РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 октября 2026 года г. Назарово
Назаровский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Омельченко М.А., с участием представителя истца ФИО2 – ФИО6, представителя ответчика ООО МСЧ «Угольщик» - ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю, ООО МСЧ «Угольщик» о включении периода работы в стаж для досрочного назначении пенсии по старости, об обязании предоставить корректирующие сведения на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю, ООО МСЧ «Угольщик», согласно которого просила признать решение ОСФР по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии незаконным, включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления на досрочно назначение пенсии период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО МСЧ «Угольщик» в должности врача-терапевта, обязать ООО МСЧ «Угольщик» предоставить в ОСФР по Красноярскому краю индивидуальные сведения корректирующей формы в индивидуальный лицевой счет на застрахованное лицо ФИО2 по специальному трудовому стажу за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ООО МСЧ «Угольщик» сдать корректирующие сведения персонифицированного учета ФИО2 по специальному трудовому стажу за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по Красноярскому краю, обязать ООО МСЧ «Угольщик» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложить на ОСФР по Красноярскому краю обязанность внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения индивидуального персонифицированного учета за период трудовой деятельности ФИО2 по специальному трудовому стажу за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с отражением кода лечебной деятельности, обязать ОСФР по Красноярскому краю произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчиков в солидарном порядке в пользу истца судебные расходы в размере 18000 руб. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. С данным решением истец не согласна, считает его незаконным и необоснованным, поскольку признавая стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчик необоснованно не включил в него период работы в ООО МСЧ «Угольщик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 11 месяцев 5 дней) в должности <данные изъяты>. Истец работала в должности врача-терапевта ООО МСЧ «Угольщик», которое осуществляет медицинскую деятельность, в том числе, оказание: амбулаторно-поликлинических медицинских услуг, оказание медицинских услуг в дневном стационаре, на производстве по профилю терапевтический, неврологический, гинекологический, электрокардиография, экспертиза трудоспособности, санитарно-гигиенические, противоэпидемиологические мероприятия в амбулатории, проведение лечебного массажа, физиотерапии, клиническое исследование крови, ультразвуковое исследование внутренних органов, лечебная физкультура, стоматология, прочие виды лечебной деятельности. Кроме того, деятельность медицинских специалистов общества также связана с длительным неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (постоянная повышенная эмоциональная и психологическая, физическая нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда). МСЧ «Угольщик была образована для оказания медицинской помощи как ведомственное медицинское образование, при этом, в последующем, после переименования, общество оказывало и оказывает только медицинские услуги, имеет лицензии на оказание медицинских услуг по узким (специальным) направлениям, деятельность осуществляется в системе обязательного медицинского страхования, то есть гражданам оказывается бесплатная медицинская помощь на общих основаниях, представляются больничные листы, принимаемые МОМС РФ для оплаты. ООО МСЧ «Угольщик» является страхователем по обязательному пенсионному страхованию, а органом осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования является Пенсионный фонд РФ. Ответчик ООО МСЧ «Угольщик» не в полной мере исполнил свои обязанности, индивидуальные сведения сдал без кода особых условий труда.
Определением Назаровского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований о возложении на ООО МСЧ «Угольщик» обязанности сдать корректирующие сведения персонифицированного учета ФИО2 по специальному трудовому стажу за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по <адрес> прекращено в связи с отказом истца от иска.
Истец ФИО2, извещенная о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явилась, о причинах неявки суд не уведомила.
Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. Согласно возражений на исковое заявление полагает требования истца не подлежащими удовлетворению, поскольку правовых оснований для включения периодов работы ФИО2 в ООО МСЧ «Угольщик» в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения не имеется. Сведения о работе в особых условиях труда в выписке из ИЛС отсутствуют, работодателем не подтверждены. В результате недобросовестных действий со стороны ответчика ООО МСЧ «Угольщик» по внесению некорректных сведений на лицевой счет истца Отделением было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. При подаче корректных сведений ответчиком ООО МСЧ «Угольщик» в отношении ФИО2 с кодом льготных условий труда в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, спорные периоды трудовой деятельности в добровольном порядке возможно было бы зачесть в стаж истца в случае обращения истца с заявлением в ОСФР. Сумма заявленных истцом судебных расходов является заниженной и подлежит снижению до разумных пределов, то есть до 6000 руб. и подлежит взысканию с ответчиков в солидарном порядке.
Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.
В судебном заседании представитель истца ФИО2 – ФИО6 исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО МСЧ «Угольщик» ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что в связи с поступившим от ОСФР по Красноярскому краю возражениями на исковое заявление, ООО МСЧ «Угольщик» в ОСФР по Красноярскому краю предоставлены корректирующие сведения в части указания льготного стажа, оплата страховых взносов по дополнительному тарифу не предусмотрена.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, указано, что ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).
Согласно п. 4 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01 ноября 1999 г. засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.
Согласно пункту 6 вышеуказанных Правил в стаж работы засчитываются на общих основаниях работа в должностях, указанных в Списке, в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).
Таким образом, возникновение права на досрочное назначение пенсии законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в определенных должностях и учреждениях.
Пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
Как видно из дела и установлено судом, ФИО2 осуществляла трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Обществе с ограниченной ответственностью "Врачебная амбулатория Угольщик", которое впоследствии было переименовано в ООО "Медико-санитарная часть "Угольщик".
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, поскольку на дату обращения стаж лечебной деятельности истицы составил 28 лет 2 месяца 1 день, при требуемом стаже не менее 30 лет.
В стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 не зачтены, в том числе, оспариваемый истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в Обществе с ограниченной ответственностью "Врачебная амбулатория Угольщик", которое было переименовано в ООО "Медико-санитарная часть "Угольщик".
