К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-1368/2026 ~ М-415/2026

О взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Гражданские дела · первая инстанция, Норильский городской суд Красноярского края · судья Гинатуллова Юлия Павловна

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично
Карточка на сайте суда
Поступило
17.02.2026
Решение
27.03.2026
Категория
Зарплата
Номер здания, название обособленного подразделения
1

Решения

Дело № 2-1368/2026

УИД 24RS0040-01-2026-000707-74

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 марта 2026 года г. Норильск Красноярского края

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Гинатулловой Ю.П., при ведении протокола судебного заседания помощником Ивановой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хомина Т. В. к ООО «Норд-Даймонд плюс» о взыскании денежных средств, компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Хомин Т.В. обратился в суд с иском к ООО «Норд-Даймонд плюс» о взыскании денежных средств, компенсации. Требования мотивированы тем, что 28.12.2024 истцом (исполнитель) и Ответчиком (заказчик) был заключен договор об оказании услуг, в соответствии с которым Хомин Т.В был принят на работу к ответчику на должность <данные изъяты> с ежемесячной заработной платой в размере 57 471 (пятьдесят семь тысяч четыреста семьдесят один) рубель 26 копеек, что подтверждается договором. Согласно п. 6.3. договора, выплата заработной платы за указанные услуги осуществляется заказчиком в рублях, после подписания между сторонами актов об оказании по настоящему Договору услуг. Акты об оказании услуг: от 15.05.2025 № 81 на сумму 49 241 руб., от 11.06.2025 № 96 на сумму 55 034,48 руб., от 15.07.2025 № 109 на сумму 103 552 руб., от 15.08.2025 № 120 на сумму 126 724 руб., от 15.09.2025 № 132 на сумму 116 379 руб., от 15.10.2025 № 144 на сумму 96 839,08 руб., от 14.11.2025 № 152 на сумму 93 966 руб., от 15.12.2025 № 160 на сумму 68 276 руб., от 15.01.2026 г. № 7 на сумму 49 655 руб., подписаны сторонами, но ответчик не выплатил истцу заработную плату за оказанные услуги. Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет за период с 01.04.2025 по 31.12.2025 в размере 710 011,56 руб., что подтверждается вышеперечисленными актами об оказании услуг. Полагает, что с ответчика в силу ст. 236 ТК РФ подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 174 183 руб. Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за период с 01.04.2025 по 31.12.2025 в размере 710 011,56 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 174 183,11 руб.

Истец Хомин Т.В. в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Представитель ответчика ООО «Норд-Даймонд плюс» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, возражений относительно заявленных требований не представил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.

Судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии с главой 22 ГПК РФ, против чего представитель истца не возражал.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 159 ГК РФ сделка, для которой законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно.

Если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность.

В соответствии со ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Договором в силу пункта 1 статьи 420 ГК РФ признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Статьей 309 ГК РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с частью четвертой ст. 11 Трудового кодекса РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (часть первая ст. 15 Трудового кодекса РФ).

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (часть вторая ст. 15 Трудового кодекса РФ).

Из материалов дела следует, что 28.12.2024 между истцом Хоминым Т.В. и ответчиком ООО «Норд-Даймонд плюс» заключен договор возмездного оказания услуг в виде оказания услуг по пропуску на территорию организации работников и посетителей. Срок договора установлен с 28.12.2024 по 25.12.2025. Стоимость услуги составляет 57 471,26 руб. в месяц. Выплата вознаграждения за оказанные услуги осуществляется заказчиком в рублях, после подписания между сторонами актов об оказанных услугах.

Факт выполнения работ истцом по заданию ответчика подтверждается актами приема-передачи оказанных услуг: от 15.05.2025 № 81 на сумму 49 241 руб., от 11.06.2025 № 96 на сумму 55 034,48 руб., от 15.07.2025 № 109 на сумму 103 552 руб., от 15.08.2025 № 120 на сумму 126 724 руб., от 15.09.2025 № 132 на сумму 116 379 руб., от 15.10.2025 № 144 на сумму 96 839,08 руб., от 14.11.2025 № 152 на сумму 93 966 руб., от 15.12.2025 № 160 на сумму 68 276 руб., от 15.01.2026 г. № 7 на сумму 49 655 руб., всего на сумму 710 011,56 руб., которые подписаны сторонами.

