К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-2937/2026 ~ М-1128/2026

О взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Гражданские дела · первая инстанция, Свердловский районный суд г. Красноярска · судья Блинова Марина Александровна

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
30.03.2026
Решение
25.05.2026
Категория
Зарплата

Решения

Дело №

УИД №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 мая 2026 года <адрес>

Свердловский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Блиновой М.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО2, с участием процессуального истца - старшего помощника прокурора <адрес> ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, действующего в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Ньютон-Сервис» о взыскании окончательного расчета, компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

<адрес>, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд иском к ООО «Ньютон-Сервис» о взыскании окончательного расчета в размере 427 280,05 руб., компенсации за задержку выплат в размере 28 698,97 руб., ссылаясь на то, что стороны состояли в трудовых отношениях с ответчиком, вместе с тем, окончательный расчет с ним произведен не был.

В судебном заседании старший помощник прокурора ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям, просила удовлетворить, против вынесения решения в порядке заочного производства не возражала.

Истец ФИО1, представитель ответчика ООО «Ньютон-Сервис» в судебное заседание не явились, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляли, ответчик возражений относительно заявленных требований не представил.

В соответствии с пунктом 3 статьи 1 ГПК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства на основании главы 22 ГПК РФ, против чего возражений со стороны истца не поступало.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу положений статей 22, 129, 135 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном размере причитающуюся заработную плату, размер которой устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (часть 1 статьи 127 ТК РФ).

Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

На основании статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Ньютон-Сервис», работал в должности бетонщика 4 разряда, что подтверждается копиями трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетными листками, сведениями о трудовой деятельности истца, представленными ОСФР по <адрес>.

Из расчетного листка за январь 2026 года следует, что долг предприятия перед ФИО1 на конец месяца составляет 427 280,05 руб.

Из положений статьи 136 ТК РФ следует, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику, в связи с чем такие документы должны находиться у работодателя, который в силу статьи 56 ГПК РФ, части 2 статьи 22 ТК РФ обязан доказать, что установленная работнику заработная плата выплачена своевременно и в полном объеме.

Вместе с тем, ответчик таких документов в материалы дела не представил, равно как и не представил надлежащих доказательств выплаты заработной платы в полном объеме.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указывает, что с ним не был произведен окончательный расчет.

По данному факту, в том числе и в отношении иных работников, директору ООО «Ньютон-сервис» прокурором ДД.ММ.ГГГГ направлено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Также, ДД.ММ.ГГГГ постановлением заместителя прокурора <адрес> возбуждено дело об административном правонарушении в отношении ООО «Ньютон-сервис» по признакам административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

При таких обстоятельствах, разрешая требования истца о взыскании с ответчика задолженности по окончательному расчету в размере 427 280,05 руб., суд, принимая во внимание, что доказательства выплаты истцу окончательного расчета, в том числе компенсации неиспользованного отпуска, ответчиком не представлены, размер требуемой задолженности ответчиком не оспорен, документы об оплате труда истца, о предоставлении отпуска, суду не представил, приходит к выводу об их удовлетворении, а потому полагает необходимым взыскать с ООО «Ньютон-Сервис» в пользу ФИО1 задолженность по окончательному расчету в размере 427 280,05 руб.

Разрешая требования о взыскании компенсации за задержку выплат, суд в соответствии со статьи 236 ТК РФ полагает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в общем размере 28 698,97 руб., исходя из расчета: 427 280,05 руб. *31 день (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)*16%/150 + 427 280,05 руб. *33 дня (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)*15,5%/150.

В силу статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, в связи с чем с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 13 899,48 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес>, действующего в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Ньютон-Сервис» о взыскании окончательного расчета, компенсации за задержку выплат, - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ньютон-Сервис» (ИНН № ОГРН №) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серии № №) задолженность по окончательному расчету в размере 427 280 рублей 05 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 28 698 рублей 97 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ньютон-Сервис» (ИНН № ОГРН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 13 899 рублей 48 копеек.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Свердловский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>, с подачей жалобы через Свердловский районный суд <адрес>, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в <адрес> через Свердловский районный суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.А. Блинова

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.А. Блинова

Участники

Истец2

  • прокурор Свердловского района г. Красноярска

  • С. А. А.

Ответчик2

  • ООО "Ньютон-Сервис"

    ИНН 2464105670ОГРН 1062464071119

  • Ф. А. В.

Ход дела

  1. 11:59

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 14:56

    Передача материалов судье

  3. 11:06

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 17:04

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 17:04

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 12:30

    Судебное заседание

    Вынесено заочное решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  7. 15:11

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  8. 15:12

    Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)

  9. 17:57

    Копия заочного решения ответчику (истцу) вручена

  10. 17:57

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  11. 17:06

    Дело оформлено

  12. 15:15

    Дело передано в архив

Исполнительные листы

Дата выдачиНомер электронного ИДСтатусКому выдан / направлен
14.04.202624RS0046#2-2937/2026#1ВыданОтдел судебных приставов по Свердловскому району Красноярска
07.08.202624RS0046#2-2937/2026#3ВыданОтдел судебных приставов по Свердловскому району Красноярска