РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 сентября 2026 года город Норильск Красноярского края
Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Захаровой Н.В., при секретаре судебного заседания Дамбаевой А.Б., с участием представителя ответчика Кинчиной А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коваля Сергея Александровича к акционерному обществу «Норильско-Таймырская энергетическая компания» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка за время вынужденного прогула, установил:
Коваль С.А. обратился в суд с иском к АО «НТЭК» о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, в обоснование требований указав, что на основании апелляционного определения Краснодарского краевого суда от 18.02.2025 с АО «НТЭК» в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 01.03.2023 по 18.02.2025 в размере 2432128,56 руб. Денежные средства были выплачены ответчиком только 30.05.2025, в связи с чем просит взыскать с АО «НТЭК» в его пользу компенсацию за просрочку данной выплаты за период с 19.02.2025 по 30.05.2025 в размере 340498 руб.
Истец Коваль С.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика АО «НТЭК» Кинчина А.С. в судебном заседании исковые требования не признала по изложенным в возражениях основаниям, согласно которым решение суда о взыскании среднего заработка не подлежало немедленному исполнению. Кроме того, АО «НТЭК» было подано ходатайство об отсрочке исполнения судебного акта до рассмотрения дела кассационной инстанцией, ответчик был вправе ожидать его рассмотрения судом кассационной инстанции. Коваль С.А. проигнорировал письмо АО «НТЭК» о запросе банковских реквизитов для исполнения судебного акта. Полагала, что обстоятельства, установленные решением Октябрьского районного суда г.Новороссийска от 24.03.2026 по делу № имеет преюдициальное значение по настоящему делу. Помимо этого, ответчик исполнил решение суда 23.05.2025, перечислив денежные средства судебным приставам, в связи с чем начисление компенсации по 30.05.2025 (день зачисления денежных средств на счет истца) необоснованно. Также полагала, что положения ст.236 ТК РФ при разрешении настоящего спора применению не подлежат. Просила в удовлетворении требований отказать в полном объеме.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно п.1 ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 11.04.2023 №16-П, допускается начисление процентов по ст. 236 ТК на суммы, причитающиеся работнику, присужденные судом. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Дополнительные разъяснения по этому вопросу даны Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 04.04.2024 №15-П, согласно которым оплата вынужденного прогула, не являясь в буквальном смысле оплатой затраченного работником труда, представляет собой выплату, имеющую признаки возмещения вреда, который был причинен работнику лишением его вследствие незаконного увольнения возможности трудиться и получать за свой труд заработную плату.
Средний заработок за время вынужденного прогула, подлежащий уплате работодателем в пользу незаконно уволенного и впоследствии восстановленного на прежней работе работника, относится к выплатам, полагающимся работнику на основании судебного решения в силу нарушения именно трудовых прав работника, что сущностно сближает отношения, возникающие в связи с выплатой соответствующих денежных сумм, с урегулированными нормами именно трудового законодательства отношениями, которые относятся к категории непосредственно связанных с трудовыми и возникают по поводу защиты прав работника, вытекающих также из трудовых отношений.
Отсюда следует, что и за тот период, когда решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, также имеет право на применение компенсационного механизма, предусмотренного ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Судом установлено, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 18.02.2025 по гражданскому делу по иску Коваля С.А. к АО «НТЭК» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, убытков, признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными исковые требования удовлетворены частично. Признаны незаконными приказы АО «НТЭК» № от 14.02.2023, № от 21.02.2023 о применению к Ковалю С.А. дисциплинарных взысканий; признано незаконным увольнение Коваля С.А. с должности главного специалиста Проектного офиса по реализации инвестиционных проектов АО «НТЭК» на основании приказа от 28.02.2023 в соответствии с подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ; Коваль С.А. восстановлен на должности главного специалиста Проектного офиса по реализации инвестиционных проектов АО «НТЭК»; с АО «НТЭК» в пользу Коваля С.А. взысканы средний заработок за время вынужденного прогула в размере 243128,56 руб. за период с 01.03.2023 по 18.02.2025 включительно, компенсация морального вреда в размере 30000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 58161,76 руб. Апелляционное определение вступило в законную силу в день его вынесения 18.02.2025.
Представитель истца АО «НТЭК» присутствовал непосредственно в Краснодарском краевом суде при оглашении резолютивной части апелляционного определения, в связи с чем ответчику было 18.02.2025 достоверно известна как взысканная сумма среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 243128,56 руб., так и то, что апелляционное определение вступает в законную силу немедленно, в день принятия.
Доводы представителя ответчика о том, что решение о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула не подлежало немедленному исполнению, поскольку не относится к категории дел, перечисленных в ст.211 ГПК РФ, основаны не неверном толковании норм права, поскольку средний заработок за время вынужденного прогула взыскан в пользу Коваля С.А. апелляционным определением Краснодарского краевого суда, которое в силу положений ч.5 ст.329 ГПК РФ вступает в силу со дня принятия и, соответственно, подлежит исполнению со дня вступления решения в законную силу.
