РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 октября 2026 года г. Норильск
Норильский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Крамаровской И.Г., при секретаре судебного заседания Успенской С.Г., с участием представителя истца – Велиевой Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании посредством видео- конференцсвязи при содействии Рубцовского городского суда Алтайского края гражданское дело №2-3104/2026 по исковому заявлению Хобта Е.В. (с уточнениями) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю об обязании внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица,
УСТАНОВИЛ:
Хобта Е.В. обратилась с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (Далее – ОСФР по Красноярскому краю) об обязании внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, уточнив требования в порядке си.39 ГПК РФ, указав на то, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ). 13.03.1992г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории. любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В соответствии со ст. 6 Соглашения 13.03.1992 года. п. 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р. для определения права на трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16). Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Органы Пенсионного фонда РФ обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведения, представленные страхователями, осуществляют контроль за правильностью представления страхователями сведений. Истец считает, что в части оценки пенсионных прав истца относительно периодов - общий стаж: 13.03.1992 по 31.12.1997 год (номер записи в трудовой книжке 1-10) в Зыряновском продснабе, который после преобразования 23.07.1993 стал АО «Отрар»; с 10.07.1997 по 31.12.1997 ОАО «Восточная компания» (номер записи в трудовой книжке 11); периода обучения в Казахском политическом институте Р.Казахстан в период с 13.03.1992 по 22.06.1996 ответчик неправомерно исключил указанные выше периоды при подсчете страхового стажа. Указанные выше периоды работы осуществлялась истцом на территории Республики Казахстан, при включении периодов в общий страховой стаж, необходимо руководствоваться положениями законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения, с учетом положений Соглашения от 13 марта 1992. Спорные периоды работы истца являются периодами работы в Республике Казахстан.
При обращении истца с заявлением по поводу своевременного и правильного назначения пенсии, ответчиком было принято решение об отказе отражения в индивидуальных сведениях в отношении периодов работы истца в Р.Казахстан 01.01.2002 по 30.11.2002; с 01.01.2003 по 31.10.2003; с 01.01.2004 по 30.00.2004; с 01.09.2005 по 31.12.2005; с 01.01.2006 по 31.01.2006; с 01.02.2007 по 30.11.2009; с 01.01.2010 по 30.11.2010; с 01.01.2011 по 30.11.2011; с 01.01.2012 по 30.12.2012; с 01.01.2014 по 31.10.2014; с 01.05.2015 по 30.09.2015; с 01.01.2016 по 31.08.2017, при этом разъяснили, что указанные периоды будут учтены для права и размера пенсии. Таким образом, у истца отсутствует возможность заблаговременно убедиться, что ей достаточно страхового стажа для назначения в последующем пенсии, поскольку ее трудовая деятельность была начата с 20.08.1990 и продолжается по настоящее время.
В ходе рассмотрения дела в суде ответчиком были представлены в суд возражения, аналогичного содержания, за исключением периодов, которые не подлежат зачету в страховой стаж истца, а именно: период работы в ЗАО «Восточная компания» с 01.01.1998 по 30.04.1998; с 01.06.1998 по 31.10.1999; с 01.07.2000 по 31.12.2000; с 01.09.2001 по 31.12.2001; с 01.12.2002 по 31.12.2002; с 01.12.2003 по 31.12.2003; с 01.10.2004 по 31.08.2005; с 01.02.2006 по 31.01.2007; с 01.12.2009 по 31.12.2009; с 01.12.2010 по 31.12.2010; с 01.12.2011 по 31.12.2011; с 01.12.2013 по 31.12.2011; 01.11.2014 по 28.02.2015; с 01.10.2015 по 31.12.2015; с 01.09.2017 по 20.06.2019, периоды работы в Зыряновском продснабе с 13.03.1992 по 10.07.1997, в АО «Восточная компания» с 10.07.1997 по 31.12.1997, период обучения с 13.03.1992 по 22.06.1996. в связи с тем, что данные периоды работы документально не подтверждены компетентным органом республики Казахстан.
