РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 июля 2026 года Кировский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего Усмановой Е.А., при секретаре Мусиной К.А., помощник судьи Николаева Ю.А., с участием истца СН, ее представителя ЕА, действующей на основании ордера №364 от 24.07.2026, представителя ответчика АЛ, действующего на основании доверенности от 12.01.2026 сроком действия до 31.12.2026, рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по исковому заявлению СН к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, установил:
СН обратилась в суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее - ОСФР по Томской области), в котором просит обязать ответчика включить в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью периоды работы: с 25.07.1994 по 20.08.1994 в КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края», с 01.09.2001 по 29.09.2004, с 05.10.2004 по 27.03.2005, с 01.04.2005 по 13.03.2006 в должности преподавателя музыки в КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края», с 28.03.2005 по 31.03.2005 в КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края», с 27.10.2008 по 31.10.2008 в МАОУ «Заозерная средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 19 г. Томска», с 01.01.2025 по 16.01.2025, с 23.05.2025 по 29.05.2025, с 01.06.2025 по 31.12.2025, в МАОУ «Лицей № 1 имени А.С. Пушкина г. Томска», назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 13.04.2026, взыскать с ответчика в свою пользу расходы на оплату услуг представителя в размере 9000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 руб. В обоснование заявленных требований указала, что 02.09.2024 в ответ на ее обращение ответчик указал, что она выработала страховой стаж в связи с педагогической деятельностью 12.04.2022, с учетом переходных положений право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникает 13.04.2026. Решением пенсионного органа от 04.05.2026 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» отказано. С решением пенсионного органа не согласна, поскольку часть незачтенных периодов являлись школьными каникулами, подлежащими зачету в специальный стаж, неправильная квалификация работодателем периодов работы не может служить основанием лишения ее пенсионных прав. В остальные периоды она работала в должности преподавателя музыки, работа выполнялась в объеме полной ставки, предусмотренной для соответствующей должности.
В судебном заседании истец СН заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, не настаивала на удовлетворении требований в части включения в специальный стаж отпусков без содержания. Указала, что в период с 2001 по 2006 фактически работала на должности учителя музыки, студенты в лицее не обучались, обучающиеся проходили курс с 1 по 11 класс. В основном проводила обучение 1-2 классов, всего обучала 5 классов по 4 часа на каждого, не менее 20 часов в неделю.
Представитель истца ЕА в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что все часы нагрузки суммируются, в том числе дополнительная нагрузка. Нагрузка учителя музыки и педагога дополнительного образования составляет от 18 часов в неделю.
В судебном заседании представитель ответчика АЛ заявленные требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Пояснил, что Правилами № 781 предусмотрена должность музыкальный руководитель, для преподавателя музыки норма часов не устанавливается, в связи с чем невозможно определить норму выработки и учесть спорный период с 2001 по 2006 годы в специальный стаж. Отметил, что в связи с корректировкой работодателем сведений ИЛС за 2025 год данный период учтен пенсионным органом. Полагал, что требования о взыскании судебных расходов на оплату юридических услуг не подлежат удовлетворению, так как из представленных документов не усматривается, что они относятся к настоящему спору.
Третьи лица КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края», МАОУ СОШ №16 г. Томска, МАОУ Лицей №1 имени А.С. Пушкина г. Томска, извещенные надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в суд представителей не направили.
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, определив на основании ст. 167 ГПК Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
С 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, на день установления этой страховой пенсии (часть 3 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В силу пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и представление им пенсии за выслугу лет, предусмотренное в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 869-О-О).
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).
В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список от 29 октября 2002 г. № 781);
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее - Список № 463 от 6 сентября 1991 г.);
Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка от 29 октября 2002 г. № 781 предусмотрена должность преподавателя, пунктом 1.1, 1.2 раздела «Наименования учреждений» Списка от 29 октября 2002 г. № 781 предусмотрены общеобразовательные учреждения; школы всех наименований; лицеи; школы-интернаты, школы-интернаты всех наименований; лицеи-интернаты.
В силу пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 (далее - Правила от 29 октября 2002 г. № 781), в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.
В разделе «Наименование должностей» Списка № 463 от 6 сентября 1991 г. предусмотрена должность преподавателя; в разделе «Наименование учреждений» указаны школы и школы - интернаты всех типов и наименований, лицеи.
Пунктом 4 Правил от 29 октября 2002 г. № 781 определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.
Периоды их работы после 1 сентября 2000 г. по общему правилу засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (пункт 4 Правил от 29 октября 2002 г. № 781).
