ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 августа 2026 года г. Норильск Красноярского края
Норильский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Шалаевой Д.И., при секретаре судебного заседания КПЕ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Медвежий ручей» к ПВЮ о взыскании дебиторской задолженности,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Медвежий ручей» обратилось в суд с исковым заявлением к ПВЮ о взыскании дебиторской задолженности.
Требования мотивированы тем, что ПВЮ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № состоял в трудовых отношениях с ООО «Медвежий ручей», работая по профессии электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4 разряда. В ДД.ММ.ГГГГ по заявлению ответчика выдан аванс на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на работника в размере 40 000 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № и реестром к платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ №. После возвращения из отпуска ответчик не предоставил документы, подтверждающие целевое использование денежных средств. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения с ПВЮ прекращены по инициативе работника в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с выходом работника в отпуск по уходу за ребенком и дальнейшем прекращением трудовых отношений произвести вычет в полном объёме имеющейся у ПВЮ задолженности, состоящей из долга по авансу на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере 40 000 руб. не представилось возможным. Сумма задолженности ответчика перед истцом на момент подачи искового заявления составляет 142 879,49 руб. Сумма дебиторской задолженности, подлежащая взысканию, составила 40 000 руб. Сумма в размере 102 879,49 руб. работодателем к взысканию не предъявляется, т.к. действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете. До настоящего времени дебиторская задолженность в добровольном порядке ответчиком не погашена.
Истец ООО «Медвежий ручей» просит суд взыскать с ПВЮ в свою пользу сумму дебиторской задолженности в размере 40 000 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
В судебное заседание представитель истца ООО «Медвежий ручей» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, при подаче иска ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя Общества.
Ответчик ПВЮ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Заявлений о рассмотрении дела в отсутствие ответчика или об отложении рассмотрения дела, а также сведений об уважительности причин неявки или доказательств в опровержение заявленных исковых требований от ответчика в суд не поступало.
По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.
При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего сторона истца не возражала.
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, г. Норильск Красноярского края относится к районам Крайнего Севера.
Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
Как установлено судом, ПВЮ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № состоял в трудовых отношениях с ООО «Медвежий ручей», работая по профессии электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4 разряда.
В январе 2023 года по заявлению ответчика выдан аванс на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на работника в размере 40 000 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № и реестром к платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ №.
Как указывает истец после возвращения из отпуска ответчик не предоставил документы, подтверждающие целевое использование денежных средств.
В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения с ПВЮ прекращены по инициативе работника в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ.
Порядок оплаты работникам ООО «Медвежий ручей» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» утвержденного приказом Генерального директора ООО «Медвежий ручей» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение). Право на оплату проезда работнику и членам его семьи предоставляется ежегодно.
Согласно пункту 5.5 Положения выплата аванса на оплату проезда производится в течение 1 (одного) месяца с даты подачи заявления.
В соответствии с пунктом 5.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 14 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.
В силу пункта 5.15 При непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится. При этом право оплаты проезда считается неиспользованным.
На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных п.5.10 Положения, и не предоставил документы подтверждающие целевое использование аванса, денежные средства не возвращены в кассу предприятия.
ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлено письмо № с предложением погасить задолженность перед Компанией.
При окончательном расчете у ответчика образовалась задолженность перед работодателем по выплаченному авансу на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 40 000 руб.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с ПВЮ в пользу ООО «Медвежий ручей» задолженность в размере 40 000 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 4 000 руб. (л.д.5), данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ООО «Медвежий ручей» к ПВЮ о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.
Взыскать с ПВЮ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт: серия №) в пользу ООО «Медвежий ручей» (ИНН №) дебиторскую задолженность в размере 40 000 руб., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Д.И. Шалаева
Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.