Дело 2-901/2026 КОПИЯ
УИД 54RS0018-01-2026-000189-07
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«14» июля 2026 года г.Искитим
Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:
Председательствующего судьи Мишковой Л.Г.
При секретаре Гайбель А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Головерина И. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Электро Лэнд» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец Головерин И.Н. обратился в суд с настоящим иском к ответчику ООО «Электро Лэнд», где с учетом уточнения требований просит взыскать с последнего в свою пользу задолженность по зарплате и компенсации неиспользованного отпуска в размере 8986,00 рублей, компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере 21457,61 рублей, компенсацию морального вреда в размере 30000,00 рублей, а всего 60443,61 рубля.
Требования мотивированы тем, что в период с Дата по Дата состоял в трудовых отношениях с ответчиком. После прекращения трудовых отношений ответчик своевременно не выплатил заработную плату истцу, в связи с чем возникла задолженность в указанной выше сумме.
Истец Головерин И.Н. в судебное заседание при надлежащем извещении не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, письменные пояснения по иску. Возражений против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства не представлено.
Ответчик ООО «Электро Лэнд» при надлежащем извещении представителя в судебное заседание не направил, представлены письменные возражения по иску.
Из материалов дела усматривается, что ответчик извещался судом о времени и месте слушания дела, по адресу указанному в материалах дела. При таких обстоятельствах суд считает каждого ответчика надлежащим образом извещенным о дне судебного заседания, и как следствие, полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, а также согласно ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства, поскольку дальнейшее отложение рассмотрения дела противоречило бы задачам гражданского судопроизводства, установленным в ст.2 ГПК РФ, а также нарушило бы права другой стороны на судебное разбирательство в разумный срок.
Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 123 Конституции Российской Федерации, ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения.
Согласно п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата Номер «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия» в силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия суд по каждому делу обеспечивает равенство прав участников судебного разбирательства по представлению и исследованию доказательств и заявлению ходатайств. При рассмотрении гражданских дел следует исходить из представленных сторонами доказательств.
Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (п. 2 ст. 195 ГПК РФ).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что в период времени с Дата по Дата включительно истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, выполняя монтажные работы согласно трудовому договору за Номер от 15.07. 2025 г.
В соответствии с указанным договором, за выполнение трудовых обязанностей истцу была установлена почасовая тарифная ставка в размере 736 рублей 00 копеек в час, назначен районный коэффициент к заработной плате в размере 184 рубля 00 копеек. Таким образом, согласно договору вознаграждение истца за выполнение трудовых обязанностей составляло 924 рубля 00 копеек в час, после уплаты налога на доходы физического лица - 800 рублей 40 копеек в час.
Согласно п. 5.3 вышеуказанного трудового договора, дата выдачи зарплаты была установлена 10 и 25 числа каждого месяца. За исполнение трудовых обязанностей в период времени с Дата по Дата истцом получено вознаграждение полностью, что подтверждается выпиской из Контракта.
Вознаграждение за период работы с Дата по Дата (дата прекращения контракта) истцу не было выплачено полностью. Вместе с тем, согласно имеющимся у истца сведениям, в октябре 2025 года им во исполнение трудовых обязанностей было отработано 252 часа, а в ноябре 2025 года -33 часа. Указанное ответчиком не оспорено.
Таким образом, ответчик допустил нарушение обязательств по трудовому договору, не выплатив истцу вознаграждение за работу, которую он выполнил, не произвел расчет полностью при расторжении трудового договора.
На момент обращения с иском в суд задолженность ответчика по зарплате и компенсации неиспользованного отпуска, процентов за несвоевременную выплату заработной платы составляла 297230, 17 руб., из которых 69 116,17 рублей сумма компенсации за неиспользованный отпуск.
Дата ответчик перечислил истцу в счет выплаты заработной платы 11701,00 рубль.
Дата ответчик перечислил истцу в счет выплаты заработной платы 20 000 рублей.
Дата ответчик перечислил истцу в счет погашения задолженности по зарплате 26 544 рубля 17 копеек и 70000 рублей соответственно.
Дата ответчик перечислил истцу в счет погашения задолженности по зарплате и в качестве компенсации за неиспользованный отпуск денежную сумму в размере 148733 рубля.
Дата ответчик перечислил истцу в счет погашения задолженности по зарплате 11 267 рублей.
Итого выплаты составили 288245,17 рублей.
Таким образом, в настоящее время задолженность ответчика составляет 10949,20 рублей, что следует из расчетного листка в отношении истца по предприятию ответчика ( л.д. 123).
Принимая во внимание, что работодатель не выполнил требования закона и не выплатил истцу заработную плату в указанном размере, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в размере 10949,20 рублей, куда входит и компенсация за задержку выплат ( л.д. 70).
С учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатой заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, принимая во внимание степень вины причинителя вреда, с учетом степени разумности и справедливости, в размере 15000,00 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет адрес, из чего следует, что в бюджет с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в размере 7000 рублей.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электро Лэнд» в пользу Головерина И. Н. задолженность по заработной плате в размере 10949 рублей 20 копеек, моральный вред в размере 15000 рублей, а всего 25949 рублей 20 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электро Лэнд» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения с предоставлением суду доказательств уважительности причин не явки в судебное заседание, невозможности сообщения об этом суду и доказательств, которые могут повлиять на решение суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца.
Мотивированное решение составлено 30.07.2026.
Председательствующий- (подпись) Л.Г. Мишкова