ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07 августа 2026 года г. Красноярск
Ленинский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Фадеева И.С. при секретаре судебного заседания ФИО4 с участием:
государственного обвинителя – Кошкина И.Р., подсудимого – Якимова В.В., защитника – адвоката Васильева Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:
Якимова Валерия Васильевича, <данные изъяты>, не судимого, по настоящему уголовному делу избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 216 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Якимов В.В. обвиняется в нарушении правил безопасности при ведении иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. По версии следствия преступление совершено на территории г. Красноярска, при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Красноярский котельный завод» (далее ООО «ККЗ», Общество) является юридическим лицом, зарегистрированным 21.11.2002 года МИФНС службы № 23 по Красноярскому краю за основным государственным регистрационным номером 1022402060889. С 21.11.2002 года Общество состоит на налоговом учете в ИФНС по Ленинскому району г. Красноярска с присвоением идентификационного номера налогоплательщика 2462023415, осуществляет коммерческую деятельность на основании свидетельства о государственной регистрации юридического лица, Устава Общества.
На основании Устава ООО «ККЗ», утвержденного общим собранием участников, в своей деятельности Общество руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, учредительными документами Общества, а также решениями его органов, принятыми в соответствии с их компетенцией в установленном порядке. Предметом деятельности Общества является: производство паровых котлов и их частей; обработка металлов и нанесение покрытий на металлы; выполнение строительно-монтажных работ на электростанциях; строительство электростанций; иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
В соответствии с приказом генерального директора ООО «ККЗ» Черкасова С.Н. от 05.06.2023 года № 55-пр Якимов В.В. состоит в должности главного диспетчера (в промышленности) структурного подразделения производственно-диспетчерского управления ООО «ККЗ».
05.06.2023 года ООО «ККЗ» (работодатель) в лице генерального директора Черкасова С.Н. заключило трудовой договор № 23/55 с Якимовым В.В. (работник), согласно которому Якимов В.В. принят на работу для выполнения трудовых обязанностей в ООО «ККЗ» по должности главный диспетчер (в промышленности) структурного подразделения Производственно-диспетчерского управления.
В соответствии с трудовым договором ООО «ККЗ» предоставляет Якимову В.В. работу по должности главный диспетчер (в промышленности), а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора и должностной инструкцией, с которой он ознакомлен под роспись. Работник принимается на работу в структурное подразделение Производственно-диспетчерское управление работодателя. Место работы работникам ООО «ККЗ» г. Красноярск, работа для работника основная. Трудовой договор заключается на неопределенный срок, дата начала работы 05.06.2023 года.
Согласно п.п. 2.2.1; 2.2.2, 6.1. 6.2 трудового договора № 23/55 от 05.06.2023 года работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда (п. 2.2.1); соблюдать правила трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты работодателя, непосредственно 7 связанные с трудовой деятельностью работника (п. 2.2.2); работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных настоящим трудовым договором, локальными нормативными актами работодателя, законодательством РФ (п. 6.1); работник может быть привлечен к материальной и иным видам юридической ответственности в случаях и в порядке, предусмотренных трудовым законодательством и иными федеральными законами (п. 6.3).
Согласно п.п. 1.5, 2.1.1, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.9 должностной инструкции главного диспетчера производственно-диспетчерского управления, утверждённой 04.03.2021 года генеральным директором ООО «ККЗ» Черкасовым С.Н., с которой Якимов В.В. ознакомлен 05.06.2023 года в полном объеме под роспись, главный диспетчер производственно-диспетчерского управления обязан знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам оперативно-производственного планирования и оперативного управления производством; номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); организацию производственно-диспетчерского планирования на предприятии; организацию оперативного учета хода производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда (п. 1.5); обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно- суточными заданиями (п.2.1.1); организовывает оперативно-производственное планирование и диспетчирование (п. 2.3); осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия (п. 2.1.4); координирует работу подразделений предприятия: производственного, транспортного и складов (п. 2.1.5); осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда, пожарной, промышленной безопасности (п. 2.1.9).
