ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 07 апреля 2026 года
Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Беккер Т.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> к частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Омское Зерно» о возложении обязанности предоставить сведения формы СЗВ-ТД необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования,
УСТАНОВИЛ:
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - ОСФР по <адрес>) обратилось в суд с иском к частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Омское Зерно» о возложении обязанности предоставить сведения формы СЗВ-ТД необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в обоснование, указав, что ЧОУ ДПО «Омское зерно» по факту трудовых отношений с застрахованным лицом ФИО1, СНИЛС № представлены сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» с датой приема на работу ДД.ММ.ГГГГ, с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ на застрахованное лицо ФИО1, СНИЛС № страхователем представлены с неполным заполнением графы 6 формы СЗВ-ТД «Увольнение» - не указаны полностью причины (без сокращений) увольнения застрахованного лица, соответственно, данные сведения не могут быть приняты СФР и не могут быть учтены на ИЛС застрахованного лица. Страхователь является действующим, состоит на учете ФНС, СФР. ОСФР по <адрес> произведена работа по истребованию у страхователя необходимых сведений. В целях соблюдения досудебного порядка урегулирования спора, страхователь направлялось уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № б/н об устранении ошибок и или несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющими у СФР по непредставлении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с заполнением графы 6 в соответствии с пунктом 2.5.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД постановления Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм сведений» на застрахованное лицо ФИО1, СНИЛС №. Страхователем до настоящего времени необходимые сведения не представлены.
На основании изложенного, просит обязать ответчика предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с заполнением графы 6 в соответствии с пунктом 2.5.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД постановления Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм сведений» на застрахованное лицо ФИО1, СНИЛС №.
Представитель истца ОСФР по <адрес> в судебном заседании участие не принимал, о слушании дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие истца, не возражали против рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика ЧОУ ДПО «Омское зерно» в судебном заседании участие не принимал, о слушании дела извещен своевременно и надлежащим образом.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, с учетом мнения истца счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд находит заявленное требование обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1 ч. 4 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» Социальный Фонда России осуществляет функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечивая непрерывность их исполнения.
В соответствии со ст. 6 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.
Согласно п. 2 ст. 14 указанного Закона страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством РФ.
Согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ ЧОУ ДПО «Омское зерно» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ, юридическое лицо зарегистрировано в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ, с регистрационным номером №.
Таким образом, ЧОУ ДПО «Омское зерно» является страхователем по обязательному пенсионному страхованию.
На основании ст. 5,8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с пунктом 2.4. статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения. 3 подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.
В соответствии с пунктом 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются:
1) с ДД.ММ.ГГГГ - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя.
При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее ДД.ММ.ГГГГ;
2) с ДД.ММ.ГГГГ:
- в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня; следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
В соответствии с пунктом 2.6. статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь в случае, если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц превышает 10 человек, представляет Сведения, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 63-ФЗ "Об Электронной подписи". В таком же порядке страхователем могут представляться сведения в отношении 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц. Формирование сведений о трудовой деятельности в форме электронного документа осуществляется страхователем с использованием - программно-технических средств, применяемых им для автоматизации своей деятельности, или с использованием электронного сервиса, предоставленного на безвозмездной основе Социальным фондом России.
Представление указанных сведений страхователями осуществляется по форме СЗВ-ТД. утвержденной постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм сведений». Пунктом 2.5.6 Порядка, предусмотрено, что в графе «Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона» подраздела «Наименование» указываются без каких-либо сокращений причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона и пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона, являющиеся основанием для увольнения.
Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), се которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - кадровые мероприятия, заявление о продолжении ведения трудовой книжки, заявление о представлении сведений о трудовой деятельности соответственно).
Форма СЗВ-ТД не является списочной и должна представляться страхователем по каждому зарегистрированному лицу.
Работодатель, зарегистрированный в Социальном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательную пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированном учету по форме СЗВ-ТД в отношении застрахованных лиц, состоящих (состоявших) с данной организацией в трудовых отношениях. Следует учитывать, что к страховому стажу относятся периоды трудовой деятельности, за которые страхователь (работодатель) уплачивал страховые взносы.
В целях аудита базы данных персонифицированного учета в СФР, проведена работа по проверке учтенных сведений на индивидуальных лицевых счетах (ИЛС) застрахованных лиц и сведений, представленных Страхователем. По итогам проверки сформированы списки застрахованных лиц, на индивидуальных лицевых счетах которых учтены данные из сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД. Выявлено расхождение в отчетности, представленной страхователем по застрахованным лицам.
ЧОУ ДПО «Омское зерно» по факту трудовых отношений с застрахованным лицом ФИО1, СНИЛС № представлены сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» с датой приема на работу ДД.ММ.ГГГГ, с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ.
Сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ на застрахованное лицо ФИО1, СНИЛС № страхователем представлены с неполным заполнением графы 6 формы СЗВ-ТД «Увольнение» - не указаны полностью причины (без сокращений) увольнения застрахованного лица, соответственно, данные сведения не могут быть приняты СФР и не могут быть учтены на ИЛС застрахованного лица.
Страхователь является действующим, состоит на учете ФНС, СФР.
ОСФР по <адрес> произведена работа по истребованию у страхователя необходимых сведений.
В целях соблюдения досудебного порядка урегулирования спора, страхователь направлялось уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № б/н об устранении ошибок и или несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющими у СФР по непредставлении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с заполнением графы 6 в соответствии с пунктом 2.5.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД постановления Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм сведений» на застрахованное лицо ФИО1, СНИЛС №.
Страхователем до настоящего времени необходимые сведения не представлены.
Согласно п. 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, согласно статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Доказательств того, что ответчиком данное требование было исполнено, суду не представлено.
Кроме того, ответчик направил в суд ходатайство о пропуске срока исковой давности по заявленным истцом требованиям.
Согласно п. 1 ст. 208 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность не распространяется на требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ.
Спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, направлены на защиту пенсионных прав ФИО1 в связи с чем нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о сроках исковой давности (ст. 195, 196, 200 Гражданского кодекса РФ) неприменимы к указанным правоотношениям в сфере пенсионного обеспечения граждан.
При таких обстоятельствах, а также учитывая, что, исходя из ст. 4 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения о застрахованных лицах необходимы для осуществления индивидуального учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения трудовой пенсии согласно пенсионному законодательству РФ, судом усматриваются правовые основания для удовлетворения заявленного иска.
В связи с удовлетворением требований в силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 20 000 рублей.
Руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> удовлетворить.
Обязать частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Омское Зерно» (ИНН №) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение» с заполнением графы 6 в соответствии с пунктом 2.5.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД постановления Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм сведений» на застрахованное лицо ФИО1, СНИЛС №.
Взыскать с частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Омское Зерно» (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину 20 000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.А. Беккер
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.