РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 июля 2026 года с. Советское
Советский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Ждановой Н.В., при секретаре Шумилкиной Н.В., с участием представителя истца Пастухова Д.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Советского района Алтайского края к Администрации Советского района Алтайского края, ******1 об изменении основания и формулировки увольнения, установил:
Прокурор Советского района Алтайского края обратился в суд с исковым заявлением к Администрации Советского района Алтайского края, ******1 об изменении основания и формулировки увольнения, в обоснование иска указав, что согласно части ч. 2 ст. 13.5 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в ходе осуществления такой проверки лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица.
В соответствии с частью 3 статьи 13.5 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в случаях, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, материалы полученные соответственно после завершения проверки, предусмотренной частями 1 и 2 настоящей статьи, и в ходе ее осуществления в трехдневный срок после увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в частях 1 и 2 настоящей статьи, направляются лицом, принявшим решение об осуществлении такой проверки, в органы прокуратуры Российской Федерации.
В ходе проверок, проведенных прокуратурой Советского района, выявились факты конфликта интересов со стороны муниципальных служащих администрации Советского района.
Так, Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлены основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Статьей 10 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определено понятие конфликта интересов.
Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается муниципальных служащих (часть 3 статьи 10 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 №25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальных служащих возложена обязанность по урегулированию конфликта интересов.
Проведенными проверками было установлено, что распоряжением главы Советского района от 01.02.2024 №12-Л на должность председателя Комитета по образованию администрации района назначена ******1
Приказом председателя Комитета по образованию администрации Советского района от 01.08.2024 №66 на должность методиста принят ******3, который является мужем ******1
Ранее проведенными проверками было установлено, что ******1 утверждена должностная инструкция методиста ******3, а также назначалась премия.
Кроме того, ******3 осуществляет трудовую деятельность в МБУДО «ДЮЦ», функции и полномочия учредителя которого возложены на Комитет по образованию администрации <адрес>.
С целью урегулирования конфликта интересов комитетом вопросы утверждения должностной инструкции, выплаты премии рассмотрены на комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Однако, вопросы подчиненности при исполнении должностных обязанностей, при осуществлении ******3 трудовых функций в МБУДО «ДЮЦ» оставлены без рассмотрения, что может повлечь коррупционные нарушения.
По результатам проверки 24.11.2025 в адрес главы Советского района вносилось представление об устранении нарушений.
В ходе рассмотрения представления от ******1 ДД.ММ.ГГГГ поступило заявление об урегулировании конфликта интересов.
В ходе рассмотрения указанного заявления были установлены иные факты конфликта интересов.
Так, 01.08.2024 приказом и.о. комитета по образованию ******1 № ******3 принят на 0,5 ставки на должность методист РМК комитета по образованию администрации Советского района.
02.08.2024 года ******3 приказом № и.о. председателя комитета по образованию ******1 назначена доплата за расширение зоны обслуживания как методисту.
09.09.2024 года приказом и.о. комитета по образованию ******1 № ******3 принят на 0,25 ставки на должность главного специалиста, инспектора по информатизации.
09.09.2024 года ******3 приказом № и.о. председателя комитета по образованию ******1 назначена доплата за расширение зоны обслуживания как главному специалисту инспектору по информатизации.
При этом, согласно должностной инструкции главного специалиста инспектора по информатизации на указанную должность может быть принят работник, имеющий образование в области информационной безопасности.
******3 образования в сфере информационной безопасности не имеет, в связи с чем на должность главного специалиста инспектора по информатизации принят быть не мог.
05.11.2024 года ******3 принят на должность педагога-организатора МБУДО «ДЮЦ» с количеством часов 40 часов в неделю.
Таким образом, рабочая нагрузка ******3 в период с 09.09.2024 по 05.11.2024 год составляла 51 час в неделю, в период с 05.11.2024 по 19.11.2024 - 91 час в неделю.
Таким образом, при принятии решений о назначении на должность ******3 ******1 проявлена личная заинтересованность, мер к урегулированию конфликта интересов не принято.
09.02.2026 приказом №10-л врип главы района ******4 председатель комитета по образованию ******1 уволена по собственному желанию.
Указом Президента РФ от 21.09.2009 №1065 утверждено положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению.
Указанным нормативным актом регламентирована процедура проведения проверки соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, в том числе данная процедура рекомендована для применения органами местного самоуправления.
Проверка соблюдения требований к служебному поведению проводится на основании соответствующего решения.
