К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-99/2026 ~ М-88/2026

О взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Гражданские дела · первая инстанция, Романовский районный суд Алтайского края · судья Пильгуй Анна Владимировна

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Карточка на сайте суда
Поступило
25.06.2026
Решение
14.07.2026
Категория
Зарплата
Номер здания, название обособленного подразделения
Романовский районный суд Алтайского края

Решения

УИД-<данные изъяты>

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«14» июля 2026 года с. Романово

Романовский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи ФИО13 при секретаре судебного заседания ФИО10, с участием прокурора Романовского района Алтайского края ФИО12, представителя третьего лица Комитета по образованию Администрации Романовского района Алтайского края ФИО11, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Романовского района Алтайского края в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6 к Муниципальному бюджетному учреждению Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» о признании незаконным действий и взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Романовского района Алтайского края обратился с иском в Романовский районный суд в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6 к МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» о признании незаконным действий и взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы. В обосновании требований указал, что прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» по обращению ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6 по результатам которой выявлены следующие нарушения. Так, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6 на основании трудовых договоров осуществляют деятельность в МБУДО «Романовский детско-юношеский центр». Согласно пп 6.1.7. п.6 Правил внутреннего трудового распорядка МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» ответчик обязан выплачивать истцам заработную плату следующим образом: за первую половину месяца-30 (31) числа текущего месяца, за вторую половину- 15 числа следующего за расчетным месяца. Вместе с тем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцам ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6 заработная плата не выплачена (задержка заработной платы составила 7 календарных дней). Таким образом, невыплата заработной платы повлекла причинение морального вреда ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6, размер которого они оценивают в размере 10 000 рублей. Просит признать действия МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» по задержке выплаты заработной платы незаконными и взыскать компенсацию морального вреда в пользу ФИО2 в размере 10 000 рублей, в пользу ФИО3 в размере 10 000 рублей, в пользу ФИО4 в размере 10 000 рублей, в пользу ФИО7 в размере 10 000 рублей, в пользу ФИО8 в размере 10 000 рублей, в пользу ФИО6 в размере 10 000 рублей, в пользу ФИО5 в размере 10 000 рублей.

30 июня 2026 года определением Романовского районного суда гражданские дела по исковым заявлением прокурора <адрес> в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6 к МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» о признании незаконным действий и взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы, объединены в одно производство.

Определением суда от 30 июня 2026 года к участию в деле в качестве третьих лиц привлечены Комитет по образованию Администрации Романовского района Алтайского края и Комитет по Финансам, налоговой и кредитной политике Администрации Романовского района Алтайского края.

<адрес> ФИО12 в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить.

Истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6 в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, заявили ходатайства о рассмотрении дела в их отсутствии.

Представители ответчика МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» третьего лица Комитета по финансам, налоговой и кредитной политике администрации Романовского района Алтайского края в судебное заседание не явились о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом. Кроме того, от Комитета по финансам, налоговой и кредитной политике администрации Романовского района Алтайского края в суд представлен письменный отзыв, в котором указано, что размер компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей не соответствует реальной степени физических и нравственных страданий ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6. с учетом незначительного периода задержки выплаты заработной платы. Просят сумму исковых требований уменьшить соразмерно понесенному моральному страданию лиц, до 100 рублей каждому.

Представитель третьего лица - Комитета администрации Романовского района Алтайского края по образованию ФИО11 в судебном заседании исковые требования в части размера компенсации морального вреда не признала, просила снизить указанный размер, считая его завышенным. Обратила внимание суда на то, что задолженность по выплате заработной платы погашена еще до подачи искового заявления в суд, срок невыплаты заработной платы составил всего пять дней.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Факт трудовых отношений между МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» и ФИО2 подтверждается материалами дела, а именно приказами о приеме на работу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ и №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, трудовыми договорами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

Факт трудовых отношений между МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» и ФИО3 подтверждается материалами дела, а именно приказом о приеме на работу №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, трудовыми договорами № и № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к трудовым договорам.

Факт трудовых отношений между МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» и ФИО4 подтверждается материалами дела, а именно приказом о приеме на работу №-л от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к трудовому договору.

Факт трудовых отношений между МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» и ФИО7 подтверждается приказом о приеме на работу №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, трудовыми договорами № и № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к трудовым договорам.

Факт трудовых отношений между МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» и ФИО8 подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к трудовому договору.

