Дело № 2-1608/2026 — Бийский городской суд Алтайского края

Дело № 2-1608/2026

УИД: 22 RS 0013-01-2026-000785-60

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июля 2026 года город Бийск, Алтайский край

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи: Н.Г. Татарниковой, при секретаре: Т.А. Седойкиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, произвести корректировку индивидуального лицевого счета, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - ОСФР по <адрес>) о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, произвести корректировку индивидуального лицевого счета, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ (далее ФЗ №400-ФЗ).

В соответствии с п.5 ч.1 ст.30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины ИПК не менее 30.

При назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. д ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 24.04.1992г. №.

Возраст ФИО5 на дату обращения 52 года, требуемый специальный стаж для досрочного выхода на пенсию 55 лет, специальный стаж должен составлять не менее 12,5 лет, величина ИПК не менее 30.

Однако при рассмотрении специального стажа истца по Списку № его продолжительность была установлена 06 лет 06 месяцев 10 дней в соответствии с п.5 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г., а также пенсионный орган указал, что при условии сдачи работодателем сведений за 2025г., продолжительность специального стажа ФИО5 составит 07 лет 05 месяцев 20 дней вместо требуемых 12,5 лет.

Решением начальника Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано ввиду недостаточности специального стажа по Списку №, не достижении возраста выхода на пенсию.

Не были засчитаны в специальный стаж ФИО5 на соответствующих видах работ по Списку № от 24.04.1992г. следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве составителя АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза № так, как данная должность не предусмотрена «малым» 272 Списком.

- с 01.01.2003г. по 31.10.2003г. – в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс», пенсионный орган указал, что должность кондуктор поездов не предусмотрена Списками, кроме, того период подтвержден работодателем как работа на общих условиях.

С данным решением ОСФР по <адрес> ФИО5 не соглашается в части не включения спорных периодов в специальный стаж, полагает, что оно должно быть признано незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

На основании п.3 Постановления № «О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16.07.2014г. исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г. осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № (Далее Правила от 11.07.2002г.), а также Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № (далее Правила от ДД.ММ.ГГГГ).

Также на основании п. 3 Постановления № при применении к периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ Списков № и №, утвержденных от 22.08.1956г. №, по выбору застрахованного лица могут применяться положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, которое действовало при назначении пенсий в соответствии с Законом ФИО6 «О государственных пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.3 Правил от 11.07.2002г. № при досрочном назначении гражданам страховой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими правилами, к периодам работ с тяжелыми условиями труда (п.п.2 ч.1. ст.30 ФЗ № от 28.12.2013г.) суммируются периоды работ в особых условиях труда (п.п. 5 ч.1 ст. 30 ФЗ № от 28.12.2013г.).

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н. Согласно пункту 3 Порядка от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

• до даты регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ОПС) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

• после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО5 в системе ОПС- 23.01.1999г.

Согласно п.5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно Списка от 24.04.1992г. № правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются, в том числе составители поездов, кондукторы грузовых поездов.

Согласно статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ №, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

Согласно пункта 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Поскольку ведение организационно-штатной документации, в том числе и внесение записей в трудовую книжку и заверение их печатями, является обязанностью работодателя и не входит в функции самого работника, то на него не может быть возложена ответственность за правильность оформления данной документации, ее сохранность и сдачу в государственный, муниципальный архив либо иному ответственному хранителю, вследствие чего допущенные работодателем неточности в указанных документах, а также невыполнение обязанностей по сохранности документов по личному составу и передаче их в архив не должны повлечь для работника отрицательных последствий.

В силу принципов ст.19 Конституции Российской Федерации истец не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств, от него не зависящих.

Для установления страховой пенсии по старости ФИО5 в пенсионный орган, в том числе была предоставлена - трудовая книжка АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные спорные периоды в трудовой книжке истца поименованы, а записи о приеме и увольнении внесены работодателем в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ №.

ФИО5 в спорные период работал в качестве составителя АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза №, кондуктора поездов 4-го разряда в ОАО «Полиэкс»,

Должности, в которых работал истец в спорные периоды, поименованы Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. д) ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Кроме того, период работы ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс» засчитан пенсионным органом в специальный стаж истца в бесспорном порядке.

Следовательно, доводы решения об отказе во включении спорных периодов работы истца в специальный стаж в соответствии со Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, являются необоснованными и преждевременными.

Таким образом, продолжительность специального стажа ФИО5 в соответствии с п.5 ч.1 ст. 30 ФЗ-400 ФЗ с учетом спорных периодов должна составлять 11 лет 04 месяца 15 дней:

Засчитано ОСФР в бесспорном порядке 07 лет 05 месяцев 20 дней. Не засчитано ОСФР:

- с 10.12.1992г. по 07.02.1994г., с 02.03.1994г. по 30.07.1995г. в качестве составителя АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза №;

- с 01.01.2003г. по 31.10.2003г. в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс» 03-10-26. ИТОГО: 11-04-15.

