Дело № 2-147/2026 — Бийский районный суд Алтайского края

Дело № 2-147/2026 (2-862/2025)

УИД 22RS0003-01-2025-001696-72

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 мая 2026 года г. Бийск, Алтайский край

Бийский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Шукшиной М.В.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Пахомовой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тохоновой Оксаны Викторовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Тохонова О.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда и социального страхования РоссийскойФедерации по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку требуемый специальный стаж педагогической деятельности 25 лет выработан ею ДД.ММ.ГГГГ, величина ИПК более 30, право на досрочную страховую пенсию по указанному основанию возникает через 48 месяцев, т.е. ДД.ММ.ГГГГ

Полагает, что указанное решение является незаконным. Ответчик необоснованно не включил в специальный стаж педагогической деятельности периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 29 дней) в должности библиотекаря Эликманарского филиала №1 Шебалинской центральной библиотечной системы ( далее ЦБС); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 28 дней) в должности библиотекаря 0,5 ставки в Эликманарском филиале №2 Шебалинской центральной библиотечной системы, так как работа в библиотеки документально не подтверждена в соответствии с п.2 раздела 1 Перечня от 17.12.1959 №1397; наименование учреждения не соответствует Перечню учреждений и организаций, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Таким образом, юридически значимым обстоятельством, подлежащим доказыванию по настоящему спору, является факт ее работы в спорные периоды в библиотеках в должности библиотекаря. Указанное обстоятельство полагает, что подтверждается документами.

На основании вышеизложенного, просит суд:

возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в специальный стаж педагогической деятельности периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 29 дней) в должности библиотекаря Эликманарского филиала №1 Шебалинской центральной библиотечной системы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 28 дней) в должности библиотекаря 0,5 ставки в Эликманарском филиале №2 Шебалинской центральной библиотечной системы: признать право на назначение досрочной страховой пенсии; возложить обязанность на ответчика назначить страховую пенсию в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-Фз «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать судебные расходы в сумме 3000 рублей.

В ходе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечены Администрация муниципального образования «Шебалинский район» Республики Алтай.

Истец Тохонова О.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ранее участвуя в судебных заседаниях, исковые требования поддержала, по основаниям изложенным в заявлении, просила требования исковые удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежаще, представил письменный отзыв на исковое заявление в котором выразил не согласие с заявленными требованиями ввиду нижеследующего: Тохонова Оксана Викторовна, ДД.ММ.ГГГГ г.р., (СНИЛС №), обращалась в Отделение ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Далее - ФЗ №400-ФЗ).Решением Отделения № от ДД.ММ.ГГГГ года истцу в назначении досрочной пенсии было отказано по причине отсутствия права на дату обращения за назначением пенсии. Полагают, что согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. С применением положений части 1.1 статьи 30 (сроки назначения пенсий устанавливаются согласно приложению 7), в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», при наличии индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30. Согласно части 1.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на её получение независимо от возраста в соответствие в пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, назначается не ранее, сроков, указанных в приложении 7 к указанному Федеральному закону, в соответствии с частью 3 статьи 10 Закона от 03.10.2018 №350.Пунктом 2 этой же статьи Закона установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсии по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. При определении стажа на соответствующих видах работ, с учетом которого приобретается право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ, применяется Постановление № 665 от 16.07.2014 «О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 применяется за все периоды работы. Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет и в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, с применением абзаца третьего пункта 3 указанного постановления применяется для учета соответствующих периодов деятельности, имевших место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. За периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, применяется список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных» пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министра РСФСР от 06.09.1991 № 463. За периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 №1397.Указанные Списки содержат перечни наименований должностей и наименований учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии. На основании пункта 3 Постановления № 665 «О списках, работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила 11.07.2002), а также Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее Правила от 02.10.2014). В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил от 11.07.2002 от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска. Данными нормативными актами включение в льготный стаж учебных отпусков (после ДД.ММ.ГГГГ), отпусков без сохранения заработной платы, командировок, периодов участия в забастовках, прогулов не предусмотрено. Согласно части 1, 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Также указывают в отзыве на то, что дата регистрации Тохоновой О.В. в системе ОПС - ДД.ММ.ГГГГ.Тохонова О.В. представила трудовую книжку №, дата выдачи которой ДД.ММ.ГГГГ. Записи о периодах работы №№ 1-2 в Эликманарском детском туберкулезном санатории, № 3-4 в Шебалинском райОНО внесены в трудовую книжку с нарушением инструкции заполнения трудовых книжек, действовавшей на момент заполнения данной трудовой книжки, следовательно, записи о периодах работы до даты её заполнения внесены несвоевременно и требуют дополнительного уточнения. Согласно решения Отделения № от ДД.ММ.ГГГГ года требуемый специальный стаж работы педагогической деятельности 25 лет выработан заявителем на ДД.ММ.ГГГГ, величина ИПК более 30, право на назначение пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, в соответствии с положением части 1.1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ на основании сроков, указанных в приложении 7 к Закону №400-ФЗ, возникает не ранее, чем через 48 месяцев от указанной даты, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Не согласившись с решением Отделения, Тохонова О.В. обратилась в суд с исковым заявлением о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря Эликманарского филиала №1 Шебалинской центральной библиотечной системы (ЦБС), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря Эликманарского филиала №2 Шебалинской центральной библиотечной системы (ЦБС), назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Отделение считает, заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В специальный стаж педагогической деятельности истца не был включен следующий спорный период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря Эликманарского филиала №1 Шебалинской центральной библиотечной системы (ЦБС), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря Эликманарского филиала №2 Шебалинской центральной библиотечной системы (ЦБС) согласно Акту документальной проверки специального стажа № 5 от 14.07.2025, так как не подтверждена документально работа в библиотеке, в соответствии с пунктом 2 раздела 1 Перечня от 17.12.1959 №1397. Наименование учреждения не соответствует Перечню учреждений и организаций, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

