РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
«11» марта 2026 года г. Назарово
Назаровский городской суд Красноярского края в составе председательствующего ФИО6 при секретаре ФИО2, с участием истца ФИО1, его представителя ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Красноярском крае о включении периода трудовой деятельности в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Красноярском крае о включении периода трудовой деятельности в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии.
Требования мотивированы тем, что 26.04.2022 года истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с достижением пенсионного возраста. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии по причине недостаточности стажа. Решение ответчика мотивировано тем, что в представленной ФИО1 трудовой книжке на титульном листе отсутствует печать, по причине отсутствия архивной справки не подтвержден период стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просил признать отказ в установлении страховой пенсии незаконным, признать решение ОСФР в части исключения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложить на ОСФР обязанность назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ – с даты возникновения права.
В судебном заседании истец на доводах настаивал, просил зачесть период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для назначения пенсии, пенсионным фондом не принят соответствующий период в связи с отсутствием на титульном листе трудовой книжки печати, за что не может отвечать истец. Фактически он работал в УПТК треста «Назаровоуглестрой», на участке по дороге в Разрез Назаровский, там была пилорама, бетономешалка. Бригада состояла более чем из 30 человек, стропальщики, крановщики, грузчики, занимались выгрузкой строительных материалов, складированием, выгрузкой вагонов.
Представитель истца требования поддержал, полагает, что ненадлежащее заполнение трудовой книжки не свидетельствует о том, что истец не работал. Он был принят стропальщиком в УПТК Треста «Назаровоуглестрой», в настоящее время трест ликвидирован, истребовать сведения о работе невозможно. В трудовой книжке запись четкая, на дате увольнения есть печать работодателя. Просил требования удовлетворить.
Представитель ответчика не участвовал, направил возражения, полагает, что решение ответчика законное, истцу не зачтен в страховой стаж периоды в связи с отсутствием в архиве документов по указанному периоду. Просил в иске отказать в полном объеме.
Представители третьих лиц извещены, заявлений, ходатайств не представили.
Выслушав истца, его представителя, изучив возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению частично.
Суд, исходя из анализа исследованных доказательств, характеризующих правоотношения между истцом и ответчиком, применяет нормы в области пенсионного обеспечения, действовавшие как на момент обращения ФИО1 за защитой оспариваемого права, так и действующие в период его работы.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Часть 2 ст. 39 Конституции РФ закрепляет определенный порядок исчисления трудовых пенсий. В силу ч. 1 ст. 15 Конституция РФ и ее принципы и нормы имеют высшую юридическую силу.
Правовые основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии с 1 января 2015 г. осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом. По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с частью 1 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Для лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии по старости в 2022 году, необходимо наличие страхового стажа на 2021 год 12 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 21 балла.
Судом установлено, не оспаривается сторонами, что истец обратился за назначением пенсии 26.04.2022, следовательно, минимальный страховой стаж должен составлять 13 лет, истцом зачтено 12 лет 08 месяцев 21 дней.
Рассматривая требования о зачете периода работы с 27.11.1985 по 23.11.1990, суд полагает, что требования следует удовлетворить.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
В соответствии с частью 1 статьи 13 названного Федерального закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьей 11 и 12 данного Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.
В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 и части 3 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту также Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным федеральным законом в части, не противоречащей ему.
Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно - полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза, периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим (служащим), подлежал обязательному пенсионному страхованию, периоды индивидуальной трудовой деятельности и т.д.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 18.12.2013 № 400-ФЗ). При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015)
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
На сегодняшний день Положение №190 от 04.10.1991 года, применяется с 01.01.2002 года в части, не противоречащей Закону от 17.12.2001 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ».
ФИО1 обратился в суд о включении в страховой стаж периода деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возражения ответчика основаны на том, что на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать.
Суд, проанализировав запись в трудовой книжке, показания свидетеля ФИО3, документы об образовании УПТК Треста «Назаровоуглестрой», полагает возможным включить в страховой стаж истца период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика – стропальщика участка погрузочно-разгрузочных работ УПТК Треста «Назаровоуглестрой».
Из показаний свидетеля, согласующихся с пояснениями истца следует, что он работал бригадиром в УПТК Треста «Назаровоуглестрой», в бригаде было 32 человека, работали на площадке РСУ-1, занимались выгрузкой вагонов со строительными материалами, оплата труда была сдельная, первоначально работали по 8 часов с двумя выходными днями, в 1989-1990 работали по 12 часов, посменно.
Показания свидетеля подтверждаются записью в его трудовой книжке. Свидетелем пояснено, что указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеется в трудовой книжке. Наличие участка погрузочно-разгрузочных работ Треста «Назаровоуглестрой» подтверждается штатным расписанием Треста «Назаровоуглестрой».
С учетом зачета периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 года 11 месяцев 27 дня) и принятого пенсионным фондом периода 12 лет 08 месяцев 21 дней достаточно стажа на момент возникновения права ДД.ММ.ГГГГ (свыше 13 лет, ИПК 49,442), суд полагает, что подлежат и удовлетворению требования о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» с 01.05.2022.
Суд полагает, что требования о признании решений незаконными удовлетворению не подлежат, поскольку правомочий у ОСФР Российской Федерации в Красноярском крае на оценку показаний свидетелей, либо сравнение периодов не имеется.
Судебные расходы за оплату госпошлины 3000 рублей подлежат взысканию с ответчика, поскольку являются обязательными для подачи заявления.
Расходы оказание юридической помощи подлежат взысканию полностью, суд полагает соразмерными, соответствующими требованиям, характеру спора, оказанным услугам, расходы за составление иска в сумме 5 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», ст. 194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковые ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Красноярском крае о включении периода трудовой деятельности в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии удовлетворить частично
Включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности грузчика – стропальщика участка погрузочно-разгрузочных работ УПТК Треста «Назаровоуглестрой», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» с 01.05.2022.
Остальные требования оставить без удовлетворения
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Красноярском крае в пользу ФИО1 (СНИЛС 038-407-723 59) судебные расходы за составление иска в размере 5 000 рублей, в возврат государственной пошлины 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.
Председательствующий подпись ФИО7 мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ верно судья ФИО8