Согласно ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

По мнению истца, незаконный отказ во включении спорных периодов работы ФИО5 в специальный стаж нарушает его личные неимущественные права, а именно честь и достоинство личности, незаконным отказом был нанесен вред психическому здоровью истца, выразившийся в нравственных страданиях, поскольку в связи с отказом во включении он вынужден нести дополнительные нравственные страдания, связанные с рассмотрением дела в суде, у истца был нарушен внутренний душевный комфорт, пропал сон, все эти обстоятельства значительно отравляют жизнь и подрывают здоровье ФИО5

Моральный вред истец оценивает в 30 000 рублей.

На основании вышеизложенного, полагает, что ответчиком было нарушено конституционное право ФИО5 на установление ему страховой пенсии, которое невозможно восстановить во внесудебном порядке.

С учетом уточнения исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ просит суд:

1. Признать решение начальника Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части не включения спорных периодов в специальный стаж ФИО5 в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ-400ФЗ.

2. Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> обязанность, включить в специальный стаж работы ФИО5 по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве составителя АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс».

3. Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> обязанность произвести корректировку индивидуального лицевого счета 046-571-714 69 ФИО5, путем внесения уточнений в указанный лицевой счет, соответственно заявленным спорным периодам.

4. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.

Истец ФИО5 в судебном заседании поддержал заявленные требования по обстоятельствам и основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом их уточнения от ДД.ММ.ГГГГ, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца ФИО12, действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, а также письменный отзыв на исковое заявление, в котором просит отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Списком № предусмотрены: кондукторы грузовых поездов, составители поездов, слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением.

Данный Список распространяется не только на работников магистральных железных дорог системы Министерства путей сообщения, но на работников ж/д транспорта предприятий и организаций.

Составители в Списке № не предусмотрены, соответственно, такие периоды не подлежат зачету в специальный стаж.

Таким образом, в соответствии с вышеуказанным Списком, монтеры по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов будут иметь право на включение периода работы в льготный страховой стаж, если выполняют работу на участках магистральных железных дорог и с интенсивным или особо интенсивным движением поездов. Интенсивное движение - соответственное более 50 пар в сутки.

В специальный стаж истца по Списку № не засчитываются следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности монтера пути в АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза 2;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности составителя в АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза 2.

В целях подтверждения факта работы в особых условиях труда Отделением направлялся запрос, на который поступила справка от ДД.ММ.ГГГГ №С-2019, подтверждающая прием ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ монтером пути в ЖДЦ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как составителю, установление 4-х дневной рабочей недели, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и увольнение с ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения о количестве отработанного времени в должности монтера пути с сентября 1992 года по август 1995 года.

Согласно трудовой книжке, ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность составителя (запись №). Как указывалось выше, должность составителя списками не предусмотрена. Уточняющие документы отсутствуют.

Представленными документами занятость заявителя в период работы монтером пути на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железнодорожных дорог с интенсивным движением поездов не подтверждается, а также не подтверждается факт работы в качестве составителя поездов, в связи с чем периоды не подлежат зачету в специальный стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс», данная должность не предусмотрена Списками, Период подтвержден работодателем как работа на общих условиях.

В целях подтверждения факта работы в особых условиях труда Отделением направлялся запрос, на который поступила справка от ДД.ММ.ГГГГ №С-2018, подтверждающая перевод ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ должности деж.стрел.поста цеха № (ЖДЦ) на должность состав.поездов, перевод с ДД.ММ.ГГГГ на должность кондуктора поездов и увольнение ДД.ММ.ГГГГ с должности кондуктора грузовых поездов, а также сведения о количестве отработанного времени в должности деж.стрел., кондуктора поездов с января 2001 года по ноябрь 2003 года.

Представленные в материалы дела архивные справки не содержат сведений о льготном характере работы ФИО5 В них отсутствуют данные о том, что работодатель относил его рабочее место к участкам с тяжелыми условиями труда.

Документы, подтверждающие факт работы истца в особых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не представлены. В связи с чем, период не подлежит включению в специальный стаж.

При разрешении заявленных требований суд принимает во внимание отсутствие со стороны истца надлежащих доказательств, подтверждающих занятость истца в указанный спорный период на соответствующих видах работ по Списку № полный рабочий день, что, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, является обязательным условием для досрочного пенсионного обеспечения, из представленных в дело доказательств таких сведений не усматривается.

Ссылка представителя истца в исковом заявлении о зачете в бесспорном порядке периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж ФИО5, следовательно, доводы решения об отказе во включении спорного периода работы в специальный стаж в соответствии со Списком №, являются необоснованными, правового значения не имеет, поскольку данный период подтвержден работодателем как работа с особыми условиями труда.

Характер работы, условия труда и занятость на работе подтверждаются работодателем на основании первичных документов. Представление подтверждающих документов является обязанностью истца.

В специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Спорный период работы не подлежит включению в специальный стаж истца, так как не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Работодатель за ФИО5 отчитался в спорный период общими условиями труда, сведения в Пенсионный фонд сданы своевременно. Архивные документы работу истца в особых условиях труда не подтверждают.

Следовательно, сведения, предоставленные ОАО «Полиэкс» в отношении истца за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являются достоверны.

На основании изложенного, просит в удовлетворении требований отказать в полном объёме.

