РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 августа 2026 года город Южно-Сахалинск
Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:
председательствующего судьи – Абрамовой Ю.А., при секретаре – Деникиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Южно-Сахалинского городского суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Южно-Сахалинска в интересах Омарова М.Р. к акционерному обществу «Сахалиннеруд» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
11 августа 2026 года прокурор города Южно-Сахалинска действующий в интересах Омарова М.Р. обратился с иском к акционерному обществу «Сахалиннеруд» (далее АО «Сахалиннеруд») о взыскании заработной платы.
В обоснование заявленных требований указано, что в ходе прокурорской проверки установлено, что ответчик имеет задолженность перед работником по заработной плате в сумме 375 998 рублей 43 копейки, что подтверждается справкой работодателя. Просит взыскать в пользу материального истца Омарова М.Р. задолженность по заработной плате в сумме 375 998 рублей 43 копейки.
В судебном заседании участвующий в деле прокурор Елизарова Л.В. исковые требования поддержала, просила требования удовлетворить.
Истец Омаров М.Р., представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили. Омаров М.Р. представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, ответчик от получения судебной корреспонденции уклонился.
В соответствии с положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав явившегося представителя процессуального истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно положениям статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с указанным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (абзац 1).
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (абзац 2).
Согласно части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что истец работал в АО «Сахалиннеруд» в должности дробильщика, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу и приказом об увольнении.
Проведенной прокурором проверкой по заявлению Омарова М.Р. установлено, что ответчик имеет задолженность перед работником по заработной плате в сумме 375 998 рублей 43 копейки.
Учитывая, что работодатель допустил нарушение трудовых прав работника, не выплатил ему причитающуюся заработную плату, в том числе выплаты при увольнении, доказательств обратного ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Кроме того, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в сумме 11900 рублей исходя из размера заявленных и удовлетворенных имущественных требований.
Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования прокурора города Южно-Сахалинска в интересах Омарова М.Р. (паспорт <данные изъяты>) к акционерному обществу «Сахалиннеруд» (№) о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с акционерного общества «Сахалиннеруд» в пользу Омарова М.Р. задолженность по заработной плате в сумме 375 998 (триста семьдесят пять тысяч девятьсот девяносто восемь) рублей 43 копейки.
Взыскать с акционерного общества «Сахалиннеруд» государственную пошлину в доход бюджета городского округа «город Южно-Сахалинск» в сумме 11 900 (одиннадцать тысяч девятьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья Ю.А. Абрамова