РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 августа 2026 г. с. Майя
Мегино - Кангаласский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Соловьева А.В., при секретаре судебного заседания Пинигиной А.С., с участием представителя истца по доверенности Яковлевой Т.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковлева А.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «ДВ Энерджи», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о признании стажа работы дающим право на льготное пенсионное обеспечение, возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, возложении обязанности предоставить в Социальный фонд России корректирующие сведения персонифицированного учета о периоде работы в особых условиях, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Яковлев А.Г. (далее – истец) обратился в Мегино-Кангаласский районный суд РС (Я) с иском к ООО «ДВ Энерджи» (далее – ответчик) о признании стажа работы в период с 01.10.2017 по 15.07.2021 по профессии машиниста (кочегара) котельной на угле и сланце, в том числе занятого на удалении золы, предусмотренной Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» по коду №, дающим право на льготное пенсионное обеспечение, возложении обязанности начислить и уплатить в Социальный фонд России страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу за период работы в особых условиях с 01.10.2017 по 15.07.2021 в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и сдать корректирующие сведения персонифицированного учета в Социальный фонд России о периодах работы в особых условиях с 01.10.2017 по 15.07.2021, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В обоснование исковых требований указано, что истец трудился у ответчика полный рабочий день на участке в цехе Котельное хозяйство в качестве машиниста (кочегара) котельной в особых условиях с 01.10.2017 по 15.07.2021 г.г., за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 03.07.2018 по 02.09.2018, с 16.07.2019 по 08.09.2019, с 16.07.2020 по 08.09.2020. Должность «машинисты (кочегары) котельной на угле и сланце, в том числе занятые на удалении золы» входит в Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», код 23200000-13786. Условием возникновения права на досрочную пенсию является уплата работодателем дополнительных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Истцу досрочно, на основании ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» была назначена страховая пенсия как одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения 8 лет. При выходе на пенсию по указанному основанию истец не знал, что имеет право выйти на пенсию досрочно по иному основанию, а именно - в связи с работой в особых условиях. Между тем, указанное препятствует супруге истца оформить пенсию досрочно по достижении 50 лет по основанию, предусмотренному ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Определением суда от 06 июля 2026 г. к участию в деле в качестве соответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РС (Я) (далее – соответчик).
На судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения дела, не явились надлежаще извещенные истец, представители ответчика и соответчика, а также третье лицо - представитель Управления ФНС по РС (Я).
Как пояснила в судебном заседании представитель истца Яковлева Т.М., истец находится на сенокосе, в связи с чем, не может явиться на судебное заседание.
Ответчик - представитель ООО «ДВ Энерджи» и третье лицо – представитель Управления ФНС по РС (Я), причины неявки суду не сообщили, ходатайств не заявили.
От представителя соответчика по доверенности Слепцовой А.А. имеется ходатайство о рассмотрении без участия представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по РС (Я).
Заслушав мнение представителя истца, руководствуясь статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Яковлева Т.М. поддержала исковое заявление и, ссылаясь на изложенные в иске доводы, просит удовлетворить исковые требования.
Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Частями 1 и 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее –Федеральный закон N 400-ФЗ).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).
Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее – постановление Правительства РФ N665).
Абзацем вторым подпункта "б" пункта 1 вышеуказанного Постановления Правительства РФ N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе ХХХIII "Общие профессии", код позиции 23200000-13786 указаны "Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении зоны.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со статьей 27 и статьей 28 Закона от 17 декабря 2001 года, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516. (далее – Правила №516)
Согласно абзацу 1 пункта 4 Правила №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков ("Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)"(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017) (ред. от 26.04.2017).
Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, за периоды после 1 января 1992 г. юридически значимым является установление обстоятельств выполнения работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
В части 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера) следующие сведения и документы: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера и периоды выполнения работ (оказания услуг) по такому договору; сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой й накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Фонд имеет право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
В соответствии со статьёй 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из материалов дела, истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета с 19.08.1998 г., страховой стаж составляет 33 года 6 месяцев 9 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 29 лет 1 месяц 28 дней, по состоянию на 17.05.2025 г. величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 24,746.
Соответственно, спорный период работы истца относится к периоду после регистрации его в системе обязательного государственного страхования, и должен быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Материалами дела также подтверждается, что 20 апреля 2025 г. истец обратился к соответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ, в котором указал, что согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении соответчика сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке.