В отзыве от ДД.ММ.ГГГГ на уточненное исковое заявление указывают на то, что требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско – правовой ответственности, а именно: физических и нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (ст.ст. 151, 1064, 1099, 1100 ГК РФ).

Из разъяснений, содержащихся в пункте 31 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

В соответствии с вышеприведенным правовым регулированием, при отсутствии нарушения личных неимущественных прав истца при назначении ответчиком истцу страховой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при отсутствии доказательств нарушения ответчиком личных неимущественных прав истца или посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, и принимая во внимание, что положения Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не предусматривают компенсацию морального вреда как вид ответственности за нарушение права на получение соответствующей выплаты, правовые основания для удовлетворения заявленных исковых требований в части взыскания морального вреда в размере 30 000 рублей отсутствуют.

Кроме того, в исковом заявлении представитель истца указывает, что незаконным отказом Отделения, ФИО5 нанесен вред психическому здоровью, выразившийся в потере сна и нарушении душевного комфорта. Однако доказательств этому не представлено.

В остальной части исковых требований Отделение настаивает на своей позиции изложенной в отзыве на исковое заявление и решении об отказе в назначении пенсии.

Дело с учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), рассматривается судом в отсутствии неявившихся лиц.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 17, ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. ч. 1 и 2 ст. 39, ст. 45, ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Все равны перед законом и судом. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости на основании п. 5 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого возраста и специального стажа.

В специальный стаж истца по Списку от ДД.ММ.ГГГГ № не включены следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности составителя в АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза №, так как данная должность не предусмотрена Списком. Кроме того, согласно Справке от ДД.ММ.ГГГГ №№, выданной архивным отделом <адрес> заявителю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, предприятие работало в режиме сокращенной рабочей недели;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по ремонту подвижного состава АООТ «Полиэкс», так как не подтверждена занятость на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве дежурного стрелочного поста в ОАО «Полиэкс», так как не подтверждена занятость приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением.

В выписке ИЛС периоды работы подтверждены работодателем общими условиями:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс», данная должность не предусмотрена Списками. Период подтвержден работодателем как работа на общих условиях;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности монтера пути в ОАО Бийское погрузочно - транспортное управление, данный период подтвержден работодателем как работа в общих условиях;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности дежурного стрелочного поста в Бийском погрузочно – транспортном управлении (далее переименован в «БИПТУ»), данный период подтвержден работодателем как работа на общих условиях.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности формовщика в ПК Предприятие «Стройконструкция», так как работа в качестве формовщика ручной формовки, участвующего в литье, документально не подтверждена. Справка от ДД.ММ.ГГГГ №С-2020, выданная архивным отделом Бийска, особые условия труда не подтверждает.

Специальный стаж работы истца ФИО5 составляет 6 лет 6 месяцев 10 дней (вместо требуемых 12 лет 6 месяцев), что не дает истцу права на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 5 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец полагает данное решение незаконным, в связи с чем, за защитой оспоренного права обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд исходит из следующего.

Переходным положением, предусмотренным ч.3 ст.35 ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 25,8.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст.4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст.36 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 5 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от ДД.ММ.ГГГГ №.

На основании пункта 3 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ (далее Правила от ДД.ММ.ГГГГ) а также правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства ФИО1 Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно указанному основанию страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

При назначении досрочной страховой пенсии по пунктам 1,2 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ применяются:

- Список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № за период работы до ДД.ММ.ГГГГ;

- Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № за все периоды работы.

Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо установить соответствие наименования профессии конкретного работника профессии. которая предусмотрена списками № и 32 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет. Списки составлены по производственным отраслям.

Условием, необходимым для правильного определения права работы на досрочно назначаемую пенсию по старости является подтверждение занятости именно в том производстве, которое предусмотрено Списками.

Согласно части 1,2 статьи 14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации истца в системе ОПС - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке истца в спорные периоды, судом установлены следующие обстоятельства (л.д. 11-15):

ДД.ММ.ГГГГ - принят монтером пути в АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза №;

ДД.ММ.ГГГГ - переведен составителем;

ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят в АООТ «Полиэкс» в ЖДЦ слесарем по ремонту подвижного состава 5 разряда;

ДД.ММ.ГГГГ – переведен дежурным стрелочного поста 3 разряда ЖДЦ;

ДД.ММ.ГГГГ – переведен составителем поездов по 4 разряду в ЖДЦ;

ДД.ММ.ГГГГ – переведен кондуктором поездов 4 разряда в ЖДЦ;

ДД.ММ.ГГГГ – уволен переводом в ОАО «БиПТУ».

Согласно пункту 3 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, к периодам работ в качестве работников локомотивных бригад п.2 ч.1 ст.30) суммируются периоды работы с тяжелыми условиями труда (п.2 ч.1 ст. 30), при этом специальный стаж, в результате суммирования, должен составлять не менее ? лет 06 месяцев.

Списком от ДД.ММ.ГГГГ № профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене предусмотрены: кондукторов грузовых поездов, составители поездов, слесари по ремонту подвижного состава занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути, искусственных сооружений, на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением.