В ходе документальной проверки первичных кадровых документов установлено, что наименование учреждения «Эликмонарский филиал Шебалинской центральной (централизованной) библиотечной системы» не соответствует Перечню учреждений и организаций, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Зачету в специальный стаж, возможно, засчитать работу в должности библиотекаря в библиотеке.

Кроме того, полагают, что истцом необоснованно заявлено исковое требование о досрочном назначении страховой пенсии по старости с даты обращения - ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно решения ОСФР по АК № от ДД.ММ.ГГГГ года требуемый специальный стаж работы педагогической деятельности 25 лет выработан заявителем на ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приложению 7 к Закону № 400-ФЗ, при возникновении права на досрочную пенсию по старости (наличие специального стажа 25 лет) в 2022 году и в последующие годы срок назначения устанавливается не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права.

На основании изложенного, просил в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст.37, ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что Тохонова Оксана Викторовна, ДД.ММ.ГГГГ г.р., (СНИЛС №), обращалась в Отделение ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Далее - ФЗ №400-ФЗ).

Решением Отделения № от ДД.ММ.ГГГГ года истцу в назначении досрочной пенсии было отказано по причине отсутствия права на дату обращения за назначением пенсии.

В решении указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря Эликманарского филиала №1 Шебалинской центральной библиотечной системы (ЦБС), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря Эликманарского филиала №2 Шебалинской центральной библиотечной системы (ЦБС) согласно Акту документальной проверки специального стажа № 5 от ДД.ММ.ГГГГ, так как не подтверждена документально работа в библиотеке, в соответствии с пунктом 2 раздела 1 Перечня от 17.12.1959 №1397. Наименование учреждения не соответствует Перечню учреждений и организаций, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего закона, по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место после дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

-список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

-список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

-список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

-перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

По спорным периодам работы истца, которые имеют место до 01.01.1992, при оценке ее пенсионных прав подлежит применению перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Разделом 2 предусмотрена должность библиотекарь в библиотеки.