Как следует из содержания трудовой книжки истца № Хобты Е.В. указанные выше периоды осуществляла трудовую деятельность (имеются номера приказов о приеме и увольнении, переводе). Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенное 20.12.2019 и ратифицированное Российской Федерацией Федеральным законом от 09.11.2020 № 354-ФЗ, подлежит применению с 01.01.2021.
В соответствии со ст. 12 данного Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
В связи с указанным, спорные периоды работы истца, имевшие место до 01.01.2021 подлежат включению в ее страховой стаж. В связи с чем, истец просит обязать ответчика внести уточнение (дополнения) в индивидуальный лицевой счет № Хобты Е.В., ДД.ММ.ГГГГ.р., в отношении указанных выше периодов.
Истец Хобта Е.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела уведомлена своевременно и надлежащим образом, направила в суд своего представителя.
Представитель истца – Велиева Е.Р., действующая на основании доверенности, представленной в деле, в судебном заседании исковые требования Хобты Е.В. с учетом уточнений от 19.10.2026г. поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить. Привела доводы, аналогичные изложенным в уточненном исковом заявлении.
Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю – Оводова А.Ю., действующая на основании доверенности, представленной в деле, в судебное заседание не явилась из-за отдаленности места нахождения, просила рассмотреть дело без участия представителя ответчика, ранее направила в суд письменные возражения на исковое заявление Хобты Е.В., а также дополнительные возражения к уточненному исковому заявлению. Согласно письменных возражений и дополнений к ним в иске просит отказать в полном объеме, поскольку спорные периоды документально не подтверждены.
Выслушав представителя истца, оценив доводы сторон, изложенные в иске, уточнениях к нему, возражениях на иск, их дополнениях, исследовав материалы дела, суд, приходит к следующему.
В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также ФЗ "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии ИПК равного 30.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону) пенсия женщинам может быть назначена по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
С 01.01.2002 года Социальный фонд РФ производит назначение (перерасчет) трудовой пенсии на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Так, в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Осуществляя полномочия по установлению пенсий, территориальный орган СФР в соответствии с Правилами обращения за страховой пенсией, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов, проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом СФР на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.
В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии № от 28.11.2014, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в частности, о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В целях своевременного и правильного назначения пенсии ОСФР по Красноярскому краю проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию.
Как установлено судом, Хобта Е.В. обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением об оценке пенсионных прав от 27.05.2024.
В рамках проведения заблаговременной работы истицей была представлена трудовая книжка, в которую внесены записи о периодах работы в Республике Казахстан с 20.08.1990 по 10.07.1997 «Зыряновский продснаб (АО Отрар)», с 10.07.1997 по 07.03.2000 «ЗАО Восточная компания», с 09.03.2000 по 31.07.2007 «ГУ Зыряновский районный центр занятости», с 01.08.2007 по 07.11.2013 «ГУ Отдел предпринимательства Зыряновского района — города Зыряновска», с 08.11.2013 по 31.12.2014 «ГУ Отдел сельского хозяйства и ветеринарии Зыряновского района», с 17.08.2015 по 20.06.2019 «ИП Чилимов М.Н». Также был предоставлен документ об образовании, период учебы в Казахском политехническим институте с 01.09.1990 по 22.06.1996.
13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также - Соглашение от 13 марта 1992 г.).
В рамках Соглашения, при определении права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992г., учитывался трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано на основании Федерального закона от 11 июня 2022 г. №175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и прекратило действие в отношениях с Российской Федерацией с другими участниками с 1 января 2023г.
Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств Евразийского экономического союза, включая Российскую Федерацию и Республику Казахстан, откуда переселился истец начиная с 1 января 2021г. регулируются Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенном в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 г. (ратифицировано Российской Федерацией 9 ноября 2020 г. Федеральным законом №354-ФЗ).
Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия от 23.12.2020 №, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов.
В силу статьи 10 Соглашения ЕАЭС уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы ЕАЭС) по вопросам, связанным с реализацией данного Соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы представляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения данного Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств. Компетентные органы информируют друг друга об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Реализация данного Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм.
В соответствии со статьей 12 Соглашения от 20 декабря 2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
В целях реализации статьи 10 Соглашения ЕАЭС решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 г. №122 утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. (далее Порядок взаимодействия). В Республике Казахстан компетентным органом является АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан.
Соответственно, согласно действующему на сегодняшний день законодательству, начиная с 13.03.1992 сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранных государств после распада СССР (в том числе и на территории Республики Казахстан), подтверждаются в установленном порядке (формулярами).
Поскольку запрашиваемая информация в целях подтверждения периодов стажа работы на территории государств-членов Евразийского экономического союза (Республики Казахстан) необходима в рамках реализации Соглашения ЕАЭС, к рассмотрению принимается формуляр «О стаже работы», оформленный в соответствии с Порядком взаимодействия от 23.12.2020 №
В случае представления лично гражданином документов за периоды работы, приобретенные на территориях других государств-членов Соглашения ЕАЭС после 13.03.1992, сведения, содержащиеся в них, подтверждаются компетентным органом путем направления территориальным органом СФР формуляра «Запрос» и копий, представленных трудящимся документов о стаже работы на территории государства-члена.
Названный Порядок взаимодействия определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза между собой, а также с Евразийской экономической комиссией в целях реализации норм Соглашения. Взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 данного Порядка взаимодействия, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.
Ответственность за достоверность информации подтверждающей стаж работы возложена на компетентные органы государств - членов ЕАЭС, которым, в частности в Казахстане, является Комитет труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (или территориальные подразделения), а способ подтверждения - на основании направления формуляра «Запрос» и ответа на него формуляром « О стаже работы».
Период трудовой деятельности Хобты Е.В. за период до 13.03.1992 в Республике Казахстан учтены пенсионным органом на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (Далее - ИЛС ЗЛ).
В отношении спорного периода с 13.03.1992 по сведениям ответчика, запросы формуляры «О стаже работы» направлены по адресу: <адрес> РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Восточно-Казахстанской области» Республики Казахстан № от 02.12.2024, № от 17.12.2024; № от 06.11.2025; <адрес> АО ЕНПФ Восточно-Казахстанский областной филиал № от 02.12.2024, № от 06.11.2025.
Формуляр «о стаже работы» на исходящий запрос № № от 02.12.2024 поступил в ОСФР по КК 17 января 2025 года.
На основании поступившего формуляра «О стаже работы» внесены на ИЛС ЗЛ периоды работы в «ЗАО Восточная компания»: с 01.05.1998 по 31.05.1998 с 01.11.1999 по 30.06.2000, с 01.01.2001 по 31.08.2001.
В соответствии пункт 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, а также начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Поскольку уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение в Республике Казахстан за периоды работы Хобты Е.В. с мая 1998 года по август 2017 года подтверждена соответствующим формуляром № от 30/12/2024, то периоды работы с 01.01.2002 по 30.11.2002, с 01.01.2003 по 31.10.2003, с 01.01.2004 по 30.09.2004, с 01.09.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2006 по 31.01.2006, 01.02.2007 по 30.11.2009, с 01.01.2010 по 30.11.2010, с 01.01.2011 по 30.11.2011, с 01.01.2012 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 30.11.2013, 01.01.2014 по 31.10.2014, с 01.03.2015 по 30.09.2015, с 01.01.2016 по 31.08.2017 в «ЗАО Восточная компания» будут учтены пенсионным органом по фактической продолжительности для права и размера пенсии, но не отражены на ИЛС ЗЛ, в виду отсутствия технической возможности. При этом, с 01.01.2002 года обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета возложена на страхователя.
