Дело № 2-2196/2026

УИД№ 17RS0017-01-2024-008118-58

Дело № 2-2196/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации город Кызыл

1 июня 2026 года

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

судьи Кужугет М.А., при секретаре Дамба А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цветковой Т.В. к Министерству здравоохранения Республики Тыва, государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Республиканская детская больница» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании расходов по оплату услуг представителя, с участием истца Цветковой Т.В. и представителя ответчика ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» Ондар А.В.,

УСТАНОВИЛ:

Цветкова Т.В. обратилась в суд с иском к Министерству здравоохранения Республики Тыва, ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница», указав следующее. Истец с 21.02.2014 работает в ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» по приказу <...> от 21.02.2014 в должности <...> по 1,0 ставке, также по ставке 0,5 по приказу <...> от 21.02.2014 в должности <...> по совместительству с отработкой рабочего времени 10,5 часов. В феврале 2024 г., получив расчетные листки, обратила внимание, что ей на 0,5 ставки по совместительству до половины МРОТ не доводят. Сверхурочные часы по совместительству не доплачивают. За период с 01.01.2017 по 31.12.2022 не выплачена заработная плата в размере 223 498, 12 руб. После подачи иска в суд из указанной суммы 20.08.2024 выплачено 55 984,33 руб. За период работы с 01.01.2023 по 31.05.2024 заработная плата в размере 103 718,08 руб. выплачена ответчиком 31.07.2024 после ее обращения в контролирующие органы. Однако ответчик не произвел расчет компенсации за период с 01.01.2023 по 31.05.2024. Заработная плата за совместительство начислялась и выплачивалась ответчиком менее половины минимального размера оплаты труда, что не соответствует требованиям действующего трудового законодательства.

В уточненном иске от 13.03.2025 Цветкова Т.В. просила взыскать солидарно с ответчиков задолженность по заработной плате в размере 194 443,12 руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 235 985,11 руб. по состоянию 14.03.2025, взыскать с ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб. и судебные расходы на услуги представителя в размере 35 000 руб.

В возражении на иск и.о. главного врача ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» указывает на то, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику за период с 01.01.2017 по 31.12.2022. Уважительность причин пропуска установленного законодательством срока, истцом не представлено.

В дополнениях к возражению на уточненный иск главный врач ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» также указывает на то, что истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику за период с 01.01.2017 по 31.12.2022. При отсутствии оснований для удовлетворения иска в связи с пропуском срока обращения в суд, также отсутствуют основания для удовлетворения требований о компенсации за задержку выплат, морального вреда, так как данные дополнительные требования вытекают из основного искового требования. Также отмечается, что расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы истцом произведен с нарушением ч. 1 ст. 236 ТК РФ. При расчете компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 01.01.2017 по 30.06.2024 указана задолженность в размере 326 498 руб., хотя истец в исковом заявлении на данную сумму не ссылается.

В возражении на последний уточненный иск представитель ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» Ондар А.В. указывает, что доводы истца о невручении ей за все время работы расчетных листков несостоятельны. Доказательств тому, что в течение длительного времени - 7 лет 5 мес. (с 2017 г. по май 2024 г.) истец не получала расчетные листки, в материалах дела не имеется. В свою очередь со стороны работодателя расчетные листки работникам отделения, в котором истец работала, вручались через заведующую ООМПОУ С. и старших медицинских сестер. Истец не была лишена возможности обратиться к работодателю за предоставлением расчетного листка в случае его неполучения либо за повторной выдачей расчетного листка в случае его утери. При разрешении индивидуального трудового спора, связанного с невыплатой или неполной выплатой заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в случае заявления ответчиком (работодателем) о пропуске работником определенного законом срока обращения в суд за разрешением названного спора, суду надлежит устанавливать такие юридически значимые обстоятельства как момент начала течения такого срока и наличие уважительных причин, объективно препятствовавших работнику своевременно обратится в суд с таким иском. При определении момента начала течения срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, связанного с невыплатой или неполной выплатой заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, суд должен учитывать период, за который работником заявлено требование о взыскании задолженности по данным выплатам, а именно: до 3 октября 2016 г., когда по этим требованиям был установлен трехмесячный срок обращения в суд, начало течения которого определялось моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении трудовых прав, и после 3 октября 2016 г., когда по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, для работника установлен годичный срок, начало течения которого определяется днем установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Принимая во внимание вышеизложенное и доводы, изложенные в ранее предоставленных суду возражениях, просил в удовлетворении исковых требований отказать полностью.