Основным документов, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда.

Соответственно, характер работы гражданина в определенной должности, при отсутствии необходимых сведений в трудовой книжке работника, должен подтверждаться работодателем, путем оформления справки, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии.

Для назначения работнику досрочной пенсии по старости необходимо установить на основании первичных документов полное соответствие характеру фактически выполнявшейся им работы с работой, предусмотренной Списками.

В соответствии с пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" правом на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В свою очередь, в силу пункта 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Из приведенных нормативных положений следует, что право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости связано с наличием у них страхового стажа определенной продолжительности и уплатой работодателем страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таким работникам, принимаются периоды, когда работники не менее 80 процентов рабочего времени, куда включаются подготовительные и вспомогательные работы, выполняют работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками.

Таким образом, право рабочих (специалистов) химического производства на досрочную пенсию по старости обуславливается не только наличием данной должности в Списках и соответствующей записью в трудовой книжке, но также и тем, что выполнение трудовых обязанностей на условиях, указанных в Списках, осуществляется в течение полного рабочего дня.

Согласно части 1, 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа период работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Дата регистрации ФИО10 в системе ОПС - ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 3 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно разъяснениям п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, в том числе выдаваемыми в установленном порядке работодателями.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшийся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В соответствии с ч.8 ст.13 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п.2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4). Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п.8). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Истец просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по АК № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ФИО5 в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ-400ФЗ «О страховых пенсиях» периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве составителя АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза №.

Возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж работы ФИО5 по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве составителя АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза №.

Возложить на ответчика обязанность произвести корректировку индивидуального лицевого счета ФИО5 №, путем внесения уточнений в указанный лицевой счет, соответственно заявленному спорному периоду.

При разрешении заявленных требований, суд исходит из следующего.

В целях подтверждения факта работы в особых условиях труда ответчиком направлялся запрос, на который поступила справка от ДД.ММ.ГГГГ №С-2019, подтверждающая прием ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ монтером пути в ЖДЦ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как составителю, установление 4-х дневной рабочей недели, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и увольнение с ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения о количестве отработанного времени в должности монтера пути с сентября 1992 года по август 1995 года.

При рассмотрении дела судом так же истребовались из архивного отдела Администрации <адрес> архивные справки по спорному периоду.

Согласно архивной справке Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №№ (л.д.64-67) в документах архивного фонда закрытого акционерного общества «Бийская автобаза № ЗАО «Алтайспецтранс» в приказах директора по личному составу за 1992-1994гг. имеются следующие сведения о специальном стаже ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ:

с 7.09.92г. принят на должность монтера пути в ЖДЦ (так в тексте документа) (приказ и.о. директора от ДД.ММ.ГГГГ №К);

с 11 по 16.10.93г. ФИО5 предоставлен отпуск в счет отпуска в должности монтера пути (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №К);

с 8.02 – 1.03.94г. ФИО5 предоставлен отпуск без содержания в должности составителя (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №к);

с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с увеличением объема работ на ремонте и перевозке грузов установить для всех работников пятидневную рабочую неделю (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №);

с 5.06 по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с сокращением объемов перевозок, неплатежеспособностью заказчиков транспорта и тяжелым финансовым состоянием предприятия установить для всех работников автобазы 4-х дневную рабочую неделю, выходные дни – пятница, суббота, воскресенье (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №);

в связи с сокращением объемов перевозок, неплатежеспособностью заказчиков транспорта и тяжелым финансовым состоянием предприятия продлить действие приказа № от 3.05.95г. до 1.08.95г. (4-х дневная рабочая неделя) (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №);

в связи с сокращением объемов перевозок, неплатежеспособностью заказчиков транспорта и тяжелым финансовым состоянием предприятия продлить действие приказа № от 3.07.95г. до 1.09.95г. (4-х дневная рабочая неделя) (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №);

с 30.07.95г. ФИО5 уволен с должности составителя (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №);

в документах в распечатках лицевых счетов по заработной плате работников предприятия за 1992-1995гг. имеются сведения о количестве отработанного времени ФИО5, 1973г.р., в должности монтера пути ЖДЦ (так в документе) с сентября 1992г. по август 1995г.:

Основание: Ф.Р-63л. Оп.1л. Д.1010. Л.53-91, Д.1023. Л.36, 37, Д.1032. Л.118, 120, Д.1038. Л.42- 44, Д.1039. Л.46, Д.1045. Л.64, 77, 92, 93, Д.1046. Л.10, 10об.

Примечание: в приказах по личному составу, в личной карточке (ф.Т-2) ФИО5, (1973 года рождения) отсутствуют сведения об отпусках без сохранения заработной платы, административных отпусках, прохождении производственной практики, обучении на курсах, исправительных работах, совмещении, о нахождении в учебном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, о работе в режиме неполного рабочего дня (недели), прогулах, простоях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Сведения об отработанном времени ФИО5 за 1992-1995гг. в архивную справку внесены, так как они обозначены в документах.

Сведения о количестве отработанного времени ФИО5 за ноябрь-декабрь 1994г. отсутствуют.

Единица измерения рабочего времени в документах не указана.