В нарушение указанных норм, администрацией Советского района проверка соблюдения ******1 требований антикоррупционного законодательства в установленном порядке проведена не была, что в свою очередь позволило работнику, совершившему коррупционное правонарушение, уволиться по собственному желанию.
В соответствии с частью 16 статьи 13.5 Федерального закона № 273-ФЗ Генеральный прокурор Российской Федерации или подчиненные ему прокуроры в пределах своей компетенции, установленной Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», при наличии оснований обращаются в установленном порядке в суд с заявлением об изменении основания и формулировки увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица, указанного в части 2 настоящей статьи.
Согласно части 18 статьи 13.5 Федерального закона № 273-ФЗ в случае удовлетворения судом заявления Генерального прокурора Российской Федерации или подчиненных ему прокуроров, указанного в части 16 или 17 настоящей статьи, суд изменяет основание и формулировку увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица и указывает в решении основание и формулировку увольнения (прекращения полномочий) в точном соответствии с формулировками настоящего Федерального закона или другого федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт, иную структурную единицу статьи настоящего Федерального закона или другого федерального закона.
Оставление оснований и формулировки увольнения ******1 в распоряжении администрации Советского района от 09.02.2026 № 10-л без внесения соответствующих изменений нарушает интересы Российской Федерации, препятствует реализации одного из основных принципов противодействия коррупции - неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений (статья 3 Федерального закона №273-ФЗ), нарушает законные интересы Российской Федерации в сфере предупреждения коррупции и борьбы с ней (статья 1 Федерального закона № 273-ФЗ), что наносит ущерб репутации и авторитету государственной власти в целом, а потому он подлежит изменению.
В силу части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, части 3 статьи 35 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Согласно части 1 статьи 31 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации настоящий иск предъявлен по месту нахождения ответчика - администрации Советского района.
На основании изложенного, уточнив исковые требования, истец прокурор Советского района Алтайского края, просит суд:
1.Признать бездействие администрации Советского района Алтайского края по не осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и
(или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей незаконной.
2.Обязать администрацию Советского района Алтайского края внести следующие изменения в распоряжение от 09.02.2026 № 10-л об освобождении от занимаемой должности исполняющего обязанности заместителя главы администрации Советского района по социальным вопросам, председателя комитета по образованию администрации Советского района ******1:
-заменить слова «по собственному желанию» на «по утрате представителем нанимателя доверия к муниципальному служащему в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря
2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами»;
-исключить в полном объеме фразу «На основании личного заявления от
06.02.2026».
3.Возложить на ******1 обязанность предоставить в администрацию <адрес> трудовую книжку с целью внесения изменений относительно основания и формулировки увольнения
******1 с исполняющего обязанности заместителя главы администрации
<адрес> по социальным вопросам, председателя комитета по образованию администрации <адрес>.
4.Возложить на администрацию <адрес> обязанность внести в трудовую книжку ******1 соответствующие изменения в части основания и формулировки увольнения ******1 с должности исполняющего обязанности заместителя главы администрации <адрес> по социальным вопросам, председателя комитета по образованию администрации
<адрес>.
В судебном заседании представитель истца - прокурор Советского района Алтайского края - Пастухов Д.Н. поддержал уточненное исковое заявление, просил его удовлетворить по доводам, изложенным в нем.
Представитель ответчика администрации Советского района Алтайского края -Черемисина С.Ю. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила письменный отзыв, в котором не возражала против удовлетворения заявленных требований и просила дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика.
Ответчик - ******1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, по телефону просила дело рассмотреть без ее участия, разрешение исковых требований оставила на усмотрение суда.
Согласно ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело при сложившейся явке.
Выслушав пояснения участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений установлены положениями Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Одним из принципов, на которых основывается противодействие коррупции в Российской Федерации, является принцип неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений (пункт 4 статьи 3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
В соответствии с ч. 2 ст. 13.5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в случае увольнения (прекращения полномочий) лица, на которое были распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, и в отношении которого было принято решение об осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и (или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в ходе осуществления такой проверки лицу, принявшему решение об осуществлении такой проверки, представляется доклад о невозможности завершения такой проверки в отношении указанного проверяемого лица.
При этом в течение трех дней с даты увольнения (прекращения полномочий) проверяемого лица материалы, полученные после завершения антикоррупционной проверки или в ходе ее осуществления, направляются в органы прокуратуры Российской Федерации (ч. 3 ст. 13.5 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
В соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями (часть 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
Судом установлено, что прокуратурой Советского района Алтайского края в ходе проверок выявились факты конфликта интересов со стороны муниципальных служащих администрации Советского района.