Заочным решением Кызылского городского суда Республики Тыва от 05.09.2025 по делу № 2-426/2025 иск удовлетворен частично, судом постановлено:

«Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Тыва «Республиканская детская больница» в пользу Цветковой Т.В. сумму задолженности по заработной плате 223 498,12 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 235 985,11 руб., компенсацию морального вреда 10 000 руб.».

Определением суда от 29.01.2026 ответчику ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» восстановлен срок на подачу заявления об отмене заочного решения, которое отменено с возобновлением рассмотрения дела по существу (делу присвоен номер 2-2196/2026).

Истец Цветкова Т.В. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» Ондар А.В. с иском не согласилась, поддержав доводы письменных возражений, просила применить исковую давность.

Представители ответчика Министерства здравоохранения Республики Тыва, третьего лица Государственной инспекции труда в Республике Тыва, прокуратуры г. Кызыла в судебное заседание не явились, извещены, суд рассматривает дело в их отсутствие на основании ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента РФ; постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В соответствии с ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах, не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.1994 № 856 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР», в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16.05.1994 № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям», установлен районный коэффициент в г. Кызыле - 1,4.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР» г. Кызыл Республики Тыва отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ).

Из приведенных нормативных положений следует, что ТК РФ каждому работнику гарантируется своевременная и в полном размере выплата заработной платы, которая устанавливается трудовым договором и зависит от квалификации работника, количества и качества затраченного труда.

В силу ст. 130 ТК РФ одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является установление величины минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом (ч. 1), при этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3), а согласно ч. 2 ст. 133 этого же кодекса размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Конкретная сумма минимальной оплаты труда на соответствующий период устанавливается ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с последующими изменениями) в едином размере для всей РФ без учета каких-либо особенностей климатических условий, в которых исполняются трудовые обязанности работников.

В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.01.2023 установлен в сумме 16 242 руб. в месяц.

В соответствии с Федеральным законом от 27.11.2023 № 548-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.01.2024 установлен в сумме 19 242 руб. в месяц.

В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Особенности работы по совместительству регулируются гл. 44 ТК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Как видно из материалов дела, приказом ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника» от 21.02.2014 <...> Цветкова Т.В. принята на работу в школьно-дошкольное и подростковое отделение ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника» на должность <...> на 1,0 ставку с должностным окладом 4 334 руб. по трудовому договору от 21.02.2014 <...>.

Между Цветковой Т.В. и ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника» заключен трудовой договор <...> от 21.02.2014. В трудовом договоре указано, что работодатель принимает на работу работника в порядке перевода с МБДОУ комбинированного вида «Детский сад №19 г. Кызыла» на должность <...> в школьно-дошкольное и подростковое отделение, местонахождение - <...> Трудовой договор заключен на неопределенный срок, дата начала работы - 21.02.2014.

В соответствии с п. 2.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата с учетом выполненных объемных и качественных показателей:

Размер ставки - 1,0

Должностной оклад - 4 334 руб.

Районный коэффициент - 1,40

Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям - 50 %

Коэффициент стажа - 0,20

Премиальные выплаты по итогам работы на основании Положения о стимулировании работников ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника».

Дополнительным соглашением от 15.12.2023 к трудовому договору от 21.02.2014 <...> установлено, что за выполнение трудовой функции работнику устанавливается должностной оклад с 01.12.2023 в размере 7 273 руб. в месяц.

Приказом ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника» от 21.02.2014 <...> Цветкова Т.В. принята на работу в школьно-дошкольное и подростковое отделение ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника» на должность <...> на 0,5 ставки с должностным окладом 4334 руб. по трудовому договору от 21.02.2014 <...>.

Между Цветковой Т.В. и ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника» заключен трудовой договор <...> от 21.02.2014. В трудовом договоре указано, что работодатель принимает на работу работника на должность <...> в школьно-дошкольное и подростковое отделение и закрепляет работника за МБДОУ комбинированного вида «Детский сад № 19 г. Кызыла», местонахождение - <...>. Трудовой договор заключен на неопределенный срок, дата начала работы - 21.02.2014.

