РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«28» июля 2026 г. Искитим
Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:
Председательствующего судьи Мишковой Л.Г.
При секретаре Гайбель А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Краморовой Е. Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <Адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику, где просит признать незаконным решение ответчика от Дата. Номер об отказе в досрочном назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости; включить в стаж работы Краморовой Е. Н., периоды: МДОУ «Красная шапочка»: с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре и МБОУ «СОШ Номерр.<Адрес>» <Адрес>, МКДОУ <Адрес> детский сад «Огонек» р.<Адрес> с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ; обязать ответчика назначить Краморовой Е. Н. досрочную страховую пенсию с
Дата.
В обоснование требований указано, что Дата истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочным назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от Дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).
Решением Номер от Дата. ОСФР по <Адрес> отказало в удовлетворении заявления и назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от Дата № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. С данным решением истец не согласна. При оценке пенсионных прав истца ответчик не законно не принял к зачету:
- МДОУ «Красная шапочка»: с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре и уборщика, в связи с отсутствием документального подтверждения выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы согласно пункту 4 Правил от Дата. Номер, что составляет 02 года 00 месяцев 01 день;
- МБОУ «СОШ Номерр.<Адрес>» <Адрес> / МКДОУ <Адрес> детский сад «Огонек» р.<Адрес> с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре, в связи с отсутствием документального подтверждения выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы согласно пункту 4 Правил отДата Номер, что составляет 10 лет 00 месяцев 17 дней;
Работа в должности, "инструктор по физической культуре" в дошкольном образовательном учреждении приравнивается к должности "воспитатель" и засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей (ч. 2 - 4 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. "м" п. 1 Постановления Правительства РФ N 665; Приказ Минтруда России от Дата N 819н). В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для. детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от Дата N 781, периоды выполнявшейся до Дата работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с Дата - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
В указанные периоды истцом выполнялись условия по выполнению нормы рабочего времени и с учетом Приказа Минтруда России от Дата N 819н) о тождестве наименования должности "инструктор по физической культуре" наименованию должности "воспитатель" периоды работы - МДОУ «Красная шапочка»: с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре и МБОУ «СОШ Номерр.<Адрес>» <Адрес> / МКДОУ <Адрес> детский сад «Огонек» р.<Адрес> с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Величина индивидуального пенсионного коэффициента, исчисленная в соответствии с нормами статьи 15 Закона № 400-ФЗ, составляет 76,008. При включении оспариваемых периодов трудовой деятельности в стаж, право на досрочную пенсию возникло в 2021 году, срок назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19-21 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, т.е. в 2024 году. Соответственно при обращении Дата в ОСФР по <Адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, такое право у истца уже возникло.
В судебном заседании истец не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Представителем представлены в суд пояснения по заявленным исковым требованиям.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика. Ранее ответчиком в суд направлены возражения по заявленным исковым требованиям.
Согласно ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии сторон.
Суд, изучив письменные материалы дела и оценив доказательства по делу в соответствии со ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Вывод суда о необходимости удовлетворения исковых требований истца базируется на том, что право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гарантируется статьей 39 Конституции РФ.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Закрепляя в Федеральном законе «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности.
Согласно ст. 8 Федерального закона от Дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Пунктом 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях " установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Как следует из представленных документов, истец с Дата осуществляет трудовую деятельность педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Дата истец обратилась с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ. Согласно оспариваемого решения, по расчетам ответчика продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии п. 19 ч.1 ст.30 составляет 18 лет 02 месяцев 22 дня.
При оценке пенсионных прав истца ОСФР по <Адрес> не принял к зачету педагогическую деятельность:
- МДОУ «Красная шапочка»: с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре и уборщика, в связи с отсутствием документального подтверждения выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы согласно пункту 4 Правил от Дата. Номер, что составляет 02 года 00 месяцев 01 день;
- МБОУ «СОШ Номерр.<Адрес>» <Адрес> / МКДОУ <Адрес> детский сад «Огонек» р.<Адрес> с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре, в связи с отсутствием документального подтверждения выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы согласно пункту 4 Правил отДата Номер, что составляет 10 лет 00 месяцев 17 дней.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от Дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с Дата (далее - Федеральный закон от Дата N 400-ФЗ).
