РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 мая 2026 года с. Тогул
Тогульский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Дмитриевского С.А., при секретаре Хорошковой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Головцову И.А. о взыскании затрат на обучение,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Головцову И.А. о взыскании затрат на обучение, ссылаясь на то, что 16.12.2024 года между истцом и ответчиком заключен ученический договор №10 о профессиональном обучении в Барнаульском лицее железнодорожного транспорта с дальнейшим трудоустройством. В соответствии с пунктом 3.1.4 указанного ученического договора Головцов И.А. был обязан сдать квалификационный экзамен по профессии рабочего, должности служащего, по окончании обучения в установленные программой обучения сроки, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, получить документ, подтверждающий право выполнять трудовые обязанности в соответствии с полученной в результате обучения профессией, специальностью, квалификацией (свидетельство, подтверждающее право на управление курсирующим по железнодорожным путям локомотивом, моторвагонным подвижным составом и (или) специальным самоходным подвижным составом. Кроме того, в соответствии с пунктом 3.1.7 ученического договора после обучения ответчик был обязан отработать по трудовому договору по должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией, не менее трех лет. В случае расторжения договора, согласно пункту 3.1.9 ученического договора ответчик обязан возместить работодателю стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, в течение 1 месяца со дня расторжения договора по инициативе ученика до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7 ученического договора.
ОАО «РЖД» свои обязательства, предусмотренные ученическим договором, исполнило в полном объеме и надлежащим образом, во время обучения выплачивало ответчику стипендию, тогда как ответчик прекратил обучение досрочно, нарушив условия заключенного договора. Согласно приказу директора Барнаульского лицея железнодорожного транспорта № от 03.03.2025 Головцов И.А. был отчислен с 03.03.2025 из состава слушателей за недобросовестное выполнение учебного плана по профессии и как добровольно прекративший образовательные отношения.
Затраты на обучение Головцова И.А. составили 165353 рубля 30 копеек, которые включают в себя расходы на обучение в сумме 45000 рублей, выплаченную стипендию за декабрь 2024 года, январь, февраль 2025 года в общей сумме 120353 рубля 33 копейки.
Истец просил взыскать с Головцова И.А. в счет возмещения расходов на обучение 165353 рубля 30 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 5960 рублей 60 копеек.
Определением судебного заседания от 24.04.2026 года к производству суда принято уточненное исковое заявление ОАО «РЖД» к Головцову И.А. о взыскании затрат на обучение, в котором истец просил взыскать с ответчика в счет возмещения расходов на обучение 135680 рублей 71 копейку, состоящие из выплаченной стипендии за декабрь 2024 года, январь, февраль 2025 года в общей сумме 120353 рубля 33 копейки, расходов на проведение медицинского осмотра в размере 15327 рублей 38 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5070 рублей, а также возвратить излишне оплаченную государственную пошлину в размере 1435 рублей.
Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил в суд заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.
Также в судебное заседание не явился ответчик Головцов И.А., о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил в суд возражение на иск, в котором указал на несогласие с заявленными исковыми требованиями, так как на начальном этапе был введен в заблуждение относительно условий предстоящей работы, в связи с он покинул обучение.
Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ГПК РФ), суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд пришел к следующим выводам.
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (статья 199 ТК РФ).
Согласно статье 201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (статья 204 ТК РФ).
В соответствии со статьей 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Судом установлено, что 16.12.2024 года между истцом и Головцовым И.А. (лицо, ищущее работу) заключен ученический договор №10, связанный с профессиональным обучением ответчика в Барнаульском лицее железнодорожного транспорта по программе профессиональной подготовки по профессии «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза» в период с 16.12.2024 по 28.03.2025 с целью получения квалификации «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза».
Согласно пункту 3.2 ученического договора работодатель обязуется в случаях, предусмотренных действующим законодательством, обеспечить проведение предварительного медицинского осмотра, профессионального психофизиологического отбора ученика на базе негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД» (подпункт 3.2.1); выплачивать ученику в период ученичества стипендию в размере 42140 рублей. В случае увеличения размера показателей, в соответствии с которыми рассчитывается размер стипендии, или изменения нормативных документов ОАО «РЖД», приводящих к увеличению размера стипендии, размер стипендии по настоящему договору увеличивается на соответствующую величину. Заключение дополнительного соглашения не требуется (подпункт 3.2.3).
