РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 декабря 2025 года г. Змеиногорск
Змеиногорский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Кунанбаевой Е.С., при секретаре Черёмушкиной Т.В., с участием представителя процессуального истца - помощника Змеиногорского межрайонного прокурора Яроменко К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Змеиногорского межрайонного прокурора в интересах Сыренко Алексея Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Октябрьский» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в связи с несчастным случаем на производстве,
УСТАНОВИЛ:
Змеиногорский межрайонный прокурор, действующий в интересах Сыренко А.Н., обратился в суд с иском к ООО «Октябрьский» о взыскании с ответчика в пользу Сыренко А.Н. компенсации морального вреда в размере 100000 руб.
В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой проведена проверка по обращению Сыренко А.Н., в ходе которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «Октябрьский» заключен трудовой договор №-ТД, согласно которому ФИО1 принимается на должность тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства в цех животноводства. ДД.ММ.ГГГГ примерно в 08 часов 00 минут, он прибыл на работу на территорию ООО «Октябрьский», находящегося по адресу: <адрес>», <адрес>. В рамках исполнения своих должностных обязанностей, ему было поручено прицепить к трактору Беларус дисковую навесную косилку для скоса травы на территории ООО «Октябрьский». В это время он находился вблизи от заднего колеса трактора Беларус, водитель трактора не увидел ФИО1 и начал движение задним ходом в результате чего трактор придавил ФИО1 В результате чего ФИО1 причинены множественные травмы, множественные переломы. По результатам проверки комиссией было установлено, что данные увечья ФИО1 получил на производстве при исполнении трудовых обязанностей. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 является временно утратившим свою трудоспособность в связи с полученными увечьями, что подтверждается выписным эпикризом Травматологического отделения <данные изъяты> Поскольку вред здоровью ФИО1 получил при исполнении трудовых обязанностей в ООО «Октябрьский», в результате чего ФИО1 причинены физические и нравственные страдания, связанные с утратой трудоспособности, невозможностью продолжать полноценную жизнь, физической болью, связанной с причиненным увечьем моральный вред, причиненный действиями ООО «Октябрьский» материальным истцом оценивается в 100000 рублей. На основании изложенного, Змеиногорский межрайонный прокурор просит взыскать с ООО «Октябрьский» компенсацию морального вреда вследствие причинения вреда здоровью на производстве в размере 100000 рублей.
Представитель процессуального истца - помощник Змеиногорского межрайонного прокурора Алтайского края Яроменко К.А. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.
Материальный истец Сыренко А.Н. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ООО «Октябрьский» Суханов А.Н. в предварительном судебном заседании указал, что не возражает против удовлетворения заявленных исковых требований, впоследствии представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме, указав при этом, что признание иска сделано им добровольно, без принуждения, согласно его воле и желанию.
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) суд счёл возможным рассмотреть дело при данной явке участников процесса.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно части 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.
В соответствии со статьей 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).
Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Из приведенных положений Конституции Российской Федерации следует, что право на труд относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, принадлежащих каждому от рождения. Реализация этого права предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав, в частности, права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.
В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.
В силу положений абзацев 4 и 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы 4, 15 и 16 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Частью 1 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (часть 5 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно абзацу 2 части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда.
В соответствии с частью 1 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании закреплены в статье 184 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Таким федеральным законом, в частности, является Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в соответствии с частью 3 статьи 8 которого возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).
В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.
Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.
Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Пунктом 1 статьи 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 данного Кодекса.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" (далее по тексту также - постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33) разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
В пункте 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 указано, что под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции). Моральный вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих, подлежит компенсации владельцем источника повышенной опасности (статья 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации) (пункт 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33).
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 24 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», факт получения потерпевшим добровольно предоставленной причинителем вреда компенсации как в денежной, так и в иной форме, как и сделанное потерпевшим в рамках уголовного судопроизводства заявление о полной компенсации причиненного ему морального вреда, не исключает возможности взыскания компенсации морального вреда в порядке гражданского судопроизводства. Суд вправе взыскать компенсацию морального вреда в пользу потерпевшего, которому во внесудебном порядке была выплачена (предоставлена в не денежной форме) компенсация, если, исходя из обстоятельств дела, с учетом положений статей 151 и 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации придет к выводу о том, что компенсация, полученная потерпевшим, не позволяет в полном объеме компенсировать причиненные ему физические или нравственные страдания.
В пункте 25 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав. При этом соответствующие мотивы о размере компенсации морального вреда должны быть приведены в судебном постановлении. Размер компенсации морального вреда не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других имущественных требований.
Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда (пункт 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
Согласно пункту 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни.
Согласно пункту 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» при определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении.
Согласно пункту 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, не оформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, не обеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
При разрешении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью работника при исполнении им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве суду в числе юридически значимых для правильного разрешения спора обстоятельств надлежит установить, были ли обеспечены работодателем работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности. Бремя доказывания исполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда и отсутствия своей вины в не обеспечении безопасности жизни и здоровья работников лежит на работодателе, в том числе если вред причинен в результате неправомерных действий (бездействия) другого работника или третьего лица, не состоящего в трудовых отношениях с данным работодателем.
В пункте 47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 года № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.
Размер компенсации морального вреда, присужденный к взысканию с работодателя в случае причинения вреда здоровью работника вследствие профессионального заболевания, причинения вреда жизни и здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве, в том числе в пользу члена семьи работника, должен быть обоснован, помимо прочего, с учетом степени вины работодателя в причинении вреда здоровью работника в произошедшем несчастном случае.
Согласно пункту 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом, поскольку, потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
Из приведенного нормативного правового регулирования следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.
Из материалов дела следует, что в соответствии с Уставом общества с ограниченной ответственностью «Октябрьский» (сокращенное наименование - ООО «Октябрьский» является юридическим лицо, коммерческой организацией. Местонахождение общества: Россия, <адрес>.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении общества с ограниченной ответственностью «Октябрьский» (сокращенное наименование - ООО «Октябрьский» лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица является директор ФИО5
ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «Октябрьский», в лице директора ФИО5 заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО1 принимается на должность тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства в цех животноводства, приступил к работе с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п. 6.4 указанного трудового договора, работодатель несет ответственность за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу работника.
В соответствии с п. 7.1 раздела 7 трудового договора, работодатель гарантирует обеспечить страхование работника в системе обязательного страхования и предоставить ему в необходимых случаях выплаты в связи с трудовым увечьем.
Согласно объяснению, данному ФИО1 Змеиногорскому межрайонному прокурору, он работает в должности тракториста – машиниста сельскохозяйственного производства в ООО «Октябрьский». ДД.ММ.ГГГГ примерно в 08 часов, он прибыл на работу на территорию ООО «Октябрьский», по адресу: <адрес>. В рамках исполнения своих должностных обязанностей, ему было поручено прицепить к трактору Беларус дисковую навесную косилку для скоса травы на территории ООО «Октябрьский». При выполнении указанной задачи, он находился вблизи от заднего колеса трактора Беларус, водитель трактора не увидел ФИО1 и начал движение задним ходом, в результате чего трактор придавил ФИО1 В результате чего ему причинены множественные травмы и переломы, <данные изъяты>. В настоящее время он является нетрудоспособным ввиду нахождения на длительном больничном (с ДД.ММ.ГГГГ), испытывает периодические боли в области таза, поскольку перенес серьезную операцию, ввиду чего ему систематически приходится принимать обезболивающие препараты. Поскольку несчастный случай произошел на производстве, при выполнении им трудовых обязанностей просил прокурора обратиться в суд в его интересах с иском о компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.
Согласно извещению о несчастном случае на производстве, ДД.ММ.ГГГГ примерно в 9 час. 30 мин. трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства ФИО2 и ФИО3 навешивали дисковую, навесную косилку к трактору Беларус, во время выполнения работ произошло зажатие между трактором и косаркой ФИО1, что повлекло травму <данные изъяты>
По поводу несчастного случая ООО «Октябрьский» проведено расследование.
Согласно акта № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ пострадавшим является ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства. Согласно медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданного КГБУЗ «ЦРБ <адрес>» ФИО7 установлен диагноз: <данные изъяты> относится к категории тяжелая. В ходе расследования установлено, что тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ФИО1, не проявив должной внимательности и осторожности, наклонился для того, чтобы прицепить к трактору Беларус косилку дисковую навесную, в результате чего он пропал из поля зрения ФИО2, который в это время управлял трактором Беларус, в свою очередь он также проявил невнимательность и неосторожность, выразившееся в том, что ФИО2, управляя трактором, перед тем, как начать движение трактора задним ходом подал звуковой сигнал. Однако, после того как ФИО1 исчез из поля его зрения, не предпринял действий, направленных на экстренное торможение, в результате чего допустил наезд на ФИО1
По результатам проверки комиссией было установлено, что данные увечья ФИО1 получил на производстве при исполнении трудовых обязанностей.
Согласно журнала регистрации пациентов, которым оказана амбулаторная помощь КГБУЗ «ЦРБ <адрес>» под № от ДД.ММ.ГГГГ имеется запись о том, что в 12:15 Сыренко А.Н. поступил в хирургическое отделение.