В соответствии с п. 2.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата с учетом выполненных объемных и качественных показателей:

Размер ставки - 0,5

Должностной оклад - 4 334 руб.

Районный коэффициент - 1,40

Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям - 50 %

Коэффициент стажа - 0,20

Премиальные выплаты по итогам работы на основании Положения о стимулировании работников ГБУЗ РТ «Городская детская поликлиника».

Дополнительным соглашением <...> о внесении изменений в трудовой договор от 21.02.2014 работник обязан выполнять в пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени свою трудовую деятельность в соответствии с показателями и критериями эффективности в должности «медицинская сестра». За выполнение эффективной деятельности работника по показателям и критериям определенным настоящим дополнительным соглашением, работодатель устанавливает выплаты стимулирующего характера в пределах заработанных средств в соответствии с нормами и порядком осуществления стимулирующих выплат с учетом критериев, оценки и эффективности деятельности специалистов высшим и средним медицинским образованием, умствующих в реализации программы обязательного медицинского страхования.

В ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» принят и действует коллективный договор от 30.06.2023, сроком действия на 3 года, прошедший уведомительную регистрацию: в Тувинской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, в Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва - 13.10.2023.

Согласно справке от 24.04.2024 <...> ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» Цветкова Т.В. действительно работает в ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» в должности <...> отделения организации медицинской помощи в образовательных учреждениях (среднее профессиональное образование, дошкольные образовательные организации) по основному месту работы с 21.02.2014 по настоящее время на 1,0 ставку. По внутреннему совместительству в должности <...> на 0,5 ставки отделения организации медицинской помощи в образовательных учреждениях (среднее профессиональное образование и дошкольные образовательные организации) с 21.02.2014 по настоящее время.

22.03.2024 Цветкова Т.В. обратилась к главному врачу ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» с заявлением, просила произвести перерасчет заработной платы по совместительству 0,5 ставки согласно ст. 285 ТК РФ за период с 2020 г. по настоящий период работы.

Письмом ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» от 13.05.2024 Цветкова Т.В. уведомлена о том, что финансирование учреждения, в том числе заработной платы производится по системе обязательного медицинского страхования РТ, а не из республиканского бюджета согласно утвержденным ассигнованиям, принятым законом РТ «О республиканском бюджете РТ» тот или иной год. По итогам 1 квартала 2024 г. и апрель 2024 г. учреждением не выполнены плановые объемы по медицинским профилактическим осмотрам. Таким образом, перерасчет заработной платы с января 2024 г. возможен только при условии выполнения плановых объектов по медицинским профилактическим осмотрам.

В ответ на заявление Цветковой Т.В. государственная инспекция труда в Республике Тыва письмом от 11.06.2023 сообщила, что согласно представленным табелям учета использования рабочего времени за период с января 2023 г. по апрель 2024 г. установленная норма рабочего времени при совместительстве, то есть половина месячной нормы рабочего времени, истцом отрабатывалась. Однако согласно расчетным листкам заработная плата за совместительство работодателем начислялась и выплачивалась менее половины МРОТ.

Согласно ответу прокуратуры г. Кызыла от 17.06.2024 на обращение Цветковой Т.В. по факту нарушения ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» требований трудового законодательства следует, что с 01.01.2023 минимальный размер оплаты труда составлял 16 242 руб., с 01.01.2024 - 19 242 руб. Соответственно, заработная плата совместителя, отработавшего за период с января по декабрь 2023 г. половину нормы рабочего времени, не должна быть меньше 8 121 руб. (16242 / 2), с января 2024 г. не меньше 9 621 руб. (19242 / 2). Исходя из вышеизложенного следует, что если работник занят на неполное время, то его заработная плата должна быть не ниже МРОТ в перерасчете полное рабочее время. С января по декабрь 2023 г., за исключением июля и августа, согласно табелям учета использования рабочего времени истец отработала половину нормы рабочего времени. При этом согласно расчетным листкам, указанные периоды, заработная плата начислялась в размере 3 934,14 руб., должностной оклад составлял 3 306 руб., за медицинский стаж 330,60 руб., за вредность 132,24 руб. С января по апрель 2024 г. согласно табелям учета использования рабочего времени истец также отработала половину нормы рабочего времени по 36-часовой рабочей неделе. Согласно расчетным листкам с января по март 2024 г. начислено 4 509,26 руб., из них должностной оклад в размере 3 636 руб., за медицинский стаж 727,30 руб., за вредность 145,46 руб. В апреле 2024 г. согласно расчетному листку начислено 5 236,76 руб., должностной оклад 4364 руб., медицинский стаж 872,80 руб., за вредность 145,46 руб. Таким образом, заработная плата за совместительство истцу начислялась и выплачивалась работодателем менее половины минимального размера оплаты труда, что не соответствует требованиям действующего трудового законодательства.

