РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 мая 2026 года Кировский районный суд г.Томска в составе председательствующего судьи Селезневой Е.А.
при секретаре Заварзиной Ю.Е., помощник судьи Васильева А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске с участием истца Тишина С.П., представителя ответчика Буриковой К.А., действующей на основании доверенности от 12.01.2026 № 11/2026 со сроком действия до 31.12.2026, гражданское дело по иску Тишина СП к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета, включении в страховой стаж периодов работы и прохождения военной службы по призыву, расчете величины индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включенных в страховой стаж периодов работы и уплаченных страховых взносов, установил:
Тишин С.П. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР по Томской области, пенсионный орган), в котором с учетом уточнений просил возложить на ответчика обязанность, включив в страховой стаж периоды работы согласно трудовой книжке общей продолжительностью 46 лет 8 месяцев 16 дней (с указанным в иске понедельным перечнем) и период прохождения военной службы по призыву продолжительностью 2 года, рассчитать величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) с учетом включенных в страховой стаж периодов работы и уплаченных страховых взносов, внести соответствующие уточнения (дополнения) в его индивидуальный лицевой счет, отразив страховой стаж в размере 48 лет 8 месяцев 16 дней и величину ИПК, отличную от «0». Также просил взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размере 35000 руб.
В обоснование требований указал, что его индивидуальный лицевой счет застрахованного лица не содержит полных сведений о его трудовой деятельности, отраженных в его трудовой книжке, и военной службе по призыву, величина ИПК указана нулевая. Он неоднократно обращался к ответчику за внесением соответствующих корректировок, в чем ему было отказано, в связи с чем вынужден обратиться в суд.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал по основаниям, приведенным в иске. Указал, что является получателем трудовой (страховой) пенсии по старости с 01.03.2002 года, его общий трудовой (страховой стаж) с учетом периода военной службы составляет 46 лет 8 месяцев 16 дней, в период трудовой деятельности он имел высокий заработок, однако в его индивидуальном лицевой счете продолжительность его трудовой деятельности до 2015 года указана 16 лет, размер ИПК – «0», в связи с этим полагает, что пенсионным органом при назначении пенсии учтены не все периоды работы. Также считает, что пенсионным органом не произведена установленная законом валоризация за «советский» период работы, что привело к занижению размера назначенной пенсии, что нарушает его пенсионные права.
Представитель ответчика Бурикова К.А., действующая на основании доверенности от 12.01.2026 № 11/2026 со сроком действия до 31.12.2026, в судебном заседании против исковых требований возражала по доводам, приведенным в письменных возражениях. Указала, что при назначении истцу пенсии учтены все периоды его работы, отраженные в трудовой книжке, и периоды службы по призыву, причем большей продолжительности, чем указано истцом (2 года 8 дней), расчет пенсии произведен с учетом указанных периодов и процента валоризации с 01.01.2010, который составил 32 % (10 % + 1 % за каждый год «советского» стажа). Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-ИЛС «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» предназначена для информирования граждан о сформированных ими пенсионных прав в целях последующего назначения пенсии. После назначения пенсии СЗИ-ИЛС содержит информацию о среднемесячной заработной плате за 2000-2001 гг., о дате назначения пенсии и ее размере, а также о данных, не ученных при назначении пенсии - величине ИПК за работу после назначения пенсии. Поскольку все сведения о стаже, взносах, величине ИПК истца учтены при установлении размера пенсии 01.03.2002, соответственно, в продолжительности стажа в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица отражены нулевые показатели. Несогласие истца с размером назначенной пенсии само по себе не свидетельствует о каких-либо нарушениях.
Заслушав пояснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению в связи со следующим.
Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.
До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Данным законом на территории Российской Федерации с 1 января 2002 г. введена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, когда в страховой стаж стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 17.12. 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно ст. 30 Федерального закона от 17.12. 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка пенсионера, приобретенных до 1 января 2002 г. С 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Расчет размера пенсии за периоды трудовой деятельности до 31.12.2014 производится по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Статья 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривала, что при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК = (РП - 450 рублей) x T, где
ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 настоящего Федерального закона).
Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» дополнен ст. 30.1, ч. 1 которой предусматривает, что величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.
В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит (ч. 2 ст. 30.1).
В соответствии со ст. 29.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), во внимание принимается расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, исчисленный в соответствии со статьей 30 данного Закона; сумма валоризации (статья 30.1 Закона); сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 1 января 2002 года.
Определение расчетного пенсионного капитала застрахованного лица производится исходя из расчетного размера трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года.
Таким образом, в связи с принятием Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» с 01.01.2010 установлена валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав, исходя из стажа на 01.01.1991, в связи с чем продолжительность стажа после 01.01.2002 не влияет на пенсионные права, поскольку с даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в основу положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения.
В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 4 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В силу п. 2 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 данного Федерального закона, к числу которых отнесен в том числе период прохождения военной службы (п. 1 ч. 1).
Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 1). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2).
Аналогичные положения содержатся в ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Так, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета
(ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Таким образом, при разрешении спора о страховом стаже следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015).
В соответствии с п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и следует из материалов дела, что Тишин С.П. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 05.01.1999, является получателем страховой пенсии по старости с 01.03.2002 бессрочно на основании ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01.01.2015 – на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), что участниками процесса не оспаривалось.
На дату назначения истцу страховой пенсии (01.03.2002) в его трудовой книжке, заполненной 06.12.1968, и вкладыше в трудовую книжку серии /________/, заполненному 25.01.1996, отражены следующие периоды трудовой и иной деятельности: с 06.09.1968 принят в Кузнецкий Машзавод учеником токаря (запись № 1, приказ № 1126 от 06.09.1968), 13.05.1969 переведен токарем второго разряда (запись № 2, приказ от 13.05.1969), уволен 12.11.1970 в связи с призывом в Советскую Армию (запись № 2, приказ № 1246 от 12.11.1970), по ноябрь 1972 года походил военную службу по призыву (запись № 4, в качестве основания внесения указан военный билет); с 08.01.1973 принят в Кузнецкий Машиностроительный завод токарем 4 разряда (запись № 5, приказ 20.1 от 0.01.1973), 01.09.1973 переведен токарем 5 разряда (запись № 6, приказ № 1167), уволен по собственному желанию 21.02.1978 (запись № 7, приказ № 1167 от 21.02.1978); 02.03.1978 принят в Западно-Сибирский механический завод токарем 5 разряда (запись № 8, распоряжение заместителя директора от 16.02.1978), 15.05.1978 переведен в центральную механо-технологическую лабораторию старшим мастером (запись № 9, распоряжение заместителя директора от 12.05.1978), уволен по собственному желанию 03.12.1980 (запись № 10, распоряжение заместителя директора от 04.12.1980); 09.12.1980 принят на шахту «Большевик» п/о Облкемеровоуголь подземным горнорабочим 3 разряда (запись № 11, приказ № 169к от 09.12.1980), уволен переводом в ШПУ № 1 с 15.10.1983 (запись № 12, приказ № 294к от 10.10.1983), 24.10.1983 принят переводом из шахты «Большевик» в ШПУ № 1 производственного объединения «Гидроуголь» подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда (запись № 13, приказ № 211к от 02.11.1983), уволен с 01.05.1984 в связи с переводом в шахту «Есаульская» (запись № 14, приказ № 90 от 01.05.1984); принят с 03.05.1984 переводом в шахту «Есаульская» производственного объединения «Гидроуголь» подземным горнорабочим очистного забоя 5 разряда и направлен на участок № 1 (запись
№ 15, приказ № 2 от 03.05.1984), уволен по собственному желанию 16.01.1995 (запись № 17, приказ 18к от 12.01.1995); 07.04.1995 принят рабочим на участок переработки отходов металлов в ТОО Инженерно-коммерческая фирма «Инженерсервис» (запись № 18, приказ
№ 29к от 10.04.1995, уволен переводом в АОА «Стройдеталь» 01.08.1995 (запись № 19, приказ № 127-к от 03.08.1995); 01.08.1995 принят в АОА «Стройдеталь» переводом рабочим в цех по переработке кабеля (запись № 20, приказ № 20-к от 30.08.1995), уволен 30.05.1996 по собственному желанию (запись № 21, приказ № 49-к от 31.05.1996); 01.08.1996 принят в топливно-транспортный цех сливщиком-разливщиком 3 разряда в Томскую ТЭЦ-3 (запись № 22, приказ № 44 от 17.03.1997); 01.12.1998 переведен слесарем-ремонтником 4 разряда в том же цехе (приказ 226-к от 07.12.1998), на день назначения пенсии состоял в данной должности.
