РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 июня 2026 года с. Поспелиха
Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Покшиной Л.С., при секретаре Юдиной Ю.А., с участием истца Шауберта В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шауберта Виктора Викторовича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о включении в страховой стаж неучтенных периодов и восстановление стажа для назначения досрочной пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец Шауберт В.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы:
- по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы главным кондуктором грузовых поездов в Алтайском отделении Западно-Сибирской железной дороги в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в ООО «Промстройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной, назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения с исковым заявлением в суд общей юрисдикции, взыскании судебных расходов.
В обоснование своих требований указал, что достигнув возраста 55 лет и имея стаж более 25 лет, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости досрочно по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого льготного стажа работы, дающего ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
При этом, в его специальный стаж не засчитаны периоды работы в Алтайском отделении Западно-Сибирской железной дороги в должности старшего кондуктора, главного кондуктора грузовых поездов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 07 лет 06 месяцев, так как работодателем об указанных период работы представлены сведения как о работе истца на общих основаниях, а наименование должности не предусмотрено Списками постановления Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272.
Истец указал, что работа главного кондуктора грузовых поездов включает в себя выполнение обязанностей кондуктора грузовых поездов и одновременно, дополнительно, осуществление руководства кондукторской бригадой и маневровой работой, то есть этот же кондуктор грузовых поездов, выполняющий дополнительно функции не освобожденного бригадира по отношению к работникам, участвовавшим в маневрах, либо по отношению к другому кондуктору грузовых поездов в той же смене, в связи с чем он как главный кондуктор грузовых поездов выполнял все обязанности, предусмотренные для кондуктора грузовых поездов и одновременно на него были возложены обязанности по осуществлению руководства кондукторской бригадой и маневровой работой. Должность «Главного кондуктора грузовых поездов» согласно разъяснениям п. 3 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01 апреля 2003 года № 15 является производной от должности «Кондуктор грузовых поездов» и отличается наличием у «Главного кондуктора грузовых поездов» более высокого разряда, позволяющего руководить маневрой работой или кондукторской бригадой, характер работ является одинаковым, установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене».
Кроме того, в специальный стаж ответчик не включил периоды его работы в должности машиниста-кочегара в ООО «Промстройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 07 дней), а всего 1 год 06 месяцев 10 дней.
При этом, в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ответчиком включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста-кочегара в ООО «Промстройсервис», в связи с чем специальный стаж истца составляет 11 лет 03 месяца 19 дней, в связи с тем, что работодателем указанные периоды работы указаны как работа на общих основаниях.
Просил включить периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Алтайском отделении Западно-Сибирской железной дороги в периоды в должности главным кондуктором грузовых поездов, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Промстройсервис» в должности машиниста (кочегара) котельной в стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В судебном заседании истец Шауберт В.В. исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить. Указал, что работа кондукторов грузовых поездов: младшего, старшего, главного одна и та же, отличие в одном слове в наименовании. Основное различие у главного кондуктора: если локомотив выезжал на другую станцию, он еще выполнял обязанности помощника машиниста, которому тоже положена досрочная пенсия. В остальном абсолютно одинаковые должности. По работе в должности машиниста (кочегара) котельной в ООО «Промстройсервис» пояснил, что часть периода работы с ДД.ММ.ГГГГ ему ответчик зачел в льготный стаж. При этом, котлы те же самые, не менялись. Шесть лет отработал на одном месте, все было то же самое, никакой модернизации не было. Котлы работали на твердом топливе (угле), в обязанности входило заносить уголь, загружать его в ручную в котел, удалять золу.
Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще. Направил в суд возражение на исковое заявление, в котором просил суд отказать истцу в удовлетворении заявленных требований, указав, что главным условием включения периодов работы в специальный стаж является подтверждение полной занятости в конкретном производстве, цехе, участке; о работе в определенных условиях, на выполнении определенных работ, в режиме полной рабочей недели. Основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ является трудовая книжка. Профессии и должности, работа на которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах указаны в Списке производств, цехов и профессий, должностей и показателей. При этом ни в списке производств, цехов и профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 года № 1173, ни в Списке от 24 апреля 1992 года № 272 профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене не поименованы главные кондуктора грузовых поездов, предусмотрены только кондукторы грузовых поездов. Производные профессии, установленные п. 8 Разъяснения государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года, начиная с 01 января 1992 года устанавливаются согласно постановлению Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет» данным постановлением главные кондуктора грузовых поездов не предусмотрены. Критериями оценки занятости машиниста (кочегара) котельной на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является подтверждение того факта, что котельная в целом или обслуживаемое им оборудование работает на угле или сланце. Это обстоятельство должно подтверждаться документами. Все обжалуемые периоды работы истца в выписке ИЛС были подтверждены работодателем ООО «Промстройсервис» как работа на общих основаниях. Кроме того согласно трудовой книжке истца, запись о его работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста-кочегара отсутствует. Таким образом, специальный стаж работы истца в локомотивных бригадах, с учетом суммирования со специальным стажем по Списку № составил 3 года 5 месяцев 13 дней, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
Представители третьих лиц ООО «Промстройсервис», ОАО «Российские железные дороги» в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, причину не явки суду не пояснили.
