РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 октября 2026 года Кировский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Е.А. Селезневой, при секретаре Ю.Е. Заварзиной, помощник судьи А.В. Васильева, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске с участием истца Непомнящего В.А., представителя истца Заплатиной Е.А., действующей на основании ордера № 366 от 28.08.2026, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области Балбериной Н.В., действующей на основании доверенности от12.01.2026 со сроком полномочий до31.12.2026, гражданское дело по иску Непомнящего ВА к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов военной службы по призыву и трудовой деятельности в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 04.04.2023, установил:
Непомнящий В.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее – ОСФР по Томской области, пенсионный орган), в котором с учетом уточнения требований просил возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в связи с тяжелыми условиями труда) период военной службы по призыву с 07.05.1984 по 21.05.1986, периоды работы с 08.07.1986 по 03.01.1987, с 24.02.1987 по 29.01.1990 в качестве электросварщика-верхолаза по монтажу стальных и сборных железобетонных металлоконструкций Томского участка треста «Сибстальконструкция», период обучения в Новосибирском учебном комбинате треста «Сибстальконструкция» с 04.01.1987 по 23.02.1987, назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04.04.2023.
В обоснование исковых требований указано, что 04.04.2023 и 23.04.2026 истец обращался в ОСФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решениями ответчика от 07.07.2023 № 6888, от 29.04.2026 № 7011 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2012 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности, при этом в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда засчитано 2 года 6 месяцев 10 дней. Вместе с тем, справками АО «Сибстальконструкция» от 01.08.2025 № 59 и от 31.07.2025 № 6 подтверждено, что он фактически работал в период с 08.07.1986 по 29.01.1990 в Томском участке треста «Сибстальконструкция» (с 01.01.1990 переименовано в ТСМУ СПСО «Сибстальконструкция») полный рабочий день электросварщиком ручной дуговой сварки, в период с 04.01.1987 по 23.02.1987 проходил обучение в Новосибирском учебном комбинате данного треста с сохранением заработной платы, соответственно, данные периоды подлежат включению в специальный стаж работы. При включении указанных периодов в специальный стаж общая продолжительность такого стажа превысит 6 лет 3 месяца, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 58 лет, которого он достиг 25.03.2023.
В судебном заседании Непомнящий В.А., его представитель Заплатина Е.А. исковые требования поддержали по основаниям, приведенным в исковом заявлении и дополнениях к нему. В дополнение Непомнящий В.А. пояснил, что сразу по окончании службы в Армии он был трудоустроен на Томский участок треста «Сибстальконструкция». В этот период Томский участок треста осуществлял строительство корпусов завода ЖБК-100, возводились (монтировались) бетонно-смесительная установка, подкрановые пути (подкрановая балка), корпуса цехов завода. В его обязанности выходило выполнение работ по сварке железобетонных конструкций, в том числе на высоте до 40 метров, в связи с чем его должность имела двойное наименование – электросварщик-верхолаз. Выполнял работу по ручной дуговой сварке с использованием сварочного аппарата ТДМ, работал в тяжелых условиях полный рабочий день.
Представитель ответчика Балберина Н.В. возражала против иска по основаниям, приведенным в письменных возражениях на иск. Полагала, что основания для включения в специальный стаж истца периода военной службы по призыву с 07.05.1984 по 21.05.1986 отсутствуют, поскольку данному периоду не предшествовала и за ним не следовала работа по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 от 22.08.1956, Список № 2); должность электросварщика-верхолаза по монтажу стальных и сборных железобетонных металлоконструкций не предусмотрена Списком № 2 от 22.08.1956, в связи с чем периоды работы истца в данной должности не подлежат зачету в специальный стаж; период обучения в Новосибирском учебном комбинате треста не подлежит зачету в специальный стаж в соответствии с п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. При этом указала, что для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04.04.2023 (по достижении 58 лет) продолжительность страхового стажа истца должна составлять не менее 25 лет, специального – не менее 6 лет 3 месяцев. При включении спорных периодов работы и службы в армии в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях, суммарная продолжительность специального стажа истца составит более 6 лет 3 месяцев, что дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04.04.2023. Требуемая продолжительность страхового стажа и ИПК у истца имеются.
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в связи со следующим.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013
№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Судом установлено, следует из материалов дела, что Непомнящий В.А., /________/ года рождения, зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 05.08.1998.
