РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 января 2026 года <адрес>
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Саая В.О., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно установил:
истец обратился в суд к ответчику с данным иском, указывая на то, что является сотрудником МБДОУ комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва», работает в должности сторожа. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он ездил на отдых на Северный Аржаан на курорт Уш-Белдир, стоимость проезда составила 20 000 рублей. Возместить расходы на проезд учреждение отказалось.
Просит взыскать с ответчика в его пользу 20 000 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.
Истец в судебное заседание не явился, извещен, просил рассмотреть дело без его участия, удовлетворить иск полностью.
Представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом.
В связи с неявкой сторон дело рассмотрено без их участия согласно ст.167 ГПК РФ.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ №), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).
Как установлено судом, указанное учреждение является муниципальным, финансируемым из бюджета <адрес>.
Согласно справке №/а от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБДОУ комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» ФИО1 действительно работает в должности сторожа. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истец предоставил в суд проездные билеты по маршруту Кызыл - п/п Северный Аржаан (курорт Уш-Белдир) – Кызыл на общую сумму 20 000 рублей.
Суд оценил по правилам ст.67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности каждое вышеприведенное доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, и признает их достаточными для рассмотрения дела по существу.
Таким образом, судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, истец осуществил в период своего ежегодного отпуска в 2025 году проезд к месту использования отпуска, в связи с чем имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Работодателем компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истца в сумме 20 000 рублей не произведена, данная сумма документально подтверждена проездными документами по маршруту Кызыл - п/п Северный Аржаан (курорт Уш-Белдир) – Кызыл.
При данных обстоятельствах требование истца подлежит удовлетворению, а именно: с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 20 000 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Иск ФИО1 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» (ИНН 1701034144) в пользу ФИО1 (паспорт №) 20 000 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № <адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 4000 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья В.О. Саая
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.