АО «НТЭК» была подана кассационная жалоба на апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 18.02.2025, которая определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2025 оставлена без удовлетворения, апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 18.02.2025 без изменения.
06.03.2025 АО «НТЭК» о приостановлении исполнения апелляционного определения от 18.02.2025 в связи с кассационным обжалованием, определением Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 27.03.2025 в приостановлении исполнения решения Октябрьского районного суда г.Новороссийска от 29.08.2024 и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 18.02.2025 отказано.
24.03.2025 АО «НТЭК» направил в адрес Коваля С.А. письмо с запросом банковских реквизитов в целях исполнения судебного акта со стороны работодателя (ШПИ 66331703030695), которое получено истцом 05.05.2025.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что избранный ответчиком способ получения необходимых для исполнения им судебного постановления данных не был направлен исполнение ступившего в законную силу решения суда в кратчайшие сроки.
Кроме того, в соответствии с разъяснениями, изложенными в п.55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Суд учитывает, что согласно п.1 ст.327 ГК РФ должник вправе внести причитающиеся с него деньги в депозит нотариуса в случае уклонения кредитора от принятия исполнения или иной просрочки с его стороны.
Обстоятельства, на которые ссылается ответчик, не препятствовали ему внести причитающиеся истцу денежные средства в депозит нотариуса. Ответчик, не требовавший от истца реквизитов банковского счета до 24.03.2025, не внесший денежные средства, причитающиеся истцу, в депозит нотариуса, не проявил надлежащей осмотрительности и добросовестности.
19.05.2025 было возбуждено исполнительное производство № о взыскании с АО «НТЭК» в пользу Коваля С.А. среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 243128,56 руб. Платежным поручением № от 23.05.2025 денежные средства в указанном размере АО «НТЭК» переведены на счет УФК по Красноярскому краю (Отдел судебных приставов по г.Норильску). 30.05.2025 денежные средства в размере 2432128,56 руб. поступили на счет Коваля С.А. на основании платежного поручения № от 29.05.2025.
Доводы представителя ответчика о том, что компенсация необоснованно рассчитана до 30.05.2025, когда денежные средства были зачислены на счет истца, тогда как ответчиком денежные средства перечислены 23.05.2025, также основаны на неверном толковании норм права, поскольку исходя из положений ст.236 ТК РФ компенсация начисляется до дня фактического расчета с работником включительно.
При этом доводы представителя ответчика о соблюдении АО «НТЭК» срока добровольного исполнения требований исполнительного документа относятся к положениям Федерального закона «Об исполнительном производстве», соблюдение данного срока влечет неналожение судебным приставом-исполнителем исполнительского сбора на должника, но его соблюдение не влияет на определение периода исчисления компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ. Должник не был лишен возможности, ознакомившись с материалами исполнительного производства, перевести денежные средства непосредственно на представленные взыскателем реквизиты.
Истец требует взыскать проценты за нарушение срока выплаты денежной суммы 340498 руб., присужденной апелляционным определением от 18.02.2025 за период с 19.02.2026 по 30.05.2025.
Вместе с тем, им неправильно определено количество дней в заявленном периоде (101 день вместо указанных 100 дней), в следствие чего расчет суммы компенсации произведен неправильно.
Поскольку определение верной суммы денежной компенсации относится к компетенции суда и связано с полным восстановлением нарушенных работодателем прав работника, при ошибочности расчета истца в сторону уменьшения или отсутствия расчета со стороны истца взыскание судом корректной суммы не свидетельствует о выходе за пределы заявленных требований, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за несвоевременную выплату среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 19.02.2025 по 30.05.2025 в размере 343902,98 руб., из расчета 2432128,56 руб. х 1/150 х 21% х 101 день.
Не нашли своего подтверждения доводы представителя ответчика о том, что решение Октябрьского районного суда г.Новороссийска от 03.07.2026 по гражданскому делу №2-2151/2026 имеет преюдициальное значение для рассмотрения настоящего дела, поскольку вышеназванным решением отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за время задержки исполнения решения суда по восстановлению его на работе в период с 19.02.2025 по 30.05.2025, тогда как в рамках настоящего дела рассматриваются требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату присужденных денежных средств в соответствии со ст.236 ТК РФ.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Государственную пошлину, от уплаты которой истец освобожден, по правилам ст. 103 ГПК РФ следует взыскать с ответчика в доход местного бюджета в размере 11098 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд решил:
удовлетворить исковые требования Коваля Сергея Александровича к акционерному обществу «Норильско-Таймырская энергетическая компания» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка за время вынужденного прогула.
Взыскать с акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» (ИНН 2457058356) в пользу Коваля Сергея Александровича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина Российской Федерации №) денежную компенсацию за несвоевременную выплату среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 19.02.2025 по 30.05.2025 в размере 343902,98 руб.
Взыскать с акционерного общества «Норильско-Таймырская энергетическая компания» (ИНН 2457058356) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 11098 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий судья Н.В. Захарова
Решение в окончательном виде изготовлено 19.10.2026.