Согласно п.п 4.1.1, 4.1.2, 4.1.4, 4.1.5 должностной инструкции главного диспетчера производственно-диспетчерского управления, утверждённой 04.03.2021 года генеральным директором ООО «ККЗ» Черкасовым С.Н., главный диспетчер производственно-диспетчерского управления несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с действующим законодательством (п.4.1.1); за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством (п. 4.1.2); нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии (4.1.4); несоблюдение Правил охраны труда, пожарной, промышленной безопасности им самим и подчиненным персоналом (4.1.5).
На основании приказа «О назначении лиц, ответственных за организацию работ по охране труда» № 005-О от 15.01.2024 года генерального директора С.Н. Черкасова, с которым Якимов В.В. ознакомлен в полном объеме под роспись, в целях осуществления надлежащего контроля за охраной труда в организации и назначен ответственным лицом за охрану труда с правом проведения инструктажей (первичного на рабочем месте, повторного на рабочем месте, внепланового, целевого) с записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, наряде-допуске.
Таким образом, Якимов В.В. состоявший в должности главного диспетчера (в промышленности) структурного подразделения производственно-диспетчерского управления ООО «ККЗ», в силу приказов и должностных инструкций, занимаемой должности, является лицом, ответственным за соблюдение требований охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ в ООО «ККЗ», и на основании приказа № 005-О от 15.01.2024 года на Якимова В.В. возложены обязанности по соблюдению безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ в ООО «ККЗ».
16.06.2022 года между ООО «ККЗ» в лице генерального директора Черкасова С.Н. и ООО «СИБПРОМ» в лице генерального директора Рассказова В.Г. заключен договор № 001/22/06, согласно которого ООО «СИБПРОМ» направляет временно своих работников с их согласия в ООО «ККЗ» для выполнения этими работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем ООО «ККЗ», а ООО «ККЗ» обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала) и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными трудовыми договорами, заключенными этими работниками с ООО «СИБПРОМ». Целью предоставления труда работников (персонала) является выполнение работ согласно производственному плану ООО «ККЗ».
Согласно условиям заключенного договора, ООО «ККЗ» принимает на себя обязательства, в том числе: для подтверждения квалификации и навыков, предоставленных ООО «СИБПРОМ» работников, ООО «ККЗ» в течении двух рабочих дней проводит тестирование работников, включающее в том числе и проверку практических навыков, в случае несоответствия работников квалификационным требованиям ООО «ККЗ», указанным в заявке, составляет акт (п. 2.3.3); обеспечить работников надлежащими, безопасными и соответствующими Трудовому кодексу РФ условиями для выполнения трудовых функций (п. 2.3.5); перед началом работ представитель ООО «ККЗ» должен предоставить для ознакомления, а ООО «СИБПРОМ» письменно ознакомить работников с требованиями охраны труда и пожарной безопасности, в том числе при эксплуатации оборудования и осуществления производственных процессов, условиями работы в соответствии с требованиями охраны труда на каждом рабочем месте, ознакомить их с условиями выполнения работ, оказания услуг, необходимыми локальными актами и провести первичный инструктаж по соблюдению требований охраны труда и пожарной безопасности с указанием норм и правил, действующих на территории ООО «ККЗ», обеспечить контроль в установленном законом порядке за соблюдением работниками ООО «СИБПРОМ» всех требований охраны труда и пожарной безопасности (п. 2.3.6); ознакомить работников с локальными нормативными правовыми актами, действующими у ООО «ККЗ», если такие акты затрагивают вопросы по организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ (п. 2.3.9). За ненадлежащее исполнение сторонами своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ (п. 5.1).
Таким образом, в соответствии с Договором, ООО «ККЗ» принимает на себя обязательства по охране труда и пожарной безопасности, в том числе при эксплуатации оборудования и осуществления производственных процессов, выполнения погрузочно-разгрузочных работ возложены на ООО «ККЗ».
