РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 августа 2026 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Лебедевой О.Ю.
при секретаре Болтенковой В.А., помощник судьи Гаврилова Ю.А., с участием истца Поповой Н.Ю., представителя истца Аксиненко А.А., представителя ответчика ОСФР по Томской области Бауэр М.С., представителя ответчика ООО «Регул» Елгазиной Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске дело по иску Поповой Н.Ю. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области о признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, установил:
Попова Н.Ю. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР по Томской области), в котором в окончательной редакции исковых требований просит:
обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить в специальный стаж Поповой Н.Ю. <дата обезличена> г.р., в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 период нахождения в учебном отпуске с <дата обезличена> по <дата обезличена> – 24 дня.
обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить и выплатить Поповой Н.Ю. <дата обезличена> г.р. страховую пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 с <дата обезличена>.
взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу Поповой Н.Ю. <дата обезличена> г.р. расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 500 руб.
В обоснование заявленных требований указывает, что в результате рассмотрения заявления Поповой Н.Ю. от <дата обезличена> о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 ОСФР по Томской области решением <номер обезличен> от <дата обезличена> принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 в связи с отсутствием специального стажа работы необходимой продолжительности. В обоснование отказа ответчиком приведены периоды, не подлежащие зачету в специальный стаж в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в частности, учебный отпуск с <дата обезличена> по <дата обезличена>, продолжительностью 24 дня. На основании справки-вызова <номер обезличен> от <дата обезличена> в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истцу был предоставлен оплачиваемый учебный отпуск (приказ <номер обезличен> от <дата обезличена>) в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> с целью прохождения обучения в Северном филиале ФГОУ ВПО «Новосибирский государственный аграрный университет», согласно справке работодателя Исх.<номер обезличен> от <дата обезличена> за данные периоды был уплачен страховой взнос. Согласно индивидуальным сведениям о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица 33004-<дата обезличена> год стаж работы Поповой Н.Ю. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> проставлен с кодом территориальных условий «МКС». Протоколом приема сведений индивидуального (персонифицированного) учета от <дата обезличена> <номер обезличен> данные сведения приняты специалистом территориального органа ПФР <дата обезличена>. Таким образом, за период нахождения Поповой Н.Ю. в учебном отпуске за ней была сохранена заработная плата, за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, проставлен код территориальных условий «МКС».
Определением (протокольным) Ленинского районного суда г.Томска от <дата обезличена> к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований привлечено ФБУЗ «Центр гигиены эпидемиологии в Томской области».
Определением (протокольным) Ленинского районного суда г.Томска от <дата обезличена> к участию в деле в качестве соответчика привлечено ООО «Регул» как правоприемник ООО «Сахар-Трейд».
Истец Попова Н.Ю., представитель истца Аксиненко А.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом их уточнения, поддержали в полном объеме.
Представитель ответчика ОСФР по Томской области – Бауэр М.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, в письменных возражениях указала, что в материалах дела отсутствуют надлежащие доказательства работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Также указала, что периоды учебных отпусков не подлежат включению в специальный стаж согласно пенсионному законодательству до вступления в силу правил <номер обезличен>, где не было конкретизировано, какие виды дополнительных отпусков подлежали включению в стаж на соответствующих видах работ. Помимо этого, в выписке из индивидуального лицевого счета спорные периоды отражены без кода льготы, подтверждающие особые условия труда.
Представитель ответчика ООО «Регул» Елгазина Л.В., действующая на основании доверенности в судебном заседании указала, что ООО «Регул» является правопреемником ООО «Сахар-Трейд», признала требования Истца, указывая что Попова Н.Ю. осуществляла трудовую деятельность в должности старшего продавца в обособленном подразделении ООО «Сахар-Трейд» в г. Колпашево Томской области в период с <дата обезличена> по <дата обезличена>.
Третье лицо ФБУЗ «Центр гигиены эпидемиологии в Томской области» надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела в суд своего представителя не направило, согласно представленному письменному отзыву за период нахождения Поповой Н.Ю. в учебном отпуске за ней была сохранена заработная плата, за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, проставлен код территориальных условий «МКС».
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.
В соответствии со ст. 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.
Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).
Согласно частям 1, 2, 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
На основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
В соответствии с ч. 2, 4 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях" к местности, приравненные к районам Крайнего Севера относится Томская область: городские округа: город С., город Кедровый; муниципальные районы: Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно части 3 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 указанного Федерального закона).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Согласно подпункту 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н, предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
При этом в силу пункта 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании установлено, что <дата обезличена> Попова Н.Ю., <дата обезличена> года рождения, обратилась ОСФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением <номер обезличен> от <дата обезличена> ОСФР по Томской области принято решение согласно которому Поповой Н.Ю. в специальный стаж за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера засчитано 16 лет 8 месяцев 13 дней и отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ от <дата обезличена> в связи с отсутствием специального стажа работы необходимой продолжительности.