Приказ №к за 1992г., приказы об отпусках, указанные в личной карточке (ф.Т-2) ФИО5, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, журналы инструктажа по ТБ, карты аттестации рабочих мест по условиям труда, коллективные договоры, нормативные документы об утверждении списка производств, профессий и должностей с вредными (тяжелыми) условиями труда, список производств, профессий, должностей с вредными условиями труда, другие документы, в которых отражен характер работы ФИО5 с постоянной занятостью в режиме полного рабочего времени за 1992-1995гг. на хранение не поступали.

Предприятие именовалось с июля 1992г. по ДД.ММ.ГГГГ - Бийское автотранспортное предприятие № арендного производственного объединения «Алтайстройтранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Бийская автобаза № акционерного общества закрытого типа «Алтайспецтранс» (АОЗТ «Алтайспецтранс»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акционерное общество закрытого типа «Бийская автобаза № акционерного общества закрытого типа «Алтайспецтранс» (АОЗТ «Бийская автобаза № АОЗТ «Алтайспецтранс»).

Приказом по Бийскому АТП -2 п/объединения «Алтайстройтранс» <адрес> № К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 принят на постоянную работу монтером пути в ЖДЦ с ДД.ММ.ГГГГ с 2-месячным испытательным сроком с окладом согласно тарифной ставки.

Приказом по Бийской Автобазе № АО «Алтайспецтранс» <адрес> № К от ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск ФИО5 таб. 1359 монтеру пути с 11 по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом по Бийской Автобазе № АО «Алтайспецтранс» <адрес> №к от ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления и записки об увольнении предоставлен отпуск без содержания: п.11 ФИО5 составителю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом по Бийской Автобазе № АО «Алтайспецтранс» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ установлена с ДД.ММ.ГГГГ для всех работников автобазы № пятидневная рабочая неделя.

Приказом по Бийской Автобазе № АО «Алтайспецтранс» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ установлена с 05.06 по ДД.ММ.ГГГГ для всех работников автобазы 4-х дневная рабочая неделя, выходные дни – пятница, суббота, воскресенье.

Приказом по Бийской Автобазе № АО «Алтайспецтранс» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ продлено действие приказа № от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (4-х дневная рабочая неделя).

Приказом по Бийской Автобазе № АО «Алтайспецтранс» <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ машинист тепловоза ФИО11 и составитель ФИО5 29 июля находились на работе в нетрезвом виде, вследствие чего была сорвана работа смены в ЖДЦ, в связи с чем, ФИО5 за прогул связанный с пьянкой уволить с ДД.ММ.ГГГГ с работы по ст. 33 п.7 КЗОТ РФ.

Согласно архивной справке Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №С-1268 (л.д.61-63) в документах архивного фонда закрытого акционерного общества «Бийская автобаза № ЗАО «Алтайспецтранс» в распечатках лицевых счетов по заработной плате работников предприятия за 1992-1995гг. имеются сведения о начислении заработной платы ФИО5, 1973г.р., в должности монтера путей ЖДЦ (так в документе).

Основание: Ф.Р-63л. Оп.1л. Д.1010. Л.53-91.

Примечание: со всех включенных в архивную справку сумм за 1992-1995гг. имеются сведения о начислении взносов на обязательное пенсионное обеспечение;

к сведению сообщаем, что по техническим причинам (нестандартные форматы листа и особенности переплета документов) сделать копии распечаток лицевых счетов по заработной плате ФИО5 за 1992-1995гг. не представляется возможным;

предприятие именовалось с июля 1992г. по ДД.ММ.ГГГГ - Бийское автотранспортное предприятие № арендного производственного объединения «Алтайстройтранс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Бийская автобаза № акционерного общества закрытого типа «Алтайспецтранс» (АОЗТ «Алтайспецтранс»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акционерное общество закрытого типа «Бийская автобаза № акционерного общества закрытого типа «Алтайспецтранс» (АОЗТ «Бийская автобаза № АОЗТ «Алтайспецтранс»).

Ответчик, отказывая во включении указанного спорного периода в специальный стаж, в решении указал на то, что должность составителя не предусмотрена по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ.

Данный Список распространяется не только на работников магистральных железных дорог системы Министерства путей сообщения, но и на работников ж/д транспорта предприятий и организаций.

Согласно трудовой книжке, ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ переведен в АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза № на должность составителя (запись №). В трудовой книжке работодателем не указана должность истца именно как составитель поездов.

При этом, составители в Списке № не предусмотрены, а предусмотрены составители поездов.

В архивной справке №№ от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной по запросу суда, имеется указание на то, что истец с 7.09.92г. принят на должность монтера пути в ЖДЦ (так в тексте документа) (приказ и.о. директора от ДД.ММ.ГГГГ №К); с 11 по 16.10.93г. ФИО5 предоставлен отпуск в счет отпуска в должности монтера пути (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №К) и только в 1994 году имеется указание на то, что с 8.02 - 1.03.94г. ФИО5 предоставлен отпуск без содержания в должности составителя.