Решением соответчика № 250000017229/54065/25 истцу назначена страховая пенсия по старости с 17 мая 2025 г. бессрочно.
17 июня 2026 г. истец обратился к соответчику с заявлением о переводе со страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ на другой вид страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона N400-ФЗ.
Решением соответчика №55402/26 от 08.07.2026 г. истцу отказано в переводе на другой вид страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона N400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (Список №2) 6 лет 3 месяца и в связи с отсутствием требуемого возраста 60 лет.
В ходе рассмотрения дела истец требований к соответчику об оспаривании указанного решения от 08.07.2026 г. не заявлял.
В подтверждении своего периода работы у ответчика в должности кочегара (машиниста) котельной, которые подлежат учету при исчислении специального стажа по Списку N 2, истец представил трудовую книжку, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 21.05.2026 г., справку, уточняющую особый характер работы и условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии №2 от 07.04.2026 г.
Так, из представленной в материалы дела копии трудовой книжки №, копии приказа №168 от 29.09.2017 г. и трудового договора №68 от 29.09.2017 г., следует, что истец с 01.10.2017 г. был принят машинистом (кочегаром) котельной на угле котельного хозяйства ООО «ДВ Энерджи» с местом работы: <адрес> (наименование котельной «Больница»), на неопределенный срок, работа основная, по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени, с тарифной ставкой (окладом) 6063 руб. 00 коп., с надбавками к должностному окладу: районный коэффициент 1,7, за работу в районах Крайнего Севера 80%, за вредные условия труда 4:, за транспортировку угля 6:, за выслугу лет 14%.
Приказом генерального директора ООО «ДВ Энерджи» Карамзиной А.П. №85 от 22.07.2019 г. истец с 22 июля 2019 г. на неопределенный срок переведен по собственному желанию с должности машиниста (кочегара) котельной на должность машиниста (кочегара) котельного хозяйства с тарифной ставкой (окладом) 6063 руб., с надбавками к должностному окладу: районный коэффициент 1,7, за работу в районах Крайнего Севера 80%.
Также 22 июля 2019 г. между сторонами заключено дополнительное соглашение №3 к трудовому договору №68 от 29.09.2017 г., согласно которому п.1.2 раздела 1 договора изложен в следующей редакции: Работник переводится на должность машиниста (кочегара) с 22 июля 2019 г., пункт 3.1 раздела «Условия оплаты труда» изложен в следующей редакции: работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в соответствии со штатным расписанием работодателя в размере 6063 рубля в месяц.
При этом запись о переводе истца с должности машиниста (кочегара) на угле на должность машиниста (кочегара) ответчиком в трудовую книжку истца не внесена.
Также ни в приказе от 22.07.2019 г., ни в дополнительном соглашении от 22.07.2019 г. сведения о месте работе истца после перевода на другую работу работодателем не указаны.
Вместе с тем, в представленной по запросу суда личной карточке работника формы Т-2 указано, что истец с 22.07.2019 г. и до увольнения работал в должности машиниста (кочегара) котельной в структурном подразделении котельное хозяйство/участок с. Бютейдях/котельная «Администрация», с выплатой тарифной ставки (оклада) 6062 руб. 52 коп., дополнительных надбавок за районный коэффициент в размере 1,700, за транспортировку угля 7,00, за вредные условия труда – 4,00%, а также северной надбавки, премии КХ 40,00, доплаты час.тариф 36,87.
Приказом №ЛС-31 от 08.07.2021 г. трудовой договор с истцом расторгнут с 15.07.2021 г. по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с изменением штатного расписания и сокращением штата (численности) работников ООО «ДВ Энерджи», о чем в трудовой книжке истца имеется запись №25 от 15.07.2021 г.
В указанном приказе от 08.07.2021 г. местом работы истца также указано котельное хозяйство/участок с Бютейдях/Котельная «Администрация».
По информации администрации СП «Бютейдяхский наслег» МР «Мегино-Кангаласский улус» от 04.08.2026 г., в период с 01.10.2017 г. по 22.05.2019 г. котельная, расположенная по адресу: <адрес>, отапливалась каменным углем, золоудаление проводилось ручным способом. В период с 22.07.2019 г. по 15.07.2021 г. котельная «Администрация», расположенная по адресу: <адрес>, также отапливалась каменным углем, способ золоудаления – ручной.