Непомнящий В.А. обращался в ОСФР по Томской области с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости 04.04.2023, 23.06.2023 и 23.04.2026.
Решением ОСФР по Томской области от 07.07.2023 № 6888, принятым по заявлениям от 04.04.2023 и от 23.06.2023, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности, засчитано в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 - 2 года 6 месяцев 10 дней, исключено из специального стажа за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 - 6 лет 10 месяцев 28 дней, в том числе период военной службы по призыву с 07.05.1984 по 21.05.1986, так как этому периоду не предшествовала и за ним не следовала работа по Списку № 2, периоды работы с 08.07.1986 по 03.01.1987 и с 24.02.1987 по 29.01.1990 в качестве электросварщика-верхолаза по монтажу стальных и сборных железобетонных металлоконструкций Томского участка треста «Сибстальконструкция», так как работа протекала по профессии, не предусмотренной Списками, период учебы в Новосибирском учебном комбинате треста с 04.01.1987 по 23.02.1987 в соответствии с п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.
Решением ОСФР по Томской области от /________/ Непомнящему В.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», спорные периоды исключены из подсчета специального стажа работы по аналогичным основаниям.
Не согласившись с отказом пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, истец обратился за защитой прав в суд.
Согласно ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 1). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2).
Аналогичные положения содержатся в ст. 14 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях».
Так, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета
(ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Таким образом, при разрешении спора о страховом стаже следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015).
В соответствии с п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил).
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).
Согласно трудовой книжке серии /________/, заполненной /________/, Непомнящий В.А. до поступления на работу в Томское монтажное управление тр. «Сибсантехмонтаж» (ТМУ) обучался в СГПТУ-19 с 01.09.1980 по 13.07.1983 (запись № 1, основание внесения – диплом /________/); 25.07.1983 принят в ТМУ слесарем-сантехником 3 разряда (/________/), уволен 28.04.1984 в связи с призывом в Советскую Армию (/________/); с 07.05.1984 по 21.05.1986 проходил службу в Советской Армии (запись № 4, основание внесения записи – военный билет № 6727025); 08.07.1986 принят в Томский участок треста «Сибстальконструкция» электросварщиком-верхолазом по 3 разряду по монтажу стальных и сборных железобетонных металлоконструкций (запись № 5, приказ /________/), с 04.01.1987 по 23.02.1987 проходил обучение в Новосибирском комбинате треста Сибстальконструкция (/________/), 01.07.1987 установлен 3 разряд электросварщика-верхолаза ручной и дуговой сварки по монтажу стальных и сборных железобетонных металлоконструкций (запись № 8, приказ
№ 105-к от 01.07.1987), уволен 29.01.1990 по собственному желанию (/________/).
Сведения о работе истца в Томском участке треста «Сибстальконструкция», содержащиеся в его трудовой книжке, подтверждены копиями приказов о приеме на работу от 07.07.1986 № 136-к (§ 4), о прекращении трудовой деятельности от 29.01.1990 № 7/к, личной карточки работника.
Как следует из данных о стаже истца по состоянию на 14.07.2023, периоды работы с 08.07.1986 по 03.01.1987 и с 24.02.1987 по 29.01.1990, а также период обучения с 04.01.1987 по 23.02.1987 включены в страховой стаж истца.
При разрешении требований о включении данных периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» в связи с работой в тяжелых условиях труда, суд руководствуется следующим.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Положениями пп. «а, б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсиях по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (Список № 2 от 22.08.1956);
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991).
Списком № 2 от 22.08.1956, подлежащим применению в отношении периодов работы до 01.01.1992, в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».
Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 26.01.1991 право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено газосварщикам (позиция 23200000-11620); электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщикам ручной сварки (позиция 23200000-19906).
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно абзацу первому п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 № 06/12600, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992, юридически значимыми является установление обстоятельств выполнения работ в должности электросварщика, а по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (за периоды после 01.01.1992) - установление обстоятельств выполнения работ в должности электросварщика (электрогазосварщика) по ручной сварке в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).
При этом по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости).
Соответственно, требование к подтверждению постоянной занятости на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, введено впервые с 01.01.1992. Действовавшее до указанной даты законодательство не содержало таких требований.