Правилами от 29 октября 2002 г. № 781 определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком от 29 октября 2002 г. № 781, в частности, для учителей общеобразовательной школы - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, за исключением учителей, работающих в расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ), работа в которых включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», действующим в спорные периоды, установлены понятия «продолжительность рабочего времени» и «нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы». При этом продолжительность рабочего времени педагогических работников согласно Примечанию к абзацу 1 Постановления включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени. Тогда как норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы согласно Примечанию к пункту 2 Постановления № 191 для учителей, преподавателей включает только проводимые ими уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между ними.
Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», действующим в спорные периоды, установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) 18 часов в неделю: учителям 5 - 11 (12) классов общеобразовательных учреждений (в том числе кадетских школ), общеобразовательных школ-интернатов (в том числе кадетских школ-интернатов), образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, межшкольных учебных комбинатов, учебно-производственных мастерских.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и системе обязательного социального страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее также - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).
Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).
Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 43 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Судом установлено, что 02.09.2024 ОСФР по Томской области провело правовую оценку документов, предоставленных СН для заблаговременной работы, по результатам которой сообщено, что специальный стаж в связи с педагогической деятельностью выработан 12.04.2022, с учетом Приложения 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с учетом переноса пенсионного возраста возникает 13.04.2026.
Из материалов дела следует, что 14.03.2026 СН, /________/ года рождения (СНИЛС /________/) обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Томской области от 04.05.2026 № 7195 истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» отказано ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.
Пенсионным органом засчитано в специальный стаж истца в связи с педагогической деятельностью 23 года 6 месяцев 13 дней, исключено из специального стажа в связи с педагогической деятельностью 9 лет 2 месяца 29 дней.
Как следует из трудовой книжки серии АТ-VI /________/, заполненной на имя СН последняя приказом от 21.01.1994 № 252/к принята на работу преподавателем музыки на кафедру эстетики и искусства по 7 разряду ЕТС, приказом от 01.03.1995 № 291/к присвоен 8 разряд по ЕТС, приказом от 14.08.1995 № 306/к присвоен 9 разряд по ЕТС, приказом от 07.02.1996 № 324/к присвоен 10 разряд по ЕТС как преподавателю, приказом от 23.12.1996 № 14/к присвоен 11 разряд оплаты труда по ЕТС, приказом от 22.01.2002 присвоена вторая квалификационная категория преподавателя музыки с установлением 12 разряда оплаты труда по ЕТС, приказом от 04.05.2006 № 102к присвоена первая квалификационная категория учителя музыки с установлением 13 разряда оплаты труда по ЕТС, приказом от 31.08.2007 № 186к уволена переводом в МОУ дополнительного образования детей «Центр детского творчества № 4», приказом от 01.09.2007 № 41-и принята переводом из Бийского лицея (с согласия) педагогом дополнительного образования в МОУ дополнительного образования детей «Центр детского творчества № 4», приказом от 22.08.2008 уволена, приказом от 29.08.2008 № 103-к принята на должность учителя музыки МОУ Заозерная средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 16 г. Томска, приказом от 18.12.2011 № 69 присвоена высшая квалификационная категория по должности «учитель», распоряжением от 15.12.2015 № 941 присвоена высшая квалификационная категория по должности «учитель», приказом от 15.08.2018 № 170-к уволена, приказом от 17.08.2018 № 66-к принята на должность учителя в МАОУ школу «Перспектива» г. Томска.
Как следует из вкладыша в трудовую книжку серии ВТ-I № 6932210, заполненного на имя СН, последняя приказом от 31.05.2019 № 191/1-к уволена в порядке перевода по просьбе работника в МАОУ Заозерная средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 16 г. Томска, приказом от 29.07.2019 принята на должность учителя музыки в порядке перевода из МАОУ школы «Перспектива» в МАОУ Заозерная средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 16 г. Томска, 28.08.2024 уволена, приказом от 30.08.2024 № 108 принята на должность учителя в МАОУ СОШ № 4 города Асино Томской области, приказом от 19.10.2024 № 152 уволена, приказом от 27.11.2024 № 120-л принята на должность учителя в МАОУ лицей № 1 имени А.С. Пушкина г. Томска, работает по настоящее время.
В указанной трудовой книжке также имеются сведения о переименовании, а именно постановлением администрации Города Томска от 13.09.2011 № 993, свидетельством о государственной регистрации от 29.09.2011 70 № 001605331 МОУ Заозерная средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 16 г. Томска переименовано в МАОУ Заозерная средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 16 г. Томска.