В судебном заседании допрошены свидетели Свидетель №1, Свидетель №2, ФИО6, ФИО7
Выслушав истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно данной норме закона одним из условий назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке.
Таким образом, не любая работа во вредных условиях труда является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Пунктом 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 данного Закона.
Частью 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Подпунктом 5 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н предусмотрено, что подтверждению подлежат, в том числе, периоды работы в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.
Приказом Минтруда России от 4 августа 2021 г. № 538н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, согласно приложению (далее - Перечень документов).
В соответствии с подп. «а» п. 6 Перечня документов, утвержденного Приказом Минтруда России от 4 августа 2021 г. № 538н, для назначения страховой пенсии по старости также необходимы документы (сведения) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
Пунктом 4 названных Правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил.
В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г № 258н.
Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В силу положений статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Судом установлено, что Шауберт В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста 55 лет, истец зарегистрирован в системе в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно копии трудовой книжки на имя Шауберт В.В. серия № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17-21) Шауберт В.В. осуществлял трудовую деятельность:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря 2 разряда Поспелихинской авторемонтной мастерской;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем 2 разряда Поспелихинского ТП «Агропромавтотранс»;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем 3 класса Поспелихинского ТП «Агропромавтотранс»;
- ДД.ММ.ГГГГ принят учеником дежурного стрелочника по станции Поспелиха в Алтайское отделение Западно-Сибирской железной дороги;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен дежурным стрелочного поста 2 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим дежурным стрелочного поста 3 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником старшего кондуктора грузовых поездов станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим кондуктором грузовых поездов 4 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен главным кондуктором грузовых поездов 5 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ Алтайское отделение Западно-Сибирской железной дороги реорганизовано путем присоединения к Западно-Сибирской железной дороги в качестве филиала Федерального Государственного унитарного предприятия;
ДД.ММ.ГГГГ переведен составителем поездов 5 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию статья 80 ТК РФ;
- ДД.ММ.ГГГГ принят на отопительный период в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис» машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора;
- ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис»;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора;
- ДД.ММ.ГГГГ принят на отопительный период машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис»;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора;
- ДД.ММ.ГГГГ принят на отопительный период машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис»;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора;
- ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис»;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора, что также подтверждается выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Кроме того, согласно выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Шауберт В.В. имеется сведения о работе истца в ООО «ПромСтройСервис» в период с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ (0 лет 07 мес. 27 дней) (л.д. 22-29).
ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 44-46).
Решением ОСФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости досрочно по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого льготного стажа работы, дающего ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
При этом, в его специальный стаж не засчитаны периоды работы в Алтайском отделении Западно-Сибирской железной дороги в должности старшего кондуктора, главного кондуктора грузовых поездов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 07 лет 06 месяцев, так как работодателем об указанных период работы представлены сведения как о работе истца на общих основаниях, а наименование должности не предусмотрено Списками постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Кроме того, в специальный стаж истца ответчик не включил периоды его работы в должности машиниста-кочегара в ООО «Промстройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 07 дней), а всего 1 год 06 месяцев 10 дней.
При этом, согласно указанному решению в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости ответчиком включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста-кочегара в ООО «Промстройсервис», в связи с чем специальный стаж истца составляет 11 лет 03 месяца 19 дней, в связи с тем, что работодателем указанные периоды работы указаны как работа на общих основаниях (л.д. 30-31).
В связи с несогласием с указанным решением ответчика истец ДД.ММ.ГГГГ обратился с данным иском в суд.
Решением ОСФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в специальный стаж истца на железнодорожном транспорте, согласно документам, засчитан период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего кондуктора грузовых поездов станции Поспелиха Алтайского отделения Западно-Сибирской железной дороги на основании п. 9 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29. Специальный стаж работы истца в локомотивных бригадах, с учетом суммирования со специальным стажем по Списку № (п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») составил 3 года 5 месяцев 13 дней, вместо требуемого 12 лет 6 месяцев, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 139-141).
