ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 мая 2026 г. г. Норильск Красноярский край
Судья Норильского городского суда Красноярского края Красикова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении
Общества с ограниченной ответственностью «Нордритэйл» ИНН №, КПП №, ОГРН № юридический адрес и фактический адреса: <адрес>, ранее не привлекавшего к административной ответственности за совершение однородных административных правонарушений,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Нордритэйл», заключив трудовой договор с гражданином Республики Азербайджан ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ направило в УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю уведомление о заключении вышеуказанного трудового договора с иностранным гражданином, нарушив форму уведомления, установленную Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно направило уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории РФ.
Представители органа административной юрисдикции и ООО «Нордритэйл» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания уведомлены надлежащим образом, уважительных причин неявки не сообщили.
Исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующим выводам.
Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ установлено, что неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Обязанность работодателя, привлекающего и использующего для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора, предусмотрена пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Пунктом 1.4 Приказа МВД России от 30 июля 2020 г. № 536 утвержден порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории РФ, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории РФ.
Пунктом 1.3 Приказа МВД России от 30 июля 2020 г. № 536 установлена форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории РФ.
Как установлено при рассмотрении дела, ДД.ММ.ГГГГ ООО «Нордритэйл» заключило трудовой договор с ФИО2, являющимся иностранным гражданином, но без соблюдения требований закона о сроках направления уведомления, ООО «Нордритэйл» направило уведомление в ГУ МВД России по Красноярскому краю ДД.ММ.ГГГГ
Фактические обстоятельства совершения ООО «Нордритэйл» административного правонарушения объективно подтверждаются следующими доказательствами, непосредственно исследованными судьей в судебном заседании:
протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №, составленным в присутствии генерального директора ООО «Нордритэйл» - ФИО3 (л.д.1-3), его объяснением, отобранным в этот же день, при составлении протокола об административном правонарушении (л.м.4), копией описи вложения почтового отправления (л.д.6), уведомлением о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) (л.д.7-10, 31-34), рапортом старшего инспектора ОВМ Отдела МВД России по <адрес> (л.д.11), приказом о приеме на работу ФИО2 (л.д.26), трудовым договором № (л.д.27-30), копиями уставных документов ООО «Нордритэйл» (л.д.38, 39, 40-46, 47-63, 64), сведениями из ИБД ГУ МВД России по Красноярскому краю (л.д.69).
Приведенные доказательства являются относимыми, допустимыми, достоверными, а в своей совокупности – достаточными для разрешения дела об административном правонарушении в отношении ООО «Нордритэйл», они согласуются между собой как каждое в отдельности, так и в совокупности, не противоречат иным материалам дела.
Поскольку в судебном заседании установлена виновность ООО «Нордритэйл» в ненаправлении в УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю уведомления о заключении трудового договора с иностранным работником, деяние ООО «Нордритэйл» подлежит квалификации по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность ООО «Нордритэйл», является признание вины.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ООО «Нордритэйл», не установлено.
С учетом обстоятельств и характера совершенного административного правонарушения, посягающего на правоотношения в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан на территории РФ, наличия смягчающих и отсутствия отягчающих административную ответственность обстоятельств, судья полагает, что оснований для назначения наказания в виде приостановления деятельности общества не имеется, в силу чего в соответствии с санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ ООО «Нордритэйл» подлежит назначению административное наказание в виде административного штрафа.
Вместе с тем, в соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта РФ об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных ч. 2 ст. 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 настоящей статьи.
Частью 2 ст. 3.4 КоАП РФ предусмотрено, что предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.
Материалами дела подтверждается, что ООО «Нордритэйл» совершено настоящее правонарушение впервые, при этом данное юридическое лицо является субъектом малого предпринимательства, обстоятельств, указанных в ч. 2 ст. 4.1.1 КоАП РФ, препятствующих замене административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение, в ходе рассмотрения дела не установлено.
При таком положении, учитывая отсутствие причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов РФ, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба в результате деяния ООО «Нордритэйл» судья приходит к выводу о необходимости замены административного наказания в виде административного штрафа, предусмотренного ч. 3. ст. 18.15 КоАП РФ, на предупреждение в соответствии со ст. 4.1.1 КоАП РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.2.9, 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья
ПОСТАНОВИЛ:
общество с ограниченной ответственностью «Нордритэйл» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд непосредственно или через Норильский городской суд Красноярского края в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья А.А. Красикова