РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
9 апреля 2026 года г.Красноярск
Октябрьский районный суд города Красноярска в составе:
председательствующего Кирсановой Т.Б., при секретаре Умбрашко Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по А2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о нарушении пенсионного законодательства, -
УСТАНОВИЛ:
А2 обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о нарушении пенсионного законодательства, мотивируя свои требования тем, что 18 сентября 2023 года она обратилась к ответчику для подготовки документов в целях назначения пенсии, как лицу, проработавшему в местах приравненных к Крайнему Северу (МКС). 9 января 2025 года она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, на что решением от 15 января 2025 года ей было отказано, поскольку отсутствует необходимый стаж, при этом из стажа работы в МКС были исключены периоды работы с 1 января 2010 года по 31 декабря 2016 года в должности главного бухгалтера в ООО «ПортАл», нетрудоспособности по беременности и родам с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года. Просит признать решение ответчика № 250000001689\2448\25 от 15 января 2025 года незаконным, зачесть период работы с 1 января 2010 года по 31 декабря 2016 года в должности главного бухгалтера в ООО «ПортАл» на полную ставку и период нетрудоспособности с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года в стаж работы в МКС, возложить обязанность на ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 29 января 2025 года.
Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивала.
Представитель ответчика А5, действующая на основании доверенности от 24 декабря 2025 года, исковые требования в судебном заседании не признала.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В силу ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее «Закон о страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
По правилам ч.2 ст. 32 Закона о страховых пенсиях при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.
В соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно ч.1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Положениями ч.1 и ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу п. 10 и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В ходе рассмотрения настоящего спора установлено, что 9 января 2025 года истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 6 ч.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, однако, решением № 250000001689\2448\25 от 15 января 2025 года ей было отказано в назначении пенсии, поскольку продолжительность стажа истца по указанному основанию составляет всего 8 лет 11 месяцев 14 дней при требуемом 10 лет, при этом в страховой стаж не был учтен период нетрудоспособности с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года, периоды работы с 01 января 2012 года по 31 марта 2012 года, с 1октября 2012 года по 31 декабря 2012 года, с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года отсутствуют территориальные условия МКС, с 1 апреля 2012 года по 30 сентября 2012 года, с 1 января 2012 года по 12 мая 2015 года, с 16 октября 2015 года по 31 декабря 2018 года – по данным ИЛС работа выполнялась на 0, 3 ставки, т.е. менее 80 % рабочего времени.
В тоже время в судебном заседании установлено, что истец в спорный период работала в ООО «ПортАЛ», расположенном в местах приравненных к Крайнему Северу в должности главного бухгалтера по основной работе с 8-часовым рабочим днем, что подтверждается трудовой книжкой истца, содержащей запись о том, что с 1 января 2010 года по 31 декабря 2016 года истец была трудоустроена в качестве главного бухгалтера в ООО «ПортАЛ» в Х;
трудовым договором от 1 января 2010 года, заключенным между А2 и ООО «ПортАЛ», согласно которому работник принят на основную работу в качестве главного бухгалтера с пятидневной рабочей неделей, рабочим временем с 9 часов до 18 часов, должностным окладом в размере 10000 рублей;
Справкой ООО «ПортАЛ» от 30 декабря 2016 года, из которой следует, что истец работала в ООО «ПортАЛ», расположенном в местах приравненных к Крайнему Северу в должности главного бухгалтера с 1 января 2010 года по 31 декабря 2016 года, на момент увольнения ей выплачивались СН – 50 % и РК – 40 %,
Табелями учета рабочего времени за период с 2012 года по 2016 год, платежными ведомостями, расчетными листками, расходными кассовыми ордерами за спорный период, из которых следует, что истец работала полный рабочий день и ей начислялась и уплачивалась заработная плата в полном объеме;
Справками о доходах физического лица за 2012 год от 21 марта 2013 года, за 2013 год от 19 марта 2014 года, за 2014 года от 5 марта 2015 год, за 2015 год от 28 марта 2016 года, за 2016 год от 21 марта 2017 года, из которых следует, что истцу ежемесячно начислялась заработная плата не менее, предусмотренного размера оплаты труда трудовым договором,
Выпиской из ИЛС застрахованного лица от 23 марта 2025 года, согласно которой ООО «ПортАл» с 2010 года по 2016 год произведены страховые отчисления на счет истца, а так же поименованы территориальные условия, как МКС.
Принимая во внимание вышеприведенные доказательств в совокупности, суд находит, что факт работы истца в спорный период в ООО «ПортАЛ» в условиях МКС и полной занятости нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, в связи с чем периоды работы с 01 января 2012 года по 31 марта 2012 года, с 1 октября 2012 года по 31 декабря 2012 года, с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года, с 1 апреля 2012 года по 30 сентября 2012 года, с 1 января 2012 года по 12 мая 2015 года, с 16 октября 2015 года по 31 декабря 2018 года подлежат зачету в специальный страховой стаж.
Кроме того, в судебном заседании установлено, что в период с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года истец была нетрудоспособна в связи с беременностью и родами, что подтверждается Листком нетрудоспособности от 13 мая 2015 года № 164022807692
В силу п. 2 ч.1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Как следует из вышеприведенного Листка нетрудоспособности, расходного кассового ордера № 28 от 28 мая 2015 года, истец получала пособие по временной нетрудоспособности в указанный период, в связи с чем, учитывая вышеприведенные нормы права и обстоятельства настоящего спора, суд приходит к выводу, что ответчиком неправомерно был исключен данный период, в связи с чем время с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года так же подлежит зачету в стаж работы в условиях МКС.
Из материалов дела следует, что истец впервые с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратилась 9 января 2025 года.
Положениями ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий "установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Учитывая вышеприведенные нормы пенсионного законодательства, назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях возможно, в данном случае, при наличии стажа работы в районах, приравненных к МКС, не менее 17 лет.
Как следует из оспариваемого решения пенсионного органа, при исчислении специального стажа не был учтен период работы истца с 1 ноября1998 года по 1 мая 2000 года в Родильном Х.
Вместе с тем, учитывая, что А2 фактически осуществляла свою трудовую деятельность в указанный период в Х - районе, приравненном к МКС, данный период, который составляет 1 год 6 месяцев 1 день, подлежит учету при исчислении специального стажа.
Таким образом, специальный стаж истца, с учетом включенных настоящим решением суда периодов, на 29 января 2025 года составляет более 17 лет, в связи с чем требования А2 о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости являются законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату госпошлины в размере 300 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю № 250000001689\2448\25 от 15 января 2025 года в отношении А2 незаконным.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, А2 периоды работы в качестве главного бухгалтера в ООО «ПортАЛ» с 01 января 2012 года по 31 марта 2012 года, с 1 октября 2012 года по 31 декабря 2012 года, с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года, с 1 апреля 2012 года по 30 сентября 2012 года, с 1 января 2012 года по 12 мая 2015 года, с 16 октября 2015 года по 31 декабря 2018 года, период нетрудоспособности с 13 мая 2015 года по 15 октября 2015 года.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю назначить А2 досрочную страховую пенсию по старости с 29 января 2025 года.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю в пользу А2 судебные расходы в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течении одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд г. Красноярска.
Подписано председательствующим 23 апреля 2026 года
Копия верна
Судья