Рассматривая требования истца о включении его периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного кондуктора грузовых поездов в Алтайском отделении Западно-Сибирской железной дороги в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» суд приходит следующему.
Согласно копии трудовой книжки, истец ДД.ММ.ГГГГ принят учеником дежурного стрелочника по станции Поспелиха в Алтайское отделение Западно-Сибирской железной дороги;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен дежурным стрелочного поста 2 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим дежурным стрелочного поста 3 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником старшего кондуктора грузовых поездов станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим кондуктором грузовых поездов 4 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ переведен главным кондуктором грузовых поездов 5 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ Алтайское отделение Западно-Сибирской железной дороги реорганизовано путем присоединения к Западно-Сибирской железной дороги в качестве филиала Федерального Государственного унитарного предприятия;
ДД.ММ.ГГГГ переведен составителем поездов 5 разряда станции Поспелиха;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию статья 80 ТК РФ.
Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего кондуктора грузовых поездов станции Поспелиха Алтайского отделения Западно-Сибирской железной дороги засчитан решением ОСФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца на железнодорожном транспорте, согласно документам.
Согласно трудовой книжке истцу, работавшему в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного кондуктора грузовых поездов присвоен 5 тарифный разряд, предусмотренный для должности «главный кондуктор грузовых поездов».
Из ответов ОАО «Российский железные дороги» от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ на судебный запрос должностную инструкцию старшего (главного) кондуктора грузовых поездов, должностную инструкцию грузовых поездов за период работы истца, трудовой договор истца, табель рабочего времени, карточки учета заработной платы с расчетными листками за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представить не представляется возможным, поскольку на хранение в объединенный архив (<адрес>) отдела архивов Западно-Сибирской железной дороги не поступали (л.д. 127, 177).
Согласно архивным справкам ОАО «Российские железные дороги» №/ЗСИБ НДА и №/ЗСИБ НДА от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о начислении Шауберту В.В. заработной платы в период с августа ДД.ММ.ГГГГ года включительно. Сведений о занимаемой должности, либо неполного рабочего дня не имеется (л.д. 128-129).
Согласно архивной справке ОАО «Российские железные дороги» №/ЗСИБ НДА от ДД.ММ.ГГГГ Шауберт В.В., ученик старшего кондуктора грузовых поездов станции Поспелиха, с ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим кондуктором грузовых поездов 4 разряда этой же станции, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № переведен главным кондуктором грузовых поездов 5 разряда этой же станции. Заработная плата начислена по ДД.ММ.ГГГГ года (174.0 часа) включительно и далее помесячно. Сведения о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ год, не подлежащие включению в специальный трудовой стаж переданы в ПФР в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Сведений о периодах работы, не подлежащей включению в специальный трудовой стаж, в приказах по личному составу и в карточках учета заработной платы за 1994-1998 года не обнаружено (л.д. 71).
Обращаясь с исковым заявлением Шауберт В.В. указал, что основное различие работы кондукторов грузовых поездов: младшего, старшего, главного заключалось в том, что главный кондуктор еще выполнял обязанности помощника машиниста, которому тоже положена досрочная пенсия, а также осуществлял руководящую работу бригады. В остальном абсолютно одинаковые обязанности с кондуктором грузовых поездов, работу всю выполняли совместно.
Из показаний свидетелей Свидетель №2, Свидетель №1, работавших совместно с истцом в спорный период работы в АО «Российский железные дороги», данных в судебном заседании следует, что истец работал в должности главного кондуктора грузовых поездов, в указанной должности также работал свидетель Свидетель №2 Работали по графику день-ночь/48 часов полную рабочую неделю, полный рабочий день. Главный кондуктор грузовых поездов и кондуктор грузовых поездов осуществляли одни и те же обязанности с выездом на перегон: уборка и подача вагонов, подъездных путей, формирование составов, управление составов, закрепление тормозных башмаков, уборка тормозных башмаков, выезды на станцию, подача вагонов под погрузку и выгрузку и другое. Главный кондуктор, кондуктор грузовых поездов и составитель поездов это одинаковая должность с одинаковыми должностными обязанностями и требованиями, никакого обучения не проходили для перевода на данную должность. В должностной инструкции было указано «составитель поездов (главный кондуктор)».
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).
Согласно пп. «г» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».
В соответствии с названным Списком правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются кондукторы грузовых поездов.