07.03.2024 года между ООО «СИБПРОМ» в лице генерального директора Рассказова В.Г. и Потерпевший №1 заключен трудовой договор № №, согласно которого работодатель предоставляет работнику работу по должности (профессии, специальности, квалификации) стропальщик 4 разряда, а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.
Согласно раздела 1 п. 1.2, 1.4 трудового договора № Потерпевший №1 выполняет определённую трудовым договором трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны, не являющимся работодателем по данному трудовому договору, с которым у работодателя заключён договор о предоставлении труда работников (п. 1.2), фактическое место работы по адресу: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Кишиневская, д. 16 на территории ООО «ККЗ» (п. 1.4).
Согласно п.п. 5.3.8, 5.3.9 трудового договора работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами, возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными Федеральными законами. Работодатель обеспечивает безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, знакомит работника под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (п. 6.2.3, 6.2.7 трудового договора).
Согласно п. 7.1 трудового договора работодатель обеспечивает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Согласно инструкции № 5 по охране труда для стропальщика (ИОТ 5-2023), утверждённой генеральным директором ООО «СИБПРОМ» В.Г. Рассказовым 09.01.2023 года, стропальщик должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа, внепланового инструктажа, целевого инструктажа и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы по охране труда и требования должностных обязанностей по профессии. Стропальщик должен выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы, применять безопасные методы и приемы выполнения работ.
07.03.2024 года Потерпевший №1 ознакомлен с должностной инструкцией стропальщика ООО «СИБРОМ», утвержденной 10.10.2022 года генеральным директором ООО «СИБПРОМ» В.Г. Рассказовым, согласно которой работник должен знать в том числе, способы строповки тяжелых грузов, устройство грузозахватных приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов для предохранения их от прогиба и порчи, правила и способы стропов, сроки эксплуатации стропов и их грузоподъемность, добросовестно исполнять свои служебные обязанности в соответствии с перечнем инструкций по профессии й видам работ для ознакомления при проведении работ первичного инструктажа на рабочем месте ООО «ККЗ» стропальщик должен быть ознакомлен, в том числе и с инструкцией по охране труда стропальщика № 5 (ИОТ 5-2023).
Согласно п.п. 2.1.3, 2.4.4, 3.1.7 инструкции по охране труда стропальщика № 5 (ИОТ. 5-2023), утвержденной 09.01.2023 года генеральным Директором ООО «СИБПРОМ» В.Г. Рассказовым, перед началом работ стропальщик обязан сосредоточить к месту укладки груза необходимое количество прокладок (п. 2.1.3); проверить наличие и исправность вспомогательных инвентарных приспособлений (оттяжек, багров, крюков, лестниц, площадок, подкладок и прокладок), необходимых для выполнения работ или технологической картой (2.4.4); а также во время работы стропальщик обязан убедиться, что предназначенный к подъему груз ничем не укреплен (п. 3.1.7).
07.03.2024 года работник ООО «СИБПРОМ» Потерпевший №1 был направлен для выполнения работ в должности стропальщика 4 разряда под руководство главного диспетчера производственно-диспетчерского управления Якимова В.В. 07.03.2024 года Потерпевший №1 проведен первичный инструктаж, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте, допущен к самостоятельной работе с ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Потерпевший №1 выполнял обязанности стропальщика 4 разряда в ООО «ККЗ».
Таким образом, в период с 07.03.2024 года по 24.07.2024 года Потерпевший №1 состоял в трудовых обязанностях с ООО «СИБПРОМ», направлен для выполнения трудовых функций в ООО «ККЗ», находился под руководством Якимова В.В., состоявшего в должности главного диспетчера (в промышленности) структурного подразделения производственно-диспетчерского управления ООО «ККЗ», ответственного за охрану труда и пожарной безопасности, в том числе при выполнении погрузочно- разгрузочных работ.
Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются содействие в трудоустройстве; обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности; равенство прав и возможностей работников; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Согласно ст. 212 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В соответствии со ст. 214 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Таким образом, на Якимова В.В. были возложены обязанности по соблюдению и обеспечению соблюдения требований, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности, он несет ответственность за безопасное ведение работ в ООО «ККЗ».
