РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 июня 2026 года г. Биробиджан
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе судьи Бирюковой Е.А., с участием:
истца Петрова Е.А., представителя ответчиков Теленковой Ю.А., при секретаре Тереховой Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Петрова Евгения Анатольевича к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области, Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по ЕАО» Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области об обязании зачесть в стаж службы определенного периода, произвести перерасчет денежного довольствия, пенсии, выплату ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Петров Е.А. обратился в суд с иском к УФСИН России по ЕАО об обязании выполнить определенные действия, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что приказом УФСИН России по ЕАО № 405-лс от 12.11.2025 с Петровым Е.А. дежурным помощником начальника следственного изолятора дежурной службы ФКУ «Следственный изолятор № 1 УФСИН по ЕАО» расторгнут контракт и он уволен со службы в уголовно-исполнительной системе РФ 14.11.2025.
Выслуга лет по состоянию на 14.11.2025 составляет в календарном исчислении 20 лет 09 месяцев 28 дней, в льготном исчислении 29 лет 09 месяцев 00 дней.
При получении приказа об увольнении было установлено, что период службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ с 19.11.2007 по 31.05.2016 не включен в стаж (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания на льготных условиях (один месяц за полтора).
На его обращение от 21.11.2025 ответчиком дан ответ от 05.12.2025 о том, что перерасчет стажа в льготном исчислении УФСИН России по ЕАО не будет.
Считает действия ответчика незаконными.
Просит обязать УФСИН России по ЕАО зачислить Петрову Е.А. период с 19.11.2007 по 31.05.2016 на льготных условиях (один месяц за полтора) в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.05.2004 № 258 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ», согласно п. 5 пп. «б», которого предусмотрено, что стаж службы (выслуга лет) исчисляется на следующих льготных условиях: б) один месяц службы за полтора месяца - сотрудникам, проходящим службу в отдаленных местностях Российской Федерации, предусмотренных разделом II приложения № 1 к Постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09. 1993 № 941, а также в высокогорных местностях на высоте 1500 метров и более над уровнем моря (кроме службы в местностях на высоте 2500 метров и более, указанных в подпункте «а» настоящего пункта) и произвести соответствующие выплаты за последние три года; обязать УФСИН России по ЕАО осуществить перерасчет назначенной истцу пенсии за выслугу лет с включением в нее периода времени и произвести соответствующие выплаты, взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Определением от 18.02.2026 исковое заявление Петрова Е.А. к УФСИН России по ЕАО в части требований об обязании зачислить Петрову Е.А. период с 19.11.2007 по 31.05.2016 на льготных условиях (один месяц за полтора) в стаж службы (выслугу лет), осуществить перерасчет назначенной истцу пенсии за выслугу лет с включением в нее периода времени и произвести соответствующие выплаты возвращено.
Определениями от 05.03.2025, 27.04.2026 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечено ФКУ «СИЗО-1» УФСИН России по ЕАО, процессуальный статус которого изменен на ответчика, приняты увеличенные исковые требования.
Истец Петров Е.А. в судебном заседании увеличенные и уточненные исковые требования поддержал, окончательно просил обязать УФСИН России по ЕАО засчитать Петрову Е.А. период с 19.11.2007 по 31.05.2016 на льготных условиях (один месяц за полтора) в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.05.2004 № 258 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ», согласно п. 5 пп. «б», которого предусмотрено, что стаж службы (выслуга лет) исчисляется на следующих льготных условиях: б) один месяц службы за полтора месяца - сотрудникам, проходящим службу в отдаленных местностях Российской Федерации, предусмотренных разделом II приложения № 1 к Постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22.09. 1993 № 941, а также в высокогорных местностях на высоте 1500 метров и более над уровнем моря (кроме службы в местностях на высоте 2500 метров и более, указанных в подпункте «а» настоящего пункта) и произвести перерасчет денежного довольствия в части надбавки за выслугу лет (вместо 25% должно быть 30%) за последние три года с 14.11.2022 по 14.11.2025, осуществить перерасчет назначенной истцу пенсии в части надбавки за выслугу лет (вместо 25% должно быть 30%) с учетом периода времени с 19.11.2007 по 31.05.2016 на льготных условиях (один месяц за полтора), включив в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; обязать ФКУ «СИЗО-1» УФСИН России по ЕАО произвести перерасчет и выплату денежного довольствия за период с 14.11.2022 по 14.11.2025; взыскать с УФСИН России по ЕАО компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал.