Указанным Постановлением были утверждены Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. Работа в должностях и учреждениях, перечисленных в Перечне, подлежала включению в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет. Согласно подразделу 2 раздела I указанного Перечня период работы в должности заведующего и библиотекаря в библиотеках включался в специальный стаж, дающий право для назначения пенсии за выслугу лет. При этом в соответствии с пунктом 2.7 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения" в срок выслуги засчитывалось время работы во всех библиотеках независимо от их ведомственной принадлежности. Право указанного министерства давать разъяснения по вопросам пенсионного обеспечения вытекало из его задач и компетенции, указанных в Положении о Министерстве социального обеспечения РСФСР, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 20 сентября 1968 года N 654, согласно которого Министерство руководило делом социального обеспечения трудящихся в автономных республиках, краях, областях и городах республиканского (РСФСР) подчинения, а Министр был наделен полномочиями издавать в пределах компетенции Министерства приказы и инструкции на основании и во исполнение законов СССР и РСФСР, указов Президиума Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета РСФСР, постановлений и распоряжений Совета Министров СССР и Совета Министров РСФСР.

В соответствии с п. 2 данного Положения, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе, работа в библиотеках в должности библиотекаря.

При этом в соответствии с пунктом 2.7. Инструктивного письма министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения" в срок выслуги засчитывалось время работы во всех библиотеках независимо от их ведомственной принадлежности, в том числе и школьных.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Пунктом 7 указанных разъяснений установлено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников.

Соответственно, в то же время, в тех случаях, когда в Списках предусмотрены конкретные наименования профессии или должности, оценка права на включение периодов работы в специальный стаж производится с учетом совокупности таких условий как соответствие наименования должности лица, претендующего на назначение льготной пенсии, указанному в Списке, и занятость в данной должности на работах, поименованных соответствующим пунктом и Разделом Списка, в котором данная должность поименована.

Перечень допустимых доказательств, подтверждающих характер трудовой деятельности работника, дающей право на досрочную пенсию по старости определен приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с пунктом 3 данного Порядка к таким доказательствам относятся, в частности, документы, выдаваемые работодателем, если трудовая деятельность имела место до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пункту 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно разъяснениям, изложенным в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, в котором указано, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из изложенного следует, что законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. При этом характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии, может быть подтвержден только определенными письменными доказательствами, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования также и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации Тохоновой О.В. в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Согласно ч.1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При этом следует учитывать, что в абз.5 п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения с судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» внимание судов обращено на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст.55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (пункт 5 Правил).

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствует информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с абз.1 ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В части спорных периодов в трудовой книжке истца имеются следующие записи (л.д. 71-72):

- ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в Эликмонарский туберкулезный санаторий (запись №1), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР (запись №2),

- ДД.ММ.ГГГГ принята учителем русского языка и литературы в Узненинскую восьмилетнюю школу (запись №3), ДД.ММ.ГГГГ считать работником школы-сад №2 (запись №4), 16.01.1991 по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР (запись №5).

Разрешая требования истца Тохоновой О.В., суд приходит к следующему.

Как следует из ответа ФГБУС ТС «Чемал» Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ, место работы Тохоновой (Капустиной) Оксаны Викторовны- Эликмонарский туберкулезный санаторий в должности воспитателя (л.д. 84).

Из ответа Отдела образования Администрации Чемальского района Республики Алтай от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с образованием Чемальского района в 1992 году в отделе образования Чемальского района книга приказов по личному составу начата с ДД.ММ.ГГГГ года. Необходимо обратиться с запросом в Управление образования МО «Шебалинский район», так как до 1992 года села Чемальского района входили в состав Шебалинского района. Согласно справке, на основании лицевых счетов за 1989-1991 гг., в графах о сумме заработка за 1989, 1990,1991 гг. стоит прочерк (л.д.85).

Согласно архивной справке Администрации района (Аймака) Муниципального образования «Шебалинский район» от ДД.ММ.ГГГГ №, за 1989 г имеются сведения о заработной плате Тохоновой (Капустиной) О.В.: январь-прочерк, февраль-46, март 40,36, апрель 46, май 46, июнь 46, июль 82,06, август 72,77, сентябрь 21,27, октябрь-прочерк, ноябрь-прочерк, декабрь-прочерк. Основание: Ф.№Р-46, оп.№4 «Л», за 1989 г., д.93, л.-47. Согласно примечанию, в ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим отдела культуры МО «Шебалинский район» за 1989 г. данные об удержании взносов на государственное социальное страхование и обязательное пенсионное обеспечение отсутствуют (л.д. 87).

Выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ г. по Шебалинской ЦБС подтверждается, что Тохонова О.В. временно принята на работу в Эликмонарский филиал №2 на должность библиотекаря 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ Освобождена от работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по собственному желанию (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 88).

Согласно архивной справке Муниципального образования «Чемальский район» от ДД.ММ.ГГГГ № в книге приказов главного врача по личному составу Эликмонарского детского туберкулезного санатория за 1985-1990 гг. имеются приказы на Тохонову О.В.: принята воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), принят воспитательницей за время отпуска ФИО12. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Иных приказов не найдено. Проверка проведена за 1986-1988 гг. Личные карточки уволенных работников в архив не сданы, в книгах по заработной плате работников Эликмонарского ДТС за 1986-1987 гг. сведения о заработной плате отсутствуют. В 1988 г. в августе сумма заработка составила 114,88 руб. (л.д.94).

Архивной справкой Администрации района (Аймака) муниципального образования «Шебалинский район» от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается, что согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Шебалинской ЦБС Тохонова О.В. принята на работу библиотекарем читального зала Эликмонарского филиала №1 с ДД.ММ.ГГГГ с окладом 80 руб. районный коэффициент 12 руб, всего 92 руб. Освобождена от работы по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ г. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ г.). (л.д. 181).

Архивной справкой Администрации района (Аймака) муниципального образования «Шебалинский район» от 21.03.2025 №П-132 подтверждается, что Тохонова О.В. временно принята на работу в Эликмонарский филиал №2 Шебалинской центральной библиотечной системы на должность библиотекаря 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ г.(выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Шебалинской ЦРС). Освобождена от работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по собственному желанию (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ) (л.д. 194).

Согласно архивной справке Отдела культуры Администрации Шебалинского района Республики Алтай, Тохонова О.В. работала в Шебалинском отделе культуры библиотекарем Эликмонарского филиала №2 Шебалинской централизованной библиотечной системы. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года принята на работу библотекарем Эликмонарского филиала №2 Шебалинсеой ЦБС с ДД.ММ.ГГГГ года. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года освобождена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ года. (л.д. 195).

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Администрацией района (Аймак) Муниципального образования «Шебалинский район», в отношении Тохоновой О.В. имеются сведения о заработной плате за период с 1986 по 1987 гг. Так, в 1986 г. имеются следующие сведения: за сентябрь-24,92, октябрь-90, ноябрь-90, декабрь-90. В 1987 г.- январь-84,76, февраль-75,29. Основание: Ф №46, оп. 4 «Л», Д.81 за 1986 г., л.60, Д.88 за 1987 г. л.45. Примечание: В ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим Отдел культуры муниципального образования Шебалинский район за 1986-1987 гг. данные об удержании взносов на государственное социальное страхование и обязательное пенсионное обеспечение отсутствуют (л.д. 210).

Как следует из акта документальной проверки специального стажа и заработной платы Тохоновой О.В. № от ДД.ММ.ГГГГ г., с архивным отделом администрации муниципального образования «Шебалинский район» установлено следующее:

- приказ № по Шебалинской ЦБС от ДД.ММ.ГГГГ, истец принята на работу библиотекарем читального зала Эликмонарского ф № с ДД.ММ.ГГГГ г. с окладом 80 руб. район. Коэф. 12 руб., всего 92 руб. Основание: заявка (как в приказе);

-приказ № по Шебалинской ЦБС от ДД.ММ.ГГГГ г. истец освобождена от работы библиотекарем по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ года. Бухгалтерии сделать расчет за проработанное время с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Основание: заявление (как в приказе).

-приказ № по Шебалинской ЦБС от ДД.ММ.ГГГГ временно принята на работу в Эликмонарский филиал № на должность библиотекаря 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ г. Основание: заявление (как в приказе).

-приказ № по Шебалинской ЦБС от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы с ДД.ММ.ГГГГ года по собственному желанию (как в приказе).