В соответствии с картой вызова скорой медицинской помощи от ДД.ММ.ГГГГ в 09 час. 51 мин. был принят вызов с <адрес>, сведения о больном - Сыренко А.Н. Повод к вызову - несчастный случай. Причина несчастного случая - производственная травма. Жалобы пациента - на боль в поясничном отделе позвоночника. Анамнез: <данные изъяты>
Согласно медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в стационарных условиях, в условиях дневного стационара, Сыренко А.Н. поступил в хирургическое отделение КГБУЗ «ЦРБ <адрес>» ДД.ММ.ГГГГ, форма оказания медицинской помощи - экстренная. Основное заболевание при поступлении – <данные изъяты>
Согласно выписному эпикризу <данные изъяты> №, Сыренко А.Н. находился на стационарном лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заключительный клинический диагноз - <данные изъяты>
Согласно представленной медицинской документации, Сыренко А.Н. ежемесячно посещает врача хирурга, имеются жалобы на состояние здоровья в связи с полученной производственной травмой, находится на больничном с ДД.ММ.ГГГГ (первичный) до ДД.ММ.ГГГГ (период нетрудоспособности - 122 дня.
С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Сыренко А.Н. является временно утратившим свою трудоспособность в связи с полученными увечьями, находится на больничном.
В силу положений ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Оценив все представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о признании требований прокурора о взыскании с ООО «Октябрьский» в пользу Сыренко А.Н. суммы компенсации морального вреда, поскольку установлено, что вред здоровью Сыренко А.Н. причинен при исполнении им своих трудовых обязанностей.
Грубой неосторожности в действиях пострадавшего Сыренко А.Н. члены комиссии по расследованию несчастного случая не усмотрели, не усматривается она и по материалам дела.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что к числу наиболее значимых человеческих ценностей относится жизнь и здоровье, а их защита должна быть приоритетной. Право гражданина на возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью, относится к числу общепризнанных основных неотчуждаемых прав и свобод человека.
Судом из материалов дела установлено, что Сыренко А.Н., <данные изъяты>, причинены телесные повреждения, которые согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья, при несчастных случаях на производстве, относятся к категории тяжелых.
Необходимо также учитывать и последствия, которые повлекла травма для пострадавшего, нравственные страдания, наличие которых презюмируется при вреде, причиненном здоровью Сыренко А.Н. Тот факт, что из-за полученной травмы истец испытывал боль, эмоциональное потрясение, не подлежит доказыванию.
Кроме того, при разрешении заявленных требований, необходимо принять во внимание, что моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, а предусмотренная законом компенсация должна отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.
При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание все обстоятельства произошедшего с Сыренко А.Н., в том числе то, что отсутствует грубая неосторожность потерпевшего, характер телесных повреждений, требующих операционного вмешательства, характер, степень телесных повреждений, полученных им в результате несчастного случая на производстве, их последствия для состояния здоровья истца, длительность периода лечения и необходимость дальнейшей реабилитации, состояние здоровья истца после травмы, его индивидуальные особенности, с учетом характеризующего материала, тот факт, что истец и до настоящего времени испытывает физические и нравственных страдания, так как ограничен в подвижности, способности трудиться, изменился привычный образ жизни. Учету подлежит также статус надлежащего ответчика - юридического лица.
При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ).
Право признания иска принадлежит ответчику в силу ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Последствия признания иска ответчику судом разъяснены и понятны, при этом ответчик добровольно выразил желание и согласие принять указанные последствия.
В соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании иска ответчиком и принятии его судом, суд выносит решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Поскольку отсутствуют нарушения закона, а также нарушения прав и законных интересов других лиц, суд принимает признание иска, сделанное ответчиком, удовлетворяя заявленные требования о взыскании с ООО «Октябрьский» компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.
С учетом всех вышеперечисленных обстоятельств, а также исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить сумму денежной компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца с ответчика в размере 100000 рублей, удовлетворив исковые требования в полном объеме, с учетом признания иска ответчиком.
В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 3000 рублей, от уплаты которой процессуальный истец был освобожден.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Змеиногорского межрайонного прокурора в интересах Сыренко Алексея Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Октябрьский» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в связи с несчастным случаем на производстве, удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Октябрьский» в пользу Сыренко Алексея Николаевича компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Октябрьский» в доход местного бюджета - муниципального округа Змеиногорский район Алтайского края судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Змеиногорский городской суд Алтайского края в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 18.12.2025.
Судья Е.С. Кунанбаева