Представитель ответчиков Теленкова Ю.А. в судебном заседании исковые требования не признала, обосновав доводами письменных возражений. Указала на отсутствие оснований для применения положений Постановления Правительства РФ от 31.05.2004 № 258 к спорным правоотношениям и льготного исчисления выслуги лет. Денежное довольствие и пенсия назначена истцу в соответствии с требованием действующего законодательства. Указала на пропуск трехмесячного срока на обращение в суд с настоящим иском.
Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых, договоров (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника, являются предметом регулирования Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее - Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ).
При этом, согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в уголовно-исполнительной системе, прохождением и прекращением такой службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а трудовые отношения - трудовым законодательством Российской Федерации.
Из материалов дела следует, что Петров Е.А. с 02.11.2020 проходил службу в должности дежурного помощника начальника следственного изолятора дежурной службы ФКУ «Следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по ЕАО», что подтверждается выпиской из приказа УФСИН России по ЕАО от 28.10.2020 № 278-лс и контрактом о службе в уголовно-исполнительной системе РФ от 02.11.2020 № 365-20.
Приказом УФСИН России по ЕАО от 12.11.2025 № 405-лс 14.11.2025 расторгнут контракт и дежурный помощник начальника следственного изолятора дежурной службы ФКУ «Следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по ЕАО» Петров Е.А. уволен со службы в уголовно-исполнительной системе РФ по п. 4 ч. 2 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).
На день увольнения Петрова Е.А. со службы в уголовно-исполнительной системе 14.11.2025 в состав его денежного довольствия входила ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) в размере 25%.
Полагая, что указанная надбавка должна составлять 30%, Петров Е.А. обратился в суд с иском о включении периода службы в ГУ ФСКН России по Хабаровскому краю с 19.11.2007 по 31.05.2016 на льготных условиях (один месяц за полтора) в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет), перерасчете денежного довольствия в части надбавки за выслугу лет (вместо 25% должно быть 30%) за последние три года с 14.11.2022 по 14.11.2025 и выплате недополученного денежного довольствия.
Отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации (далее -сотрудники), с обеспечением жилыми помещениями, медицинским обеспечением сотрудников, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, таможенных органах Российской Федерации (далее - учреждения и органы), членов их семей и лиц, находящихся (находившихся) на их иждивении, а также с предоставлением им иных социальных гарантий, регулируются Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», о чем указано в ч. 1 ст. 1 данного Закона (далее - Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ).
Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К числу дополнительных выплат, установленных сотрудникам, относится ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (п. 1 ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ).
В ч. 7 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ указано, что ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет): от 2 до 5 лет - 10 процентов; от 5 до 10 лет - 15 процентов; от 10 до 15 лет - 20 процентов; от 15 до 20 лет - 25 процентов; от 20 до 25 лет - 30 процентов; 25 лет и более - 40 процентов.
Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки, указанной в ч. 7 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ, определяется Правительством Российской Федерации (ч. 8 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ).
Статьей 38 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ определен порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе.
Так, в силу ч. 1 ст. 38 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе исчисляется в порядке, установленном данным Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.
В ч. 2 ст. 38 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ приведены периоды, которые включаются в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе. В частности, п. 5 указанной нормы предусмотрено включение в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе периода прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации.
При этом согласно ч. 4 ст. 38 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ указаны периоды, которые подлежат включению в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе в зависимости от цели определения стажа службы (выслуги лет).