Поскольку спорные периоды работы в «ЗАО Восточная компания»: с 01.01.1998 по 30.04.1998, с 01.06.1998 по 31.10.1999, с 01.07.2000 по 31.12.2000, с 01.09.2001 по 31.12.2001, с 01.12.2002 по 31.12.2002, с 01.12.2003 по 31.12.2003, с 01.10.2004 по 31.08.2005, с 01.02.2006 по 31.01.2007, с 01.12.2009 по 31.12.2009, с 01.12.2010 по 31.12.2010, с 01.12.2011 по 31.12.2011, с 01.12.2013 по 31.12.2013, с 01.11.2014 по 28.02.2015, с 01.10.2015 по 31.12.2015, с 01.09.2017 по 20.06.2019 в настоящее время документально не подтверждены компетентным органом республики Казахстан (ответом в виде формуляра о стаже), то оснований для их включения в страховой стаж у пенсионного органа не имеется, так как требует дополнительного документального подтверждения, и соответственно не подлежат отражению на ИЛС ЗЛ, и учету в страховой стаж при назначении пенсии истицы.
Как следует из материалов дела, Формуляр «о стаже работы» для подтверждения периодов работы в «Зыряновском продснабе» с 13.03.1992 по 10.07.1997, в «АО Восточная компания» с 10.07.1997 по 31.12.1997, а также для подтверждения периода обучения с 13.03.1992 по 22.06.1996 в Казахском политехническом институте с Республики Казахстан пенсионным органом направлен повторно.
По информации пенсионного органа при поступлении ответа на запрос-формуляр с РГУ «Департамента Комитета труда и социальной защиты по Восточно-Казахстанской области» Республики Казахстан данные будут отражены на ИЛС ЗЛ, согласно представленным документам.
При этом по информации ОСФР по КК по состоянию на 31.12.2025 страховой стаж работы Хобты Е.В. составил 21 год 04 месяца 25 дней, стаж работы в РКС составляет 05 лет 09 месяцев 26 дней (требуется не менее 12 лет). При условии дальнейшей работы Хобта Е.В. в районах Крайнего Севера и при отсутствии за этот период дней без сохранения заработной платы, сдачи крови и других дней без кода территориальных условий (РКС), право возникнет в зависимости от выработанного северного стажа с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 Закона № 400-ФЗ.
Рассматривая требования истицы об обязании ответчика внести уточнение (дополнения) в индивидуальный лицевой счет № Хобты Е.В., ДД.ММ.ГГГГ.р., в отношении периодов работы: в Зыряновском продснабе с 13.03.1992 по 10.07.1997; в АО «Восточная компания» с 10.07.1997 по 31.12.1997,в ЗАО «Восточная компания» с 01.01.1998 по 30.04.1998; с 01.06.1998 по 31.10.1999; с 01.07.2000 по 31.12.2000; с 01.09.2001 по 31.12.2001; с 01.12.2002 по 31.12.2002; с 01.12.2003 по 31.12.2003; с 01.10.2004 по 31.08.2005; с 01.02.2006 по 31.01.2007; с 01.12.2009 по 31.12.2009; с 01.12.2010 по 31.12.2010; с 01.12.2011 по 31.12.2011; с 01.12.2013 по 31.12.2011; 01.11.2014 по 28.02.2015; с 01.10.2015 по 31.12.2015; с 01.09.2017 по 20.06.2019; период обучения с 13.03.1992 по 22.06.1996 в Казахском политехническом институте Р.Казахстан, суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку данные спорные периоды в настоящее время документально не подтверждены, оснований для их внесения в ИЛС ЗЛ отсутствуют.
Выводы суда подтверждаются материалами дела, исследованными судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Хобты Е.В. (с уточнениями) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю об обязании внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, - отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий И.Г. Крамаровская
Решение суда в окончательной форме изготовлено 02.11.2026