Кроме того, в архивной справке №№ от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной по запросу суда, имеется указание на то, что в документах архивного фонда закрытого общества «Бийская автобаза № ЗАО «Алтайспецтранс» в распечатках лицевых счетов по заработной плате работников предприятия за 1992-1995 гг. имеются сведения о начислении заработной платы истцу в должности монтера путей ЖДЦ.

Так же в архивной справке №С-1267 от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о том, что в документах в распечатках лицевых счетов по заработной плате работников предприятия за 1992-1995гг. имеются сведения о количестве отработанного времени ФИО5, 1973г.р., в должности монтера пути ЖДЦ (так в документе) с сентября 1992г. по август 1995г. Сведения о количестве отработанного времени ФИО5 за ноябрь-декабрь 1994г. отсутствуют. Документы, в которых отражен характер работы ФИО5 с постоянной занятостью в режиме полного рабочего времени за 1992-1995гг. на хранение не поступали.

Представленными в материалами дела документами не подтверждается факт работы истца в качестве составителя поездов, поскольку во всех документах истца должность поименована как составитель так же как в трудовой книжке.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Ответчик, отказывая во включении указанного спорного периода в специальный стаж, в решении указал на то, что в спорный период предприятие АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза 2 работало в режиме сокращенной рабочей недели, что подтверждается сведениями, указанными в архивной справке №С-1267 от ДД.ММ.ГГГГ, а именно:

- с ДД.ММ.ГГГГ в связи с увеличением объема работ на ремонте и перевозке грузов установить для всех работников пятидневную рабочую неделю (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №).

- с 5.06 по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с сокращением объемов перевозок, неплатежеспособностью заказчиков транспорта и тяжелым финансовым состоянием предприятия установить для всех работников автобазы 4-х дневную рабочую неделю, выходные дни – пятница, суббота, воскресенье (так в тексте документа) (приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ №);

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что до ДД.ММ.ГГГГ, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предприятие АО «Алтайспецтранс» Бийская работало в режиме сокращенной рабочей недели.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Истцом в ходе рассмотрения дела не представлено суду относимых и допустимых доказательств, что когда предприятие АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза № в спорный период работало в режиме сокращенной рабочей недели истец выполнял в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Таким образом, периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку № или Списку №, утвержденных постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 % рабочего времени.

Юридически значимым обстоятельством, подлежащим доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Спискам №№, 2, является документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены соответствующим Списком, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Дата регистрации ФИО5 в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, спорный период его трудовой деятельности имел место до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, соответственно, льготный характер работы подлежит документальному подтверждению путем выдачи в установленном порядке справки, уточняющей занятость работника в особых условиях труда.

В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем или государственными (муниципальными) органами, подтверждающие, что истец в спорный период имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Сведения о работе не подтверждаются необходимыми в данном случае справками, уточняющими характер работы. Полная и постоянная занятость в указанные периоды не подтверждена.

С учетом установленных по делу обстоятельств, исходя из имеющихся по делу доказательств, суд приходит к выводу о том, что постоянная и непосредственная занятость истца на работах в качестве составителя поездов на предприятии АО «Алтайспецтранс» Бийская автобаза № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается относимыми и допустимыми доказательствами.

Таким образом, у суда не имеется оснований для удовлетворения заявленного требования.

Истец просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по АК № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ФИО5 в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ-400ФЗ «О страховых пенсиях» период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс».

Возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж работы ФИО5 по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс».

Возложить на ответчика обязанность произвести корректировку индивидуального лицевого счета ФИО5 № путем внесения уточнений в указанный лицевой счет, соответственно заявленному спорному периоду.

При разрешении заявленных требований, суд исходит из следующего.

В целях подтверждения факта работы истца в особых условиях труда ответчиком направлялся запрос, на который поступила справка от ДД.ММ.ГГГГ №С-2018, подтверждающая перевод ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ с должности деж.стрел.поста цеха № (ЖДЦ) на должность состав.поездов, перевод с ДД.ММ.ГГГГ на должность кондуктора поездов и увольнение ДД.ММ.ГГГГ с должности кондуктора грузовых поездов, а также сведения о количестве отработанного времени в должности деж.стрел., кондуктора поездов с января 2001 года по ноябрь 2003 года.

Согласно архивной справке Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №№ (л.д.38-44) предоставленной по запросу суда, в документах архивного фонда ОАО «Полиэкс» в приказах (распоряжениях), распоряжениях руководителей предприятия по личному составу и контракты к ним за 1995, 1997, 2001, 2002, в приказах по личному составу и контракты к ним за 2003 год, имеются сведения о специальном стаже ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р.:

с ДД.ММ.ГГГГ зачислен на должность слесаря по ремонту подвижного состава в цех №, категория персонала - 1, принадлежность к функции - 42, степень механизации труда - 5, тарифная сетка - 1-2-1 (так как в тексте документа) (приказ (распоряжение) начальника отдела кадров от ДД.ММ.ГГГГ №);

(дата не указана) переведен с должности слесаря по Р.П.С. 5-го разряда цеха №, категория персонала - 1, принадлежность к функции - 42, степень механизации труда - 5, тарифная сетка - 21, категория персонала - 1, принадлежность к функции - 44, степень механизации труда - 4, тарифная сетка - 1-1-2 (так в тексте документа) (приказ (распоряжение) начальника отдела кадров от ДД.ММ.ГГГГ №);