Так, согласно п. 2 ч. 4 ст. 38 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ для назначения надбавки за выслугу лет включаются периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43 утверждено Положение об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее – Положение).
В соответствии с пп. «х» ст. 2 Положения в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудники) включается время службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц начальствующего состава, в том числе в должностях стажеров.
Статьей 4 Положения время службы (работы), предусмотренное в пунктах 2 и 3(1) - 3(3) настоящего Положения, включается в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки в календарном исчислении, за исключением времени службы (работы), подлежащего включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно трудовой книжке Петрова Е.А. с 19.11.2007 по 31.05.2016 истец проходил службу в органах наркоконтроля России, уволен в связи с переводом в другой государственный орган (приказ ГУ ФСКН РФ по Хабаровскому краю № 159 л/с от 30.11.2007, приказ № 102 л/с от 31.05.2016), с 07.07.2016 по 18.10.2018 проходил службу в органах внутренних дел – УМВД России по ЕАО, уволен по инициативе сотрудника (приказ № 220 л/с от 18.07.2016, приказ № 691 л/с от 09.10.2018), с 09.11.2018 по 14.11.2025 проходил службу в уголовно-исполнительной системе (приказ УФСИН России по ЕАО № 297 л/с от 09.11.2018, приказ УФСИН России по ЕАО № 405 л/с от 12.11.2025).
04.03.2019 утверждено заключение об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) к окладу месячного денежного содержания, исходя из которого в стаж службы (выслуги лет) Петрова А.Е. вошли в календарном исчислении периоды: с 22.06.2006 по 22.06.2007 – служба в ВС РФ, с 19.11.2007 по 31.05.2016 – служба в ГУ ФСКН России по Хабаровскому краю, с 07.07.2016 по 18.10.2018 – служба в УМВД России по ЕАО, с 09.11.2018 по 01.01.2019 – служба в уголовно-исполнительной системе. По состоянию на 01.01.2019 стаж службы (выслуга лет) составила 11 лет 11 месяцев 15 дней.
Приказом УФСИН России по ЕАО от 04.03.2019 № 51-к на основании указанного заключения истцу установлен стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) на 01.01.2019 11 лет 11 месяцев 15 дней.
Исходя из расчетных листков за спорный период с 14.11.2022 по 14.11.2025 Петрову Е.А. надбавка к денежному содержанию за стаж службы (выслугу лет) производилась в размере 25%.
Проанализировав вышеприведенные нормы права и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что УФСИН России по ЕАО стаж службы (выслугу лет) Петрова Е.А. с 19.11.2007 по 31.05.2016 в ГУ ФСКН России по Хабаровскому краю для выплаты надбавки к денежному довольствию правомерно произвел в календарном исчислении.
Ссылка истца в обоснование своих требований о льготном исчислении спорного периода в стаж (выслугу лет) для выплаты надбавки к денежному содержанию на Постановление Правительства РФ от 28.05.2004 № 254, является несостоятельной, поскольку указанным нормативно-правовым актом утверждены Правила исчисления выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. Данные правила не регламентируют порядок исчисления выслуги лет для выплаты надбавки к денежному содержанию сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
При таких обстоятельствах, отсутствуют правовые основания для включении периода службы истца в ГУ ФСКН России по Хабаровскому краю с 19.11.2007 по 31.05.2016 на льготных условиях (один месяц за полтора) в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет), перерасчета денежного довольствия в части надбавки за выслугу лет (вместо 25% должно быть 30%) за последние три года с 14.11.2022 по 14.11.2025 и выплаты недополученного денежного довольствия.
Разрешая требования истца об обязании осуществить перерасчет назначенной истцу пенсии в части надбавки за выслугу лет (вместо 25% должно быть 30%) с учетом периода времени с 19.11.2007 по 31.05.2016 на льготных условиях (один месяц за полтора), включив в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что в выслугу лет для назначения пенсии после увольнения Петрову Е.А. период службы в ГУ ФСКН России по Хабаровскому краю с 19.11.2007 по 31.05.2016 произведен в календарном исчислении и размер надбавки за выслугу лет к пенсии составляет 25%.