Приказами от 22.05.2024 <...> и <...> Цветкова Т.В. уволена с 31.05.2024 на основании личного заявления от 21.05.2024.

Заместителем прокурора г. Кызыла К. 17.06.2024 в адрес главного врача ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» О. направлялось представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Постановлением от 01.08.2024 в отношении должностного лица - главного врача ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» О. возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Согласно объяснению главного врача ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» О. от 01.08.2024 следует, что выявленные проверкой прокуратуры нарушения в части неправильного начисления выплаты заработной платы нашли свое подтверждение. Допущены в связи с недостаточными знаниями норм трудового законодательства работниками бухгалтерии. Виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. В настоящее время Цветковой Т.В. осуществлен перерасчет, денежные средства в размере 103 718,08 руб. перечислены на ее расчетный счет (п/п от 31.07.2024 <...>).

Так, по расчету истца, задолженность ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» по заработной плате по совместительству составляет:

За 2017 г. - 18 205,63 руб.

За 2018 г. - 32 238,40 руб.

За 2019 г. - 21 961,15 руб.

За 2020 г. - 28 574,45 руб.

За 2021 г. - 54 879,35 руб.

За 2022 г. - 67 639,14 руб.

Общая сумма задолженности составляет - 223 498,12 руб. из которых подлежит удержанию налог на доходы физических лиц в соответствии с требованиями Налогового кодекса Российской Федерации в размере 13 %.

Из пояснений представителя ответчика следует, что он с расчетом не согласен, однако, контррасчет ответчиком не представлен.

Вместе с тем, ответчиком заявлено ходатайство о применении пропуска срока обращения в суд.

В соответствии с абз. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

В абз. 5 п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее - Постановление № 2) разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Соответственно, с учетом положений ст. 392 ТК РФ в системной взаимосвязи с требованиями ст. 2 (о задачах гражданского судопроизводства), 56, 67 (о доказательствах и доказывании, оценке доказательств) ГПК РФ суд, оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении работнику пропущенного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, не должен действовать произвольно, а обязан проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших лицу своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, ч. 2 ст. 392 ТК РФ, закрепляющая порядок реализации конституционного права, предусмотренного ст. 37 (ч. 4) Конституции РФ, применительно к делам о выплате сумм заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, во взаимосвязи с ч. 1 ст. 136 названного Кодекса предполагает, что по делам о невыплате или неполной выплате заработной платы работник должен узнать о нарушении своего права в день выплаты заработной платы, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, и получения расчетного листка (определения от 27.02.2020 № 333-О, 25.11.2020 № 2658-О, 26.02.2021 № 301-О, 21.07.2022 № 2001-О, 25.04.2023 № 935-О, 25.04.2023 № 936-О, 25.04.2023 № 937-О, 30.05.2023 № 1124-О).

Так, согласно разъяснениям, содержащимся в п. 56 Постановления № 2, при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

- о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

- о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

- о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

- об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии с письмом Роструда от 03.07.2024 № ПГ/12276-6-1 расчетный листок содержит детальную информацию обо всех видах выплат, входящих в состав заработной платы и начисляемых работнику за каждый отработанный месяц. Поэтому расчетный листок достаточно выдавать один раз в месяц при выплате заработной платы за отработанный месяц.

Такую же позицию Роструд высказывал и ранее в письме от 17.09.2021 № ПГ/26944-6-1. Ее также разделяют Государственная инспекция труда в г. Москве (письмо от 17.09.2021 № ТЗ/4683/10-33121-ОБ/18-1297) и Минтруд России. В письме от 24.05.2018 № 14-1/ООГ-4375 специалисты трудового ведомства указали, что общепринятой практикой при применении систем оплаты труда, в которых работникам устанавливаются оклады или месячные тарифные ставки, является выдача расчетных листков с указанием начисленной месячной заработной платы. Отмечается, что целесообразно осуществлять выдачу (направление) расчетных листков таким образом, чтобы у работодателя было подтверждение факта выдачи (направления) расчетного листка работнику (письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 17.09.2021 N ТЗ/4683/10-33121-ОБ/18-1297).

