ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Резолютивная часть решения вынесена: 05.08.2026 г.; Мотивированное решение изготовлено: 06.08.2026 г.; гор. Искитим
Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:
Председательствующего судьи Тупикиной А.А.,
При секретаре Фадеевой Н.А.,
Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Агро-Авто» к Пузину В. А. о возмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Агро-Авто» обратился с иском к ответчику о возмещении ущерба в размере 266127,24 руб., оплаченной при обращении в суд госпошлины в размере 8984,00 руб.
В обоснование заявленных исковых требований указал, что Дата между ООО «Агро-Авто» и Пузиным В.А. заключен Трудовой договор, согласно которому Работник был принят на должность водитель автомобиля. Местом работы Работника являются ООО «Агро-Авто», расположенное по адресу: Россия, <Адрес>, 3307 км, <Адрес> (и. 1.2 Трудового договора). Работнику устанавливается характер работы в пути (п. 1.7 Трудового договора).
Дата ООО «Агро-Авто» и Пузиным В.А. заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба (п.п. «а» п. 1 Договора о полной материальной ответственности). Работник обязуется своевременно сообщать о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества (п.п. «б» п. 1 Договора о полной материальной ответственности).
Дата работник был ознакомлен под роспись с Должностной инструкцией Водителя автомобиля.
Согласно п. 2.3 Должностной инструкции водитель автомобиля должен знать:
- назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей.
- правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей.
- влияние погодных условий на безопасность вождения.
- способы предотвращения ДТП.
- законодательство РФ, касающееся сферы его деятельности.
В п.3.1 Должностной инструкции определены должностные обязанности:
- соблюдать правила дорожного движения и правила технической эксплуатации автомобилей (п. 3.1. 2 Должностной инструкции).
- правильно и безопасно эксплуатировать автомобиль, оборудование (п. Дата Должностной инструкции).
Согласно п. 5 Должностной инструкции водитель несет ответственность:
- за неисполнение, некачественное и несвоевременное выполнение задач, обязанностей.
- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
- за небрежное отношение к имуществу Компании и причинение материального ущерба вследствие халатного исполнения должностных обязанностей или злоупотреблений.
- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством РФ.
Дата на 94-м километре автодороги Кожевниково - <Адрес>, Ответчик, управляя транспортным средством, принадлежащим Истцу, а именно Isuzu государственный номер Номер (далее - ТС) уходил от столкновения со сторонним автомобилем, в связи с чем транспортное средство попало в ДТП.
На основании счета на оплату № Номер от Дата, стоимость поврежденных элементов и ремонтных работ составляет 348 400,00 рублей.
В ООО «Агро-Авто» утвержден Приказ Номер-ОД от Дата «Об установлении максимального порога суммы возмещения ущерба, причиненного имуществу Компании» согласно которому установлен максимальный порог суммы возмещения ущерба, причиненного имуществу компании, в размере 300 000,00 (триста тысяч) рублей.
Дата по факту ДТП Работодателем было инициировано проведение служебного расследования (Распоряжение Номер от Дата). По результатам расследования был составлен Отчет по результатам служебного расследования КУСП Номер в котором были описаны обстоятельства происшествия.
Согласно выводам комиссии, виновными действиями водителя АТП «Новосибирск» Пузина В. А. ООО «Агро-Авто» причинен ущерб на сумму 348400,00 руб.
Дата Работник подписал соглашение о добровольном возмещении причиненного материального ущерба в размере 300 000,00 рублей в соответствии с утвержденным графиком погашения задолженности с Дата Дата по Дата года, по 12 500,00 руб.
Дата трудовой договор с Пузиным В.А. расторгнут по инициативе работника.
По состоянию на Дата сумма в размере 33872,76 руб. удержана из заработной платы Ответчика на основании подписанного Сторонами соглашения о добровольном возмещении материального ущерба от Дата. Таким образом, сумма неисполненных обязательств Ответчика перед Истцом составляет 266 127 руб. 24 коп.
Истец о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще, явку представителя в судебное заседание не обеспечил. Представителем истца ИвА. А.А. представлено ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д. 99).
Ответчик Пузин В.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, посредством направления заказного почтового отправления по адресу его регистрации, вернувшемуся по истечении срока почтового хранения при невостребованности адресатом.
Таким образом, суд считает ответчика надлежащим образом уведомленным о дате и времени рассмотрения дела, в связи с чем, полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.
