РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 сентября 2026 года г. Норильск Красноярского края
Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Гинатулловой Ю.П., при ведении протокола судебного заседания секретарем Ивановой А.В., с участием истца Расторгуевой Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Расторгуевой Л. И. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера,
УСТАНОВИЛ:
Расторгуева Л.И. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – ОСФР по Красноярскому краю) о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, мотивируя свои требования следующим. С 19.07.2011 истец является получателем пенсии по старости. Стаж работы истца с 28.04.1984 по 21.12.1988 отражен в трудовой книжке истца, в архивной справке № 521, этот период отражен как работа в Районах Крайнего Севера (далее – РКС), составляет 4 года 7 мес. 24 дня. В данный период времени с 1985 по 1987, истец обучалась в техникуме Советской торговли заочно, без отрыва от производства, что составило 3 мес. 9 дн. Полагает, что до 2001 года учеба без отрыва от производства входила в общий стаж работы. Сотрудники ОСФР по Красноярскому краю раздробили этот стаж, как видно из справки от 27.03.2023 зачли 3 мес. 9 дн., как общие условия (пункт 8,10,12,14,16). Истец написала письмо 20.01.2023 о включении периода работы истца с 28.04.1984 по 21.12.1988, что составляет 4 года 7 мес. 24 дня в стаж РКС. 06.06.2023 получила ответ, не содержащий ответов на обращение, но согласно данного решения, стаж истца в РКС уменьшен до 10 лет 9 мес. 20 дней. Полагает, что ОСФР по Красноярскому краю из стажа работы истца 28.04.1984 по 21.12.1988, убрал 1 год 7 мес. – период ухода за ребенком. Сын родился ДД.ММ.ГГГГ. Ранее, по законам РСФСР данный стаж включался в страховой стаж и РКС, что следует из п. 19 Справки от 27.03.2023. Как следует из новой справки от 30.10.2025, этот период убрали. В 2011 году, при назначении пенсии, данные периоды были включены стаж работы истца. В справке ОСФР по Красноярскому краю от 27.03.2023, пункт 24, период работы в ООО «Партнер» с 01.01.2001 по 31.12.2001 засчитан в стаж работы истца в РКС, в новой справке ОСФР по Красноярскому краю от 30.10.2025 оставили всего 1 мес. 28 дней из указанного стажа в РКС. Кроме того, считает, что период ухода за вторым ребенком 1 год 6 мес. подлежит включению в стаж работы истца, а не в формулы.
Просит суд обязать ответчика включить период работы истца с 28.04.1984 по 21.12.1988, который составляет 4 года 7 мес.24 дня, в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера; включить период учебы истца с 10.08.1984 по 29.08.1984 (20 дней), 10.11.1984 по 19.11.1984 (10 дней), 28.02.1985 по 02.03.1985 (5 дней), 28.05.1986 по 21.06.1986 (24 дня), 19.12.1986 по 26.12.1986 (08 дней), 20.04.1984 по 21.05.1987 (1 месяц 2 дня), в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера; включить период ухода за ребенком Р.В.К, ДД.ММ.ГГГГ.р., с 22.05.1987 по 21.12.1988, который составляет 1 год 7 мес. в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера; включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы истца с 01.01.2001 по 31.12.2001 в ООО «Партнеры»; включить в страховой стаж истца период по уходу за вторым ребенком Р.К.К., ДД.ММ.ГГГГ.р., с 22.07.1991 по 22.01.1993 (л.д. 2-5, 44-47,104-109).
В судебном заседании истец Расторгуева Л.И. на заявленных требованиях настаивала, дала пояснения аналогичные, изложенным в исковом заявлении, с учетом уточнений по иску. Доводы, изложенные в возражениях истца, повторяют позицию по иску (л.д. 88-93).
