ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 октября 2026 года <адрес>
Свердловский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Блиновой М.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СИБ-ИТ» о взыскании окончательного расчета, компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд иском к ООО «СИБ-ИТ» о взыскании окончательного расчета в размере 175 000 руб., компенсации за задержку выплат, ссылаясь на то, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен по инициативе работника, вместе с тем, окончательный расчет с ним произведен не был.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО « СИБ-ИТ» в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляли, также ответчик возражений относительно заявленных требований не представил.
В соответствии с пунктом 3 статьи 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N № "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).
Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.
Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства на основании главы 22 ГПК РФ, против чего возражений со стороны истца не поступало.
Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В силу положений статей 22, 129, 135 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном размере причитающуюся заработную плату, размер которой устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (часть 1 статьи 127 ТК РФ).
Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «СИБ-ИТ», работал в должности инженера-наладчика, что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетными листками, сведениями о трудовой деятельности истца, представленными ОСФР по <адрес>.
Из положений статьи 136 ТК РФ следует, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику, в связи с чем такие документы должны находиться у работодателя, который в силу статьи 56 ГПК РФ, части 2 статьи 22 ТК РФ обязан доказать, что установленная работнику заработная плата выплачена своевременно и в полном объеме.
Вместе с тем, ответчик таких документов в материалы дела не представил, равно как и не представил надлежащих доказательств выплаты заработной платы в полном объеме.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указывает, что с ним не был произведен окончательный расчет.
Из ответа заместителя прокурора <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что прокуратурой <адрес> рассмотрено обращение ФИО1 о нарушении ООО «СИБ-ИТ» трудовых прав. Разъяснено, что ФИО1 вправе обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением, в том числе о взыскании задолженности по заработной плате. Кроме того, сообщено, что ДД.ММ.ГГГГ СО по <адрес> ГСУ СК России по <адрес> и Республики Хакасия в отношении генерального директора ООО «СИБ-ИТ» возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в связи с чем на основании требований ст. 42 УПК РФ, ФИО1 вправе обратиться в следственный орган с ходатайством о признании его потерпевшим.
При таких обстоятельствах, разрешая требования истца о взыскании с ответчика задолженности по окончательному расчету в размере 175 000 руб., суд, принимая во внимание, что доказательства выплаты истцу окончательного расчета, в том числе компенсации неиспользованного отпуска, ответчиком не представлены, размер требуемой задолженности ответчиком не оспорен, документы об оплате труда истца, о предоставлении отпуска, суду не представил, приходит к выводу об их удовлетворении, а потому полагает необходимым взыскать с ООО «СИБ-ИТ» в пользу ФИО1 задолженность по окончательному расчету в размере 175 000 руб., исходя из заявленной истцом суммы
Разрешая требования о взыскании компенсации за задержку выплат, суд в соответствии со статьей 236 ТК РФ полагает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день ынесения решени суда в общем размере 44 546,25 руб., исходя из расчета: 175 000 руб. * 27 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)*16%/150 + 175 000 руб. *35 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)*15,5%/150 + 175 000 руб. *35 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)*15%/150 + 175 000 руб. *56 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)*14,5%/150 + 175 000 руб. *35 дней (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)*14,25%/150 + 175 000 руб. *72 дня (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)*14%/150.
В силу статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, в связи с чем с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 7 586,39 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СИБ-ИТ» о взыскании окончательного расчета, компенсации за задержку выплат, - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СИБ-ИТ» (ИНН № ОГРН №) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №) задолженность по окончательному расчету в размере 175 000 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 44 546 рублей 25 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СИБ-ИТ» (ИНН № ОГРН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7 586 рублей 39 копеек.
Разъяснить, что ответчик вправе подать в Свердловский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>, с подачей жалобы через Свердловский районный суд <адрес>, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в <адрес> через Свердловский районный суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья М.А. Блинова
Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья М.А. Блинова