Из справки, уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии № 2, представленной ответчиком от 07.04.2026 г. также следует, что истец с 01.10.2017 г. по 15.07.2021 г. работал полный рабочий день в особых условиях на участке в цехе Котельное хозяйство ООО «ДВ Энерджи» в должности машиниста (кочегара) котельной, предусмотренной Списком №2 раздел XXXIII Общие профессии, код 23200000-13786 (машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, за исключением нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 03.07.2018 по 02.09.2018, с 16.07.2019 по 08.09.2019, с 16.07.2020 по 08.09.2020. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст.ст. 30 (31), 32 Федерального закона N400-ФЗ составил 3 года 3 месяца 27 дней.
Аналогичные сведения о периодах нахождения истца в отпуске без содержания также содержатся в личной карточке работника формы Т-2.
Период работы истца у ответчика подтверждается также представленными табелями учета рабочего времени, в которых имеются сведения, позволяющие сделать вывод о работе истца полную рабочую смену в соответствии с графиком работы (смены). В табелях учета рабочего времени за период работы истца у ответчика также отражены предоставление истцу отпусков без сохранения заработной платы за период с 03.07.2018 г. по 02.09.2018 г., с 16.07.2019 г. по 08.09.2019 г., с 16.07.2020 г. по 08.09.2020 г.
Таким образом, на основании исследования представленных доказательств, судом установлено, что истец работал у ответчика в период с 01.10.2017 г. по 21.07.2019 г. в должности кочегара (машиниста) котельной на угле котельного хозяйства в котельной «Больница» <адрес>, в период с 22.07.2019 г. по 15.07.2021 г. в должности кочегара (машиниста) котельной котельного хозяйства в котельной «Администрация» <адрес>, которые отапливались каменным углем, с ручным способом золоудаления, осуществлял трудовую деятельность полный рабочий день (смену) в течение отопительных периодов, получал заработную плату с начислением дополнительных надбавок за вредные условия труда.
Установленные обстоятельства, за исключением периода отпусков без сохранения заработной платы, подтверждают факт работы истца на условиях постоянного полного рабочего дня (смены) в должности машиниста (кочегара) котельной на угле котельного хозяйства ООО «ДВ Энерджи» в период с 01.10.2017 г. по 30.11.2017 г., с 01.06.2018 г. по 02.07.2018 г. и с 03.09.2018 г. по 15.07.2019 г., в должности машиниста (кочегара) котельной котельного хозяйства ООО «ДВ Энерджи» - в период с 09.09.2019 г. по 15.07.2020 г. и с 09.09.2020 г. по 15.07.2021 г., которые соответствует условиям труда и характеру работы по профессии "машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы", предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (раздел XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-13786)
При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца у ответчика в должности кочегара (машиниста) котельной котельного хозяйства за период с 01.10.2017 г. по 30.11.2017 г., с 01.06.2018 г. по 02.07.2018 г., с 03.09.2018 г. по 15.07.2019 г., с 09.09.2019 г. по 15.07.2020 г., с 09.09.2020 г. по 15.07.2021 г. подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 г. Федерального закона N 400-ФЗ.
В соответствии с пунктом 5 Правил №516 периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 03.07.2018 г. по 02.09.2018 г., с 16.07.2019 г. по 08.09.2019 г. и с 16.07.2020 г. по 08.09.2020 г. не подлежат включению специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Доказательств, опровергающих выводы суда, стороной ответчиков не представлено.
Поскольку истец осуществлял деятельность у ответчика на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, ответчик обязан уплатить за истца страховые взносы по соответствующим тарифам за периоды его работы.
В силу части 6 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 данной статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п. п. 1 - 18 ч. 1 данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Вместе с тем, судом установлено и подтверждается представленными соответчиком сведениями, что страховые взносы по дополнительному тарифу в отношении истца работодателем (ответчиком) в периоды: с 01.10.2017 г. по 30.11.2017 г., с 01.06.2018 г. по 02.07.2018 г., с 03.09.2019 г. по 15.07.2019 г., с 09.09.2019 г. по 15.07.2020 г., с 09.09.2020 г. по 15.07.2021 г. не начислялись и не уплачивались, сведения о работе истца в сведениях индивидуального персонифицированного учета отражены, как работа в обычных условиях.
Отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета о льготном характере работы и неисполнение ответчиком обязанностей по предоставлению соответчику сведений и документов, подтверждающих специальный стаж, и уплате страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении истца на обязательное пенсионное страхование, нарушает пенсионные права истца.
Доказательств того, что работодатель истца начислял страховые взносы по дополнительному тарифу, и исполнил возложенную на него законом обязанность по уплате начисленных страховых взносов по дополнительному тарифу на обязательное пенсионное страхование, в материалах дела не имеется.
Возражая против искового заявления, ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности по требованию о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу и подаче корректирующих сведений персонифицированного учета о периоде работы в особых условиях.
Согласно статье 195 Гражданского кодекса Российской Федерации исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
В соответствии с положениями статьи 196 Гражданского кодекса Российской Федерации общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (пункт 1 статьи 200 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно пояснениям истца на предыдущем судебном заседании, о нарушении своих прав на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями работы, вследствие ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности, установленной ст. 22 Трудового кодекса РФ по осуществлению обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами, а также в связи предоставлением в пенсионный орган недостоверных сведений о его страховом стаже, исходя из условий труда, ему стало известно только после обращения его к ответчику.
Из материалов дела следует, что 20 апреля 2025 г. истец обратился к соответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, при этом в заявлении указано, что истец согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении соответчика сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке.
В суд с настоящими требованиями истец обратился 26 мая 2026 г, то есть в пределах срока исковой давности.
Учитывая, что истец в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность, указанную в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, и предоставленные ответчиком сведения персонифицированного учета за спорный период являются недостоверными, суд приходит к выводу, что ответчик, как работодатель, согласно абзацу 3 статьи 15 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязан предоставить соответчику откорректированные сведения, а также в силу положений статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации уплатить дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в установленном данным кодексом размере в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу истца.
При установленных обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Яковлева А.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «ДВ Энерджи», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о признании стажа работы дающим право на льготное пенсионное обеспечение, возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, возложении обязанности предоставить в Социальный фонд России корректирующие сведения персонифицированного учета о периоде работы в особых условиях, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - удовлетворить частично.
Включить в специальный стаж Яковлева А.Г., ДД.ММ.ГГГГ рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", следующие периоды работы:
- с 01.10.2017 г. по 30.11.2017 г., с 01.06.2018 г. по 02.07.2018 г., с 03.09.2018 г. по 15.07.2019 г. в должности машиниста (кочегара) котельной на угле котельного хозяйства Общества с ограниченной ответственностью «ДВ Энерджи»;
- с 09.09.2019 г. по 15.07.2020 г., с 09.09.2020 г. по 15.07.2021 г. в должности машиниста (кочегара) котельной котельного хозяйства Общества с ограниченной ответственностью «ДВ Энерджи».
Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «ДВ Энерджи» обязанность начислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в отношении Яковлева А.Г., ДД.ММ.ГГГГ рождения, в соответствии с действующим законодательством за периоды работы в Обществе с ограниченной ответственностью "ДВ Энерджи":
- с 01.10.2017 г. по 30.11.2017 г., 01.06.2018 г. по 02.07.2018 г., с 03.09.2018 г. по 15.07.2019 г. в должности машиниста (кочегара) котельной на угле «Больница» котельного хозяйства ООО «ДВ Энерджи»,
- с 09.09.2019 г. по 15.07.2020 г., с 09.09.2020 г. по 15.07.2021 г. в должности машиниста (кочегара) котельной «Администрация» котельного хозяйства ООО «ДВ Энерджи».
Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «ДВ Энерджи» обязанность предоставить в отделение Фонда пенсионного и социального страхования по РС (Я) в отношении Яковлева А.Г., ДД.ММ.ГГГГ рождения, корректирующие сведения персонифицированного учета с указанием соответствующего кода льготы за периоды работы с 01.10.2017 г. по 30.11.2017 г., с 01.06.2018 г. по 02.07.2018 г., с 03.09.2018 г. по 15.07.2019 г., с 09.09.2019 г. по 15.07.2020 г., с 09.09.2020 г. по 15.07.2021 г., дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В остальной части иска, - отказать.
Идентификатор истца Яковлева А.Г.: СНИЛС №.
Идентификатор ответчика Общества с ограниченной ответственностью «ДВ Энерджи»: ОГРН 1131447016810.
Настоящее решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: . Соловьев А.В.
.
.
Решение в окончательной форме принято 10 августа 2026 г.