Согласно п.п. 10, 11, 13, 22, 23, 24 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (п. 10); вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда (п. 11); первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы (п. 13); инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника (п. 22); инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда (п. 23); результаты проведения инструктажа по охране труда оформляются в соответствии с требованиями, установленными Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (п. 24).
В ООО «ККЗ» разработана технологическая карта с графическим изображением на производство погрузо-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных механизмов, утверждённая 28.02.2014 года главным инженером ООО «ККЗ» ФИО7, которая определяет порядок безопасного осуществления погрузочно-разгрузочных работ на предприятии ООО «ККЗ».
В соответствии с указанной технологической картой в обязанности стропальщика входит знать места складирования грузов, механизм строповки, выходить за пределы опасной зоны. К технологической карте прилагается графический материал, который фиксирует алгоритм правильного и безопасного осуществления погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных машин.
Согласно п.п 1, 6 технологической карты на производство погрузо-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных механизмов, утверждённой 28.02.2014 года главным инженером ООО «ККЗ» ФИО7, бригадир, крановщик, стропальщик обязаны изучить технологическую карту на предстоящие работы (п. 1), обеспечить чистоту рабочего места, оградить опасную зону или установить плакаты, обозначающие опасную зону, оградить или закрыть проемы (п. 6). Согласно п.п. 10.7, 10.14 технологической карты запрещено перемещать груз над людьми, а также находиться в опасной зоне (п. 10.7); поднимать грузы, засыпанные землей, примёрзшие или с находящимися на них посторонними предметами (п. 10.14).
Согласно п.п. 11.2, 11.4, 12 технологической карты необходимо соблюдать требования техники безопасности, в том числе, правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (п. 11.2); инструкцию по охране труда стропальщика, обслуживающего грузоподъемный кран (п.11.4); места складирования материалов и конструкций должны быть размечены на площадке складирования, стропальщики должны знать места складирования грузов (п. 12). Кроме того, технологической картой предусмотрено применение удерживающих устройств, для предотвращения повреждения труб, самопроизвольного смещения труб и скольжения стропа.
Таким образом, в период с 07.03.2024 года по 24.07.2024 года в нарушении требований п. 1 технологической карты, Потерпевший №1, Свидетель №5, ФИО8 и Свидетель №11 с технологической картой на производство погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных механизмов и графическим изображением ознакомлены не были, правила складирования груза при проведении погрузочно-разгрузочных работ не знали, в связи с чем, во время проведения работ не смогли понять, что нарушают правила техники безопасности.
Согласно п. 1 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 28.10.2020 № 753н, Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, которые обязательны для исполнения работодателями.
Согласно п. 4 (п.п. 1,3) Правил по охране труда, работодатель обязан обеспечить: безопасность погрузочно-разгрузочных работ, содержание технологического оборудования и технологической оснастки в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технологической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя (п.п. 1); контроль за соблюдением работниками требований инструкции по охране труда (п.п. 3).
Согласно п. 14 Правил по охране труда, погрузочно-разгрузочные работы с применением грузоподъемных кранов выполняются по технологическим регламентам (технологическим картам, проектам производства работ).
Согласно п. 27 Правил по охране труда, при производстве погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемной машины, в случае отсутствия данных по массе и центру тяжести поднимаемого груза, подъем груза производится только при непосредственном руководстве лица, ответственного за безопасное производство работ.
Согласно п. 37 Правил по охране труда, строповка грузов производится в соответствии со схемами строповки. Схемы строповки, графическое изображение способов строповки и зацепки грузов выдаются работникам или вывешиваются в местах производства работ. Погрузка и разгрузка грузов, на которые не разработаны схемы строповки, производятся под руководством лица, ответственного за безопасное производство работ. При этом применяются съемные грузозахватные приспособления, тара и другие вспомогательные средства, указанные в документации на транспортирование грузов.
