РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Омский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Кошевого В.В., при секретаре судебного заседания Кузьминой В.Е., рассмотрел в г. Омске в открытом судебном заседании 27.04.2026 года гражданское дело по исковому заявлению прокурора Омского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к Администрации Надеждинского сельского поселения Омского муниципального района Омской области об организации прохождения диспансеризации муниципальных служащих,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Омского района Омской области обратился в Омский районный суд Омской области с иском к администрации Администрации Надеждинского сельского поселения Омского муниципального района Омской области об организации диспансеризации муниципальных служащих.
По данному факту прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ в адрес Администрации Надеждинского сельского поселения Омского муниципального района Омской области внесено представление об устранении нарушений законодательства, по результатам рассмотрения которого нарушения не устранены. Указанные нарушения закона нарушают права работников в сфере охраны здоровья.
На основании изложенного просит обязать Администрации Надеждинского сельского поселения Омского муниципального района Омской области в срок до ДД.ММ.ГГГГ организовать прохождение диспансеризации муниципальных служащих Администрации Надеждинского сельского поселения Омского муниципального района Омской области.
В судебном заседании помощник прокурора Омского района Омской области ФИО2 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика – Администрации Надеждинского сельского поселения Омского муниципального района Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно ч.ч. 6, 7 ст. 46 Федерального закона № 323-ФЗ, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, прохождение проведение медицинских осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения являются обязательными.
В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
На основании п. 4 ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 25-ФЗ, гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Приказом Министерства здравоохранения России от 14.04.2025 № 201н утвержден порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечень заболеваний, препятствующих, поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинской организации (далее - Порядок).
В соответствии с п. 1 Порядка диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих. проводится путем углубленного обследования состояния здоровья в целях:
раннего (своевременного) выявления состояний, заболеваний и факторов риска их развития, препятствующих прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации и муниципальной службы;
определения группы здоровья, необходимых профилактических, лечебных, реабилитационных и оздоровительных мероприятий для гражданских служащих и муниципальных служащих с выявленными ироническими неинфекционными заболеваниями и (или) факторами риска их развития;
определения группы диспансерного наблюдения гражданских служащих и муниципальных служащих с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями и иными заболеваниями (состояниями), а также гражданских служащих и муниципальных служащих. с высоким и очень высоким суммарным сердечно-сосудистым риском.
В соответствии с п. 2 Порядка диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится медицинскими организациями, в:кеющими лицензию на осуществление медицинской деятельности, включающую работы (услуги) по терапии, акушерству и гинекологии (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий и искусственного прерывания беременности), неврологии, урологии, хирургии, офтальмологии, оториноларингологии (за исключением кохлеарной имплантации), эндокринологии, психиатрии, психиатрии-наркологии, рентгенологии, ультразвуковой диагностике, клинической лабораторной диагностике, определенными федеральным государственным органом, органом публичной власти федеральной территории, государственным органом субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления (далее - орган) в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
В случае отсутствия у медицинской организации лицензии на осуществление медицинской деятельности, включающей отдельные работы (услуги), необходимые для проведения диспансеризации в полном объеме, такая медицинская организация привлекает на договорной основе медицинские организации, имеющие лицензии на осуществление медицинской деятельности, включающие соответствующие работы (услуги).
В соответствии с п. 4 Порядка для прохождения диспансеризации орган составляет поименный список гражданских служащих или муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, с указанием пола, возраста, а также года первичного прохождения диспансеризации в соответствии с настоящим Порядком и направляет его за 2 месяца до начала диспансеризации в соответствующую медицинскую организацию.
В соответствии с п. 5 Порядка медицинская организация на основании поименного списка гражданских служащих или муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, указанного в пункте 4 настоящего Порядка, утверждает совместно с представителем органа график прохождения диспансеризации.
В соответствии с п. 7 Порядка диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится ежегодно в амбулаторных условиях
- врачами-специалистами, в том числе путем проведения лабораторных и функциональных исследований и иных медицинских мероприятий.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что диспансеризация муниципальных служащих администрации Надеждинского сельского поселения в ДД.ММ.ГГГГ году в установленной законом форме не была организована и не проводилась, на ДД.ММ.ГГГГ не запланирована.
Согласно со ст. 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Учитывая, что представитель ответчика признает исковые требования прокурора, признание иска ответчиком не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны, суд считает возможным принять его и удовлетворить исковое заявление.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Возложить на Администрацию Надеждинского сельского поселения Омского муниципального района Омской области обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ организовать прохождение диспансеризации муниципальных служащих Администрации Надеждинского сельского поселения Омского муниципального района Омской области.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Омский районный суд Омской области в течение одного месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
Судья В.В. Кошевой
Решение в окончательной форме изготовлено 27 апреля 2026 года.