ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 июня 2026 года г.Красноярск
Октябрьский районный суд города Красноярска в составе:
председательствующего Кирсановой Т.Б., при секретаре Умбрашко Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А2 к ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России о взыскании компенсации за нарушение выплат, индексации сумм, -
УСТАНОВИЛ:
А2 обратился в суд с иском к ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России о взыскании компенсации за нарушение выплат, индексации сумм, мотивируя свои требования тем, что решением Железнодорожного районного суда г. Красноярска от 13 мая 2024 года и решением Железнодорожного районного суда г. Красноярска от 12 ноября 2024 года его исковые требования о признании приказов о привлечении его к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены. Решением суда от 13 мая 2024 года с ответчиков в его пользу взыскана компенсация морального вреда по 5000 рублей, по решению от 12 ноября 2024 года – с ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России – 10000 рублей. Денежные средства в виде компенсации морального вреда были зачислены на его счет по решению суда от 13 мая 2024 года ГУФСИН России по Красноярскому краю 19 декабря 2024 года – 5 рублей, ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России - 26 декабря 2024 года – 1128, 37 рубля, 11 февраля 2025 года – 3871, 63 рубля, по решению суда от 12 ноября 2024 года - ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России – 11 апреля 2025 года – 10000 рублей. Кроме того, ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России ему несвоевременно было выплачено денежное довольствие и компенсация за вещевое имущество, в связи с чем считает, что данные суммы подлежат индексации. Просит взыскать с ответчиков компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков исполнения решения суда и индексацию в размере 13694, 28 за несвоевременную выплату довольствия и компенсацию за вещевое имущество, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствии, ранее в судебном заседании исковые требования поддержал.
Ответчики в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.
В силу ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, а потому суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В силу ч.1 и ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее «Закон о службе в УИС») регулирование правоотношений, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, осуществляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации; настоящим Федеральным законом; Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»; Федеральным законом от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее «Закон о соцгарантиях») и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний; нормативными правовыми актами федерального органа уголовно-исполнительной системы в случаях, установленных федеральными конституционными законами, настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации. В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации.
Положениями ч.1 ст. 20 закона о службе в УИС предусмотрено, что правоотношения на службе в уголовно-исполнительной системе между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с настоящим Федеральным законом, и правового акта о назначении на должность.
По правилам ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Решением Железнодорожного районного суда г. Красноярска от 13 мая 2024 года, вступившим, согласно ГАС «Правосудие», в законную силу 21 октября 2024 года, по иску А2 к ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФКУ ЛИУ-32 о восстановлении нарушенных прав, установлено, что А2 проходил службу в УИС с 1995 года, в должности заместителя начальника учреждения ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России с 1 августа 2023 года.
Указанным решением требования А2 о признании незаконным приказа удовлетворены, а так же в пользу истца взыскана компенсация морального вреда с ГУФСИН России по Красноярскому краю и с ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России по 5000 рублей.
На основании решения суда были выданы исполнительные листы, которые были направлены на исполнение в УФК по Красноярскому краю.
В ходе рассмотрения настоящего спора установлено, что вышеприведенное решение было исполнено ГУФСИН России по Красноярскому краю 18 декабря 2024 года, ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России - платежами 25 декабря 2024 года – 1128, 37 рубля, 07 февраля 2025 года – 3871, 63 рубля, что подтверждается платежными поручениями № 1181 от 18 декабря 2024 года, № 3635 от 25 декабря 2024 года, № 1470 от 7 февраля 2025 года.
Кроме того, из материалов дела следует, что Решением Железнодорожного районного суда г. Красноярска от 12 ноября 2024 года, вступившим, согласно ГАС «Правосудие», в законную силу 10 февраля 2025 года, по иску Магомедова Т.А. к ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФКУ ЛИУ-32 о признании служебной проверки и приказа незаконными, взыскании премии, компенсации морального вреда, исковые требования удовлетворены, приказы и заключение служебной проверки признаны незаконными, с ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России взыскана компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.