Пунктом 3.1 ученического договора предусмотрена обязанность Головцова И.А. освоить программу профессионального обучения в период с 16.12.2024 года по 28.03.2024 года (подпункты 3.1.1-3.1.1.3); в течение 30 дней с даты начала обучения предоставить документы о прохождении предварительного медицинского осмотра, профессионального психофизиологического отбора с целью определения соответствия состояния здоровья работе, осуществляемой по профессии, по которой ученик обучается (подпункт 3.1.2); в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем настоящего договора (за исключением расторжения настоящего договора в соответствии с абзацем 4 пункта 5.1 настоящего договора) или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие фактические расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством.
В соответствии с подпунктом 5.1 ученического договора работодатель может расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случаях нарушения учеником обязательств, предусмотренных в пунктах 3.1.1-3.1.6 настоящего договора; досрочного отчисления ученика из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе по инициативе ученика.
Судом установлено, что на дату заключения ученического договора трудовые отношения между истцом и ответчиком отсутствовали.
Приказом КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» № от 16.12.2024 года на основании личного заявления и заключенного ученического договора Головцов И.А. зачислен по очной форме обучения в группу для прохождения предаттестационной программы и итоговой аттестации по основной программе профессионального обучения (профессиональная подготовка) по профессии «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза».
Приказом КГБПОУ «Барнаульский лицей железнодорожного транспорта» № от 03.03.2025 года в связи с недобросовествным выполнением учебного плана по профессии и добровольным прекращением образовательных отношений Головцов И.А. с 03.03.2025 года отчислен из состава слушателей очной формы обучения группы по основной программе профессионального обучения (профессиональная подготовка) по профессии «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза».
В соответствии с реестром выполненных медицинских услуг, оказанных по профилю «Медицинские осмотры по приказу 428» ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД Медицина» г. Барнаул» Поликлиника №1, справкой истца, расходы истца на прохождение Головцовым И.А. медицинского осмотра 18.11.2024 составили 15327 рублей 38 копеек.
В соответствии со справкой ф. 2НДФЛ Головцова И.А. общая сумма его дохода по налоговому агенту - ОАО «РЖД» за период декабрь 2024 года - февраль 2025 года составила 120353 рубля 33 копейки (22073,33 руб.; 49140 руб.; 49140 руб.), в том числе НДФЛ 13% - 15646 рублей.
В материалах гражданского дела представлены копии платежных поручений от 10.01.2025, 10.02.2025, 11.03.2025, которыми подтверждается перечисление Головцову И.А. истцом стипендии по ученическому договору за декабрь 2024 - февраль 2025 в суммах 19203,33 руб.; 42752 руб.; 42752 руб., при этом в платежных поручениях имеются отметки «без НДС».
Судом установлено, что обязательство по возмещению истцу выплаченной ученику стипендии и расходов по проведению медицинского осмотра Головцовым И.А.. до настоящего времени не исполнено, что ответчиком не оспаривается.
Доказательств наличия обстоятельств, предусмотренных абзацем 3 подпункта 5.2, а также обстоятельств, не зависящих от воли сторон, являющихся основанием для освобождения от исполнения обязательств Головцова И.А., суду не представлено.
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора, однако суд отмечает, что условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422) (пункт 4 статьи 421 ГК РФ).
В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
Согласно части 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
У суда отсутствуют основания подвергать сомнению истинность представленных истцом доказательств, в связи с чем, суд удовлетворяет уточненные исковые требования ОАО «РЖД» в полном объеме и взыскивает с Головцова И.А. в пользу истца расходы на обучение в размере 135680 рублей 71 копейку.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы по уплате государственной пошлины.
Суд взыскивает с Головоцова И.А. в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 5070 рублей.
Истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина, исходя из определенной им цены иска в сумме 165353 рубля 30 копеек, в сумме 5960 рублей 60 копеек. В ходе рассмотрения дела истцом произведено уменьшение исковых требований до 135680 рублей 71 копейки, при которой подлежит оплате государственная пошлина в сумме 5070 рублей 42 копеек.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем предусмотрено соответствующей главой Налогового кодекса Российской Федерации.
Излишне оплаченная государственная пошлина в сумме 890 рублей 18 копеек подлежит возврату истцу ОАО «РЖД».
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Головцову И.А. о взыскании затрат на обучение, удовлетворить.
Взыскать с Головцова И.А. (СНИЛС №) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН №, ОГРН №) расходы на обучение в сумме 135680 рублей 71 копейку, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 5070 рублей, а всего 140750 рублей 71 копейку.
Возвратить открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» излишне уплаченную государственную пошлину в размере 890 рублей 18 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда с подачей жалобы через Тогульский районный суд Алтайского края.
Судья С.А. Дмитриевский