В этой связи доводы ответчика о том, что истец не была лишена возможности обратиться к работодателю за предоставлением расчетного листка в случае его неполучения либо за повторной выдачей расчетного листка в случае его утери и ссылка ответчика на отсутствие доказательств не получения расчётных листков истцом в течение длительного времени - с 2017 г. по май 2024 г. несостоятельны.

Срок пропущен по уважительной причине, поскольку своевременно работнику информация о заработной плате (расчетные листки) не доводилась.

Между тем доплата до МРОТа внутренним совместителям рассчитывается в рамках трудового договора о работе по совместительству в том же порядке, что и основным работникам. Зарплата совместителю выплачивается пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ч. 1 ст. 285 ТК РФ). Поэтому она может быть меньше МРОТ, но минимальная выплата определяется, например, как часть МРОТ, пропорциональная отработанному времени.

Анализ расчетных листков за 2017-2022 гг. позволяет сделать вывод о том, что Цветкова Т.В. в отдельные месяцы отрабатывала ровно половину месячной нормы рабочего времени (в часах), в другие месяцы - как менее, так и более половины месячной нормы рабочего времени.

При таком положении, суд на основании ч. 1 ст. 285 ТК РФ заработную плату по внутреннему совместительству определил пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки.

Например, за январь 2017 г. истец отработала 60,20 часов при норме 122,40, что менее половины нормы, значит, заработная плата с учетом МРОТ подлежит начислению пропорционально отработанным часам. Минимальная заработная плата в Республике Тыва (с учетом РК и СН) при полной ставке составляет 14 250 руб. (7500х1,9), которая делится на 122,40 и умножается на 60,20, что составляет 7 008,58 руб. Начислено работодателем 5 036,90 руб., следовательно, задолженность составляет 1 971,68 руб. (7008,58 – 5036,90).

Аналогичным образом судом осуществлен перерасчет и за последующие месяцы с февраля 2017 г. по декабрь 2022 г. (таблица № 1).

Таблица № 1

Месяц

МРОТ в РТ с учетом РК и СН (1,9)

Норма рабочего времени по производственному календарю (в часах)

Фактически отработано совместителем

Часть МРОТ, пропорционально отработанного времени (столб. 2 / столб. 3 х столб. 4)

Всего начислено по совместительству

Задолженность (столб. 5 - столб. 6)