В силу п. 8 разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 г. № 5/8, если в Список от 22 августа 1956 г. включены профессии рабочих под общим наименованием (например, в Список № 2, раздел XXX, подраздел 1, включены «кондукторы грузовых поездов»), то право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах имеют рабочие всех наименований этих профессий, то есть не только кондукторы, но и главные, старшие и младшие кондукторы грузовых поездов.
В п. 9 разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» указано, что право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.
Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Вместе с тем, Списком № 272 предусмотрена профессия «кондуктор грузовых поездов», профессия «главный кондуктор грузовых поездов» Списком не предусмотрена.
До 1 января 1992 года действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, который к данным правоотношениям не применим, поскольку, как следует из трудовой книжки истца, он был принят на работу главным кондуктором грузового поезда только 27 октября 1995 года, то есть после утверждения Списка № 272 от 24 апреля 1992 года.
В пункте 9 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» указано, что право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.
Вопрос о том, является ли профессия рабочего самостоятельной или производной от наименования профессий, решается на основании Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 года № 367, предусматривает профессии «кондуктор главный грузовых поездов» и «кондуктор грузовых поездов».
Таким образом, законодатель после 1 января 1992 года не считал профессию «главный кондуктор грузовых поездов» производной от профессии «кондуктор грузовых поездов». Обе профессии являются самостоятельными профессиями, и, несмотря на то, что они относятся к одной группе ОКЗ - 5112, каждая из них имеет свой собственный код (12907 и 12905 соответственно). Более того, ОКЗ предусмотрен различный диапазон тарифных разрядов: «кондуктор грузовых поездов» - 2-4, «главный кондуктор грузовых поездов» - 3-5.
Однако Списком № 2 не была предусмотрена профессия «главный кондуктор грузовых поездов» с иным наименованием, эта профессия не была ни включена в Список № 272, ни унифицирована в профессию, включенную в Список № 272. Вышеуказанная профессия была предусмотрена в ЕТКС вплоть до издания Минтрудом России приказа от 18 февраля 2013 года № 68 н «Об утверждении ЕТКС, выпуск 52». Следовательно, постановлением № 15 тождественность профессий «главный кондуктор грузовых поездов» и «кондуктор грузовых поездов» не установлена. В соответствии с разъяснениями, данными в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Кроме того, с учетом положений статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, в силу которых при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе ОПС подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями, а после такой регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, суд принимает во внимание, что на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости сведения о льготном характере его работы в выписке из ИЛС ЗЛ отсутствовали, работодатель за спорный период работы истца код льготы не проставлял.
Истец Шауберт В.В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды его трудовой деятельности имели место как до, так и после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается работа истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения указанных спорных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного кондуктора грузовых поездов в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Довод истца, со ссылкой на пункт 3 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № судом не принимается, поскольку названным постановлением установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком № 272 от ДД.ММ.ГГГГ, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые были предусмотрены Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список № от ДД.ММ.ГГГГ.
Рассматривая требования истца о включении его периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста-кочегара котельной в ООО «Промстройсервис» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» суд приходит следующему.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ Шауберт В.В. принят на отопительный период в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис» машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора;
- ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис»;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора;
- ДД.ММ.ГГГГ принят на отопительный период машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис»;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора;
- ДД.ММ.ГГГГ принят на отопительный период машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис»;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора;
- ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом (кочегаром) 2 разряда котельной в обособленное структурное подразделение <адрес> ООО «ПромСтройСервис»;
- ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора, что также подтверждается выпиской о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, копией трудовой книжки.
Кроме того, согласно выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Шауберт В.В. имеется сведения о работе истца в ООО «ПромСтройСервис» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 07 мес. 27 дней) (л.д. 22-29).
ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 44-46).
Решением ОСФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости досрочно по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого льготного стажа работы, дающего ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В специальный стаж истца не засчитаны периоды работы в должности машиниста-кочегара в ООО «Промстройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 06 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 07 дней), а всего 1 год 06 месяцев 10 дней, поскольку указанные периоды в выписке ИЛС были подтверждены работодателем ООО «Промстройсервис» как работа на общих основаниях.
При этом, в специальный стаж истца включены периоды работы в должности машиниста-кочегара в ООО «Промстройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10, поименованы машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786).
Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 № 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного Порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 № 958н утвержден Перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом «а» пункта 2 названного Перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ имеют, в том числе мужчины по достижении ими возраста 55 лет, проработавшие не менее 12 лет 6 месяцев в условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени, на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет. К числу таких работников относятся машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из положений статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
При этом работодатель, а не работник, при наличии спора между ними о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии должен доказать, что он подавал в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами.
