правил № 1015. Пунктом 5 Правил № 1015 установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Согласно пункту 11 Правил № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из материалов дела и установлено судом, истец ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Спорные периоды работы имели место до указанной даты, в связи с чем они подлежат подтверждению документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами.
Судом установлено, что в подтверждение факта работы в спорные периоды истцом представлены следующие доказательства:
Трудовая книжка ЕТ-1 №, выданная на имя ФИО1. В трудовой книжке содержатся последовательные записи о приеме на работу и увольнении с указанных предприятий в спорные периоды. Записи заверены печатями организаций и подписями должностных лиц, не содержат исправлений, выполнены на русском языке, что соответствует требованиям, предъявляемым к документам, подтверждающим трудовой стаж.
Кроме того, истцом представлены архивные справки филиала Акционерного общества «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды и содержащая сведения о характере работы и занимаемых должностях.
Также истцом представлена справка ТОО «Казахстанская вагоностроительная компания», подтверждающая периоды работы истца в январе-марте 1997 года и иные периоды, содержащая сведения о заработной плате и стаже работы.
Данные документы получены от компетентных организаций Республики Казахстан, обладают необходимой юридической силой, оформлены надлежащим образом, сомнений в их достоверности у суда не вызывают.
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды на территории Республики Казахстан нашел свое полное и бесспорное подтверждение.
Доводы ответчика в решении об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета о необходимости подтверждения спорных периодов работы исключительно путем получения ответа на межведомственный запрос из компетентных органов Республики Казахстан суд находит несостоятельными по следующим основаниям.
В соответствии с пунктом 26 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России от 5 августа 2021 года № 546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, помимо прочего: дает оценку содержащимся в документах сведениям, проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений, а также запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.
Таким образом, законодательство предоставляет пенсионному органу право проверять документы, но не обязывает его во всех случаях направлять запросы в компетентные органы других государств, если представленные заявителем документы являются достаточными и достоверными.
Более того, согласно пункту 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления ПФР от 22 июня 2004 года № 99р, справкой компетентных органов другого государства должны подтверждаться лишь периоды работы после 1 января 2002 года, и только в части уплаты страховых взносов. Спорные периоды работы истца завершаются 1 мая 2000 года, то есть до вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ и до 1 января 2002 года. Следовательно, требование о подтверждении уплаты страховых взносов для данных периодов не применяется, и факт работы может быть подтвержден трудовой книжкой и иными документами работодателей.
Кроме того, суд учитывает, что истец не является лицом, прибывшим в Российскую Федерацию из другого государства для постоянного проживания на момент назначения пенсии. Истец является гражданкой Российской Федерации, проживает на территории Российской Федерации, и её трудовая деятельность на территории Республики Казахстан осуществлялась в период, когда Казахская ССР входила в состав СССР, а после распада СССР – на территории государства-участника Соглашения от 13 марта 1992 года.
Таким образом, к спорным правоотношениям подлежит применению Соглашение от 13 марта 1992 года, а не более поздние международные договоры. Согласно данному Соглашению, трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников, учитывается при назначении пенсии, а документы, выданные на территории этих государств, принимаются без легализации.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, ссылаясь на отсутствие ответа из компетентных органов Республики Казахстан на запрос ОСФР по Омской области.
Вместе с тем, как следует из материалов дела, истец самостоятельно представила в пенсионный орган и в суд надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие её трудовую деятельность в спорные периоды.
Отсутствие ответа на запрос не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца, поскольку обязанность по истребованию документов из компетентных органов других государств не должна возлагать на гражданина неблагоприятные последствия в виде отказа во включении периодов работы в страховой стаж, если самим гражданином представлены достаточные и достоверные доказательства.
Более того, согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, неопределенность в механизме подтверждения страхового стажа не может служить основанием для ущемления пенсионных прав граждан, а все сомнения должны толковаться в пользу гражданина.
Поскольку истцу назначена страховая пенсия по старости в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста, какого-либо дополнительного подтверждения страхового стажа за спорные периоды, помимо представленных документов, не требуется. Исключение составляют лишь случаи, когда стаж подтверждается для права на досрочное назначение пенсии или для учета особых условий труда, что в данном деле не имеет места.
Включение спорных периодов в страховой стаж истца повлечет увеличение продолжительности страхового стажа, что, в свою очередь, повлияет на расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и, соответственно, на размер страховой пенсии.
Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается общий трудовой стаж, в который включаются периоды работы и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Спорные периоды работы истца до 2002 года подлежат включению в общий трудовой стаж для расчета пенсионного капитала, что повлияет на величину ИПК.
Таким образом, невключение ответчиком спорных периодов в страховой стаж истца привело к неправильному определению продолжительности стажа и, как следствие, к занижению размера страховой пенсии.
Согласно части 2 статьи 26 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Поскольку ответчик при первоначальном назначении пенсии истцу необоснованно не включил в страховой стаж спорные периоды работы, что привело к выплате пенсии в меньшем размере, перерасчет пенсии должен быть произведен с момента её назначения, то есть с даты, с которой истцу была назначена страховая пенсия по старости.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 являются законными, обоснованными и подлежат полному удовлетворению.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №), следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> №.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 с учетом включенных в страховой стаж периодов с момента назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Омска в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Мотивированный текст решения изготовлен 06 августа 2026 года
Судья О.С. Зыкова