Согласно п. 38 (п.п. 4) Правил по охране труда, при строповке грузов необходимо руководствоваться тем, что строповка крупногабаритных грузов производится за специальные устройства, строповочные узлы или обозначенные на грузе места в зависимости от положения его центра тяжести.
Согласно п. 105 Правил по охране труда, при размещении грузов необходимо соблюдать, в том числе следующие требования: размещение грузов производится по технологическим картам с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов.
Таким образом, строповка грузов в ООО «ККЗ» должна была производиться только после ознакомления работников с технологической картой, на основании схем строповки, указанных в данной технологической карте. В случае не ознакомления работников с технологической картой в соответствии с п. 37 Правил по охране труда, погрузка и разгрузка грузов, на которые не разработаны схемы строповки, производятся под руководством лица, ответственного за безопасное производство работ, в ином случае работник не имеет права самостоятельно приступать к работам по строповке и перемещению груза.
В период с 07.03.2024 года по 24.07.2024 года, Якимов В.В., состоявший в должности главного диспетчера (в промышленности) структурного подразделения производственно-диспетчерского управления ООО «ККЗ», ответственный за охрану труда и пожарной безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, свои должностные обязанности надлежащим образом не выполнил, Потерпевший №1, Свидетель №5, ФИО8 и Свидетель №11 с технологической картой перед началом работ не ознакомил, на месте погрузки и разгрузки грузов лично не присутствовал, непосредственное руководство указанными работами не осуществлял, тем самым допустил нарушение правил безопасности при проведении иных работ, что повлекло получение травм Потерпевший №1 при следующих обстоятельствах.
24.07.2024 года около 11 часов 00 минут, более точное время не установлено, главный диспетчер (в промышленности) структурного подразделения производственно-диспетчерского управления ООО «ККЗ», Якимов В.В., находясь на территории предприятия по адресу: г. Красноярск, ул. Кишиневская, д. 16, в нарушение п.п. 1.5, 2.1.1, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.9 должностной инструкции главного диспетчера производственно-диспетчерского управления, утверждённой 04.03.2021 генеральным директором ООО «ККЗ» Черкасовым С.Н., п.п. 1, 4 технологической карты на производство погрузо-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных механизмов, утверждённой 28.02.2014 главным инженером ООО «ККЗ» ФИО7, п. 4 (п.п. 1,3), 14, 37, 105 приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.10.2020 № 75Зн «Правил по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», допустил работников к выполнению погрузочно-разгрузочных работ, в том I числе по строповке и складированию грузов, без ознакомления с технологической картой, устанавливающей порядок производства погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных механизмов, в том числе схемы строповки, графические изображения способов строповки и зацепки грузов, и выдал в устной форме план-задание стропальщику 4 разряда ООО «СИБПРОМ» Свидетель №5, стропальщику 5 разряда ООО «ККЗ» ФИО8, стропальщику 4 разряда ООО «СИБПРОМ» Потерпевший №1, машинисту крана (крановщику) 6 разряда ООО «ККЗ» Свидетель №11, заступившим на рабочую смену, разгрузить пакеты труб с кузова автомобиля при помощи крана козлового КС 50-42Б и складировать на место, расположенное на площадке погрузочно-разгрузочных работ, указав последним место складирования.
После чего, Якимов В.В. являясь лицом ответственным за правила охраны труда, безопасность труда и контроль производства выполняемых работ, в нарушение должностной инструкции, п. 14 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, не ознакомив Свидетель №5, Потерпевший №1, ФИО8 и Свидетель №11 с технологической картой допустил последних к выполнению погрузочно-разгрузочных работ, непосредственное руководство данными работами не осуществлял, а в нарушении п. 37 Правил по охране труда при погрузочно- разгрузочных работах и размещении грузов, территорию погрузочно- разгрузочной площадки покинул. При этом, при выдаче план-задания на выполнение погрузочно-разгрузочных работ, Якимов В.В. в нарушение п.п. 11.2, 11.4, 12 технологической карты на производство погрузо-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных механизмов, утверждённой 28.02.2014 года главным инженером ООО «ККЗ» ФИО7, указал на место разгрузки труб, которое не предназначалось для складирования груза, не было оборудовано для производства данных работ, а именно отсутствовали поддоны для складирования груза и удерживающие устройства.
