РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
17 февраля 2026 года город Кызыл
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Хомушку Е.В., при секретаре Шыырап М.Я., с участием представителя истца ФИО6, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, истца Нас-Сюрюн К.В. , представителя ответчика МБОУ "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" ФИО8, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора <адрес> ФИО9 в интересах Нас-Сюрюн К.В. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, установил:
заместитель прокурора г.Кызыла Ховалыг И.Р. в интересах Нас-Сюрюн К.В. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что прокуратурой г.Кызыла проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Лицей №16 имени Ч.Н. Хомушку г.Кызыла» (далее МБОУ «Лицей №16 имени Ч.Н. Хомушку г.Кызыла»). Установлено, что директором МБОУ «Лицей №16 имени Ч.Н. Хомушку г.Кызыла» ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение о системе оплаты труда работников (далее – Положение). Определение размера выплат стимулирующего и компенсационного характера, включая выплаты за дополнительную работу, не входящую непосредственно в должностные обязанности работников, осуществляется из размеров ставок заработной платы и размеров должностных окладов. Согласно приложению № для учителей установлен оклад в размере <данные изъяты> руб. Приказом директора МБОУ «Лицей №16 имени Ч.Н. Хомушку г.Кызыла» о приеме на работу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Нас-Сюрюн К.В. принята на должность учителя начальных классов. Согласно расчетному листу за ДД.ММ.ГГГГ Нас-Сюрюн К.В. начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад в размере <данные изъяты>, за кабинет – <данные изъяты>, за стаж работы – <данные изъяты>, за проверку тетрадей – <данные изъяты>, вознаграждение за классное руководство – <данные изъяты>, всего начислено <данные изъяты> + умножение на районный коэффициент и надбавку за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу – <данные изъяты> Общий размер заработной платы за январь 2025 года составил <данные изъяты> Вместе с тем, вышеуказанный расчет заработной платы является неверным, поскольку при начислении заработной платы работодателем не учтено следующее. В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №82-ФЗ (в ред. От ДД.ММ.ГГГГ) «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> Соответствующая сумма подлежит увеличению на районный коэффициент и набавку за работу в местности, приравненных в Крайнему Северу (50% и 40% для Республики Тыва) (Постановление КС РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Из вышеуказанной нормы и правовой позиции КС РФ следует, что педагогический работник МБОУ «Лицей № имени ФИО10 <адрес>» выполнивший норму труда (которая составляет 18 учеб.час) должен получить заработную плату не ниже МРОТ, установленного для Республики Тыва, то есть <данные изъяты> (<данные изъяты> х 1,4 рай/коэф. х 1,5% северные/коэф.). При несовпадении размеров МРОТ и фактически получаемой заработной платы (выплат, включающихся в состав МРОТ), работодатель доводит соответствующую заработную плату до МРОТ. Вместе с тем, МБОУ «Лицей №16 им. Ч.Н. Хомушку Г.Кызыла» обязанность доведения заработной платы до МРОТ не выполняется. Педагогический состав образовательного учреждения за счет дополнительных учебных часов (учебных нагрузок) самостоятельно доводят свою заработную плату до МРОТ. Так, например в ДД.ММ.ГГГГ Нас-Сюрюн К.В. начислено <данные изъяты>, что само по себе соответствует уровню регионального МРОТ (<данные изъяты>), поэтому работодателем доведение до МРОТ не осуществлено. Согласно выявленному конституционно-правовому смыслу ст. ст. 129, 133 Трудового кодекса РФ, изложенному в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при расчете и начислении заработной платы преподавателей в состав МРОТ не включатся компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, так как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской. Указанные компенсационные выплаты должны быть начислены сверх МРОТ. Учитывая вышеуказанные обстоятельства, следует считать правильным следующий расчет заработной платы работника Нас-Сюрюн К.В. (начисления работнику Нас-Сюрюн К.В. осуществлялись идентично с ДД.ММ.ГГГГ). Фактически начислено за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> Задолженность за ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> Таким образом, всего не доначисленая перед работником Нас-Сюрюн К.В. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> Просит взыскать с ответчика в пользу работника Нас-Сюрюн К.В. задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
В судебное заседание не явились:
- представитель третьего лица Департамент по образованию мэрии г. Кызыла, Министерство образования Республики Тыва, ГКУ РТ «Управление учета и отчетности муниципальных учреждений образования <адрес>», извещены надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания, о чем имеются расписки от ДД.ММ.ГГГГ, о причинах неявки не сообщили, ходатайств не подавали.
Суд рассматривает дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом о дате, времени и месте судебного заседания в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, признает их неявку неуважительной.
В судебном заседании представитель истца – ФИО6, действующая по доверенности иск поддержала, просила его удовлетворить в полном объёме.
Истец Нас-Сюрюн К.В. иск поддержала, показала, что является педагогом дополнительного образования в МБОУ «Лицей №16 имени Ч.Н. Хомушку г.Кызыла» с ДД.ММ.ГГГГ узнала, что заработная плата работодателем была начислена ей неправильно, заработная плата за нагрузку свыше <данные изъяты> и дополнительные обязанности включались в МРОТ. От требований о взыскании с ответчика компенсации морального вреда отказалась, о чем представила заявление.
Представитель ответчика МБОУ "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" ФИО8, действующая по доверенности, в судебном заседании признала исковые требования частично, в части взыскания с ответчика в пользу работника Нас-Сюрюн К.В. задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, о чем от представителя школы поступило письменное заявление, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, заявление представителя ответчика ФИО8 о признании иска в части, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска в части.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска в части ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. МБОУ «Лицей №16 имени Ч.Н. Хомушку г.Кызыла» как бюджетная организация вправе признать исковые требования в части.
При этом полномочия представителя ответчика ФИО8 были проверены судом, она действует на основании доверенности, в котором изложены полномочия на признания иска.
Последствия признания иска в части судом разъяснены и представителю ответчика понятны.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление представителя ответчика заносится в протокол судебного заседания.
При таких обстоятельствах иск заместителя прокурора г. Кызыла Ховалыг И.Р. в интересах ФИО12 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
Истец Нас-Сюрюн К.В. в суде отказалась от иска в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, о чем представила заявление.
Согласно п. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.
Согласно заявлению истца она добровольно отказывается от заявленных исковых требований в указанной части.
Таким образом, отказ истца от иска в части не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем он подлежит принятию судом, а производство по делу прекращению в указанной части.
Порядок и последствия прекращения производства по делу в части, предусмотренные ст.ст. 173,220 и 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны.
В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика МБОУ "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> в доход образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» за требования имущественного характера о взыскании заработной платы до <данные изъяты> в размере <данные изъяты>, от уплаты которых истцы были освобождены при подаче искового заявления в силу закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решил:
Исковое заявление заместителя прокурора г. Кызыла Ховалыг И.Р. в интересах Нас-Сюрюн К.В. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" (ИНН №, ОГРН №) в пользу Нас-Сюрюн К.В. (паспорт серии 9324 №, выдан <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения <данные изъяты>) задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" (ИНН №, ОГРН №) государственную пошлину в доход образования городского округа «<адрес> Республики Тыва» в размере <данные изъяты>.
Принять отказ истца Нас-Сюрюн К.В. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Лицей № 16 им. Героя Советского Союза Ч.Н.Хомушку города Кызыла Республики Тыва" о взыскании задолженности по заработной плате о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>
Производство по гражданскому делу № в части требований о взыскании компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения –
ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий Е.В. Хомушку