Со сведениями трудовой книжки согласуются сведения из личной карточки работника формы Т-2.
Согласно справке о заключении брака № /________/ 09.08.1997 между ВВ и СН заключен брак, жене присвоена фамилия «С».
Как следует из материалов дела, СН зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 01.03.1999.
Из справки, выданной КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края» от 20.08.2012, следует, что СН работала в Бийском (общеобразовательном) лицее Алтайского края: с 01.09.1993 по 01.12.1993 в должности преподавателя музыки (приказ от 20.09.2012 № 235/к, приказ от 03.12.1993 № 247/к), с 24.01.1994 по 31.08.2007 в должности преподавателя музыки (приказ от 21.01.1994 № 252/к, приказ от 31.08.2007 № 186к). Работа выполнялась в объеме полной ставки, предусмотренной для соответствующих должностей. За указанный период находилась в отпуске по уходу за ребенком с 23.08.1998 по 29.10.2000 (приказ от 11.09.1998 № 138к), от 14.12.1999 № 101к, от 31.10.2000 № 115к), в отпуске без сохранения заработной платы с 25.07.1994 по 20.08.1994 (распоряжение от 08.06.1994 № 238), с 08.08.1995 по 19.08.1995 (распоряжение от 08.06.1995 № 284). Работа выполнялась в объеме полной ставки предусмотренной для соответствующих должностей.
Согласно ответу КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края» на запрос суда от 24.06.2026 № 157 СН находилась в отпуске без сохранения заработной платы в период с 28.03.2005 по 31.03.2005 (приказ от 22.03.2005 № 33/1к).
Как следует из книги распоряжений на отпуск КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края» СН предоставлялся отпуск с 04.08.-20.08.1994.
Согласно приказу КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края» от 22.03.2005 № 33/1к СН предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 28.03.2005 по 31.03.2005.
Согласно сведениям личной карточки работника формы Т-2 СН предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск с 29.06.-23.08.02, 30.06-24.08.2003, 14.06-08.08.2004, без содержания с 25.07.1994 по 20.08.1994,
Из ответа МАОУ Заозерная средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 16 г. Томска на запрос суда от 03.07.2026 следует, что СН предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с 27.10.2008 по 31.10.2008, что также подтверждается заявлением от 24.10.2008, личной карточкой работника.
Согласно ответу КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края» на запрос суда от 22.07.2026 работа СН в качестве преподавателя тождественна работе в качестве учителя. Основной целью деятельности КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края» согласно уставу (со дня образования) является образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам: образовательным программам начального общего образования (1-4 классы), образовательным программам основного общего образования (5-9 классы), образовательным программам среднего общего образования (10-11 классы).
Как следует из Устава КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края», утвержденному 29.08.2000, Бийский лицей относится к типу образовательного учреждения «Общеобразовательная школа-интернат», виду образовательного учреждения «Лицей-интернат», в структуру лицея входят кафедры, в том числе эстетики, общая продолжительность обучения в лицее составляет 10 лет: начальное общее обучение 3 года (1-3 классы, с 7 до 10 лет), основное общее обучение – 5 лет (5-7 классы, 1-2 курсы с 11 до 15 лет), среднее (полное) общее обучение 2 года (3-4 курсы, с 15 до 17 лет).
Из должностной инструкции учителя КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края», утвержденной 19.10.2015, следует, что на должность учителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности). В должностные обязанности учителя входит, в том числе планирование и проведение учебных занятий.
Согласно представленным лицевым счетам СН начислена заработная плата за отработанные часы: за сентябрь 2001 года, за декабрь 2001 года, за август 2002 года, за апрель 2002 года, за декабрь 2002 года, за декабрь 2003 года, за сентябрь 2005 года, за декабрь 2005 года, за сентябрь 2006 года, за декабрь 2006 года.