По вступлении данного решения суда в законную силу был выдан исполнительный лист, который исполнен должником 16 апреля 2024 года, что следует из платежного поручения № 4733 от 16 апреля 2025 года.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно ч.2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
Как следует из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 4 апреля 2024 года № 15-П в силу правовых позиций, изложенных в указанном Постановлении, предусмотренные ч.1 ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат начислению и при задержке исполнения работодателем судебного постановления, в том числе в части компенсации морального вреда, причем указанные проценты (денежная компенсация) начисляются на суммы соответствующих выплат, присужденных работнику этим судебным постановлением.
В судебном заседании установлено, что ответчиком решения суда добровольно исполнены не были, в связи с чем, как указано выше, были выданы исполнительные листы, в результате выплаты произведены спустя значительное время с даты вынесения судебных актов, из чего суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, законны и обоснованы.
Периодом просрочки исполнения обязательств, с учетом положений ч.3 ст. 196 ГПК РФ, заявленного истцом начала течения срока по решению от 13 мая 2024 года – 30 ноября 2024 года, следует считать время, с учетом сведений о погашении долга:
по требованиям к ГУФСИН России по Красноярскому краю с 30 ноября 2024 года по 17 декабря 2024 года, по требованиям к ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России с 30 ноября 2024 года по 7 февраля 2025 года.
Таким образом, сумма компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, подлежащая взысканию по решению суда от 13 мая 2024 года составляет:
с ГУФСИН России по Красноярскому краю:
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
5 000,00
30.11.2024
18.12.2024
19
21,00 %
1/150
5 000,00 * 19 * 1/150 * 21%
126,00 р.
Итого:
126,00 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 126,00 руб.
с ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России:
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
5 000,00
30.11.2024
25.12.2024
26
21,00 %
1/150
5 000,00 * 26 * 1/150 * 21%
182,00 р.
-1 128,70
25.12.2024
Погашение части долга
3 871,30
26.12.2024
07.02.2025
44
21,00 %
1/150
3 871,30 * 44 * 1/150 * 21%
238,47 р.
Итого:
420,47 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 420,47 руб.
по решению от 12 ноября 2024 года, с учетом положений ч.3 ст. 196 ГПК РФ, заявленного истцом начала течения срока 21 марта 2025 года, следует считать время, с учетом сведений о погашении долга, с 21 марта 2025 года по15 апреля 2025 гожа:
Таким образом, с ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России в пользу истца подлежит взысканию компенсация в размере:
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
10 000,00
21.03.2025
16.04.2025
27
21,00 %
1/150
10 000,00 * 27 * 1/150 * 21%
378 р.
Итого:
378 руб.
Сумма основного долга: 10 000,00 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 378 руб.
С учетом положений п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», согласно которому начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца об индексации денежного довольствия и компенсации за вещевое имущество, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в Красноярском крае, которые, как следует из искового заявления, расчетных листков истца платежных поручений за период с февраля 2024 года по апрель 2025 года, были произведены несвоевременно, что не оспорено стороной ответчика в ходе рассмотрения спора.
Согласно расчету истца, сумма индексации составляет 13694, 28 рубля.
Проверив расчет, суд находит, что он произведен не корректно, т.к. по каждой ежемесячной выплате применен один коэффициент, вместо последовательного ежемесячного применения коэффициентов по каждой выплате до ее осуществления, что привело к уменьшению заявленной суммы.
Вместе с тем, учитывая положения ч. 3 ст. 196 ТК РФ, что истец, заявляя ходатайство о рассмотрения настоящего спора в его отсутствии, настаивал на указанных требованиях, суд приходит к выводу об удовлетворении иска в данной части в заявленной сумме.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что в судебном заседании факт нарушения ответчиком прав работника нашел свое подтверждение, суд находит требование истца о взыскании компенсации морального вреда законными и обоснованными, однако сумму в размере 5000 рублей считает завышенной и, с учетом всех обстоятельств дела, исходя из принципа разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать 2000 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198, гл. 22 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ГУФСИН России по Красноярскому краю в пользу А2 компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, в сумме 126 рублей.
Взыскать с ФКУ ЛИУ – 32 ГУФСИН России в пользу А2 компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ, в сумме 798, 47 рублей, индексацию в сумме 13694, 28 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение изготовлено и подписано председательствующим 9 июля 2026 года
Копия верна
Судья