Суд, исследовав материалы дела, оценив исследованные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности, приходит к следующему.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Главой 39 ТК РФ определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.
Как установлено судом и следует из материалов дела, между ООО «Агро-Авто» (Работодатель) и Пузиным В.А. (Работник) заключен трудовой договор от Дата, согласно пп. 1.1 которого работник принят на должность (по профессии, специальности) Водитель автомобиля в структурное подразделение Отдел эксплуатации/Автотранспортное предприятие Новосибирск/ООО «Агро-Авто» (л.д. 32-36).
Дата с Пузиным В.А. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника (л.д. 37), согласно п.1 которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя, в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Согласно путевому листу от Дата в распоряжение ответчика Пузина В.А. было передано транспортное средство ISUZU АФ-4749СО, государственный регистрационный номер Номер (л.д. 50).
Согласно путевому листу, транспортное средство прошло контроль технического состояния, водитель был ознакомлен с режимом труда и отдыха.
В ходе выполнения рейса (маршрута), а именно Дата на 94-м километре автодороги Кожевниково - <Адрес>, Ответчик, управляя транспортным средством, принадлежащим Истцу, а именно Isuzu государственный номер Номер, уходил от столкновения со сторонним автомобилем, в связи с чем транспортное средство попало в ДТП – съехало в кювет (л.д. 29-31).
Собственником автомобиля ISUZU, государственный номер Номер, является ООО «Агро-Авто» (л.д. 51-52).
Согласно служебной записки КТС ТС Липовцева Е.Н., Дата им было осмотрено транспортное средство с государственным номером Номер, на котором были обнаружены новые повреждения: разбита вся передняя часть кабины, повреждены бампер, облицовка РЕФ, задний правый фонарь, угол фургона с левой стороны спереди, правый фальшборт … (л.д. 28).
Дата по факту ДТП Работодателем было инициировано проведение служебного расследования (Распоряжение Номер от Дата). По результатам расследования был составлен Отчет по результатам служебного расследования КУСП Номер в котором были описаны обстоятельства происшествия, установлен размер причиненного ущерба (л.д. 54, 55-56).
Согласно выводам комиссии, виновными действиями водителя АТП «Новосибирск» Пузина В. А. ООО «Агро-Авто» причинен ущерб на сумму 348400,00 руб.
На основании счета на оплату № Номер от Дата, стоимость поврежденных элементов и ремонтных работ составляет 348 400,00 рублей.
Из объяснительной записки ответчика Пузина В.А. от Дата следует, что он признал свою вину в ДТП и согласился возместить ущерб (л.д. 53).
В ООО «Агро-Авто» утвержден Приказ Номер от Дата «Об установлении максимального порога суммы возмещения ущерба, причиненного имуществу Компании» согласно которому установлен максимальный порог суммы возмещения ущерба, причиненного имуществу компании, в размере 300 000,00 (триста тысяч) руб. (л.д. 27).
Таким образом, материалами дела подтверждается, что Дата ответчик Пузин В.А. находился в рейсе по заданию работодателя ООО «Агро-Авто», управлял автомобилем ISUZU АФ-4749СО, государственный регистрационный номер Номер, находясь при исполнении должностных обязанностей совершил ДТП, в котором признал свою вину.
Согласно Отчету по результатам служебного расследования КУСП Номер, стоимость восстановительного ремонта поврежденного транспортного средства ISUZU АФ-4749СО, государственный регистрационный номер Номер, составляет 348400,00 руб. (л.д. 155-56)
В ООО «Агро-Авто» утвержден Приказ Номер-ОД от Дата «Об установлении максимального порога суммы возмещения ущерба, причиненного имуществу Компании», согласно которому установлен максимальный порог суммы возмещения ущерба, причиненного имуществу компании, в размере 300000 руб. (л.д. 27).
Дата Работник подписал соглашение о добровольном возмещении причиненного материального ущерба в размере 300 000,00 рублей в соответствии с утвержденным графиком погашения задолженности с Дата по Дата года, по 12 500,00 руб. (л.д. 46-47).
Согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора НомерЛ/С от Дата трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе последнего (л.д. 45).
Из справке о размере задолженности от Дата следует, что сумма ущерба в размере 33872,76 руб. была удержана из заработной платы Пузина В.А. по соглашению. Сумма ущерба в размере 266127,24 руб. ответчиком не погашен (л.д. 48).
