РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 мая 2026 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего - судьи Заверуха О.С., при секретаре – Котовой Д.В., с участием истца – Мамедова Т.Г.о., представителя ответчика – Чернявской Л.А., доверенность от 17.12.2025г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамедова ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Мамедова Т.Г. обратился в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости.
Требования мотивированы тем, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением об установлении пенсии, решением ОСФР по Красноярскому краю от 20.03.2025г. в установлении пенсии истцу отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа. При этом, пенсионным органом не учтены периоды работы в Республике Азербайджан с 15.09.1983г. по 02.01.1984г., с 04.06.1984г. по 04.05.1985г., с 01.12.1986г. по 03.10.1988г., а также период работы в механизированной колоне треста «Спецтеплицмонтажстрой» с 26.05.1986г. по 01.10.1986г. Просит включить указанные периоды в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости.
Истец Мамедова Т.Г. в судебном заседании поддержал требования, изложенные в исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю Чернявская Л.А., действующая на основании доверенности от 17.12.2025г., в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных Правил N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования").
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".
В соответствии со статьей 28 Федерального "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что 13.03.2025г. Мамедова Т.Г. обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 80-81).
Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа 13 лет и необходимой величины ИПК 23,4 баллов.
В страховой стаж зачтены следующие периоды: с 09.07.1979г. по 15.09.1979г., с 26.11.1979г. по 09.12.1981г., с 01.11.1983г. по 30.08.1984г., с 05.05.1985г. по 01.08.1985г., со 02.10.1985г. по 02.01.1986г., с 01.09.1986г. по 25.03.1989г., с 01.11.2011г. по 30.10.2013г., с 01.11.2013г. по 31.12.2013г., с 10.01.2014г. по 30.06.2014г., с 01.10.2014г. по 31.10.2014г., с 10.07.2019г. по 11.01.2021г.
При этом в страховой стаж не зачтены периоды работы истца: с 07.07.1978г. по 06.09.1978г. работа в Республике Азербайджан, поскольку Республиканской хозрасчетной конторе внесен другой организацией, отсутствует печать организации, приказы и даты приказов на принятие и увольнение; с 15.09.1983г. по 02.01.1984г., с 04.06.1984г. по 04.05.1985г., с 01.12.1986г. по 03.10.1988г. работа в Республике Азербайджан, поскольку в указанные периоды не читаемые печати организации при увольнении, записи под номером 17, 18 на азербайджанском языке; с 26.05.1986г. по 01.10.1986г. работа в Республике Азербайджан, в указанном периоде отсутствует наименование принимающей организации, ИЛС; с 03.10.1988г. по 31.12.1990г. работа в Республике Азербайджан, с 31.10.2023г. по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без содержания.
Обращаясь в суд с иском, Мамедова Т.Г. указал, что ответчик неправомерно не принял к зачету периоды работы с 15.09.1983г. по 02.01.1984г., с 04.06.194г. по 04.05.1985г., с 26.05.1986г. по 01.10.1986г., с 01.12.1986г. по 03.10.1988г.
Из трудовой книжки истца Мамедова Т.Г. серии ИТ-I № следует, что последний приказом №-к от 15.09.1983г. зачислен на работу в качестве слесаря 3 разряда, приказом №-к от 02.01.1984г. уволен по собственному желанию, приказом № от 04.06.1984г. принят на работу в Закавказское специализированное пуско-наладочное управление СО «Союз плодоовощналадка» на Кировобадский территориальный участок слесарем 4 разряда, приказом № от 04.05.1985г. на основании приказа по объединению «Союзремплодоовощналадка» № от 24.04.1985г. переведен на Бакинское СНРУ, приказом №-а/к от 26.05.1986г. принят слесарем-монтажником 5 разряда на сезонную работу Волжскую передвижную механизированную колонну треста «Спецтеплицмонтажстрой», приказом №-к от 01.10.1986г. уволен по окончанию сезонной работы, приказом № от 01.12.1986г. принят слесарем 5 разряда в Бакинское специализированное управление по ремонту, пуско-наладочным и монтажным работам, приказом №к от 03.10.1988г. уволен по собственному желанию.
При этом записи о работе за периоды с 15.09.1983г. по 02.01.1984г., с 04.06.1984г. по 04.05.1985г. заверены нечитаемыми оттисками печати.
Вступившим в законную силу решением Советского районного суда г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт принадлежности Мамедову ФИО1 трудовой книжки серии ИТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ в Азербайджанской ССР, выданной на имя Мамедова Т.Г.о ФИО1.