В дальнейшем 01.10.2003 Тишин С.П. был переведен в транспортный цех слесарем-ремонтником 4 разряда (приказ № 417-к от 01.10.2003), 18.02.2004 переведен в «Томкэнергоремонт» - филиал АОА «Томскэнерго» (ранее – Томская ТЭЦ-3) (запись № 23, приказ № 65-к от 17.02.2004); 18.02.2004 принят переводом в цех ремонта оборудования ТЭЦ слесарем-ремонтником 4 разряда в филиал ОАО «Томскэнерго» «Томскэнергоремонт» (запись № 24, приказ № 66-к от 18.02.2004), 12.10.2004 уволен переводом в ОАО «Томская энергоремонтная компания» (запись № 26, приказ № 475-к от 12.10.2004); 13.10.2004 принят переводом в ОАО «Томская энергоремонтная компания» в ремонтный участок-2 цеха по ремонту тепломеханического оборудования слесарем-ремонтником 4 разряда (запись № 27, приказ № 21к от 11.10.2004), 01.06.2005 переведен на должность слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 4 разряда (запись № 28, приказ № 243к от 27.06.2005), уволен по собственному желанию 19.09.2006 (запись № 29, приказ № 477к от 19.09.2006); 04.10.2006 принят в ОАО НПП «Томская электронная компания» (запись № 30, приказ
№ 240-к от 04.10.2006), 16.10.2006 переведен на участок по ремонту и обслуживанию технологического оборудования слесарем-ремонтником 4 разряда (запись № 31, приказ
№ 261-к от 16.10.2006), 09.01.2007 переведен слесарем по ремонту и обслуживанию механического оборудования 5 разряда в участке по ремонту и обслуживанию технологического оборудования (запись № 32, приказ № 7/2-к от 09.01.2007), работал в данной должности до перевода 01.11.2014 слесарем по ремонту и обслуживанию механического оборудования 5 разряда в цех точной механики (запись № 33, приказ
№ 14110113-кп от 01.11.2014), 13.01.2016 трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ (запись № 34, приказ от 13.01.2016 № 16011301-КУ).
Как следует из выданной истцу справки ОСФР по Томской области от 28.01.2026, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) по форме СЗИ-НВП от 14.04.2026, данных о стаже, ответа пенсионного органа на обращения истца от 17.12.2021 № Т-3068, 3069, 3070, 3071, 3072-21 п/п/ОП-3185-4703, ответа ОСФР по Томской области от 18.05.2026 № 0200-09/36626 на судебный запрос, при определении размера пенсии в страховой стаж Тишина С.П. учтены периоды работы до 2002 года на основании документов, представленных Тишиным С.П. для назначения пенсии. Согласно материалам выплатного дела продолжительность трудового (страхового) стажа по состоянию на 01.01.2002 - 32 года 8 месяцев 25 дней, при этом в страховой стаж Тишина С.П. включен период прохождения военной службы по призыву с 16.11.1970 по 23.12.1972 продолжительностью 2 года 8 дней, продолжительность стажа по Списку № 1 (подземные работы) – 14 лет 0 месяцев 29 дней, общая продолжительность страхового стажа Тишина С.П. составляет 46 лет 2 месяца 25 дней.
Таким образом, истцу при назначении трудовой (страховой) пенсии по старости по состоянию на дату ее назначения - 01.03.2002 учтены все периоды работы, отраженные в его трудовой книжке и вкладыше в трудовую книжку. Доказательств обратного материалы дела не содержат.
С 02.03.2002 истец являлся работающим пенсионером, соответственно, с указанной даты размер пенсии увеличивается исключительно за счет накопленных пенсионных коэффициентов при уплате страхователями (работодателями) страховых взносов.