В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации Дата принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Подпунктом "м" пункта 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в том числе, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от Дата N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от Дата N 781 (далее - Правила от Дата N 781), в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Пунктом 4 Правил от Дата N 781 определено, что периоды выполнявшейся до Дата работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от Дата N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с Дата - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.
В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и представление им пенсии за выслугу лет, предусмотренное в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от Дата N 869-О-О).
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от Дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от Дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и системе обязательного социального страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ).
Статьей 3 Федерального закона от Дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее также - Федеральный закон от Дата N 27-ФЗ).
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от Дата N 27-ФЗ страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В части 1 статьи 28 Федерального закона от Дата N 400-ФЗ указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от Дата N 27-ФЗ).
Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (ст. 16 Федерального закона от Дата N 27-ФЗ).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с Дата - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Постановлением Правительства Российской Федерации от Дата N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от Дата N 1015).
Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 43 Правил от Дата N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу Федерального закона от Дата N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Приказом от Дата Номерн «Об установлении тождества наименования должности «Инструктор по физической культуре» (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности «Воспитатель», установлено по согласованию с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации тождество наименования должности "инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности "воспитатель", предусмотренному разделом "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от Дата N 781.
Как следует из трудовой книжки истца ( дата заполнения – Датаг.), истец с Дата. работала в детском саде «Красная шапочка» р.<Адрес> воспитателем. Сведений о работе в данный период времени в иной должности в материалы гражданского дела ответчиком не представлены. Сведения содержащиеся в Архивной справке от Дата № К-100 на л.д. 34 т.1 с указанием на « сентябрь 1996г. уборщ., ставка в месяц с учетом на надбавки 23700-00 заработная плата в месяц- всего 29625-00», не свидетельствует о том, что с сентября 1996 по Дата истец работала уборщиком в детском саде «Красная шапочка» без исполнения обязанностей воспитателя в данном учреждении. Согласно Справки от Дата Номер администрации р.<Адрес>, за сентябрь 1996г., заработная плата истца, учитываемая при исчислении пенсии составила 263625.00 рублей( т.1 л.д.60).
Согласно ст. 39 КЗОТ РСФСР, «Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника…» и «ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются…».
А потому, так как согласно Пунктом 4 Правил от Дата N 781 определено, что периоды выполнявшейся до Дата работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от Дата N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), период работы истца с Дата по Дата в должности воспитателя детского сада «Красная шапочка» подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Данный стаж составляет 02 года 00 месяцев 01 день.
Так как законодательно не предъявляются требования к норме рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) до Дата, то период работы истца с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре в детском саду «Огонек» ГОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер» р.<Адрес>, также следует зачесть в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Данный стаж составляет 01 год 11 месяцев 30 дней.
Ответчиком не зачтен в стаж работы истца дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, период с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре в детском саду «Огонек» ГОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер» р.<Адрес>/ МОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер» р.<Адрес>/ в связи с отсутствием документального подтверждения выполнения нормы рабочего времени, установленного на ставку заработной платы согласно пункту 4 Правил от Дата Номер ( по видимому в решении описка, указано « по 18.09.2010» тогда как ответчиком выше указано на зачет периода с Дата по Дата в стаж на соответствующих видах работ т.1 л.д.58).