Указанные периоды не зачтены в льготный стаж для назначения пенсии в связи с отсутствием работы в учреждении по Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, а также в структурном подразделении государственных и муниципальных организаций (воинских частей) согласно п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781. Согласно штатных расписаний и акта документальной проверки перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст. 28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», право на назначение досрочной пенсии предоставлено только по должности фельдшера и заведующего здравпункта- фельдшера, т.к. предусмотрено структурное подразделение фельдшерский здравпункт.
Из материалов дела также следует, что ООО «Врачебная амбулатория «Угольщик» создана ДД.ММ.ГГГГ решением участника ФИО5, как общество с целью оказания медицинской помощи работникам Разреза «Назаровский».
Согласно Уставу ООО «Врачебной амбулатории «Угольщик», амбулатория оказывает амбулаторно-поликлинические услуги по неврологическому, акушерско-гинекологическим профилям, медицинские услуги в дневном стационаре, медицинские услуги на производстве, основным видам деятельности является организация санитарно-эпидемиологического режима в медицинском учреждении, санитарно-гигиенические и противоэпидемиологические мероприятия в амбулатории.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании решения учредителя ОАО «Разреза Назаровский» ООО «Врачебная амбулатория «Угольщик» переименована в ООО «Медико-санитарную часть «Угольщик».
Таким образом, как из Устава ООО "Врачебная амбулатория "Угольщик", так и из Устава ООО "Медико-санитарная часть "Угольщик" следует, что основной целью создания Общества является получение прибыли. Уставный капитал Общества "Врачебная амбулатория "Угольщик" состоит из вклада его Участника. Общество может осуществлять как медицинские, так и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ.
Между тем, из действующего Списка N 464, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.1991 г., а также из действующих позднее Списков от 22.09.1999 года N 1066, от 29.10.2002 г. N 781, усматривается, что в разделе "Наименование учреждений" такие наименования учреждений, как общество с ограниченной ответственностью, не предусмотрены.
Таким образом, общество с ограниченной ответственностью и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей, и не смотря на наличие данных организаций лицензии на осуществление медицинской деятельности по виду амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь, в том числе, в дневном стационаре, взрослому населению, данные общества не могут являться учреждением здравоохранения.
В соответствии с разъяснениями, данными в абз. 2 пункта 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских, пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.
Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.
Действительно, Пунктом 3 раздела "Наименование учреждений" Списка, утвержденного Постановлением Правительства N 781 от 29 октября 2002 года предусмотрена медико-санитарная часть.
Вместе с тем, из дела следует, что ООО "МСЧ "Угольщик" не является учреждением здравоохранения, какого-либо структурного подразделения данная организация не имеет.
Кроме того, несмотря на то, что ООО "Врачебная амбулатория Угольщик", ООО "Медико-санитарная часть "Угольщик" оказывает помощь в рамках лицензии на осуществление медицинской деятельности пациентам, имеющим полис ОМС, на бесплатной основе, судебная коллегия считает, что оно не относится к учреждениям здравоохранения, работа в которых дает право на льготную пенсию, поскольку данная организация является коммерческой.
С учетом вышеизложенного, принимая во внимание, что данное юридическое лицо является коммерческой организацией, а не учреждением здравоохранения, было создано как Общество с ограниченной ответственностью, то есть не являлось и ранее учреждением, которое впоследствии изменило организационно-правовую форму, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения дела не установлено, что ООО МСЧ "Угольщик" является тем учреждением здравоохранения или структурным подразделением, которое дает право истцу на включение спорного периода работы в данной организации в льготный стаж в связи с осуществлением медицинской деятельности.
С учетом вышеизложенного, оснований для удовлетворения требований истца о признании решения ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и возложения на ОСФР по Красноярскому краю обязанности по включению в специальный стаж ФИО2 спорного период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты> в Обществе с ограниченной ответственностью "Врачебная амбулатория Угольщик", в последующем ООО "Медико-санитарная часть "Угольщик", возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии, не имеется.
Кроме того, правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, установлены Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными; периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (подпункт 10.1, 10.2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.
Статьей 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.
По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Таким образом, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Как видно из дела, ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Спорный период на момент вынесения ОСФР по Красноярскому краю решения от ДД.ММ.ГГГГ не был отражен работодателем как работа, дающая право на льготное пенсионное обеспечение.
В ходе рассмотрения дела ООО МСЧ «Угольщик» в отношении ФИО2 в ОСФР по Красноярскому краю были представлены дополнительные (корректирующие) сведения с кодом льготных условий труда за спорный период трудовой деятельности.
В то же время, согласно справке ООО МСЧ «Угольщик» от ДД.ММ.ГГГГ №, которая была представлена в ОСФР по Красноярскому краю, в структуре учреждения отсутствуют подразделения, работа в которых дает право на льготные пенсионное обеспечение
Таким образом, учитывая, что ФИО2 в спорный период работала в ООО МСЧ «Угольщик», а не в учреждении, работа в котором дает право на льготное пенсионное обеспечение, таким образом, оснований для возложения на ответчика ООО МСЧ «Угольщик» обязанности предоставления в ОСФР по Красноярскому краю корректирующих сведений (с указанием на льготный характер работы) в отношении ФИО2, оплаты страховых взносов, не имеется.
Поскольку требования о взыскании судебных расходов являются производными от основных, в удовлетворении которых отказано, то указанные требования также не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю, ООО МСЧ «Угольщик» о включении периода работы в стаж для досрочного назначении пенсии по старости, об обязании предоставить корректирующие сведения на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, взыскании судебных расходов - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Назаровский городской суд Красноярского края.
Копия верна.
Судья М.А. Омельченко
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.