Как следует из ответа пенсионного органа на судебный запрос, при установлении и изменении размера страховой пенсии по старости Тишину С.П. на день рассмотрения настоящего деле учтены:
- продолжительность общего трудового стажа до 1 января 2002 года (с учетом военной службы по призыву) - 32 года 8 месяцев 25 дней (для определения расчетного размера пенсии на 01.01.2002);
- стажевый коэффициент, который с учетом сниженных стажевых требований за выработанный истцом стаж по Списку № 1 (подземные работы) в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2002 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составил 0.67 (0,55 за 20 лет страхового стажа + 0,12 за 12 лет страхового стажа сверх требуемых 20 лет);
- среднемесячный заработок за период с 01,01.2000 по 31.12.2001, который составил 4116,81 руб., отношение среднемесячного заработка к среднемесячному заработку по стране за этот же период 2,755 (при определении размера пенсии учтено максимальное отношение заработков в размере 1,2 в соответствии с п. 3 ст. 30 1 Федерального закона от 17.12.2001
№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), при этом отмечено, что заработок за другой период не приведет к увеличению размера пенсии
- расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002, определенный по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составил 1343,86 руб. (0,67 *1,2*1671); пенсионный капитал на 01.01.2002, исчисленный из расчетного размера пенсии:
ПК - (РП - 450 руб.) * Т, где
ПК - величина расчётного пенсионного капитала;
РП - расчётный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии, который устанавливался законодательством РФ на 01.01.2002 года;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, составляет 144 месяца.
Соответственно, пенсионный капитал (ПК)=(1343,86-450)* 144=128661,12 руб.
В соответствии со статьей 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенной в действие Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», вопреки доводам истца, с 1 января 2010 г. произведена валоризация величины его расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке его пенсионных прав: для целей валоризации продолжительность общего трудового стажа истца до 01.01.1991 составила 22 года 11 месяцев 15 дней, процент валоризации с 01.01.2010 составил 32 % (10 % + 1 % за каждый полный год «советского» стажа). Сумма валоризации на 01.01.2010 составила 1051,74 руб., на настоящий момент - 3925,74 руб.
Помимо этого, пенсионным органом учтены начисленные для уплаты в Социальный фонд / Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы: на 01.03.2002 - 1966,00 руб.; на 01.04.2003 - 8438,25 руб.; на 01.05.2004 - 18169,43 руб.; на 01.06.2005 - 16998,37 руб.; на 01.08.2006 - 13542,82 руб.; на 01.09.2007 - 13461,21 руб.; на 01.10.2008 - 22297,33 руб.; на 01.08.2009 - 26861,33 руб.; на 01.08.2010 - 24023,03 руб.; на 01.08.2011 - 49577,56 руб.; на 01.08.2012 - 39727,45 руб.; на 01.08.2013 - 41773,86 руб.; на 01.08.2014 - 43715,96 руб.; на 31.12.2014 - 29956,56 руб.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) истца до 01.01.2015 составил 173,329 (страховая часть пенсии в размере 11110,39 руб. / стоимость одного ИПК в размере 64,10 руб.).
Размер ИПК Тишина С.П. за период после 01.01.2015 составил 3,151 (на 01.08.2016 - 3 ИПК, на 01.08.2017 - 0,151 ИПК).
Соответственно, суммарный ИПК истца составляет 176,480 (173,329 + 3,151), размер страховой пенсии по старости составляет 32249,69 руб. (176,48 ИПК * стоимость одного ИПК в размере 156,76 руб. + фиксированная выплата в размере 9584,69 руб.).
При этом пенсионным органом учтены положения пп. «а» п. 1 ч. 4 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, учитывается в размере: до 31 декабря 2022 года включительно 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В силу п. 3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
Таким образом, для работающих пенсионеров установлена автоматическая ежегодная (с 1 августа) корректировка (перерасчет) назначенной пенсии.
В ответе ОСФР по Томской области от 18.02.2026 № ОП-17-03/739л Тишину С.П. сообщено, что с учетом вышеприведенных положений закона перерасчет его пенсии был выполнен в беззаявительном порядке с 01.08.2026 - учтены страховые взносы за 2015 год в виде 3,00 ИПК (то есть в максимальном значении ИПК до 31.12.2022 и с 01.08.2017 за 2016 год – исходя из 0,151 ИПК.
