Дело № 2-352/2026
УИД 54RS0035-01-2026-000674-76
Поступило в суд: 19.05.2026 года
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 июня 2026 года г. Татарск, Новосибирская область
Татарский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи А.Н. Обрезана, секретаря судебного заседания О.Г. Цыплаковой, с участием помощника прокурора И.Е.Василенко,представителей ответчика О.В. Биковец, Н.Н. Парыгиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Татарского межрайонного прокурора Новосибирской области в интересах Воронцова Ильи Юрьевича к МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Татарский межрайонный прокурор Новосибирской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Воронцова Ильи Юрьевича к МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование своих исковых требований, с учетом уточненных исковых требований, истец указал, что Татарской межрайонной прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка, в ходе которой установлено, что Воронцов И.Ю. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания за пределами месячного срока, установленного части 3 статьи 193 Трудового кодекса РФ.
Татарской межрайонной прокуратурой 06.05.2026 года на указанный приказ принесен протест. Письмом от 14.05.2026 года № ответчиком протест отклонен, настаивая на законности приказа.
После направления искового заявления в суд и получения его копии, ответчиком 19.05.2026 года в межрайонную прокуратуру направлено письмо № с текстом о дополнении к ответу на протест, издан приказ № «Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании», согласно которому приказ от 25.03.2026 года № отменен на основании протеста Татарской межрайонной прокуратуры.
Таким образом, требование о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания было добровольно удовлетворено ответчиком после подачи искового заявления в суд.
Вместе с тем, незаконными действиями работодателя Воронцову И.Ю. был причинен моральный вред.
Характер и степень нравственных страданий Воронцова И.Ю. обусловлены обстоятельствами, установленными в ходе прокурорской проверки, а именно: грубым нарушением процедуры привлечения к ответственности. Приказ № был издан со значительным пропуском месячного срока (более чем на месяц). Днем обнаружения проступка является 24.01.2026 года, в то время как взыскание применено лишь 25.03.2026 года. Нарушением права работника на защиту. Воронцов И.Ю. был лишен возможности своевременно дать объяснения и защищать свои права, так как приказ № от 29.01.2026 года о проведении служебного расследования был доведен до его сведения лишь спустя 44 дня 14.03.2026 года, то есть уже после того, как срок давности привлечения к ответственности истек. Недобросовестным и противоречивым поведением ответчика при досудебном урегулировании спора. На принесенный Татарской межрайонной прокуратурой 06.05.2026 года протест ответчик письмом от 14.05.2026 № ответил отказом, настаивая на законности приказа. Однако, 19.05.2026 года, в день направления прокурором искового заявления в суд, ответчик сначала в 15:17 получил копию иска, после чего в 17:10 направил в прокуратуру так называемое «Дополнение к ответу на протест» (исх. №), содержащее приказ № об отмене того же самого взыскания, которое еще за пять дней до этого работодатель считал законным.
Указанная непоследовательность действий ответчика, а именно первоначальный отказ в удовлетворении законных требований прокурора, вынудивший работника обратиться в суд, и последующая внезапная отмена приказа только после получения искового заявления свидетельствует о явном неуважении к органам прокуратуры, а также о пренебрежении правами работника и отсутствии у ответчика действительного намерения урегулировать спор во внесудебном порядке.
Указанные незаконные действия работодателя вызвали у Воронцова И.Ю. длительные переживания, чувство несправедливости и правовой незащищенности, беспокойство за свою профессиональную репутацию.
Восстановление нарушенного права произошло лишь после вмешательства прокуратуры и обращения в суд. Демонстративное игнорирование требований прокурора и последующее признание их обоснованности исключительно под угрозой судебного разбирательства усугубило нравственные страдания работника.
Учитывая длительность нарушения трудовых прав, степень вины работодателя, характер его недобросовестного поведения в ходе прокурорской проверки, а также требования разумности и справедливости, просит взыскать с МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» в пользу Воронцова И.Ю. компенсацию морального вреда, причиненного незаконным наложением дисциплинарного взыскания, в размере 30 000 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Василенко И.Е. поддержала иск, считает его обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Истец Воронцов И.Ю. в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просил иск удовлетворить.
Представители ответчика МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» Биковец О.В., Парыгиной Н.Н. в судебном заседании заявленные исковые требования не признали, суду пояснили, что требование о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания было добровольно удовлетворено, приказ о привлечении Воронцова И.Ю. к дисциплинарной ответственности отменен. Считают, что моральный вред Воронцову И.Ю. не причинен, просят в иске отказать.
Судом установлено следующее.
В силу положений статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как видно из материалов дела, Воронцов И.Ю. на основании трудового договора от 20.07.2009 года осуществляет трудовую деятельность в должности библиотекатеря МАУК «Татарская централизованная библиотечная система».
25.03.2026 года приказом № к библиотекарю Воронцову И.Ю. применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение трудового договора.
06.05.2026 года Татарским межрайонным прокурором внесено представление МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания в отношении Воронцова Ильи Юрьевича, как противоречащее статьям 192, 193 ТК РФ.
Согласно письму от 14.05.2026 года за №, директор МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» Биковец О.В. считает требования протеста необоснованными.
19.05.2026 года, директором МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» Биковец О.В. приказ № от 25.03.2026 года о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания в отношении Воронцова Ильи Юрьевича отменен. С данным приказом Воронцов И.Ю. ознакомлен.
Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу статей 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При этом Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает необходимости доказывания работником факта несения нравственных и физических страданий в связи с нарушением его трудовых прав.
Принимая во внимание, что при разрешении спора судом установлены нарушения трудовых прав истца в связи невыплатой работодателем заработной платы, суд в соответствии с положениями статьи 237 ТК РФ, приходит к выводу о праве истца на получение денежной компенсации морального вреда, размер которой с учетом объема нарушенных прав и установленных обстоятельств по делу в соответствии с требованиями разумности и справедливости определяет в 5000 рублей.
В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Татарского межрайонного прокурора Новосибирской области в интересах Воронцова Ильи Юрьевича к МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» о взыскании морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с МАУК «Татарская централизованная библиотечная система» ОГРН 1025405022378, ИНН 5453110160 в пользу Воронцова Ильи Юрьевича ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 5007 301285 компенсацию морального вреда в размере 5000 (пяти тысяч) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, с подачей жалобы, через суд принявший решение.
Решение в окончательной форме изготовлено 14.07.2026 года.
Судья А.Н.Обрезан