Далее, 24.07.2024 года в период времени с 11 часов 00 минут до 11 часов 16 минут, ФИО8 при помощи козлового крана КС 50-42Б, застропил пакет труб диаметром 159 мм, длиной 7000 мм, в количестве 7 штук двумя текстильными стропами СТП, общей грузоподъемностью 1.5 тонны, длиной 4000 мм (регистрационный номер 615454, № 615207) и сигналом руки подал команду «подъем и перемещение» Свидетель №11, находящейся в кабине крана, о перемещении груза на место складирования, указанное Якимовым В.В., где находились Свидетель №5 и Потерпевший №1
После чего, Свидетель №11 по команде ФИО8 осуществила с помощью крана козлового подъем и перемещение груза в виде пакета труб в количестве 7 штук по направлению к Потерпевший №1 и Свидетель №5 При перемещении указанного груза на место складирования, когда пакет труб оказался над местом складирования Свидетель №5 подал команду «опустить груз» рукой Свидетель №11 и положить пакет труб на место, указанное Якимовым В.В., где находились беспорядочно складированные трубы разного диаметра, которые не имели подпорок, уклонов и иных удерживающих устройств, предотвращающих самопроизвольное смещение груза, а были хаотично сложены друг на друга. Таким образом, по распоряжению Якимова В.В., в нарушение п.п. 2.1.3, 2.4.4, 3.1.7 инструкции № 5 по охране труда для стропальщика (ИОТ 5-2023), утверждённой 09.01.2023 года генеральным директором ООО «СИБПРОМ» В.Г. Рассказовым, пакет труб в количестве 7 штук был уложен без использования прокладок (подкладок), укосов на беспорядочно складированные трубы разного диаметра.
После этого, 24.07.2024 года в период времени с 11 часов 00 минут до 11 часов 20 минут Свидетель №5, назначенный Якимовым В.В. старшим стропальщиком, принял решение освободить место складирования для дальнейшего выполнения план-задания Якимова В.В., и дал распоряжение Потерпевший №1 и Свидетель №11 освободить место складирования от лежащих на земле двух труб диаметром 159 мм, длиной 4230 мм и диаметром 219 мм, длиной 2950 мм.
После чего, Свидетель №5 и Потерпевший №1, находясь по разные стороны труб зацепили крюками крана две трубы, находящиеся на месте складирования. Затем, Свидетель №5 подал команду рукой «подъем вверх» Свидетель №11, которая после подачи сигнала начала подъем, в этот момент Потерпевший №1 находился на нижнем ярусе труб, то есть в опасной зоне возможного самопроизвольного смещения труб при проведении работ. При подъеме двух труб диаметром 159 мм, длиной 4230 мм и диаметром 219 мм, Длиной 2950 мм, пакет труб в количестве 7 штук, диаметром 159 мм, длиной 7000 мм, ранее уложенный на верхнем ярусе в месте складирования самопроизвольно сместился, в виду не закрепления механизмами, предотвращающими самопроизвольное смещение груза, в сторону нахождения Потерпевший №1, в результате чего придавил последнему обе ноги.