Согласно представленным тарификационным спискам КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края» СН на кафедре эстетики выработано в неделю: на 25.12.2001 за 1-4 классы 17 часов, 6 часов, на 01.09.2002 за 1-4 классы 4 часа, за 5-9 классы 2 часа, за 1-4 классы 21 час, за 5-9 классы 2 часа, на 14.10.2003, за 1-4 классы 4 часа, за 5-9 классы 2 часа, за 1-4 классы 10 часов, 5-9 классы 2 часа, за октябрь 2003 года 27 часов, декабрь 2003 года 26 часов, на 01.01.2004 за 1-4 классы 4 часа, 5-9 классы 2 часа, на 01.01.2004 на кафедре дополнительного образования выработано за 1-4 классы 10 часов, 5-9 классы 2 часа, на 28.09.2004 на кафедре эстетики за 1-4 классы 4 часа, за 5-9 классы 4 часа, на кафедре дополнительного образования на 28.09.2004 за 1-4 классы 8 часов, за 5-9 классы 8 часов, на кафедре эстетики на 01.11.2005 за 1-4 классы 2 часа, за 5-9 классы 6 часов, на кафедре дополнительного образования на 01.11.2005 за 1-4 классы 4 часа, 5-9 классы 6 часов, на кафедре эстетика на 01.10.2006 за 1-4 классы 2 часа, за 5-9 классы 7 часов, 1-4 классы 4 часа, за 5-9 классы 7 часов.
Согласно расчетным листкам СН в 2003 году в должности преподавателя на кафедре дополнительного образования указана нагрузка за 1-4 классы 10 часов, за 5-9 классы 2 часа, на кафедре эстетики за 1-4 классы 4 часа, 5-9 классы 2 часа, в 2005 году в должности учителя на кафедре эстетики указана нагрузка за 1-4 классы 2 часа, 5-9 классы 6 часов, на кафедре дополнительного образования за 1-4 классы 4 часа, 5-9 классы 6 часов, в 2006 году в должности учителя на кафедре эстетики указана нагрузка за 1-4 классы 2 часа, 5-9 классы 7 часов, на кафедре дополнительного образования за 1-4 классы 4 часа, 5-9 классы 7 часов.
Из справки, выданной КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края» от 20.06.2026 следует, что СН. работала в Бийском (общеобразовательном) лицее Алтайского края: с 01.09.1993 по 01.12.1993 в должности учителя музыки (приказ от 20.09.2012 № 235/к, приказ от 03.12.1993 № 247/к), с 24.01.1994 по 31.08.2007 в должности учителя музыки (приказ от 21.01.1994 № 252/к, приказ от 31.08.2007 № 186к). Периоды работы СН с 01.09.1993 по 01.12.1993, с 24.01.1994 по 22.09.1998 выполнялись в объеме полной ставки, с 30.10.2000 по 31.08.2001 в объеме 0,33 ставки (6 часов в неделю), с 01.09.2001 по 31.08.2007 в объеме полной ставки, предусмотренной для данной должности.
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица СН по состоянию на 09.07.2026 работодателем указан код льготы ЗП80ПД за периоды работы с 01.01.2001 по 31.08.2001, с 01.09.2001 по 31.12.2001, код льготы 28-ПД за периоды с 01.01.2002 по 31.12.2002, с 01.01.2003 по 31.12.2003, с 01.01.2004 по 29.09.2004, с 05.10.2004 по 31.12.2004, с 01.01.2005 по 27.03.2005, с 01.04.2005 по 31.12.005, с 01.01.2006 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 31.08.2007, с 25.09.2007 по 28.09.2007, с 01.09.2008 по 26.10.2008, с 01.11.2008 по 31.12.2008.
Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, принимая во внимание, что работодатель квалифицировал периоды работы истца с 01.09.2001 по 29.09.2004, с 05.10.2004 по 27.03.2005, с 01.04.2005 по 13.03.2006 как педагогическую деятельность, в указанный период истцом осуществлялась работа в учреждении, предусмотренном Списками, период работы с 14.03.2006 после присвоения первой квалификационной категории «Учитель» без изменения должности зачтен пенсионным органом в специальный стаж СН, с учетом выработанной нормы часов преподавательской работы (педагогической нагрузки) более 18 часов, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о включении указанных периодов работы в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью.
Довод стороны ответчика о том, что должность преподавателя музыки не предусмотрена Списком, в связи с чем заявленный период не подлежит включению в специальный стаж, судом отклоняется, поскольку представленной в материалы дела совокупностью доказательств подтверждается фактическое осуществление истцом трудовой деятельности по проведению учебных занятий детям, обучающимся с 1 по 9 классы, с педагогической нагрузкой более 18 часов в неделю в учреждении, ведущем образовательную деятельность, предусмотренном как Списком от 29 октября 2002 г. № 781, так и Списком от 06.09.1991 № 463.
Учитывая, что в силу специального правового регулирования включение в стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы не предусмотрено, требования в части включения в специальный стаж истца периодов с 25.07.1994 по 20.08.1994, с 28.03.2005 по 31.03.2005, с 27.10.2008 по 31.10.2008 удовлетворению не подлежат.
