К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-3252/2026 ~ М-2206/2026

По искам застрахованных

Гражданские дела · первая инстанция, Кировский районный суд г. Омска · судья Крутикова А.А.

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
13.05.2026
Решение
16.07.2026
Категория
Пенсии и соцвыплаты

Решения

Дело № 2-3252/2026

УИД 55RS0001-01-2026-002484-12

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2026 года г. Омск

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А., при секретаре Персидской О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по уточненному исковому заявлению Шахваева А.К. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Первоначально Шахваев А.К. обратился в суд с иском к ОСФР по Омской области о включении периодов работы в специальный стаж. В обоснование требований указал, что решением ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Пенсионным органом продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 определена - 8 лет 07 мес. 11 дней, страхового - 27 лет 11 мес. 29 дней, величина ИПК -42,172. При этом в специальный стаж по Списку № не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АОЗТ «Стройподряд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ОАО СМУ-1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ЗАО «Стройтранс». Считает, что отказ во включении вышеуказанных периодов в его специальный стаж в связи с работой в тяжелых условиях труда нарушает его права. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АОЗТ «Стройподряд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ОАО СМУ-1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ЗАО «Стройтранс» подтверждаются трудовой книжкой, он был занят исключительно на строительстве новых объектов в бригаде каменщиков не менее 80% рабочего времени.

Просил возложить на ответчика обязанность включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АОЗТ «Стройподряд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ОАО СМУ-1».

В последующем истец уточнил исковые требования, просил обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков ОАО СМУ-1

Истец Шахваев А.К. участия в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель Шахваева А.К. – по доверенности Ивахненко Е.А., заявленные требования с учетом уточнения поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области Микушина А.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, привела доводы, о том, что страховая пенсия по старости Шахваеву А.К. может быть назначена при подтверждении полной занятости на работах в тяжелых условиях труда только с даты обращения в пенсионный орган с заявлением.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. применялись нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Согласно части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Исчисление периодов работы, а также порядок подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ, осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Согласно пункту 4 названных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с положениями пункта 2 Порядка периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат обязательному подтверждению.

При этом пунктом 4 данного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Согласно части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список № 2 1991 г.);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее по тексту - Список № 2 1956 г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Должность каменщика не была предусмотрена Списком № 2 от 22.08.1956 г., действовавшим в спорный период. Впервые должность каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (ХXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов») введена Списком №2 от 26.01.1991 г.

Разделом XXVII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680), признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Работа каменщиком, сама по себе не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях (такое право дает только работа в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады).

В строительстве бригадная форма является основной. Суть бригадной формы организации и оплаты труда заключается в том, что плановый объем работы распределяется не на отдельных работников, а на коллектив бригады, который гарантирует выполнение работы независимо от сложившихся обстоятельств. Бригада создается приказом (распоряжением) руководителя предприятия либо по его поручению приказом руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. Такой приказ является основным подтверждающим документом, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям. Для каждой бригады уточняется состав выполняемых ею работ, формируются планово-учетные единицы, обеспечивающие оплату труда по конечному результату, разрабатываются комплексные нормы трудовых затрат на планово-учетную единицу с учетом преимуществ бригадной организации труда, определяется порядок его оплаты.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с п. 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 258н от 31.03.2011, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов пенсионного дела следует, что Шахваев А.К. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Шахваев А.К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданином Российской Федерации, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, СНИЛС <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ Шахваев А.К., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в клиентскую службу ОСФР по Омской области с заявлением об установлении страховой пенсии по старост в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Омской области № № от ДД.ММ.ГГГГ Шахваеву А.К. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 8).

На ДД.ММ.ГГГГ, по имеющимся сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 составляет 8 лет 7 месяцев 11 дней, продолжительность страхового стажа с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П составляет 27 лег 11 месяцев 29 дней. Величина ИПК - 42.172.

В стаж, даюший право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ включены следующие периоды работы:

- с 01.01,2004 по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ООО «Регионетрой-М». с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ООО «Иртышстрой», с 01.11.2006г по ДД.ММ.ГГГГ,. в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ООО «Строительное Управление-149», с ДД.ММ.ГГГГ,. в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ООО «Стройформат», с ДД.ММ.ГГГГ по 26.06.2015г. в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ООО «СПК КОМ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве каменщика в бригаде каменщиков ИП Веричев К.В., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ООО «Строительная компания «Союз-19», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков ООО «Кварталстрой» по сведениям индивидуального лицевого счета.

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.2 ч. I ст. 30 Закона № 400-ФЗ, не включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в АОЗТ «Стройподряд2, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ОАО СМУ-1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ЗАО «Стройтранс», так как данные периоды не подтверждены.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.05.1998в должности каменщика в бригаде каменщиков ОАО «СМУ-1», суд руководствуется следующим.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Вместе с тем, работа истца в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда в качестве бойца скота находит подтверждение в представленных истцом и поступивших в суд в материалы гражданского дела доказательствах.

В Списке N 2 26.01.1991 го№ 10 по позиции 2290000а-112680 Раздела XXVII «Строительство. Реконструкция, Техническое перевооружение. Реставрация, и ремонт зданий. Сооружений и других объектов» Списка №2 производств, цехов, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту па льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991г. предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Согласно сведений, содержащихся в трудовой книжке серии АТ-VII №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, Шахваев А.К., ДД.ММ.ГГГГ г.р. значится:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в АЗОТ Стройподряд на должность каменщика по третьему разряду; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

- ДД.ММ.ГГГГ принят в ОАО «СМУ-1» на должность каменщика 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

- ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗАО «Стройтранс» на должность каменщиком 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д.11-13).

Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Строительно-монтажное управление №», Шахваев А.К. принят временно каменщиком 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на время строительство жилого дома по <адрес> со сдельной оплатой труда.

Приказом № к ОАО «Строительно-монтажное управление №», Шахваев А.К. в связи с трудным материальны положение и отсутствием поставок строительных материалов на объект «Жилой дом по <адрес>» бригаду каменщиков (бригадир Аленчук П.И.) считать в вынужденном отпуске с выплатой минимальной зарплаты в месяц с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Строительно-монтажное управление №», Шахваеву А.К. предоставлен очередной отпуск 24 рабочих дня с 03.11.по ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Строительно-монтажное управление №», Шахваеву А.К. предоставлен очередной отпуск 24 рабочих дня с 01.07.по ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № к ОАО «Строительно-монтажное управление №», Шахваев А.К. уволен с должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУ Омской области «Исторический архив Омской области», следует, что в архивном фонде ОАО «Строительно-монтажное управление №» содержатся следующие сведения о трудовом стаже Шахваева А.К., дата рождения «5 февр. 1971 года»*, за 1996 - 1998 годы:

- в приказе №/к от ДД.ММ.ГГГГ указано: «... Принять временно: каменщиками с ДД.ММ.ГГГГг. на время строительства жилого дома по <адрес>;** со сдельной оплатой труда:.. . 4. Шахваеву А.К. по 3 разряду.. .»;

- в приказе №к от ДД.ММ.ГГГГ указано: «В связи с трудным материальным положением и отсутствием поставок строительных материалов на объект «Жилой дом по <адрес>», приказываю: бригаду каменщиков (бригадир Аленчук П.И.) считать в вынужденном отпуске с выплатой минимальной заработной платы в месяц с ДД.ММ.ГГГГ:.. . 10. Шахваева А.К... .»;

- в приказе №к от ДД.ММ.ГГГГ указано: «... Предоставить очередной отпуск:.. . 3. Шахваеву А.К. каменщику*** 24 рабочих дня с 3.11. по ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по 01ДД.ММ.ГГГГ... .»;

- в приказе №к от ДД.ММ.ГГГГ указано: «... Предоставить очередной отпуск:.. . 4. Шахваеву А.К. каменщику*** 24 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ... .»;

- в приказе №/к от ДД.ММ.ГГГГ указано: «.. . Уволить: 1. Шахваева А.К. каменщика*** с 20.11.98г. по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РФ... .». (л.д. 96).

Из архивной справки №/С-1567 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУ Омской области «Исторический архив Омской области», усматривается, что в архивном фонде ОАО «Строительно-монтажное управление №» в табуляграммах имеются сведения о начислении заработной платы работникам с декабря 1996 года по ноябрь 1998 года, где значится Шахваев А.К., должность не указана, табельные номера 8044, 1452, которая составила: в декабре 1996 года – 1 312 030 (13 120) рублей, в 1997 году – 393 239 рублей, в 1998 году – январь 2417918 (14103) рублей, февраль – 2065976 (-) рублей, март – 728356 (1670), 83490, 83490 рублей, апрель – 790 339 (835), 83 490 рублей, май – 563 075 (835) рублей, 83 490 рублей, июнь – 635 812 (835) рублей, 83490 рублей, июль – 683 372 (583) рублей, август – 798 214 (1224) рублей, сентябрь – 238 686 (812) рублей, октябрь – 355 949 (1277) рублей, ноябрь – 415 969 (1765) рублей, 107 670 рублей, 9 789 рублей, декабрь – 393 239 (-) рублей (л.д. 30).

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ отработанное время Шахваева А.К., в ОАО «Строительно-монтажное управление №» в августе 1997-167 часов, в октябре 1997 -183 час., в апреле 1998- 151 час., в мае 1998- 135 час.

В августе 1997 года норма часов – 168, 80% от 168 час. -134,4 час., по факту Шахваевым А.К. отработано 167 час.;

В октябре 1997 года норма часов – 176, 80% от 176 час. -147,20 час., по факту Шахваевым А.К. отработано 183 час.;

В апреле 1998 года норма часов – 184, 80% от 184 час. -140,80 час., по факту Шахваевым А.К. отработано 151 час.;

В мае 1998 года норма часов – 168, 80% от 168 час. -134,4 час., по факту Шахваевым А.К. отработано 135 час.;

Таким образом, суд приходит к выводу о выполнении истцом в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ОАО «СМУ-1» работы в тяжелых условиях труда, предусмотренной Списком №, по норме часов свыше 80% рабочего времени, что дает право на включение указанных периодов в специальный стаж в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, уточенные исковые требования Шахваева А.К. подлежат удовлетворению, на Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Омской области подлежит возложению обязанность зачесть в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков в ОАО «СМУ-1».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования Шахваева А.К. удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в специальный стаж Шахваева А.К. в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков ОАО СМУ-1

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Крутикова

Мотивированное решение суда изготовлено 30 июля 2026 года

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Участники

Истец

  • Ш. А. К.

Ответчик

  • ОСФР по Омской области

    ИНН 5500000054КПП 550301001ОГРН 1025500739450

Ход дела

  1. 11:31

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 19:35

    Передача материалов судье

  3. 14:36

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 14:40

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 14:50

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 14:55

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 15:00

    Судебное заседание

    Объявлен перерыв

  8. 09:20

    Судебное заседание

    Объявлен перерыв

  9. 11:00

    Судебное заседание

    Рассмотрение дела начато с начала

    Изменение основания или предмета иска, увеличение размера исковых требований

  10. 11:00

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  11. 09:42

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  12. 13:18

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  13. 15:49

    Дело оформлено