В ответе ОСФР по Томской области от 26.09.2024 № ОП-17-03/7868л содержится подробный расчет произведенной индексации пенсии истца и ее перерасчета с учетом уплаченных его работодателем страховых взносов, что истцом в ходе судебного разбирательства не оспаривалось.
Проанализировав и оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что нарушений порядка назначения и перерасчета пенсии Тишину С.П. судом в ходе судебного разбирательства не установлено, в исковом заявлении таких нарушений не приведено.
Представленный истцом расчет пенсионных выплат судом во внимание не принимается в связи с допущенной арифметической ошибкой при подсчете расчетного размера (РП) трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002: РП=0,67*1,2*1671=1444,46 руб., тогда как в действительности при умножении приведенных величин РП=1343,48 руб., о чем верно указано в расчете ответчика. Допущенная истцом арифметическая ошибка привела к ошибочному итоговому варианту расчета размера пенсии.
Таким образом, исходя из того, что на основании правового регулирования, действующего на дату назначения истцу пенсии - 01.03.2002, пенсионным органом в соответствии с положениями ст. 30 Федерального законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» произведена оценка его пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года, при этом учтены все периоды его трудовой деятельности и военной службы по призыву, продолжительность страхового стажа истца, начиная с 1 января 2002 года, не влияет на его пенсионные права, требования о возложении на ОСФР по Томской области обязанности по включению в его страховой стаж периодов работы продолжительностью 46 лет 8 месяцев 16 дней и периода прохождения военной службы по призыву продолжительностью 2 года подлежат оставлению без удовлетворения.
При этом судом учитывается, что в страховой стаж истца для назначения пенсии с 01.03.2002 включен период военной службы по призыву с 16.11.1970 по 23.11.1972 продолжительностью 2 года 8 дней, то есть большей продолжительности, чем указано в иске.
Поскольку суммарная величина ИПК (176,780) истца определена с учетом как ИПК до 01.01.2015, так и после этой даты с учетом начисленных его работодателями страховых взносов, расчет ИПК произведен верно, основания для удовлетворения требований о перерасчете ИПК истца также отсутствуют.
Разрешая требования о возложении на пенсионный орган обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета истца, суд исходит из следующего.
Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций, установлены Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.
Застрахованными признаются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (абз. 2 ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу абз. 4 ст. 1 Федерального закона 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» к числу страхователей отнесены юридические лица, в том числе иностранные, и обособленные подразделения.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений (ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в редакции, действовавшей на период осуществления истцом спорной трудовой деятельности, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров, а также один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает, в том числе дату приема на работу, дату увольнения, сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования.
С 1 января 2017 года п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» изложены в новой редакции, согласно которой страхователи ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом) представляют о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы):
- предусмотренные пунктами 2 - 2.2, 2.4 данной статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилию, имя, отчество, дату приема на работу/увольнения и др.) в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации;
- сведения, предусмотренные пунктом 2.3 (сведения о сумме заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, сумме начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в составе расчета по страховым взносам в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах) - в налоговые органы по месту их учета.
Согласно ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Зарегистрированное (застрахованное) лицо также имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до января 2023 года - Пенсионного фонда Российской Федерации) или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абз. 4 ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 года - в Пенсионный фонд Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице соответствующие сведения, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 года - Пенсионный фонд Российской Федерации) вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. При несогласии со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, зарегистрированное (застрахованное) лицо вправе обратиться в суд с соответствующим иском.
Суждение истца о том, что сведения о периодах его трудовой деятельности и службы по призыву отсутствуют в его индивидуальном лицевом счете в связи с указанием в полученной им выписке СЗВ-ИЛС нулевых показателей продолжительности стажа и ИПК основаны на неверном толковании норм материального права.
Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-ИЛС предоставляется лицу, которому открыт индивидуальный лицевой счет, по его обращению, а также может быть сформирована лицом в личном кабинете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Пенсионным органом для учета пенсионных прав граждан выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица формируется по форме СЗИ-НВП.
