РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 июня 2026 года р.п. Мошково Новосибирской области
Мошковский районный суд Новосибирской области в составе председательствующего судьи Кулинич О.Н., при секретаре Тищенко А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Хорошаеву М. А. о взыскании единовременной выплаты, установил:
ОАО «РЖД» обратилось в суд с вышеуказанным иском к Хорошаеву М.А., в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в размере 60 425,84 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 руб.
В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Хорошаевым М.А. был заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого Хорошаев М.А. был принят на работу по должности (профессии) осмотрщик<данные изъяты> в Эксплуатационное вагонное депо Инская Западно - Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД». По условиям трудового договора работник взял на себя обязательство отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев, а в случае неисполнения данной обязанности, при увольнении по инициативе работодателя (п. 3, 5, 6, 7 и 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), не позднее двух месяцев с даты увольнения возвратить работодателю сумму единовременной выплаты, полученную в соответствии с настоящим трудовым договором (пп. 30 п. 3.2). ОАО «РЖД» в свою очередь, взяло на себя обязательство по осуществлению единовременной выплаты Хорошаеву М.А. в размере 20 000 руб., не позднее одного месяца со дня приема последнего на работу. При этом, условиями трудового договора было оговорено, что данная выплата не входит в систему оплаты труда работников, не носит безвозмездный характер и должна быть возвращена в случае увольнения работника до истечения шести месяцев с даты трудоустройства (пп. 18 п. 4.2). Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № в трудовой договор внесены изменения: в пункт 4.2 раздела 4 «Права и обязанности Работодателя» внесен подпункт 19, в соответствии с которым работодатель взял на себя обязательство осуществить единовременную выплату работнику в размере 80 000 руб. за его обязательство отработать в эксплуатационном вагонном депо Инская в должности осмотрщика - ремонтника вагонов не менее одного года. Корреспондирующая данному пункту трудовая обязанность работника отработать не менее одного года в эксплуатационном вагонном депо Инская в должности осмотрщика-ремонтника вагонов и возвратить работодателю сумму из выплаченного вознаграждения 80 000 руб., исчисленную пропорционально фактически неотработанному после трудоустройства времени, в случае прекращения трудового договора (или перевода на другую работу) до истечения 1 года с даты начала работы, внесена в пункт 3.2 раздела 3 «Права и обязанности Работника». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Хорошаев М.А. был принят на работу в ОАО «РЖД». Как следует из расчетного листка работника за февраль 2025 года, Хорошаеву М.А. начислено 118 595, 37 руб., из которых сумма единовременной выплаты составила 20 000 руб., сумма единовременного поощрения 80 000 руб. ДД.ММ.ГГГГ от Хорошаева М.А. поступило заявление об увольнении, в котором он просил уволить его по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником был расторгнут, ДД.ММ.ГГГГ работник был уволен не отработав в ОАО «РЖД» установленный трудовым договором срок, чем нарушил взятые на себя обязательства. Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ Хорошаев М.А. был извещен о возможности возврата образовавшейся перед ОАО «РЖД» задолженности в добровольном порядке, однако, до настоящего времени задолженность не погашена. Поскольку Хорошаев М.А. отработал в ОАО «РЖД» 1 месяц и 23 календарных дня (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) сумма задолженности за единовременное поощрение, рассчитанная пропорционально отработанному времени, составляет 68 292, 19 руб., задолженность за единовременную выплату - 20 000 руб. Учитывая, что в апреле с заработной платы работника были произведены удержания, а в мае произведен перерасчет задолженности, итоговая сумма долга составляет 60 425,84 руб.
Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
В судебное заседание ответчик Хорошаев М.А. также не явился, представил заявление, в котором просил рассматривать дело в его отсутствие, с иском согласился.
Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, с учетом данных об извещении, рассмотрел гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав материалы дела, учитывая позицию ответчика, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Хорошаев М.А. работал в должности <данные изъяты> в Эксплуатационном вагонном депо Инская Западно - Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанный договор заключен на определенный срок (п. 2.3 Договора).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Хорошаев М.А. был принят на работу временно.
В соответствии с пп. 30 п. 3.2 договора работник обязан отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев, а в случае неисполнения данной обязанности, при увольнении по инициативе Работодателя (п. 3, 5, 6, 7 и 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) или по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации), не позднее двух месяцев с даты увольнения возвратить работодателю сумму единовременной выплаты, полученную в соответствии с настоящим трудовым договором.
Согласно пп. 18 п. 4.2 договора работодатель обязан осуществить единовременную выплату работнику в размере 20 000 руб., не входящую в систему оплаты труда работников ОАО «РЖД», не позднее одного месяца со дня приема работника на работу за его обязательство отработать в ОАО «РЖД» не менее шести месяцев, в случае невыполнения работником данного обязательства – письменно уведомить работника о сумме, которую он обязан возвратить.
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Хорошаевым М.А. также было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, которым в трудовой договор внесены изменения а именно: пункт 3.2 раздела 3 «Права и обязанности Работника» добавлен п.п. 31 - отработать не менее одного года в эксплуатационном вагонном депо Инская в должности осмотрщика-ремонтника вагонов. В случае невыполнения данной обязанности возвратить работодателю сумму из выплаченного вознаграждения 80 000 руб., исчисленного пропорционально фактически неотработанному после трудоустройства времени, в случае прекращения трудового договора (или перевода на другую работу) до истечения 1 года с даты начала работы; пункт 4.2 раздела 4 «Права и обязанности Работодателя» добавлен п.п. 19, в соответствии с которым работодатель обязан осуществить единовременную выплату работнику в размере 80 000 руб. за его обязательство отработать в эксплуатационном вагонном депо Инская в должности осмотрщика - ремонтника вагонов не менее одного года.
Также, на основании приказа о поощрении работника № ВЧД-6-91 от ДД.ММ.ГГГГ Хорошаеву М.А., как вновь принятому работнику, к выплате определено единовременное денежное вознаграждение в сумме 80 000 руб.
Выплата Хорошаеву М.А. работодателем суммы единовременной выплаты в размере 20 000 руб. и единовременного поощрения в размере 80 000 руб., подтверждена материалами дела.
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника), прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, что следует из приказа ОАО «РЖД» № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого также следует, что Хорошаеву М.А. выплачена компенсация 5.84 дней отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, у ответчика возникла обязанность возвратить истцу сумму единовременной выплаты в соответствии с условиями трудового договора, а также часть суммы единовременной выплаты (единовременное поощрение), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному ответчиком периоду.
Как следует из расчета задолженности, представленного истцом, произведенного исходя из фактически отработанного времени, начислений заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также произведенных удержаний и перерасчета, задолженность ответчика перед истцом составила 60 425,84 руб.
ДД.ММ.ГГГГ истец уведомил ответчика о необходимости возврата части единовременной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 60 425,84 руб., однако, ответчик обязательства в добровольном порядке не исполнил.
Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательств и требованиями закона. В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.
При таких установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика задолженности в общем размере 60 425,84 руб. являются законными, обоснованным и подлежащим удовлетворению.
При этом, суд учитывает, что в ходе рассмотрения дела ответчиком не представлено возражений относительно заявленных требований, напротив ответчик с исковыми требованиями согласился в полном объеме и не возражал против их удовлетворения.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, в связи с чем, учитывая, что при обращении в суд истцом была оплачена государственная пошлина в сумме 4 000 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования ОАО «РЖД» удовлетворить.
Взыскать с Хорошаева М. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №), в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (№) задолженность в размере 60 425,84 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Мошковский районный суд Новосибирской области.
Мотивированное решение составлено 29 июня 2026 года.
Председательствующий О.Н. Кулинич