31 января 2024 года администрацией Советского района Алтайского края вынесено распоряжение №12-Л, которым на должность председателя Комитета по образованию администрации <адрес> назначена ******1
01 августа 2024 года председателем Комитета по образованию <адрес> вынесен приказ (распоряжение) о приеме на работу №, на 0,5 ставки на должность методиста РМК Комитета по образованию Администрации Советского района, был принят ******7
Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что ******3 является супругом ******1
01 августа 2024 года и.о. заместителя главы <адрес> по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию <адрес> утверждена должностная инструкция методиста ******3
Согласно текста искового заявления 02 августа 2024 года ******3 приказом № и.о. заместителя главы <адрес> по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию <адрес> назначена доплата за расширение зоны обслуживания как методисту.
09 сентября 2024 года и.о. заместителю главы <адрес> по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию <адрес> ******1 поступило заявление от ******3 о приеме его на работу по внешнему совместительству 0,25 ст., на должность главного специалиста по информатизации на время отсутствия основного работника.
09 сентября 2024 года приказом (распоряжением) № о приеме работника на работу и.о. заместителем главы <адрес> по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию <адрес> ******3 (супруг ******1) принят на работу, на 0,25 ставки, на должность главного специалиста, инспектора по информатизации.
06 сентября 2024 года и.о. заместителю главы <адрес> по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию <адрес> ******1 поступило заявление от ******3 о доплате по должности как главному специалисту, инспектору по информатизации.
09 сентября 2024 года и.о. заместителем главы <адрес> по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию <адрес> вынесен приказ № о доплате за расширение зоны обслуживания как главному специалисту, инспектору по информатизации. Доплата назначена в размере 16607 рублей в месяц, плюс районный коэффициент с 09 сентября 2024 года.
Согласно имеющейся в материалах дела должностной инструкции главного специалиста инспектора по информатизации ******3 (утвержденной и.о. заместителем главы <адрес> по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию <адрес> от 09 сентября 2024 года) на должность (главного специалиста инспектора по информатизации) назначается лицо имеющее: высшее образование - в области информационной безопасности; среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по профилю деятельности. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области информационной безопасности.
Вместе с тем, ******3 образования в области информационной безопасности не имеет, указанное нарушает квалификационные требования к должности.
05.11.2024 года ******3 был принят на должность педагога - организатора МБУДО «ДЮЦ» с количеством часов в неделю 40 часов.
19 ноября 2024 года и.о. заместителю главы <адрес> по социальным вопросам, председателю Комитета по образованию <адрес> поступило заявление от ******3, в котором он просит его уволить с занимаемой должности инспектора по информатизации и освободить от доплаты.
19 ноября 2024 года и.о. заместителем главы <адрес> по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию <адрес> вынесен приказ (распоряжение) №119 о прекращении трудового договора с работником, ******3 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности главного специалиста, инспектора по информатизации на основании ч.1 п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.
За период с 09 сентября 2024 года по 05 ноября 2024 год ******3 фактически отработал 51 час, за период с 05 ноября 2024 года по 19 ноября 2024 года отработан - 91 час.
20 ноября 2024 года и.о. заместителем главы Администрации Советского района Алтайского края по социальным вопросам, председателем Комитета по образованию Администрации Советского района вынесен приказ №120 о прекращении доплаты ******3 главному специалисту, инспектору по информатизации с ДД.ММ.ГГГГ.
24 ноября 2024 года прокурором <адрес> в адрес администрации <адрес> вынесено представление об устранении нарушений требований федерального законодательства.
30 декабря 2025 года (вх.№3) от ******1 поступило заявление об урегулировании конфликта интересов.
Администрацией Советского района Алтайского края 16 января 2026 года направлен ответ (№241/П/110) на представление прокуратуры <адрес> из которого следует, представление об устранении нарушений федерального законодательства рассмотрено с участием прокурора района ******5 В ответе указано, что по факту трудоустройства ******3 в МББУДО «ДЮЦ» с целью урегулирования конфликта интересов и.о. заместителя главы Администрации района, председателя комитета по образованию Белкановой О.Н. подано заявление в комиссию по урегулированию конфликта интересов <адрес>.
ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ******1 подано заявление об увольнении по собственному желанию.
09 февраля 2026 г. Администрацией Советского района Алтайского края вынесено распоряжение №10-Л, которым ******1 освобождена от занимаемой должности исполняющей обязанности заместителя главы Администрации Советского района по социальным вопросам, председателя Комитета по образованию администрации Советского района по собственному желанию.