Факт трудовых отношений между МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» и ФИО6 подтверждается приказами о приеме на работу №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ и №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, трудовыми договорами № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к трудовым договорам.

Факт трудовых отношений между МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» и ФИО5 подтверждается приказами о приеме на работу №-л/с и №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ, трудовыми договорами № и №от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к трудовым договорам.

Кроме того, факт трудовых отношений между ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО6 и МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» сторонами не оспаривается.

Правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором МБУДО «Романовский детско-юношеский центр», утвержденными директором МБУДО «Романовский детско-юношеский центр», принятым на общем собрании коллектива МБУДО «Романовский детско-юношеский центр» с изменениями внесенными приказом директора ДЮЦ №-о/д от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена выплата заработной платы два раза в месяц: за первую половину месяца- 30 (31) числа текущего месяца, а за вторую половину месяца- 15-го числа следующего за расчетным месяца. Указанными локальными нормативными актами также предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

Согласно реестру № от 05 июня 2026 года за первую половину мая 2026 года, указанные работники получили заработную плату 05 июня 2026 года, что не оспаривается ответчиком.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора либо судом.

В соответствии с п.63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд в силу ст.21 (абз.14 ч.1) и ст.237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, а том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Согласно ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении компенсации морального вреда суд принимает во внимание период, сумму и сроки невыплаты заработной платы, ее значимость для истца, являющуюся единственным источником дохода, степень нравственных страданий, перенесенных истцом, связанных с его индивидуальными особенностями, требования разумности и справедливости.

С учетом изложенного, требований разумности и справедливости суд считает необходимым определить денежную компенсацию морального вреда, причиненного истцам, в размере 1000 рублей.

Таким образом, требования прокурора в части размера компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

Компенсация морального вреда подлежит взысканию с работодателя «Романовский детско-юношеский центр», которое согласно выписки из ЕГРЮЛ зарегистрировано в качестве юридического лица 22 октября 2015 года.

Поскольку факт несвоевременной оплаты заработной платы нашел свое подтверждение в судебном заседании, то действия ответчика МБОУДО «Романовский детско-юношеский центр» следует признать незаконными.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Романовского района Алтайского края в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО6 к Муниципальному бюджетному учреждению Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» о признании незаконным действий и взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы, удовлетворить частично.

Признать действия Муниципального бюджетного учреждения Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» (<данные изъяты>) в части несвоевременной выплаты заработной платы, незаконными.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» (<данные изъяты>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» (<данные изъяты>) в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» (<данные изъяты>) в пользу ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения <данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» (<данные изъяты>) в пользу ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» (<данные изъяты>) в пользу ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» (<данные изъяты>) в пользу ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения <данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения Дополнительного образования «Романовский детско-юношеский центр» (<данные изъяты>) в пользу ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурору Романовского района отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Романовский районный суд Алтайского края.

Судья ФИО14

Мотивированное решение изготовлено 17 июля 2026 года.

Участники

Истец8

  • В. С. Н.

  • Г. С. Н.

  • Г. Т. В.

  • Н. И. В.

  • П. Т. В.

  • Прокурор Романовского района Алтайского края

    ИНН 2225028552КПП 222501001ОГРН 1032202262157

  • Р. Е. А.

  • Р. Л. И.

Ответчик

  • МБУДО "Романовский ДЮЦ"

    ИНН 2268002083КПП 226801001ОГРН 1022202072452

Третье лицо2

  • Комитет по образованию Администрации Романовского района Алтайского края

  • Комитет по финансам, налоговой и кредитной политике Администрации Романовского района Алтайского края

Представитель

  • У. А.

Ход дела

  1. 16:03

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 16:12

    Передача материалов судье

  3. 08:04

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 08:04

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 08:05

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 09:00

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО

  7. 11:23

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  8. 14:57

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  9. 12:36

    Дело оформлено

  10. 15:51

    Дело передано в архив

Исполнительные листы

Дата выдачиСерия, номер бланкаСтатусКому выдан / направлен
28.08.2026ФС № 038262541ВыданУ. А.
28.08.2026ФС № 038262542ВыданУ. А.
28.08.2026ФС № 038262543ВыданУ. А.
28.08.2026ФС № 038262544ВыданУ. А.
28.08.2026ФС № 038262545ВыданУ. А.
28.08.2026ФС № 038262546ВыданУ. А.
14.09.2026ФС № 038262547ВыданУ. А.