Частью 4 ст. 248 ТК РФ установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Вместе с тем, положения ст. 248 ТК РФ не являются дополнительным основанием для возникновения у работника полной материальной ответственности, а письменное обязательство о возмещении работником ущерба работодателю не должно противоречить требованиям ст. 241 ТК РФ, ограничивающей размер материальной ответственности работника.
Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).
По общему правилу, предусмотренному ст. 241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами.
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ).
Частью 2 ст. 242 ТК РФ установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим кодексом или иными федеральными законами.
Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 ТК РФ, в частности:
1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Наличие такого случая должен доказать работодатель при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме.
Из материалов дела следует, что ответчик Пузин В.А. не привлекался к уголовной либо административной ответственности за совершение спорного ДТП, доказательств обратного суду не представлено, ходатайство об истребовании доказательств в порядке ст. 57 ГПК РФ истцом не заявлялось.
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 ТК РФ), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (часть первая ст. 244 ТК РФ).
Согласно ч. 2 ст. 244 ТК РФ (в редакции, действующей на дату заключения сторонами договора о полной материальной ответственности), перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Должность водителя не включена в действующий на дату заключения сторонами договора о полной материальной ответственности Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от Дата Номер.
В п. 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от Дата Номер «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.
При рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба (пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от Дата Номер).
Из нормативных положений трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность действия (бездействия) работника, причинно-следственная связь между противоправным действием (бездействием) работника и имущественным ущербом у работодателя, вина работника в совершении противоправного действия (бездействия). Бремя доказывания наличия совокупности названных обстоятельств, дающих основания для привлечения работника к материальной ответственности, законом возложено на работодателя.
Суд приходит к выводу, что заключение договора о полной материальной ответственности с водителем в отношении транспортного средства противоречило действующему правовому регулированию, поскольку автомобиль в данном случае представляет собой техническое средство, используемое и необходимое для исполнения трудовой функции водителя, а не имущество, переданное на хранение.
Закрепленный за ответчиком автомобиль был предоставлен ему для выполнения трудовой функции и должностных обязанностей водителя, а не в качестве материальной ценности под отчет.
Ссылка истца на наличие в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденном Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от Дата Номер, должности экспедиторов по перевозке и других работников, осуществляющих получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей, отклоняется судом, поскольку не представлены доказательства возложения на ответчика функций экспедитора или кладовщика.
Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд исходит из доказанности вины ответчика в причинении истцу ущерба, наличия причинной связи между действиями ответчика и наступившим ущербом, отсутствия оснований для возложения на ответчика полной материальной ответственности, предусмотренных статьей 243 ТК РФ, учитывая, что причиненный ущерб образовался в результате выполнения ответчиком Пузиным В.А. своих трудовых обязанностей как водителя, то есть работы, не связанной с обслуживанием вверенных ему работодателем материальных ценностей, и приходит к выводу, что размер материальной ответственности ответчика в силу ст. 241 ТК РФ может быть ограничен только размером его среднего месячного заработка.
Согласно справке, представленной ООО «Агро-Авто», средний месячный заработок Пузина В.А. составил 146623,77 руб.
Таким образом, размер причиненного ущерба, подлежащего взысканию с ответчика, не может превышать 146623,77 руб.
Судом в ходе рассмотрения дела установлено, что на основании заключенного между Работником и Работодателем соглашения, с Пузина В.А. удержано в возмещение ущерба 33872,76 руб.
Таким образом с ответчика в пользу истца в возмещение ущерба подлежит взысканию 112751,01 руб. (146623,77 руб. - 33872,76 руб.).
Оснований для применения положений ст. 250 ТК РФ и снижении размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, судом не установлено, доказательств их наличия ответчиком не представлено.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, понесенные истцом судебные расходы при рассмотрении дела взыскиваются пропорционально удовлетворенным требованиям, таким образом, с Пузина В.А. в пользу ООО «Агро-Авто» подлежат взысканию судебные расходы в виде оплаты госпошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 4383,00 руб.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ООО «Агро-Авто» к Пузину В. А. о возмещении ущерба, удовлетворить частично.
Взыскать с Пузина В. А. в пользу ООО «Агро-Авто» в возмещение ущерба 112751,01 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 4383,00 руб., всего 117134,00 руб.
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Новосибирский областной суд через Искитимский районный суд.
Председательствующий подпись А.А. Тупикина