Истцом выполнен весь установленный объем работ в оговоренные сторонами сроки, однако денежные средства в размере 710 011,56 руб. истец от ответчика не получил.

В подтверждение своих доводов истцом представлена в материалы дела расписка ответчика от 12.02.2023 согласно которой, ответчик признает, что должен истцу денежную сумму в размере 300 000 руб.

Судом установлено, что между сторонами письменный договор о возмездном оказании услуг в виде оказания услуг по пропуску на территорию организации работников и посетителей. Срок договора установлен с 28.12.2024 по 25.12.2025, за установленную цену, что подтверждается совокупностью доказательств по делу.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что истцом ответчику оказаны в полном объеме услуги, указанные выше.

Требований о признании отношений трудовыми, истцом не заявлялось, доказательств не представлено.

Разрешая спор, суд приходит к выводам о том, что между истцами и ответчиком был заключен договор возмездного оказания услуг, услуги, предусмотренные договором, ответчику истцом оказаны в полном объеме, однако ответчиком обязательства по договору в части оплаты услуг исполнителя, не исполнены.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Содержание указанной статьи следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьей 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статьи 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Учитывая изложенное, а также отсутствия доказательств обратного со стороны ответчика, суд приходит к выводу о том, что в договоре оказания услуг их стоимость согласована сторонами, согласно актов об оказанных услугах стоимость оказанных услуг составляет 710 011,56 руб., суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца неоплаченной стоимости оказанных услуг в размере 710 011,56 руб.

Вместе с тем, трудовой договор между сторонами спора не заключался, отношения трудовыми не являлись. В этой связи не имеется оснований полагать о наличии у ответчика обязанности по выплате истцу заработной платы. Предусмотренное договором возмездного оказания услуг о выплате вознаграждения не может быть расценено как условие о размере заработной платы.

Ссылки истца на положения ст. ст. 236 ТК РФ в части взыскания компенсации за задержку выплат не основаны на законе. Так, в силу указанной нормы при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При этом отношения сторон не являлись трудовыми, выплата заработной платы не входила в обязанности ответчика, следовательно, не имеется оснований применения к нему мер ответственности в виде взыскания компенсации по указанной норме права.

В силу ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. При этом истцом не заявлено требований о признании сложившихся между сторонами отношений трудовыми.

Таким образом, не имеется оснований взыскания процентов за задержку заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ, ввиду того, что трудовые отношения ничем не подтверждены.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Исходя из размера заявленных требований в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 19 200,23 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Хомина Т. В. к ООО «Норд-Даймонд плюс» о взыскании денежных средств, компенсации – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Норд-Даймонд плюс» (ИНН 8404001036) в пользу Хомина Т. В., ДД.ММ.ГГГГ.р., задолженность по договору оказания услуг в размере 710 011,56 руб.

Взыскать с ООО «Норд-Даймонд плюс» (ИНН 8404001036) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 19 200,23 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.П. Гинатуллова

Мотивированное решение составлено 27 марта 2026 года.

Участники

Истец

  • Х. Т. В.

Ответчик

  • ООО "Норд-Даймонд плюс"

    ИНН 8404001036КПП 840401001ОГРН 1048400006115

Ход дела

  1. 13:45

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 10:52

    Передача материалов судье

  3. 11:38

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 15:19

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 15:20

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 10:30

    Судебное заседание

    Вынесено заочное решение по делу

    ул. Комсомольская, 21А, кабинет №316 · Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО

  7. 10:55

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  8. 14:30

    Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)

  9. 13:17

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  10. 11:14

    Копия заочного решения возвратилась невручённой

  11. 14:13

    Дело оформлено

Исполнительные листы

Дата выдачиНомер электронного ИДСтатусКому выдан / направлен
19.05.202624RS0040#2-1368/2026#1ВыданОтдел судебных приставов по Норильску
19.05.202624RS0040#2-1368/2026#2ВыданОтдел судебных приставов по Норильску