В обоснование отказа Ответчиком приведены периоды, не подлежащие зачету в специальный стаж в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в частности, период работы в ООО «Сахар-Трейд» с <дата обезличена> по <дата обезличена>, продолжительностью 2 месяца 23 дня, учебный отпуск с <дата обезличена> по <дата обезличена>, продолжительностью 24 дня.
<дата обезличена> в ОСФР по Томской области были направлены и приняты корректирующие сведения о работе Поповой Н.Ю. в местности приравненной к районам Крайнего Севера, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>.
Пунктом 43 Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015) определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – ФЗ №27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица и обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Согласно статье 5 ФЗ №27-ФЗ органом,осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.
В соответствии с частью 1 статьи 6 ФЗ №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.
Исходя из положений подпункта 10.2 пункта 2 статьи 6 ФЗ №27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии спунктами 19-21 части 1 статьи 30, статьей 31и спунктами 2,6и7 части 1 статьи 32Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 ФЗ №27-ФЗ страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 ФЗ №27-ФЗ).
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 и 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В силу пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденнымиПостановлениемПравительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласностатьям 173,174,175 (действовавшей в спорный период),187ТК РФ в случае направления работодателем работника в служебную командировку или для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Согласно пункту 4 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 ТК РФ).
Согласно статье 173 ТК РФ (в редакции, действующей в спорный период с <дата обезличена> по <дата обезличена>) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельнов имеющиегосударственную аккредитациюобразовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых формпо заочной и очно-заочной(вечерней)формам обучения,успешнообучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Частью 1 статьи 11 ФЗ № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Попова Н.А. <дата обезличена> была принята на должность секретаря (1 ставка) филиал ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Томской области» в Колпашевском районе (приказ <номер обезличен>от <дата обезличена>).
В связи с реорганизацией филиал ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Томской области» в Колпашевском районе с <дата обезличена> стал именоваться филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Томской области».
На основании справки-вызова <номер обезличен> от <дата обезличена> в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истцу был предоставлен оплачиваемый учебный отпуск (приказ <номер обезличен>-к от <дата обезличена>) в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> с целью прохождения обучения в Северном филиале ФГОУ ВПО «Новосибирский государственный аграрный университет» (ныне ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет инженерии и биотехнологии» (диплом <номер обезличен> рег.<номер обезличен> от <дата обезличена>, выписки из ЕГРЮЛ № <номер обезличен> от <дата обезличена>, № <номер обезличен> от <дата обезличена>, выписка из государственной информационной системы «Реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам» от <дата обезличена>), согласно справке работодателя Исх.<номер обезличен> от <дата обезличена> за данные периоды был уплачен страховой взнос.
Согласно индивидуальным сведениям о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица <номер обезличен> за <дата обезличена> год стаж работы Поповой Н.Ю. страховой <номер обезличен> за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и с <дата обезличена> по <дата обезличена> проставлен с кодом территориальных условий «МКС». Протоколом приема сведений индивидуального (персонифицированного) учета от <дата обезличена> <номер обезличен> данные сведения приняты специалистом территориального органа ПФР от <дата обезличена>.
Таким образом, за период нахождения Поповой Н.Ю. в учебном отпуске за ней была сохранена заработная плата, за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, проставлен код территориальных условий «МКС».
Каких-либо доказательств, опровергающих изложенные в вышеперечисленных документах сведения в спорный период, суду не представлено.
Оценив представленные доказательства, принимая во внимание, что г. Колпашево Томской области отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд приходит к выводу, что продолжительность учебного отпуска с <дата обезличена> по <дата обезличена> подлежит включению в специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительность периода составляет 24 дня.
Следовательно, к засчитанным ответчиком в специальный стаж за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 16 лет 8 месяцев 13 дней зачесть еще работу в ООО «Сахар-Трейд» с <дата обезличена> по <дата обезличена> 2 месяца 23 дня и продолжительность учебного отпуска с <дата обезличена> по <дата обезличена> 24 дня.
Таким образом, продолжительность стажа работы Поповой Н.Ю. в местности, приравненной к району Крайнего Севера составляет 17 лет, что дает право на назначение досрочной пенсии на основании п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с <дата обезличена>.
В соответствии с ч. 1 ст. 88, ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, состоящие из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб. подтверждаются извещением об осуществлении операции с использованием электронного средства платежа от <дата обезличена>, с ответчика ОСФР по Томской области в пользу истца подлежит взысканию 1 500 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования Поповой Н.Ю. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области о признании решения незаконным, включении периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить в специальный стаж Поповой Н.Ю. <дата обезличена> г.р., в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от <дата обезличена> период нахождения в учебном отпуске с <дата обезличена> по <дата обезличена> – 24 дня.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области обязанность назначить и выплатить Поповой Н.Ю. <дата обезличена> г.р. страховую пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от <дата обезличена> с <дата обезличена>.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу Поповой Н.Ю. <дата обезличена> г.р. расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 500 руб.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий О.Ю. Лебедева
Мотивированный текст решения изготовлен 25.08.2026.