Как следует из письменных материалов дела, с Дата по Дата истец работала в должности инструктора по физкультуре в детском саду «Огонек» ГОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер» р.<Адрес> в последствии преобразованного в МОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер р.<Адрес>», что следует из записи Номер трудовой книжки истца ( т.1 л.д.10 на обороте). Дата в МОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер р.<Адрес>» <Адрес> НСО реорганизовано в форме выделения муниципального дошкольного образовательного учреждения <Адрес> детского сада «Огонёк» р.<Адрес> в самостоятельное учреждение со статусом юридического лица. Согласно записи в трудовой книжке истца ( Номер) истец уволена из МДОУ детский сад «Огонёк» р.<Адрес> 17.11.2010г. ( т.1 л.д.11).
Из представленных и сохраненных в МОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер р.<Адрес>» <Адрес> НСО тарификационных списках за 2002 и 2004 годы, штатного расписания за 2002 и 2004, сведений по заработной плате за период с января по июль 2008 ( кроме апреля и августа), который включает в себя начисление отпускных за период с Дата по Дата), приказа о приеме на работу, личной карточки формы Т-2( т.2 л.д. 7-24), Справки Номер от Дата ( т.1 л.д.85), следует, что истец с Дата по Дата работала в качестве инструктора по физической культуре фактически на 1 ставку 30 часов в неделю ( установлено 1 ставка- 30 часов в неделю). Из сведений по расчету заработной платы истца усматривается, что истец работала на ставку заработной платы. Также работодателем сообщено об уничтожении документов по истечении срока их хранения.
Не сохранение работодателем первичных документов ( штатного расписания с Дата по Дата, за исключением 2002 и 2004 годов и тарификационных списков за аналогичный период), не должно умалять право истца на пенсионное обеспечение, гарантированное ему государством, в том числе на досрочную страховую пенсию.
Отзыв Справки от 19.04. 2022 года уточняющий характер работы, не может повлиять на работу истца на 1 ставку заработной платы, так как в данном письме об отзыве указано, на невнесение должности истца в Список, тогда как Приказ Номерн «Об установлении тождества наименования должности «Инструктор по физической культуре» (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности «Воспитатель», был издан Дата.
А потому, суд полагает возможным, исковые требования истца в данной части также удовлетворить, зачесть в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей стаж работы истца в период времени с Дата по Дата, что составляет 08 лет 00 месяцев 18 дней.
Как разъяснено в пункте 1 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Ф.Дата,из положений статей 7, 39 Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О страховых пенсиях» о целях этого закона (статья 1), о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж (статьи 11, 14), о порядке установления страховой пенсии и сроках ее назначения (статьи 21, 22, 26) следует, что назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется пенсионными органами, которые при выполнении обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения и исполнении положений пенсионного законодательства должны соблюдать государственные гарантии по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения в целях защиты их прав на страховую пенсию с учетом особого ее значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров. Согласно части 1 статьи 22Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Как было установлено выше, впервые с заявлением о назначении пенсии истец обратилась Дата. Величина индивидуального пенсионного коэффициента, исчисленная ответчиком в соответствии с нормами ст. 15 Закона № 400-ФЗ, составляет 76,008.
Согласно ч 1.1.ст. 30 ФЗ №400-ФЗ Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.
На дату обращения – Дата- истцом данные требования соблюдены: педагогический стаж 30л 03мес.10 дней.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <Адрес> от Дата. Номер об отказе в назначении Краморовой Е. Н., Дата года рождения досрочной страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <Адрес> включить в стаж работы Краморовой Е. Н., Дата года рождения периоды дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ:
- Дата по Дата в должности воспитателя детского сада «Красная шапочка» р.<Адрес>;
- МДОУ <Адрес> детский сад «Огонек» р.<Адрес> с Дата по Дата в должности инструктора по физкультуре ( детском саду «Огонек» ГОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер» р.<Адрес> в последствии преобразованного в МОУ «Средняя общеобразовательная школа Номер р.<Адрес>»).
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования
Российской Федерации по <Адрес> назначить Краморовой
Е. Н. Дата года рождения досрочную страховую пенсию с
Дата.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Искитимский районный суд в срок один месяц. Мотивированное решение составлено Дата.
Председательствующий - (подпись) Л.Г.Мишкова