В силу разъяснений, изложенных в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Как следует из справок АО «Сибстальконструкция», уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающих постоянную занятость на соответствующих видах работ, от 31.07.2025 и от 16.09.2026 № 58, электросварщик ручной сварки Непомнящий В.А. с 08.07.1986 по 29.01.1990 работал полный день на работах с особым характером и в особых условиях труда, постоянно в течение полного рабочего дня выполнял сварочные работы исключительно методами ручной дуговой сварки (РДС) с использованием плавящихся штучных электродов. Работы выполнялись им с применением находящегося на балансе предприятия и закрепленного за участком сварочного оборудования: сварочных трансформаторов типа ТДМ-401У2, сварочных преобразователей ПСГ-500-1УЗ и выпрямителей для дуговой сварки. Сварочные работы выполнялись при укрупнительной сборке, монтаже и закреплении несущих строительных металлоконструкций, элементов каркасов промышленных и гражданских зданий, возводимы трестом. Автоматическая или полуавтоматическая сварка в среде защитных газов Непомнящим В.А. не выполнялась. В соответствии со спецификой деятельности строительно-монтажного предприятия сварочные работы выполнялись Непомнящим В.А. непосредственно на строительных объектах. Выполнение обязанностей было напрямую связано с систематическим и постоянным нахождением на высоте более 5 метров от поверхности земли, перекрытий или рабочего настила (верхолазные работы). Электросварочные работы по соединению монтажных узлов металлоконструкций выполнялась им в проектном положении непосредственно с монтажных люлек, лесов, подмостей, навесных площадок и конструктивных элементов здания. Непомнящий был занят на указанных работах полный рабочий день при 40-часовой рабочей неделе. Совмещения профессий, не предусмотренных Списками льготного пенсионного обеспечения, не имел. Указанные работы осуществлялись в тяжелых условиях труда, выполняемая Непомнящим В.А. работа по ручной дуговой сварке на строительных объектах соответствует разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 (код позиции 23200000-19906 «электросварщики ручной дуговой сварки») и раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений…» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. За фактически отработанное время производилось начисление и выплата заработной платы (справка АО «Сибстальконструкция» № 6 от 31.07.2025). Внутрисменные простои, отпуска без сохранения заработной платы (административные), прогулы в указанный период отсутствуют. В стаж включается период ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленного приказом от 20.06.1988.
В подтверждение наличия у предприятия оборудования для выполнения истцом в период работы ручной дуговой сварки АО «Сибстальконструкция» в пенсионный орган были представлены паспорта на трансформатор сварочный /________/ дата выпуска 09.04.1986, сварочный преобразователь /________/ заводской номер 988 (/________/), дата выпуска 18.02.1983, и выпрямитель сварочный типа ВД-306У3 заводской номер 167204, дата выпуска 28.04.1986.
В письме АО «Сибстальконструкция» от 29.09.2026 № 61 отмечено, что по технологии осуществляемой предприятием деятельности не могла выполняться иная сварка кроме ручной.
В архивной справке о реорганизации предприятия, выданной АО «Сибстальконструкция» отмечено, что Томский участок старшего производителя работ Новосибирского строительно-монтажного управления треста «Сибстальконструкция» Главстальконструкции Минмонтажспецстроя СССР действует с 1949 года. Приказом треста /________/ Томский участок Новосибирского треста СМУ «Сибстальконструкция» реорганизован в Томское строительно-монтажное управление (ТСМУ) треста «Сибстальконструкция», Томский участок старшего производителя работ. С 01.01.1990 ТСМУ Трест «Сибстальконструкция» переименовано в Специализированное промышленное строительное объединение (СПСО) ТСМУ «Сибстальконструкция» Томский участок старшего производителя работ (приказ № 20 от 16.01.1990 концерна «Стальконструкция» Минмонтажспецстроя СССР). На основании решения Ленинского РИКа № 344 от 10.12.1990 и приказа № 62 от 31.12.1990 ТСМУ СПСО «Сибстальконструкция» Томский участок старшего производителя работ преобразовано в МП «Сибстальконструкция», которое реорганизовано путем приватизации в АООТ «Сибстальконструкция» на основании постановления Мэра г. Томска № 6765р от 20.06.1994. В дальнейшем АООТ «Сибстальконструкция» реорганизовано в ОАО «Сибстальконструкция» (постановление Мэра г. Томска № 11642/5636 от 17.06.1996), 15.10.2015 по решению единственного акционера переименовано в АО «Сибстальконструкция».
Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что истец в спорные периоды с 08.07.1986 по 03.01.1987 и с 24.02.1987 по 29.01.1990 фактически осуществлял обязанности электросварщика на условиях полной и постоянной занятости. Данное обстоятельство наряду с его трудовой книжкой и копиями приказов о трудовой деятельности подтверждено справками работодателя, уточняющими особый характер работы и условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающими постоянную занятость на соответствующих видах работ, от 31.07.2025 и от 16.09.2026 № 58, справкой АО «Сибстальконструкция» от 31.07.2025 № 6 о заработной плате.
Наличие в наименовании должности истца указания двух профессий (электросварщик-верхолаз по монтажу стальных и сборных железобетонных металлоконструкций) обусловлено характером выполняемых работ, а именно, выполнению ручной дуговой сварки на высоте свыше 5 метров от уровня земли или перекрытия, что требовало как от работодателя, так и от самого работника принятия дополнительных мер по охране труда, обучению безопасным методам и приемам выполнения таких работ.
При этом данных о совмещении истцом профессий и (или) должностей) в материалы дела не представлено и судом не получено, работа выполнялась по одной должности – электросварщика.
Об этом также свидетельствует содержание личной карточки работника, в которой занимаемая истцом должность указана - «эл. сварщик», аналогичная должность истца указана в приказе о предоставлении отпуска от 20.06.1988 № 132. В приказе о прекращении трудовой деятельности от 29.01.1990 № 7/к профессия (должность) истца также указана как
«эл. сварщик ручной эл. дуговой сварки».
При изложенных обстоятельствах, учитывая приведенные выше положения закона и тот факт, что спорные периоды работы истца имели место до 01.01.1992, Списком № 2 от 22.08.1956, подлежащим применению к спорным правоотношениям, предусмотрены электросварщики, при этом требование о подтверждении вида сварки и постоянной занятости на работах с особыми условиями труда впервые было предусмотрено при введении в действие с 01.01.1992 Списка № 2 от 26.01.1991, до указанной даты подтверждение полной занятости не требовалось, подтвержденную материалами дела фактическую постоянную и полную занятость истца на работах по ручной дуговой сварке, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периодов работы Непомнящего В.А. на Томском участке треста «Сибстальконструкция» в качестве электросварщика с 08.07.1986 по 03.01.1987, с 24.02.1987 по 29.01.1990 в специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Согласно справке АО «Сибстальконструкция», уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, от 16.09.2026
№ 58 Непомнящий В.А. в период с 04.01.1987 по 23.02.1987 направлялся на профессиональное обучение (повышение квалификации) в Новосибирский учебный комбинат треста «Сибстальконструкция». В соответствии с законодательством на этот период за истцом сохранялось рабочее место (должность) и средняя заработная плата, из которой производились отчисления на государственное социальное страхование. Данный период являлся частью его обязательной трудовой деятельности в рамках единого технологического процесса предприятия.
Аналогичные сведения приведены в письме АО «Сибстальконструкция» от 29.09.2026 № 61, в котором также сообщено, что Новосибирский учебный комбинат треста «Сибстальконструкция» являлся специализированным ведомственным учреждением, созданным в советские годы для подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров строительной отрасли. Его деятельность была неразрывно связана с самим трестом «Сибстальконструкция», основанным в 1949 году. Комбинат обучал специалистов дефицитных и опасных строительных профессий: монтажников стальных и железобетонных конструкций, электросварщиков, стропальщиков, машинистов кранов и других специалистов для строек Сибири. В 1993 году трест был акционирован, деятельность единого учебного комбината прекращена.
Содержание письма о характере производственного обучения рабочих треста согласуется с положениями действовавшего в спорный период трудового законодательства.
Так, согласно ст. 184 КЗоТ РСФСР, определяющей порядок организации профессионального обучения на производстве, для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, администрация предприятий, учреждений, организаций организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другие формы профессионального обучения на производстве за счет предприятия, учреждения, организации.
Теоретические занятия и производственное обучение при подготовке новых рабочих непосредственно на производстве путем индивидуального, бригадного и курсового обучения проводятся в пределах рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возрастов, профессий и производств (ст. 185 КЗоТ РСФСР).
По окончании производственного обучения рабочему присваивается квалификация согласно тарифно-квалификационному справочнику и предоставляется работа в соответствии с полученной квалификацией и присвоенным ему разрядом (ст. 186 КЗоТ РСФСР).