Якимов В.В., ненадлежащим образом выполняя свои должностные обязанности по организации погрузочно-разгрузочных работ, не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий своих действий в виде причинения тяжкого вреда здоровью человека, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия, в нарушение требований ст.ст. 22, 214 ТК РФ, п. 4 (п.п. 1, 3), 14, 37, 105, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.10.2020 № 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», приказа ООО «ККЗ» № 005-0 от 15.01.2024 «О назначении лиц, ответственных за организацию работ по охране труда», не обеспечил: безопасность погрузочно-разгрузочных работ; контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда; допустил Потерпевший №1 к выполнению погрузочно-разгрузочных работ с применением грузоподъёмных механизмов без выдачи технологического регламента, а именно без ознакомления с технологической картой на производство погрузочно-разгрузочных работ с помощью грузоподъемных механизмов, непосредственное руководство данными работами не осуществлял, на месте выполнения Потерпевший №1 погрузочно-разгрузочных работ лично не присутствовал, то есть не принял необходимых мер, обеспечивающих выполнение работ Потерпевший №1 в безопасных для жизни и здоровья условиях, поскольку, являясь лицом, осуществлявшим непосредственное руководство по проведению погрузочно-разгрузочных работ, не осуществил контроль за ходом выполнения работ стропальщиками, лично не присутствовал при их выполнении, то есть небрежно отнесся к своим должностным обязанностям, что состоит в прямой причинной связи с наступившими последствиями в виде причинения телесных повреждений Потерпевший №1
В результате допущения Якимовым В.В нарушения. требований техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ, согласно заключения эксперта № 8694/3421-2025 от 14.10.2025 года Потерпевший №1, причинены следующие телесные повреждения: травма обеих нижних конечностей, представленная открытыми многооскольчатыми переломами нижних третей диафизов большеберцовых и малоберцовых костей обеих голеней со смещением костных фрагментов, которая как в совокупности, так и раздельно, согласно Приказа МЗиСР РФ №172н от 08.04.2025 года (п. 5.1.1.15) отнесена к категории, характеризующей квалифицирующий признак вреда, опасного для жизни человека. По Указанному признаку, квалифицируется как тяжкий вред здоровью, могла возникнуть от однократного воздействия тупого твердого предмета (предметов).
В судебном заседании подсудимый Якимов В.В. вину в совершении инкриминируемого ему деяния не признал, заявил письменное ходатайство о прекращении уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, в соответствии со ст.78 УК РФ. Выразил согласие на прекращение уголовного дела по нереабилитирующему основанию.
Защитник – адвокат Васильев Е.В. ходатайство подсудимого поддержал, пояснив, что все правовые последствия Якимову В.В. разъяснены и понятны.
Государственный обвинитель Кошкин И.Р. в судебном заседании не возражал против прекращения уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.
Выслушав участников процесса, суд считает, что заявленное ходатайство подлежит удовлетворению.
В соответствии с п. «а» ч.1 ст.78 УК РФ лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления небольшой тяжести истекло 2 года.
Якимов В.В. обвиняется в совершении преступления, относящегося к категории преступлений небольшой тяжести, а именно в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 216 УК РФ, имевшем место 24.07.2024 года.
Таким образом, на момент рассмотрения дела сроки давности уголовного преследования истекли.
Якимов В.В. против прекращения уголовного преследования по ч.1 ст. 216 УК РФ, в связи с истечением сроков давности привлечения к уголовной ответственности не возражал, настаивал на его прекращении. Последствия прекращения уголовного дела по нереабилитирующему основанию ему разъяснены и понятны.
Как указал в своем определении Конституционный Суд Российской Федерации от 15.01.2008 года №292-О-О с учётом особенностей правовой природы институтов освобождения от уголовной ответственности ввиду истечения сроков давности и прекращения в связи с этим уголовного дела частью второй статьи 27 УПК Российской Федерации определяется, что прекращение уголовного преследования по этому основанию возможно лишь с согласия подозреваемого или обвиняемого, в связи с чем в рамках реализации гарантируемых статьями 49 и 123 Конституции Российской Федерации прав им должны обеспечиваться продолжение производства по делу и тем самым - судебная защита прав и свобод, а при наличии к тому оснований - реабилитация.
В соответствии со ст.27 УПК РФ уголовное дело не может быть прекращено в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, если против этого возражает обвиняемый.
При принятии решения суд учитывает, что не признание вины подсудимым, не предусмотрено законом, как основание для отказа в прекращении уголовного дела за истечением срока давности уголовного преследования.