Согласно ответу (докладу) администрации Советского района Алтайского края от 30 марта 2026 года с целью урегулирования конфликта интересов при трудоустройстве ******3 в Комитет по образованию ******1 подано уведомление от 01 июля 2024 года, которое было рассмотрено на комиссии по урегулированию конфликта интересов <адрес>. ******3 в связи с изменением структуры Комитета по образованию в марте 2024, утвержденной Советским районным Советом депутатов и введением ставок начальников отделов и их заместителей, устроен в непосредственное подчинение заместителя председателя Комитета ******8, комиссией принято решение, что данное трудоустройство не повлечет конфликта интересов. В связи с тем, что муниципальный служащий ******1 уволилась по собственному желанию, то основания для привлечения муниципального служащего к ответственности за нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции» от ДД.ММ.ГГГГ №273-ФЗ, Трудового кодекса Российской Федерации, по результатам проверки, невозможно.
Заявляя настоящие исковые требования, прокурор Советского района Алтайского края указывает, что наличие близких (семейных) отношений между ******1 и ******3 свидетельствует о наличии конфликта интересов при принятии решений о назначении на должность ******3 ******1
Установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства, что ******1, будучи супругой ******3 принимала решения о назначении и доплатах в отношении супруга, дают основания полагать о наличии личной заинтересованности и конфликта интересов. При этом меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов приняты не были, в связи с чем, указанное свидетельствует о нарушении антикоррупционного законодательства.
Суд также отмечает, что администрация района, не представив возражений и фактически признав нарушения, не обеспечила надлежащий контроль за соблюдением антикоррупционных требований, что свидетельствует о недостатках в организации внутреннего контроля и необходимости принятия дополнительных мер по профилактике коррупционных нарушений.
Таким образом, оценив представленные доказательства, с учетом отсутствия со стороны ответчика возражений, а также, что за совершение коррупционного правонарушения - непринятие мер к исключению конфликта интересов, законом прямо предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде увольнения за утрату доверия, суд приходит к выводу, что заявленные прокурором требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В целях исполнения решения суда, суд полагает также подлежащими удовлетворению требования истца об обязании ******1 предоставить в Администрацию Советского района Алтайского края трудовую книжку с целью внесения изменений относительно основания и формулировки увольнения ******1, с исполняющего обязанности заместителя главы администрации Советского района по социальным вопросам, председателя комитета по образованию администрации Советского района.
Учитывая вышеизложенное, исковые требования прокурора Советского района Алтайского края к Администрации Советского района Алтайского края, ******1 об изменении основания и формулировки увольнения, подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Так согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции в качестве истцов или ответчиков.
Таким образом, с администрации Советского района Алтайского края государственная пошлина не подлежит взысканию. Вместе с тем, с ответчика -******1 подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1500 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования прокурора Советского района Алтайского края к Администрации Советского района Алтайского края, ******1 об изменении основания и формулировки увольнения, удовлетворить.
Признать бездействие Администрации Советского района Алтайского края по не осуществлении проверки достоверности и полноты представленных им сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, и
(или) соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, и (или) исполнения обязанностей, незаконным.
Возложить на Администрацию Советского района Алтайского края обязанность внести следующие изменения в распоряжение от 09 февраля 2026 № 10-л об освобождении от занимаемой должности исполняющего обязанности заместителя главы
Администрации Советского района по социальным вопросам, председателя комитета по образованию администрации Советского района ******1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №):
-заменить слова «по собственному желанию» на «по утрате представителем нанимателя доверия к муниципальному служащему в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря
2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами»;
-исключить в полном объеме фразу «на основании личного заявления от
ДД.ММ.ГГГГ».
Возложить на ******1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № предоставить в Администрацию Советского района Алтайского края трудовую книжку с целью внесения изменений относительно основания и формулировки увольнения ******1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт 0115 189539), с исполняющего обязанности заместителя главы администрации Советского района по социальным вопросам, председателя комитета по образованию администрации Советского района.
Возложить на Администрацию Советского района обязанность внести в трудовую книжку ******1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № соответствующие изменения в части основания и формулировки увольнения ******1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №), с должности исполняющего обязанности заместителя главы администрации Советского района по социальным вопросам, председателя комитета по образованию администрации
Советского района.
Взыскать с ******1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №), в доход бюджета Советского района Алтайского края государственную пошлину в размере 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей.
Мотивированное решение будет изготовлено 24 июля 2026 года, с которым стороны вправе ознакомиться с 27 июля 2026 года.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.В. Жданова