Таким образом, приведенными положениями КЗоТ РСФСР было закреплено обучение в пределах рабочего времени.
При этом ст. 187 КЗоТ РСФСР было предусмотрено, что рабочим и служащим, проходящим производственное обучение или обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, администрация обязана создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением.
В соответствии с п. 3(1) постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 № 322 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
При изложенных обстоятельствах, учитывая, что прохождение курсового обучения в Новосибирском учебном комбинате треста «Сибстальконструкция» являлось обязательным для истца и входило в число его трудовых обязанностей с учетом занимаемой должности и характера выполняемой работы, по окончании профессионального обучения ему установлен соответствующий квалификационный разряд, данный период является периодом его трудовой деятельности и подлежит включению в его специальный стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Таким образом, общий период трудовой деятельности истца в тяжелых условиях в качестве электросварщика-верхолаза по монтажу стальных и сборных железобетонных металлоконструкций Томского участка треста «Сибстальконструкция», подлежащий включению в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», составляет с 08.07.1986 по 29.01.1990.
В силу п. 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период прохождения военной службы засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона. К числу таких периодов отнесен период прохождения военной службы (п. 1 ч. 1 ст. 12).
В соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее - Положение № 590), при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (пп. «а» и «б» п. 16) периоды, указанные в пп. «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в пп. «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Подпунктом «к» пункта 109 указанного Положения № 590 предусмотрена служба в составе Вооруженных сил СССР.
Абзац 5 пункта 109 Положения № 590 содержит указание на то, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.
Согласно военному билету Непомнящего В.А. серии /________/ истец проходил службу в Советской Армии с /________/. Аналогичные сведения содержатся в его трудовой книжке и личной карточке работника. При этом судом отмечается наличие технической ошибки в решениях ОСФР по Томской области от 07.07.2023 /________/в перечне периодов, не подлежащих зачету в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда), а также в исковом заявлении в части указания периода окончания военной службы по призыву – указано «21.04.1986» вместо «21.05.1986» (в описательной части решений пенсионного органа период прохождения истцом военной службы по призыву указан верно, также верно определена продолжительность периода военной службы – 2 года 15 дней).
Поскольку по окончании военной службы Непомнящий В.А. выполнял работу в тяжелых условиях труда в должности электросварщика в период с 08.07.1986 по 29.01.1990, продолжительность специального стажа истца до 01.01.1992 превышает 2 года 15 дней (продолжительность военной службы по призыву), имеются основания для включения периода службы по призыву с 07.05.1984 по 21.05.1986 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» в полном размере.
Частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Исходя из положений ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
Согласно ч. 6 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила № 546н).
В силу п. 13 Правил № 546н заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.
Пунктом 19 Правил № 546н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Из приведенного правового регулирования следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно, по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права.
Согласно данным о стаже, пояснениям представителя ответчика в судебном заседании, по состоянию на 04.04.2023 суммарный страховой стаж истца превышает 25 лет, общая продолжительность специального стажа истца с учетом спорных периодов работы по Списку № 2 от 22.08.1956 составит более 6 лет 3 месяцев (то есть более половины установленного срока на работах с тяжелыми условиями труда, равного 12 лет 6 месяцев), его индивидуальный пенсионный коэффициент превышает необходимую величину (30).
Таким образом, по состоянию на 04.04.2023 у Непомнящего В.А. возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем требования о возложении на пенсионный орган обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по указанному основанию и с указанной даты являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования Непомнящего ВА к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов военной службы по призыву и трудовой деятельности в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 04.04.2023 удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить в специальный стаж Непомнящего ВА года рождения, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тяжелыми условиями труда период военной службы по призыву в Вооруженных Силах СССР с 07.05.1984 по 21.05.1986, а также периоды работы электросварщика-верхолаза по монтажу стальных и сборных железобетонных металлоконструкций Томского участка треста «Сибстальконструкция» с 08.07.1986 по 03.01.1987, с 24.02.1987 по 29.01.1990, период обучения в Новосибирском учебном комбинате треста «Сибстальконструкция» с 04.01.1987 по 23.02.1987; назначить Непомнящему ВА года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04.04.2023.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья (подпись) Е.А. Селезнева
Решение в окончательной форме принято 19.10.2026.