Зачисление периодов службы в календарном и льготном исчислении в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы регламентировано постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации».
Абзацем 20 п. 1 указанного постановления установлено, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам, сержантам и старшинам, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывается в календарном исчислении служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц начальствующего состава /в том числе в должностях стажеров/. Исчисление иных периодов службы в льготном исчислении регламентировано другими пунктами указанного постановления.
Таким образом, УФСИН России по ЕАО стаж работы истца в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ был правомерно исчислен для назначения пенсии в календарном исчислении.
Изложенные в иске доводы о том, что при расчете его выслуги лет для назначения пенсии необходимо руководствоваться постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 № 254 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и их семьям», суд находит несостоятельными, поскольку действие постановления Правительства РФ от 28.05.2004 № 254 распространяется на сотрудников, увольняющихся из этих органов.
В целях совершенствования государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров Президент Российской Федерации Указом от 05.04.2016 № 156 упразднил Федеральную службу Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и передал ее функции и полномочия, а также штатную численность Министерству внутренних дел Российской Федерации, установив, что МВД России является правопреемником упраздняемой службы (п. 1, пп. «а», «б» п. 2, пп. «а», «б» п. 6).
Частью 10 ст. 33 Федерального закона от 03.07.2016 № 305-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» предписано, что стаж службы (выслуга лет) сотрудников органов наркоконтроля, принятых на службу в органы внутренних дел в порядке перевода, исчисленный в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, в указанных органах на момент их увольнения в связи с переводом в другой государственный орган засчитывается в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел и в стаж государственной службы в полном объеме и пересчету не подлежит.
Таким образом, названным выше Федеральным законом предусмотрено сохранение стажа службы (выслуги лет) сотрудникам органов наркоконтроля, исчисленного в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, в указанных органах на момент их увольнения, которые поступили в органы внутренних дел в порядке перевода в связи с упразднением органов Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (ч. 1 ст. 33).
В отношении иных сотрудников органов наркоконтроля, поступивших на службу в органы внутренних дел (не в порядке перевода на основании указанного выше закона), и в иные органы, в данном случае в органы уголовно-исполнительной системы, выслуга лет исчисляется на основании постановления, то есть в календарном исчислении.
Таким образом, нормами действующего законодательства предусмотрены льготные условия включения времени службы в выслугу лет для назначения пенсии только уволенным со службы сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
Поскольку истец со службы из органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ уволен в 2016 году переводом в органы внутренних дел, откуда в 2018 году уволен по своей инициативе, не имея право на выслугу лет, впоследствии в 2018 году принят в органы уголовно-исполнительной системы, откуда уволен в 2025 году по выслуге лет, то суд приходит к выводу о том, что период службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ подлежит включению в выслугу лет истца в календарном исчислении.
Учитывая изложенное, исковые требования обязании произвести перерасчет выслуги лет Петрова Е.А., включив в период службы в ГУ ФСКН России по Хабаровскому краю с 19.11.2007 по 31.05.2016 в выслугу лет истца в льготном исчислении, и произвести перерасчет пенсии Петрова Е.А. с учетом перерасчета выслуги лет в льготном исчислении удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с тем, что в судебном заседании не установлены нарушения прав истца действиями ответчиков по исчислению выслуги лет для надбавки к денежному содержанию и пенсии, то суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Петрова Е.А. о взыскании компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 198-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Петрова Евгения Анатольевича к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области, Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по ЕАО» Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области об обязании зачесть в стаж службы определенного периода, произвести перерасчет денежного довольствия, пенсии, выплату ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслуги лет) в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области в течение месяца через Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.А. Бирюкова
Мотивированное решение суда изготовлено 07.07.2026.