Поскольку периоды работы с 01.01.2025 по 16.01.2025, 23.05.2025 по 29.05.2025, с 01.06.2025 по 31.12.2025 учтены пенсионным органом при подсчете специального стажа истца по п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», основания для удовлетворения требований в указанной части также отсутствуют.
Разрешая требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 13.04.2026, суд приходит к следующему.
Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно положениям ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
Исходя из ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
Согласно ч. 6 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее Правила № 546н).
Пунктом 19 Правил № 546н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
В п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (ст. 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (ст. 21, 22 названного федерального закона).
Из приведенного правового регулирования и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию.
Из материалов дела следует, что истец обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 14.03.2026.
С учетом включенных в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью периодов работы на 12.04.2022 специальный стаж истца составлял 25 лет 1 месяц.
Согласно ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
Из Приложения №7 следует, что при возникновении права на пенсию в 2022 году досрочная страховая пенсия подлежит назначению не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
Поскольку включение судом спорных периодов работы, с учетом периодов, включенных ответчиком в специальный стаж, составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право истцу на досрочную страховую пенсию по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (не менее 25 лет) и такой стаж 25 лет истец выработала 12.04.2022, с учетом переходных положений, суд приходит к выводу, что требование истца о возложении обязанности на ответчика назначить СН досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 13.04.2026 подлежит удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст.94 ГПК Российской Федерации к судебным издержкам относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.
Согласно ст. 100 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).
Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащимся в п. 12 постановления от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).
Абзацем 2 пункта 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации 21.01.2016 № 1 предусмотрено, что суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма, как следует из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п.13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.
Исходя из положений указанных норм, возмещению подлежат все фактически понесенные судебные расходы в разумных пределах, связанные с рассмотрением дела.
Из договора возмездного оказания правовых услуг от 27.05.2026 следует, что ООО «Превентива Бизнес сервис» обязалось оказать СН правовые услуги по подготовке искового заявления (п. 1 договора).
Согласно квитанции «Превентива» клиенту СН оказана услуга «Подготовка исковых заявлений, жалоб, ходатайств в суды общей юрисдикции» на сумму 9000 руб.
Несение СН расходов подтверждается кассовым чеком от 27.05.2026 на сумму 9000 руб.
Как следует из пояснений истца, последней оказана услуга по составлению искового заявления.
Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 17.07.2007 №382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в ч. 1 ст. 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно.
Учитывая, что разумные пределы расходов являются оценочной категорией, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае суд вправе определить такие пределы с учетом обстоятельств дела, сложности и продолжительности судебного разбирательства, сложившегося в данной местности уровня оплаты услуг адвокатов по представлению интересов доверителей в судах общей юрисдикции.
Взыскание расходов на оплату услуг представителя, понесенных лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является элементом судебного усмотрения и направлено на пресечение злоупотреблений правом и на недопущение взыскания несоразмерных нарушенному праву сумм.
Принимая во внимание результат рассмотрения дела, доказанность понесенных СН расходов, фактические обстоятельства дела, учитывая категорию дела и его сложность, сведения о средних ценах на юридические услуги в г. Томске, а также критерии разумности и справедливости, суд полагает, что сумма в размере 5 000 рублей отвечает указанным критериям.
Доводы стороны ответчика о том, что представленные документы не подтверждают несение расходов по настоящему делу, судом отклоняются. Так, договор заключен 27.05.2026, исковое заявление подано в суд 29.05.2026, доказательств наличия каких-либо иных споров, где бы СН выступала истцом по делу, суду не представлено.
Согласно п. 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении: иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда).
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату юридических услуг по подготовке искового заявления в размере 5000 руб.
При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 3000 руб., что подтверждается чеком по операции от 29.05.2026, которая в порядке ст. 98 ГПК Российской Федерации, приведенных разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном размере.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК Российской Федерации, суд решил:
исковые требования СН к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить в специальный стаж СН, /________/ года рождения, в связи с педагогической деятельностью на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.09.2001 по 29.09.2004, с 05.10.2004 по 27.03.2005, с 01.04.2005 по 13.03.2006 в должности преподавателя музыки в КГБОУ «Бийский лицей-интернат Алтайского края».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить СН досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13.04.2026.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу СН расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, расходы на юридические услуги по подготовке искового заявления в сумме 5000 рублей.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Е.А.Усманова
Решение в окончательной форме принято 07.08.2026.