Как следует из выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ основным видом деятельности ООО «Промстройсервис» является деятельность по комплексному обслуживанию помещений, одним из дополнительных видов деятельности является производство, передача и распределение пара и горячей воды; кондиционирование воздуха. Одним из филиалов и представительством является обособленное структурное подразделение <адрес> (л.д. 106-126).
Согласно выпискам из штатного расписания ООО «Промстройсервис» за 2005-2007 годы в обособленном структурном подразделении <адрес> ООО «Простройсервис» имелись 4 штатных единицы по должности машинист (кочегар) котельной <адрес> с тарифным разря<адрес> (л.д. 206-207).
Как следует из должностной инструкции машиниста (кочегара) котельной 2 разряда, утвержденной генеральным директором ООО «Промстройсервис» ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности машиниста (кочегара) котельной входит, в том числе, обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе; обслуживание котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 т.; растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой; дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла; регулирование горение топлива; наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле,3, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопитеьую систему; пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов; очистка топок котлов, поддувал и дымовых коробок от золы, шлака, гари; чистка арматуры и приборов котла; удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов и прочее (раздел 2 должностной инструкции) (л.д. 203-205).
Согласно копии приказа ООО «Промстройсервис» № от ДД.ММ.ГГГГ на должность машиниста (кочегара) котельной 2 разряда обособленного подразделения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ на период отопительного сезона принят Шауберт В.В., который был уволен с указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора (л.д. 201-202).
Кроме того, Шауберт В.В. был принят на должность машиниста (кочегара) котельной 2 разряда в обособленное подразделение <адрес> на период отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом ООО «Промстройсервис» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 200), и уволен с указанной должности ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора (л.д. 199).
Кроме того, Шауберт В.В. был принят на должность машиниста (кочегара) котельной 2 разряда в обособленное подразделение <адрес> на период отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом ООО «Промстройсервис» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 198), и уволен с указанной должности ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора (л.д. 197).
Согласно представленных работодателем ООО «Промстройсервис» расчетным листкам за период с сентября ДД.ММ.ГГГГ включительно, а также выпискам по лицевым счетам за указанные периоды Шауберт В.В. была начислена заработная плата за отработанное время с указанием количества отработанных дней.
Так согласно расчетным листкам и лицевым счетам Шауберт В.В. ДД.ММ.ГГГГ
Согласно указанным расчетным листкам и лицевым счетам Шауберт В.В. получал доплату за вредные условия труда.
Согласно справке ООО «Промстройсервис» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, Шауберт В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Просмтройсервис» в должности машиниста (кочегара) котельной 2 разряда оплаты труда в особых условиях труда. Котельная дома связи станции Поспелиха расположенная в обособленном структурном подразделении <адрес> работала на твердом топливе – каменный уголь, что дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 23200000-137786 раздела XXXIII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 по п.п. 2 п. 1 ст. 30 Закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Не подлежащих включению в специальный трудовой стаж периодов работы не имеется (л.д. 175).
Согласно показаниям свидетелей ФИО6, ФИО7 работавших машинистами (кочегарами) котельной ООО «Простройсервис» совместно с истцом в спорные периоды котельная топилась твердым топливом – углем, в их обязанности входило топить котел, заносить уголь и загружать его в котел, выносить золу, выносили ее в больших ведрах, вся работа делалась вручную. Работали по одному по скользящему графику 12/24 – 12/48. Истец работал с осени и до весны, полный рабочий день и полную рабочую неделю, отпуска без содержания, больничных не было, котлы на котельной в <адрес> были одни и те же за весь период работы, их никто не менял на новые.
Доводы ответчика о том, что работодателем истца сведения о спорных периодах его работы предоставлялись в орган пенсионного обеспечения без кода льготных условий труда, не могут служить безусловным основанием для отказа во включении спорных периодов работы истца в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как в данном случае отсутствие таковых документов, при наличии иных представленных в материалы дела доказательств, в совокупности подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда, не влечет лишение истца права на досрочное пенсионное обеспечение и отказ в удовлетворении иска.
Также судом не принимается довод ответчика о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной не отражен в трудовой книжке истца, поскольку сведения об указанном периоде работы содержится в ИЛС и в соответствии с ч. 1, 2 ст. 14 Закона от 28 декабря 2013 года при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается, в том числе, на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Проанализировав представленные письменные доказательства, показания свидетелей, оценив их в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что Шауберт В.В. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности машиниста (кочегара) котельной, в которой эксплуатировался котел, работающий на твердом топливе – угле, из указанных периодов работодателем за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были представлены сведения как о льготной работе, при этом, котлы на котельной были неизменны.