Представитель ОСФР по Красноярскому краю Оводова А.Ю., действующая на основании доверенности, в судебное заседание на явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, представила возражения на исковое заявление, согласно которому при установлении досрочной трудовой пенсии Расторгуевой Л.И. не включены в стаж работы в районах Крайнего Севера период периоды отпусков без сохранения заработной платы и учебных отпусков на основании архивной справки МКУ «Норильский городской архив» от 28.03.2011 №700/1, в которой указано что в документах архивного фонда ДХО «Норильскторг» имеются сведения об отвлечениях истицы, а именно предоставлен отпусках без сохранения заработной платы с 10.08.1984 по 29.08.1994, с 10.11.1984 по 19.11.1984, с 28.02.1985 по 02.03.1985, учебных отпусков с 28.05.1986 по 21.06.1986, с 19.12.1986 по 26.12.1986, с 20.04.1987 по 21.05.1987. В отношении периодов отпуска по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ г.р., указанные периоды включены в страховой стаж и в стаж в районах Крайнего Севера в календарном исчислении при установлении страховой пенсии (19.07.2011). Спорный период работы истца в ООО «Партнер» с 01.01.2001 по 31.12.2001 не подлежит включению в стаж истца, поскольку документы подтверждающие периоды работы, уплаты страховых взносов, начисление заработной платы по указанным спорным периодам истицей представлены не были. По заявлению от 20.04.2023 с 01.05.2023, учитывая, что начисление дополнительных коэффициентов в размере 8,1 за периоды ухода с 21.06.1987 по 21.12.1988 и с 22.07.1991 по 22.01.1993 является наиболее выгодным вариантом для исчисления размера пенсии. В виду совпадения периода ухода за первым ребенком с 21.06.1987 по 21.12.88, с частью периода работы в ДХО «Норильскторг» (учтено для расчета размера пенсии с 28.04.1984 по 20.06.1987 работа, потом уход с 21.06.1987 по 21.12.88 совпавший с датой увольнения ДХО «Норильскторг» 21.12.1988г, произведена частичная замена на наиболее выгодный вариант для расчета, при этом размер пенсии увеличился. Дополнительные коэффициенты составили 8,1 за периоды ухода за детьми: ДД.ММ.ГГГГ г.р.-2,7 (период ухода 01 год 06 месяцев), ДД.ММ.ГГГГ г.р. -5,4 (период ухода 01 год 06 месяцев). В случаи удовлетворения указанной части исковых требований и включении указанного спорного периода, размер пенсии уменьшится (л.д. 57-59, 78-79, 118-120).
На основании ст. 167 ГПК РФ, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, исследовав представленные доказательства и материалы дела, приходит к следующим выводам.
Статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Как установлено судом, с 19.07.2011 Расторгуева Л.И. является получателем досрочной трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Аналогичные нормы предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.
Расторгуева Л.И., ДД.ММ.ГГГГ.р., зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации 29.09.2000, получателем страховой пенсии по старости является с 19.07.2011.
Истец имеет двоих детей – Р.В.К, ДД.ММ.ГГГГ.р., уроженца <адрес>, Р.К.К., 22.07.1991г.р. уроженку <адрес>.
Осуществляя полномочия по установлению пенсий, территориальный орган СФР в соответствии с Правилами обращения за страховой пенсией, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов, проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом ПФР на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.
Частями 1, 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлен порядок обращения граждан за перерасчетом пенсии, что обеспечивает им возможность реализации пенсионных прав по собственному свободному волеизъявлению и способствует своевременному обращению за перерасчетом пенсии.
Расторгуева Л.И. 20.04.2023 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о перерасчете размера пенсии.
В решении ОСФР по Красноярскому краю от 05.06.2023 указано, что согласно п. 8 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера (РКС-15 лет) и (или) приравненных к ним местностях (МКС-17 лет) и (или) страхового стажа (20 лет), дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с работой в РКС и (или) МКС, предусмотренных Законом № 400-ФЗ, производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Страховой стаж истицы на 31 12.2010 года -17 лет 06 месяцев 02 дня, стаж работы в РКС - 11 лет 02 месяца 13 дней. Соответственно, в виду отсутствия установленного законодателем стажа, оснований для перерасчета не имеется (л.д. 13).
Как следует из отзыва ответчика, данных о стаже истца, решением территориального органа ПФР с 01.05.2023, в рамках поданного заявления о перерасчете страховой пенсии от 20.04.2023 №169683/23, произведен перерасчет в сторону увеличения, за счет включения в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов учебных отпусков в связи с изменение правоприменительной практики, а так же с учетом дополнительных коэффициентов (НПi) за детей ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 57-59, 78-79, 118-120).
Рассматривая требование истца о включении периодов учебы истца с 10.08.1984 по 29.08.1984 (20 дней), 10.11.1984 по 19.11.1984 (10 дней), 28.02.1985 по 02.03.1985 (5 дней), 28.05.1985 по 21.06.1986 (24 дня), 19.12.1986 по 26.12.1986 (08 дней), 20.04.1984 по 21.05.1987 (1 месяц 2 дня), в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, суд приходит к следующим выводам.
Согласно трудовой книжке истца, с 28.04.1984 по 21.12.1988 работала в оптово-розничном объединении продтоваров управления торговли, производственно-торгового объединения «Норильскторг» Норильского гороно-металлургического комбината им. А.П. Завенягина.
Согласно архивной справке МКУ «Норильский городской архив МКУ НГА» от 28.03.2011 № 700/1, указано, что имеются сведения об отвлечениях Расторгуевой Л.И., а именно предоставлен отпусках без сохранения заработной платы за период с 10.08.1984 по 29.08.1994, с 10.11.1984 по 19.11.1984, с 28.02.1985 по 02.03.1985, учебных отпусков с 28.05.1986 по 21.06.1986, с 19.12.1986 по 26.12.1986, с 20.04.1987 по 21.05.1987.