В соответствии с ответом на судебное поручение, поступившее через Главное управление Министерства юстиции РФ по Новосибирской области, поступили сведения из Управления национального архива Азербайджанской Республики от 30.10.2025г., согласно которым архивные документы Бакинского Специализированного управления по ремонту, наладке и монтажным работам не были переданы на хранение в Государственный архив Азербайджанской Республики и Бакинский филиал Государственного архива.
Согласно ответа Гянджинского филиала Государственного архива Управления национального архива Азербайджанской Республики от 30.10.2025г. относительно работы гражданина Мамедова Т.Г. в Закавказском специализированном регулирующем отделе «Союза регулирования плодоводства и овощеводства» с 15.09.1983г. по 02.01.1984г., с 04.06.1984г. по 04.05.1985г., с05.05.1985г. по 01.08.1985г., с 02.10.1985г. по 02.01.1986г., с 26.05.1986г. по 01.10.1986г., с 01.12.1986г. по 03.10.1988г., в кооперативе «Гошгар» с 04.10.1988г. по 01.08.1995г., на Малом государственном предприятии «Евана» с 02.08.1995г. по 25.12.2007г., документы, являющиеся результатом деятельности упомянутых учреждений и предприятий не были переданы в Гянджинсий филиал Государственного архива.
Разрешая требования истца, суд приходит к следующему.
В соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированным постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года.
В целях защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, которые приобрели пенсионные права на территории государств бывших союзных республик СССР было принято Соглашение стран СНГ от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения". Республика Азербайджан участником данного Соглашения не является.
Соглашение о пенсионном обеспечении между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Азербайджан отсутствует.
Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на жительство в Российскую Федерацию, из государств, с которыми не заключены соглашения в области пенсионного обеспечения с Российской Федерацией, осуществляется на основании пенсионного законодательства Российской Федерации. Оценка пенсионных прав производиться по законодательству Российской Федерации.
Согласно пункту 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы и иные периоды, к которым может быть отнесен отпуск по уходу за ребенком, после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу положений частей 1, 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов, после указанной даты стаж учитывается при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в Пенсионный фонд Российской Федерации (письмо Минтруда России от 15 января 2003 года N 88-16).
Документы могут быть истребованы гражданином в порядке, определяемом административным регламентом Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по представлению государственной услуги по истребованию личных документов, утвержденным приказом МИД России и Минюста России от 29 июня 2012 N 10489/124.
Разрешая требования истца, суд на основании анализа и правовой оценки представленных по делу документальных доказательств в их совокупности приходит к выводу о том, что истец Мамедова Т.Г. не представил суду доказательств, с достоверностью подтверждающих исполнение трудовых обязанностей в периоды с 15.09.1983г. по 02.01.1984г., с 04.06.1984г. по 04.05.1985г. Сведения, содержащиеся в трудовой книжке, являются противоречивыми, иными документальными доказательствами не подтверждены, в связи с чем, приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в трудовой стаж периодов работы с 15.09.1983г. по 02.01.1984г., с 04.06.1984г. по 04.05.1985г.
Поскольку период работы истца с 26.05.1986г. по 01.10.1986г. в должности слесаря-монтажника 5 разряда в Волжской передвижной механизированнй колонне треста «Спецтеплицмонтажстрой» подтвержден истцом сведениями трудовой книжки, в которой отражены данные о датах и номерах приказов о приеме на работу и увольнении, указанный период работы осуществлялся истцом на территории РФ до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, суд приходит к выводу, что указанный период работы с 26.05.1986г. по 01.10.1986г. в должности слесаря-монтажника 5 разряда в Волжской передвижной механизированнй колонне треста «Спецтеплицмонтажстрой» подлежит включению в страховой стаж Мамедова Т.Г.
Вместе с тем, суд не усматривает оснований о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж периоды работы с 01.12.1986г. по 03.10.1988г., поскольку указанный период учтен пенсионным органом в страховой стаж истца.
В силу части 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Принимая во внимание, что на дату обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости страховой стаж истца составлял 10 лет 04 месяца 09 дней, с учетом включенного судом периода работы с 26.05.1986г. по 01.10.1986г. (04 месяца 06 дней) страховой стаж истца составит 10 лет 10 месяцев 15 дней, при требуемой продолжительности стажа не менее 13 лет, требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости, удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мамедова ФИО1 (СНИЛС: №) к ОСФР по Красноярскому краю (ИНН: 2466001885) о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить частично.
Возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю включить в страховой стаж Мамедова ФИО1 период работы в Волжской передвижной механизированной колоне Треста «Спецтеплицмонтажстрой» с 26.05.1986г. по 01.10.1986г. в должности слесаря-монтажника.
В удовлетворении остальной части исковых требований Мамедова ФИО1 - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий О.С.Заверуха
Решение принято в окончательной форме 09 июня 2026 года.
Копия верна.