Индивидуальный лицевой счет - это электронный документ, содержащий предусмотренные Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (абз. 8 ч. 1 ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии с ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета указываются: сведения о размере индивидуального пенсионного коэффициента, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, продолжительность профессионального стажа.
Информация, отраженная на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, формируется на основании данных, предоставленных страхователями, начиная с 1998 года. Данная информация изменяется и дополняется в соответствии с предоставленными страхователями в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Федеральной налоговой службы России отчетностями, предусмотренными действующим законодательством.
Форма «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» (форма СЗИ-ИЛС) утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2019 № 2н в целях выполнения положений абз. 9 ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в ней содержатся сведения: дата формирования сведений; сведения о зарегистрированном лице; данные о пенсионных правах зарегистрированного лица, а именно данные о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), не учтенные при назначении или перерасчете страховой пенсии; сведения, содержащиеся в специальной части индивидуального лицевого счета (о дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию), сумма взносов работодателя, уплаченных в пользу зарегистрированного лица, сумма взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования, сумма средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии и дохода от их инвестирования.
Исходя из изложенного в форме «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» (форма СЗИ-ИЛС), утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2019 № 2н, указываются данные, не учтенные при назначении или перерасчете страховой пенсии.
Таким образом, при формировании формы СЗИ-ИЛС может использоваться сокращенный набор ее реквизитов, который не содержит всех сведений, отраженных в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Исходя из утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.01.2019 № 2н формы сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в ней обязательному указанию подлежат только те сведения, которые не были учтены при установлении пенсии. При этом отражение в данной форме периодов, которые были учтены при подсчете страхового стажа застрахованного лица, не является обязательным.
СЗИ-ИЛС является формализованным документом и для назначения пенсии не используется. Оценка пенсионных прав граждан при назначении и расчете пенсии производится пенсионным органом на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в его распоряжении, в том числе дополнительно предоставленных гражданином документов личного характера. Для назначения пенсии территориальными отделениями СФР используется выписка по форме СЗИ-НВП.
Поскольку пенсия истцу назначена с 01.03.2002, для назначения пенсии использовались материалы выплатного дела истца, при этом, как установлено судом, пенсионным органом учтены все периоды работы истца и период военной службы по призыву, расчет ИПК при назначении пенсии произведен верно, в полученной им выписке по форме СЗИ-ИЛС от 27.01.2026 в строке «Стаж, учитываемый для целей назначения пенсии» отсутствуют сведения о продолжительности стажа (отражены нулевые показатели), величина ИПК также указана 0,000.
При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о корректировке сведений индивидуального лицевого счета истца.
В силу положений ст. 98 ГПК РФ в связи с отказом в удовлетворении требований расходы истца по оплате юридических услуг возмещению не подлежат.
Согласно пп. 5 п. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.
Таким образом, истец, являясь пенсионером, обращаясь в суд с иском к пенсионному органу по вопросу пенсионного обеспечения, был освобожден от уплаты государственной пошлины.
Вместе с тем, истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей по чеку по операции от 16.03.2026 (СУИП 952673800808EGLG), которая подлежит возврату как излишне уплаченная в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации.
Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд решил:
в удовлетворении исковых требований Тишина СП к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета, включении в страховой стаж периодов работы согласно трудовой книжке продолжительностью 46 лет 8 месяцев 16 дней с понедельным перечнем и периода прохождения военной службы по призыву продолжительностью 2 года, расчете величины индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включенных в страховой стаж периодов работы и уплаченных страховых взносов, внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет с отражением страхового стажа продолжительностью 48 лет 8 месяцев 16 дней и величины ИПК, отличной от «0», взыскании судебных расходов на оплату юридических услуг в размере 35000,00 руб. отказать.
Возвратить Тишину СП, из бюджета Муниципального образования «Город Томск» излишне уплаченную государственную пошлину по чеку по операции ПАО Сбербанк от 16.03.2026 (СУИП 952673800808EGLG) в размере 3000,00 руб.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья (подписано) Е.А. Селезнева
Решение суда в окончательно форме принято 03.06.2026.