Совокупность представленных в материалы дела доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что работа Шауберта В.В. в периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной ООО «Промстройсервис» относится к работам, предусмотренным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость, в которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 (раздел XXXIII "Общие профессии", позиции 23200000-13786).
Довод ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца спорных периодов работы в должности машиниста (кочегара) котельной ввиду не поступления страховых взносов от предприятия-работодателя, а также ввиду отсутствия в трудовой книжке сведений о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом не принимаются, поскольку факт работы истца в должности машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе, с полным рабочим днем подтвержден совокупностью доказательств, имеющихся в материалах дела, при этом обязанность по уплате страховых взносов и по ведению трудовых книжек возлагается на работодателя, истец, как застрахованное лицо не может отвечать за ненадлежащее выполнение предприятием-страховщиком своей обязанности относительно своевременной уплаты страховых взносов, заполнению трудовой книжки, наличие задолженности по страховым взносам не может являться основанием для незачета в страховой стаж истца при назначении пенсии.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 ст. 22 названного Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Частью 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.
Согласно ч. 6 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. № 884н в соответствии с ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила № 884н, утратили силу 31 декабря 2021 г.).
Аналогичные нормы содержатся в Правилах обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 августа 2021 г. № 546н, действующих с 1 января 2022 г.
Пунктом 23 Правил № 884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в восстановлении пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Согласно п. 24 Правил № 884н пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, в ст. 10 Федерального закона «О накопительной пенсии» и ст. 23 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», но не ранее чем со дня приобретения права на пенсию.
Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, за исключением случаев, указанных в п. п. 26 - 28 настоящих Правил (п. 25 Правил).
В п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ст. 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (ст. 21, 22 названного федерального закона).
Из приведенного правового регулирования и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.
Поскольку на дату обращения в пенсионный орган – ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца, дающий право на снижение пенсионного возраста, исчисленный в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, с учетом включенного стажа решениями ответчика и стажа, включенного судом составил 04 года 11 месяцев 22 дня, вместо требуемого по п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ – 12 лет 06 месяцев, что является недостаточным для приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона, оснований для удовлетворения требований о признании права на назначение и назначении страховой пенсии по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – 17 декабря 2025 года не имеется.
Обращаясь с настоящим иском, Шауберт В.В. просил взыскать понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, а также расходы на юридические услуги в размере 5000 рублей.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Как разъяснено в пункте 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
В данном случае из искового заявления следует, что Шаубертом В.В. понесены расходы на оплату юридических услуг по составлению искового заявления в размере 5000 рублей. В подтверждение указанных обстоятельств представлена копия квитанции к приходному ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33) с указанием «соглашение Шауберт В.В.». Оригинал квитанции суду не представлен.
Вместе с тем, из представленной квитанции к приходному ордеру на сумму 5 000 рублей невозможно установить факт несения расходов истцом Шауберт В.В. именно по составлению настоящего искового заявления. В материалы дела договор на предоставление юридических услуг, акт об оказанных услугах по договору об оказании юридических услуг, из которых бы следовало о подготовке истцу именно настоящего искового заявления и оплаты истцом расходов, не представлен.
Таким образом, представленная в материалы дела копия квитанция от ДД.ММ.ГГГГ года не подтверждает, что расходы на изготовление искового заявления были понесены истцом и именно по рассматриваемому делу, в связи с чем суд не усматривает оснований для взыскания заявленных судебных расходов с ответчика в пользу истца.
Таким образом, учитывая, что требования истца удовлетворены частично на 00% с ответчика в пользу Шауберт В.В. подлежат взысканию судебные расходы в размере 1200 рублей 00 копеек (3000*40%).
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Шауберта Виктора Викторовича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю о включении в страховой стаж неучтенных периодов и восстановление стажа для назначения досрочной пенсии по старости, удовлетворить частично.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (<данные изъяты>) обязанность включить в специальный стаж Шауберта Виктора Викторовича (<данные изъяты>), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в ООО «Промстройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю <данные изъяты>) в пользу Шауберта Виктора Викторовича (<данные изъяты>) судебные расходы в размере 1200 (одна тысяча двести) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Поспелихинский районный суд Алтайского края.
Судья Л.С. Покшина
Мотивированное решение составлено 08 июля 2026 года