ОПРЕДЕЛЕНИЕ
12 февраля 2026 года с.Новоселово
Новоселовский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Ермаковой Д.С., при ведении протокола помощником судьи Рудаковым Г.Е., с участием представителя ответчика КГБУЗ «Новоселовская районная больница» Борисовой И.М., заместителя прокурора Новоселовского района Красноярского края Полянской Е.В., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Вовченко А.М. к КГБУЗ «Новоселовская районная больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Вовченко А.М. обратился в суд с иском к КГБУЗ «Новоселовская РБ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность врач-терапевт участковый с окла<адрес> руб. в месяц. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен на основании заявления по собственному желанию. Увольнение истца является незаконным в связи со следующим. Заявление было написано под давлением со стороны руководителя без даты несколько лет назад. На протяжении нескольких лет со стороны руководителя оказывалось психологическое давление. Истец является инвали<адрес> группы, у него на иждивении находится малолетний ребенок в возрасте 7 лет, супруга, болеющая онкологическим заболеванием, в связи с чем истец имеет постоянную потребность в денежном обеспечении и, соответственно, в трудовой деятельности. С середины июля 2025 года главный врач КГБУЗ «Новоселовская РБ» ФИО4 отправил истца в отпуск на 106 дней. В это время главный врач на рабочее место истца поставил другого человека, пообещав истцу, что по выходу из отпуска главный врач пересмотрит штатное расписание и, возможно, отправит истца работать в приемный покой КГБУЗ «Новоселовская РБ». За весь период нахождения в отпуске предложений на счет альтернативной работы истцу не поступало, приказа о переводе на другое место работы не было. ДД.ММ.ГГГГ отдел кадров КГБУЗ «Новоселовская РБ» вызвал истца к себе и известил о том, что истца уволили ДД.ММ.ГГГГ. Со стороны руководства до ДД.ММ.ГГГГ истцу не поступала информация о его увольнении. За время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в размере 19 547,78 руб.
Просит восстановить Вовченко А.М. на работе у КГБУЗ «Новоселовская РБ» в должности врач-участковый терапевт; взыскать с КГБУЗ «Новоселовская РБ» в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 547,78 руб.
В ходе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительное предмета спора, привлечена Государственная инспекция труда в <адрес>.
Истец Вовченко А.М. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил заявление об отказе от исковых требований. Последствия отказа от иска ему разъяснены и понятны. Просил о рассмотрении заявления в свое отсутствие.
Представитель ответчика КГБУЗ «<адрес> больница» Борисова И.М. в судебном заседании против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска не возражала.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительное предмета спора, Государственной инспекции труда в <адрес> в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав мнение заместителя прокурора <адрес> Полянской Е.В., полагавшей возможным принять отказ истца от иска и прекратить производство по делу, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд или судья прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Последствия принятия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны.
Учитывая изложенное, суд находит отказ истца от исковых требований не противоречащим закону и не нарушающим права и законные интересы других лиц, в связи с чем считает необходимым производство по гражданскому делу по иску Вовченко А.М. к КГБУЗ «<адрес> больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула - прекратить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 220 - 221, 224 - 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ истца Вовченко А.М. от исковых требований к КГБУЗ «Новоселовская районная больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
Производство по гражданскому делу по иску Вовченко А.М. к КГБУЗ «Новоселовская районная больница» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула - прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Новоселовский районный суд Красноярского края в течение 15 дней.
Председательствующий подпись
Копия верна
Судья Д.С. Ермакова
В окончательной форме определение суд изготовлено 12.02.2026.