с ДД.ММ.ГГГГ переведен с должности деж.стрел.поста цеха № (ЖДЦ), категория персонала - 2 на должность состав.поездов 4-го разряда в цех № (ЖДЦ), категория персонала - 2 (так в тексте документа) (приказ (распоряжение) начальника отдела кадров от ДД.ММ.ГГГГ №);

с ДД.ММ.ГГГГ переведен с должности составителя поездов 4-го разряда цеха №, категория персонала - 1 на должность кондуктора поездов 4-го разряда в цех №, категория персонала - 1 (так в тексте документа) (приказ (распоряжение) начальника отдела кадров от ДД.ММ.ГГГГ №);

с ДД.ММ.ГГГГ уволен с должности кондуктора грузовых поездов железнодорожного цеха переводом в ОАО «БиПТУ» (так в тексте документа) (приказ и.о. генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ №).

В документах в компьютерных распечатках лицевых счетов начисления заработной платы работникам цеха № (ЖДЦ), работникам предприятия за 1995-2003 год имеются сведения о количестве отработанного времени ФИО5, 1973 г.р. в должности слесаря по рем., дежур.стел.п., деж.стрел., кондуктора поездов 4-го разряда цеха № (так в документах) с декабря 1995 по ноябрь 2003 года.

Основание: Ф.Р-81л. Оп.1л. Д.17150. Л.97, <адрес>. Л.222-223, <адрес>. Л.154-193, <адрес>. Л.91, <адрес>. Л.155-215, <адрес>. Л.32, <адрес>. Л.70, <адрес>. Л.91, 93, <адрес>. Л.18, 18об.

Примечание: сокращенное написание ФИО в архивной справке дано в соответствии с их употреблением в тексте документа.

В вышеуказанном документе за декабрь 1995 г. другие работники с фамилией ФИО13 и инициалами ФИО5. не значатся.

В приказах по личному составу, в личной карточке (ф.Т-2) ФИО5, (1973 года рождения) отсутствуют сведения об отпусках без сохранения заработной платы, административных отпусках, прохождении производственной практики, обучении на курсах, исправительных работах, совмещении, о нахождении в учебном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, о работе в режиме неполного рабочего дня (недели), прогулах, простоях в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Сведения об отработанном времени ФИО5 за 1995-2003гг. в архивную справку внесены, так как они обозначены в документах.

Единица измерения рабочего времени в документах не указана.

В начисление заработной платы ФИО5 за ноябрь-декабрь 2000г., январь, март, май-декабрь 2001г., январь-декабрь 2002г., январь-октябрь 2003г. внесена оплата за вредность.

Приказы об отпусках, указанные в личной карточке (ф.Т-2) ФИО5, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, журналы инструктажа по ТБ, карты аттестации рабочих мест по условиям труда, коллективные договоры, нормативные документы об утверждении списка производств, профессий и должностей с вредными (тяжелыми) условиями труда, список производств, профессий, должностей с вредными условиями труда, другие документы, в которых отражен характер работы ФИО5 с постоянной занятостью в режиме полного рабочего времени за 1995-2003гг. на хранение не поступали;

Предприятие именовалось с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акционерное общество открытого типа «Полиэкс» (АООТ «Полиэкс»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - открытое акционерное общество «Полиэкс» (ОАО «Полиэкс»).

Приложение: копии приказов (распоряжений) № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточки (ф.Т-2) за 2003г. ФИО5 на 8 л. в 1 экз.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увольнении работников железнодорожного цеха» в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и согласия работников: уволить с ДД.ММ.ГГГГ переводом в ОАО «БиПТУ» следующих работников железнодорожного цеха ст. 77 п.5 ТК РФ с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск: ФИО5, кондуктор грузовых поездов, 23 неиспользованных дня очередного отпуска.

Согласно архивной справке Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №№ (л.д.53-60) в документах архивного фонда открытого акционерного общества (ОАО) «Полиэкс» в компьютерных распечатках лицевых счетов начисления заработной платы работников цеха № (ЖДЦ), работников предприятия за 1995-2003 гг. имеются сведения о начислении заработной платы ФИО5., ФИО5, 1973г.р., в должности слесаря по рем., дежур. стел. п., деж. стрел., кондуктора поездов 4-го разряда (так в документах).

Основание: Ф.Р-81л. Оп.1л. Д.17228. Л.222-223, <адрес>. Л.154-193, <адрес>. Л.155-215.

В вышеуказанном документе за декабрь 1995 г. другие работники с фамилией ФИО13 и инициалами ФИО5, не значатся;

В архивном отделе не имеется сведений по коду 860 вида оплаты труда (и его расшифровке), входящего в итоговую сумму начисления заработной платы за указанный в архивной справке период;

Со всех включенных в архивную справку сумм за 1992-2000 гг. имеются сведения о начислении взносов на обязательное пенсионное обеспечение.