Исходя из правовых позиций Конституционного суда РФ, нашедших свое отражение в Постановлении от 28.10.1996 года №18-П, а также в Определениях от 02.11.2006 года №488-О от 15.01.2008 года №292-О-О прекращение уголовного дела в связи с освобождением лица от уголовной ответственности и наказания по не реабилитирующему основанию не влекут признание лица виновным или невиновным в совершении преступления. Принимаемое в таких случаях процессуальное решение не подменяет собой приговор суда и по своему содержанию и правовым последствиям не является актом, которым устанавливается виновность подсудимого в том смысле, как это предусмотрено ст.49 Конституции Российской Федерации. Подобного рода решения констатируют отказ от дальнейшего доказывания виновности лица, несмотря на то, что основания для осуществления в отношении него уголовного преследования сохраняются. В соответствии с правовой позицией Конституционного суда РФ, выраженной в Постановлении от 02.03.2017 года №4-П согласие потерпевшего на прекращение уголовного преследования в связи с истечением сроков давности не является необходимым условием при принятии соответствующего решения.
В соответствии с абз.2 п.21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2013 года №19 «О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности» подсудимому Якимову В.В. в судебном заседании разъяснен процессуальный порядок и юридические последствия прекращения уголовного дела по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ, в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, которое по своей правовой природе не является реабилитирующим. Подсудимый Якимов В.В. в судебном заседании пояснил, что в полной мере осознает и понимает процессуальный порядок и правовые последствия прекращения уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, которое по своей правовой природе не является реабилитирующим, еще раз выразив свое согласие на прекращение дела по вышеуказанному основанию.
Оснований для приостановления течения срока давности уголовного преследования по настоящему уголовному делу, обстоятельств, позволяющих признать наличие уклонения Якимова В.В. от предварительного следствия и суда, влекущих приостановление течения сроков давности, суд не находит.
Возражений от иных участников процесса относительно прекращения уголовного дела в отношении Якимова В.В. по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ, не поступило.
При таких обстоятельствах, ходатайство подсудимого Якимова В.В. подлежит удовлетворению.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 13.10.2020 года № 23 «О практике рассмотрения судами гражданского иска по уголовному делу» при наличии оснований для прекращения уголовного дела, в том числе нереабилитирующих, суд оставляет гражданский иск без рассмотрения, указав в решении, что за истцом сохраняется право на предъявление иска в порядке гражданского судопроизводства.
По уголовному делу заявлен гражданский иск представителем Территориального фонда обязательного медицинского страхования Красноярского края ФИО10 о взыскании расходов связанных с оплатой медицинской помощи в размере 68 585 рублей. Указанный иск, в силу указанных выше разъяснений Верховного Суда РФ, следует оставить без рассмотрения, что не лишает возможности гражданского истца обратиться с данным иском в суд в порядке гражданского судопроизводства.
Разрешая вопрос о вещественных доказательствах, суд руководствуется положениями ст.ст.81, 82 УПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь п.«а» ч.1 ст.78 УК РФ, ст.ст.24, 239 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Прекратить уголовное дело (уголовное преследование) в отношении Якимова Валерия Васильевича обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 216 УК РФ на основании п. «а» ч.1 ст.78 УК РФ, п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ, в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, освободив от уголовной ответственности.
Избранную в отношении Якимова Валерия Васильевича меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении отменить после вступления постановления суда в законную силу.
Гражданский иск Территориального фонда обязательного медицинского страхования Красноярского края оставить без рассмотрения, разъяснив, право обратиться за разрешением иска в порядке гражданского судопроизводства.
По вступлении постановления в законную силу вещественные доказательства по настоящему уголовному делу:
- флеш-накопитель, содержащий видеозапись с места погрузочно-разгрузочных работ ООО «Красноярский котельный завод» от 24.07.2024 года с участием Потерпевший №1, хранящийся в камере хранения вещественных доказательств СО по Ленинскому району г. Красноярска ГСУ СК РФ по Красноярскому краю и Республике Хакасия – уничтожить.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ленинский районный суд г. Красноярска в течение 15 суток со дня его вынесения.
Судья Фадеев И.С.