-в книге лицевых счетов за 1986 на листе № значится Тохонова О.В. должность библиотекарь: в январе -84,76 руб., в феврале-75,29 руб, с марта по декабрь начислений нет (как на лицевом счете). В предоставленных документах человек с таким Ф.И.О. больше не значится (л.д. 216).

Ответом Администрации района (Аймак) Муниципального образования «Шебалинский район» от ДД.ММ.ГГГГ № должностные инструкции, штатные расписания, учетные карточки Т2,тарификационные списки, табели учета рабочего времени в отношении Тохоновой (Капустиной) О.В. в архивный фонд администрации МО «Шебалинский район» на хранение не поступали (л.д.232). Приложена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которой, имеются приказы:

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г. ДД.ММ.ГГГГ года произведена централизация сельских библиотек Шебалинского района в централизованную библиотечную систему с единым книжным фондом, единой системой финансирования и единым аппаратом управления. В состав ЦБС ввести: Шебалинскую центральную библиотеку, Шебалинскую детскую библиотеку, Эликмонарскую детскую библиотеку, 31 сельские библиотеки Шебалинского района.

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г. о выезде Миханошиной М.И. замдиректора ЦБС в Эликомнар произвести учет и прием книжного фонда Элекмонарской библиотеки в состав Централизованной библиотечной системы района (л.д.234).

Решением Исполнительного комитета Шебалинского районного совета депутатов трудящихся Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ года №, с ДД.ММ.ГГГГ года создана централизованная библиотечная система с общим книжным фондом, единым штатом и сметой, административно-хозяйственным управлением на базе Шебалинской районной библиотеки. Произведена реорганизация библиотек.

Согласно справке МБУ «Шебалинская районная межпоселенческая библиотека» от ДД.ММ.ГГГГ №, Тохонова О.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности библиотекаря читального зала Эликмонарской библиотеки-филиала №1 Шебалинской ЦБС». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности библиотекаря Эликмонарской библиотеки-филиала №2 (л.д. 44).

Таким образом, проанализировав приведенные выше нормы права и имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря Эликмонарского филиала №1 Шебалинской центральной библиотечной системы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности библиотекаря 0,5 ставки в Эликманарском филиале №2 Шебалинской центральной библиотечной системы, не подтверждены допустимыми, относимыми, достоверными и достаточными доказательствами.

В трудовой книжке не отражены сведения о работе библиотекарем в спорные периоды, напротив, имеются записи о работе в должности воспитателя в Эликмонарском туберкулезном санатории, а также учителем русского языка и литературы в Узненинской восьмилетней школе. Иные доказательства (первичные документы по учету кадров и бухгалтерские документы), свидетельствующие о работе истца в спорные периоды в особых условиях труда, суду не представлено. Между тем, самого по себе указания в архивных справках на должность библиотекаря, недостаточно, поскольку в них отсутствует указание, что истец выполняла в течение 80% рабочего времени работу в соответствии с квалификационными характеристиками, предусмотренными для этой профессии (должности), должно быть подтверждено документально по каждому работнику индивидуально на основании первичных документов, соответствующих периоду выполнения работ. Истцом такого подтверждения в материалы дела не представлено.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что истцом не представлены допустимые, относимые, достоверные и достаточные доказательства, подтверждающие тяжелые условия труда, характер работы, указывающие на работу Тохоновой О.В. полный рабочий день круглогодично библиотекарем.

Поэтому в удовлетворении исковых требований Тохоновой О.В., следует отказать.

В связи с тем, что в удовлетворении исковых требований отказано, требования о взыскании госпошлины и судебных расходов удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Тохоновой Оксаны Викторовны (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН 2225008796) о возложении обязанности, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Бийский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья М.В. Шукшина

Дело № 2-147/2026 (2-862/2025) ~ М-795/2025

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УСТАНОВИЛ:

РЕШИЛ:

Истец

Ответчик

Третье лицо

Решения

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УСТАНОВИЛ:

РЕШИЛ:

Участники

Истец

Ответчик

Третье лицо

Ход дела