В компьютерных распечатках лицевого счета начисления заработной платы за 2001-2003гг. информация о начислении взносов на обязательное пенсионное обеспечение отсутствует;

К сведению сообщают, что имеются сведения об удержании подоходного налога за январь-декабрь 2001г., январь-декабрь 2002г., январь-ноябрь 2003г.

К сведению сообщают, что по техническим причинам (нестандартные форматы листа и особенности переплета документов) сделать копии компьютерных распечаток лицевого счета начисления заработной платы ФИО5 за 1995-2003гг. не представляется возможным.

В ходе рассмотрения дела истцом, документы, подтверждающие факт работы истца в особых условиях труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не представлены.

Доводы стороны истца в части того, что поскольку ответчиком в бесспорном порядке включен в специальный стаж истца в соответствии со Списком № период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс», в связи с чем, судом так же должен быть включен в специальный стаж истца спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс» правового значения не имеет, поскольку период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кондуктора поездов в ОАО «Полиэкс» подтвержден работодателем как работа с особыми условиями труда, а спорный период нет.

В специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что сведения, предоставленные ОАО «Полиэкс» в отношении истца за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являются достоверными.

С учетом установленных по делу обстоятельств, исходя из имеющихся по делу доказательств, суд приходит к выводу о том, что спорный период не подлежит зачету в специальный стаж.

Истец, согласно уточненного искового заявления от ДД.ММ.ГГГГ, просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В качестве основания заявленных требований указывает на то, что незаконный отказ во включении спорных периодов работы ФИО5 в специальный стаж нарушает его личные неимущественные права, а именно честь и достоинство личности, незаконным отказом был нанесен вред психическому здоровью истца, выразившийся в нравственных страданиях, поскольку в связи с отказом во включении он вынужден нести дополнительные нравственные страдания, связанные с рассмотрением дела в суде, у истца был нарушен внутренний душевный комфорт, пропал сон, все эти обстоятельства значительно отравляют жизнь и подрывают здоровье ФИО5

Ответчик в качестве возражений по существу заявленного требования указывает на то, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, то требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

При разрешении заявленных требований, суд исходит из следующего.

Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 «Обязательства вследствие причинения вреда»; статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (пункт 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно положениям статьи 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях, когда вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, право на уважение родственных и семейных связей) (абзац третий пункта 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

В абзаце первом пункта 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под нравственными страданиями следует понимать страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека.

Согласно абзацу первому пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни.

Из изложенного следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья и др. В случае причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Таким образом, право на компенсацию морального вреда возникает при наличии предусмотренных законом оснований и условий ответственности за причинение вреда, а именно физических или нравственных страданий потерпевшего, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага, неправомерного действия (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями и моральным вредом, вины причинителя вреда. Поскольку, предусматривая в качестве способа защиты нематериальных благ компенсацию морального вреда, закон (статьи 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) устанавливает лишь общие принципы для определения размера такой компенсации, суду при разрешении спора о компенсации морального вреда необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимание фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав как основополагающие принципы, предусматривающие установление судом баланса интересов сторон. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении.

Поскольку доказательств нарушения неимущественных прав истца действиями ответчика не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для возложения на ОСФР по <адрес> гражданско-правовой ответственности в виде денежной компенсации морального вреда.

Доводы стороны истца о наличии правовых оснований для взыскания денежной компенсации морального вреда суд находит несостоятельными, поскольку у истца не возникло право на назначение досрочной страховой пенсии, соответственно, ФИО5 не лишался пенсионного обеспечения, доказательств нарушения личных неимущественных прав истца, непосредственно обусловленных действиями (бездействием) ОСФ по <адрес> при обращении истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в материалы дела не представлено.

Таким образом, учитывая, что указанные в иске обстоятельства стороной истца в нарушение ст. 56 ГПК РФ не доказаны, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ по общему правилу стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в удовлетворении требований ФИО5 отказано в полном объеме, понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб. 00 коп. (чек по операции от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 3) возмещению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня составления судом решения в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Председательствующий Н.Г. Татарникова

Мотивированное решение составлено 11.08.2026

Вид жалобы (представления)	Апелляционная жалоба (на не вступивший в силу судебный акт)
Заявитель	ОТВЕТЧИК
Вышестоящий суд	Алтайский краевой суд
---=== ДВИЖЕНИЕ ЖАЛОБЫ ===---
Событие Дата Результат Основание для выбранного результата Примечание Дата размещения Информация о размещении событий в движении жалобы предоставляется на основе сведений, хранящихся в учетной системе судебного делопроизводства Регистрация жалобы (представления) в суде 27.08.2026 01.09.2026 Направлено в вышестоящую инстанцию 14.09.2026 12.09.2026
Назначено в вышестоящий суд на дату	20.10.2026
Назначено в вышестоящий суд на время	13:45

Дело № 2-1608/2026 ~ М-444/2026

РЕШЕНИЕ

УСТАНОВИЛ:

РЕШИЛ:

Истец

Ответчик

Представитель

Жалоба № 1*

Решения

РЕШЕНИЕ

УСТАНОВИЛ:

РЕШИЛ:

Участники

Истец

Ответчик

Представитель

Ход дела

Жалоба № 1*