В соответствии с Правилами исчисления периодов, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение согласно статьям 27 и 28 Федерального закона от «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, не предусмотрено включение периодов нахождения в учебных отпусках, за которые в соответствии с Трудовым кодексом РФ сохраняется средний заработок, в специальный стаж для досрочного назначения.
Как следует из данных о стаже истца, справки ОСФР от 30.10.2025, периоды учебных отпусков с 28.05.1986 по 21.06.1986, с 19.12.1986 по 26.12.1986, с 20.04.1987 по 21.05.1987 учтены ответчиком в стаж в районах Крайнего Севера согласно изменения правоприменительной практики по заявлению о перерасчете от 20.04.2023 с 01.05.2023 (л.д. 10-11, 80, 121-123).
При установлении досрочной трудовой пенсии Расторгуевой Л.И. включены в страховой стаж работы истца периоды отпусков без сохранения заработной платы с 10.08.1984 по 29.08.1984, с 10.11 1984 по 19.11.1984, с 28.02.1985 по 02.03.1985.
Документально подтверждено ответчиком п.№ 8,10,12 данных о стаже истицы, что указанные периоды учтены в страховой стаж без РКС.
В связи с чем, указанные требования о включении периодов учебных отпусков с 28.05.1986 по 21.06.1986, с 19.12.1986 по 26.12.1986, с 20.04.1987 по 21.05.1987 удовлетворению не подлежат, заявлены излишне истцом, поскольку включены ответчиком в страховой стаж истца и в стаж работы в районах Крайнего Севера с 01.05.2023.
Согласно пункту 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 дни без сохранения заработной платы, прогулы и другие отвлечения от основной работы не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ.
В связи с чем, требования истца о включении периодов с 10.08.1984 по 29.08.1984, 10.11.1984 по 19.11.1984, 28.02.1985 по 02.03.1985, в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера удовлетворению не подлежат.
Однако, как следует из документов, представленных стороной истца и ответчика, указанные периоды включены в ответчиком в страховой стаж истца (л.д. 80, 121-123).
В связи с изложенным, требование истца о возложении на ответчика обязанности включить период работы истца с 28.04.1984 по 21.12.1988, который составляет 4 года 7 мес.24 дня, в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, удовлетворению не подлежит.
Рассматривая требование истца о включении в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы истца с 01.01.2001 по 31.12.2001 в ООО «Партнеры», суд приходит к следующим выводам.
Указанный период работы не отражен в трудовой книжке истца, трудового договора истцом не представлено, как и сведений о получении заработной платы и отчислении страховых взносов работодателем.
Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам проведенной специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не предоставлял в Фонд сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона «О страховых пенсиях», Налогового кодекса Российской Федерации, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.
Из разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанными с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Таким образом, льготный стаж истца, имевшийся после даты его регистрации в системе страхования, может быть подтвержден только выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
В предоставленной истцом трудовой книжке, сведения о периоде её работы в 01.01.2001 по 31.12.2001 в ООО «Партнеры» отсутствуют.
ООО «Партнеры» с 19.09.2016 прекратило свою деятельность.
В выписке ИЛС работодателем были сданы сведения за период работы в ООО Партнер с 01.08.1999 по 31.12.1999 без дополнительных сведений РКС. В сведениях о начислении заработной платы указана заработная плата в ООО «Партнер» с 08.1999 по 11.1999 и с 01.2001 по 02.2001.
Документы, подтверждающие периоды работы у вышеперечисленных работодателей истцом не представлены, в виду их отсутствия.
В связи с чем ответчиком, при перерасчете размера пенсии стаж истца приведен в соответствии с 01.05.2023 и учтен по заработной плате за которые начислялись или уплачивались страховые взносы, то есть с 01.01.2001 по 28.02.2001 в страховой и в стаж работы в районах Крайнего Севера.
Согласно выписке индивидуального лицевого счета истца в сведениях о периодах трудовой или иной общественно-полезной деятельности в районах Крайнего Севера и заработке спорные периоды не отображены.
Справкой МКУ «Норильский городской архив МКУ НГА» подтверждено, что документы ООО «Партнеры» на хранение в архив не поступали.
Разрешая требования о включении в страховой стаж и стаж работы истца в районах Крайнего Севера с 01.03.2001 по 31.12.2001, за который не производилась уплата страховых взносов, суд исходит из отсутствия предусмотренных законом оснований для удовлетворения требований, поскольку страховые взносы работодателем ООО «Партнеры» не уплачивались и хозяйственная деятельность Обществом не велась, факт начисления и выплаты истцу заработной платы не доказан, записи о данном периоде работы в трудовой книжке истца отсутствуют, сведения о работе в систему индивидуального (персонифицированного) учета не переданы. В связи с тем, что ООО «Партнеры» обязанности по уплате страховых взносов и сдаче отчетности не исполнял, период 01.03.2001 по 31.12.2001, за который не производилась уплата страховых взносов, соответственно не подлежит включению в страховой стаж и стаж работы истца в районах Крайнего Севера.
Требование включении в период работы истца с 01.01.2001 по 28.02.2001 в страховой и в стаж работы в районах Крайнего Севера удовлетворению не подлежит, заявлено излишне, поскольку указанный период включен ответчиком в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера.
Рассматривая требование истца о включении периода ухода за ребенком Р.В.К, ДД.ММ.ГГГГ.р., с 22.05.1987 по 21.12.1988, в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера; включении в страховой стаж истца периода по уходу за вторым ребенком Р.К.К., ДД.ММ.ГГГГ.р., с 22.07.1991 по 22.01.1993, суд приходит к следующим выводам.
Как следует из отзыва ответчика, периоды отпуска по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ г.р. включены в страховой стаж и в стаж в районах Крайнего Севера в календарном исчислении при установлении страховой пенсии истца 19.07.2011.
Решением территориального органа ПФР с 01.05.2023, в рамках поданного заявления о перерасчете страховой пенсии от 20.04.2023 №169683/23, произведен перерасчет в сторону увеличения, за счет включения в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов учебных отпусков в связи с изменением правоприменительной практики, а так же с учетом дополнительных коэффициентов (НПi) за детей ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ.
По заявлению от 20.04.2023 с 01.05.2023, учитывая, что начисление дополнительных коэффициентов в размере 8,1 за периоды ухода с 21.06.1987 по 21.12.1988 является наиболее выгодным вариантом для исчисления размера пенсии, из страхового стажа и РКС исключены периоды работы в ДХО «Норильскторг».
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены дополнительные коэффициенты за полный календарный год периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
5,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком, до достижения за каждым из них возраста полутора лет.
Дополнительные коэффициенты составили: 8,1 за периоды ухода за детьми: ДД.ММ.ГГГГ г.р. (период ухода 01 год 06 месяцев), ДД.ММ.ГГГГ г.р. (период ухода 01 год 06 месяцев).
В случае совпадения по времени с работой нестраховых периодов (периодов ухода за ребенком) выбор одного из таких периодов осуществляется при назначении страховой пенсии и если выгоден вариант расчета с учетом дополнительных коэффициентов за период ухода, период работы подлежит исключению из страхового стажа.
Как следует из данных о стаже истца, ответчиком из страхового стажа истца и РКС исключен период ухода за ребенком с 21.06.1987 по 21.12.1988, поскольку указанное является наиболее выгодным вариантом для исчисления размера пенсии.
Дополнительные коэффициенты составили: 8,1 за периоды ухода за детьми: ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ.р. – 2,7 (период ухода 01 год 06 месяцев), ДД.ММ.ГГГГ г.р.-5,4 (период ухода 01 год 06 месяцев). В случае удовлетворения искового требования и включении указанного спорного периода работой размер пенсии уменьшится (л.д. 57-59, 78-79, 80,121-123, 118-120,147-148).
С указанными отзывами ответчика истец ознакомлена, на удовлетворении исковых требований в данной части настаивала.
До вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст. 167 КЗОТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Согласно пункту 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, в соответствии с ранее действовавшим законодательством и с учетом положений части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19, части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость государственной политики в области пенсионного обеспечения, истец имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком во все виды стажа трудовой деятельности.
В связи с изложенным, исковые требования истца в указанной части подлежат удовлетворению, суд полагает возможным включить истцу период ухода за ребенком Р.В.К, ДД.ММ.ГГГГ.р., с 21.06.1987 по 21.12.1988, в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку в данный период истец была трудоустроена в ДХО «Норильскторг», включить период по уходу за вторым ребенком Р.К.К., ДД.ММ.ГГГГ.р., с 22.07.1991 по 22.01.1993, в страховой стаж истца, поскольку в данный период времени истец не была трудоустроена.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Расторгуевой Л. И. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера – удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить Расторгуевой Л. И., ДД.ММ.ГГГГ.р., период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Р.В.К, ДД.ММ.ГГГГ.р., с 21.06.1987 по 21.12.1988, в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Р.К.К., ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ.р., с 22.07.1991 по 22.01.1993, в страховой стаж.
В удовлетворении оставшейся части требований Расторгуевой Л. И. – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий судья Ю.П. Гинатуллова
Мотивированное решение изготовлено 28 сентября 2026 года.