1

2

3

4

5

6

7 янв.17

14250,00

122,40

60,20

7008,58

5036,90

1971,68

2410,00

241,00

1060,40

1325,50 фев.17

14250,00

128,60

60,20

6670,68

5036,90

1633,78

2410,00

241,00

1060,40

1108,07

217,43 мар.17

14250,00

157,40

78,20

7079,73

5036,90

2042,83

2410,00

241,00

1060,40

1325,50 апр.27

14250,00

144,00

72,00

7125,00

5036,90

2088,10

2410,00

241,00

1060,40

1325,50 май.17

14250,00

144,00

68,40

6768,75

5792,96

975,79

2591,00

259,10

1140,04

1425,05

377,77 июн.17

14250,00

151,20

25,20

2375,00

11579,82

0,00

863,67

3033,54

5224,43

1516,77

86,37

380,02

475,02 авг.17

14820,00

165,60

50,40

4510,43

3610,11

900,32

1727,33

172,73

760,02

950,03 сен.17

14820,00

151,20

75,60

7410,00

5415,19

1994,81

2591,00

259,10

1140,04

1425,05 окт.17

14820,00

158,40

79,20

7410,00

5415,19

1994,81

2591,00

259,10

1140,04

1425,05 ноя.17

14820,00

150,20

74,60

7360,67

5415,19

1945,48

2591,00

259,10

1140,04

1425,05 дек.17

14820,00

151,20

75,60

7410,00

5415,19

1994,81

2591,00

259,10

1140,04

1425,05 янв.18

18029,10

122,40

61,20

9014,55

6281,50

2733,05

3005,50

300,55

1322,42

1653,03 фев.18

18029,10

135,80

62,80

8337,46

6281,50

2055,96

3005,50

300,55

1322,42

1204,49

448,54 мар.18

18029,1

143

71

8951,51

6281,5

2670,01

3005,5

300,55

1322,42

1653,03 апр.18

18029,1

150,2

74,6

8954,53

6281,5

2673,03

3005,5

300,55

1322,42

1653,03 май.18

21209,7

143

67,4

9996,74

6281,5

3715,24

3005,5

300,55

1322,42

1653,03 июн.18

21209,7

143

35

5191,19

3096,51

2094,68

1481,58

148,16

651,9

814,87 авг.18

21209,7

165,6

36

4610,80

2996,89

1613,91

1383,61

55,34

138,36

630,92

788,66 сен.18

21207,7

144

72

10603,85

6915,66

3688,19

3005,5

120,22

300,55

1550,84

1938,55 окт.18

21207,7

165,6

82,8

10603,85

6915,66

3688,19

3005,5

120,22

300,55

1550,84

1938,55 ноя.18

21207,7

151,2

75,6

10603,85

6915,66

3688,19

3005,5

120,22

300,55

1550,84

1938,55 дек.18

21207,7

150,2

74,6

10533,25

6915,66

3617,59

3005,5

120,22

300,55

1550,84

1938,55 янв.19

21432

122,4

61,2

10716,00

7366,49

3349,51

1550,84

1938,55

450,83

3005,5

300,55

120,22 фев.19

21432

143

67,4

10101,52

7366,49

2735,03

1550,84

1938,55

450,83

3005,5

300,55

120,22 мар.19

21432

143

71

10641,06

7366,49

3274,57

1550,84

1938,55

450,83

3005,5

300,55

120,22 апр.19

21432

157,4

78,2

10647,92

7366,49

3281,43

1550,84

1938,55

450,83

3005,5

300,55

120,22 май.19

21432

128,6

60,2

10032,71

7366,49

2666,22

1550,84

1938,55

450,83

3005,5

300,55

120,22 июн.19

21432

135,8

31,4

4955,56

3431,88

1523,68

722,5

903,13

210,03

1400,19

140,02

56,01 авг.19

21432

158,4

36

4870,91

3554,9

1316,01

748,4

935,5

217,56

1450,38

145,04

58,02 сен.19

21432

151,2

75,6

10716,00

7366,49

3349,51

1550,84

1938,55

450,83

3005,5

300,55

120,22 окт.19

21432

165,6

82,8

10716,00

10221,72

494,28

2151,94

2689,93

1502,75

450,83

3005,5

300,55

120,22 ноя.19

21432

144

72

10716,00

11243,71

0,00

2367,1

2958,87

1653

495,9

3306

330,6

132,24 дек.19

21432

157,4

78,2

10647,92

11243,71

0,00

2367,1

2958,87

1653

495,9

3306

330,6

132,24 янв.20

23047

122,4

61,2

11523,50

11243,71

279,79

2367,1

2958,87

1653

495,9

3306

330,6

132,24 фев.20

23047

136,8

64,8

10917,00

11243,71

0,00

2367,1

2958,87

1653

495,9

3306

330,6

132,24 мар.20

23047

151,2

75,6

11523,50

11243,71

279,79

2367,1

2958,87

1653

495,9

3306

330,6

132,24 апр.20

23047

157,4

78,2

11450,29

8103,01

3347,28

1705,9

2132,37

495,9

3306

330,6

132,24 май.20

23047

121,4

56,6

10745,14

8103,01

2642,13

1705,9

2132,37

495,9

3306

330,6

132,24 июн.20

23047

150,2

18

2761,96

1955,14

806,82

411,61

514,51

119,65

797,69

79,77

31,91 авг.20

23047

151,2

56,6

8627,38

6459,58

2167,80

1359,91

1699,89

395,32

2635,49

263,55

105,42 сен.20

23047

158,4

64,8

9428,32

6220,11

3208,21

1309,5

1636,87

2871,7

287,17

114,87 окт.20

23047

158,4

79,2

11523,50

7160,8

4362,70

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 ноя.20

23047

143

71

11442,92

7160,8

4282,12

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 дек.20

23047

164,6

81,8

11453,49

7160,8

4292,69

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 янв.21

24304,8

108

54

12152,40

7160,8

4991,60

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 фев.21

24304,8

135,8

62,8

11239,63

7160,8

4078,83

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 мар.21

24304,8

158,4

79,2

12152,40

3580,4

8572,00

753,77

942,21

1653

165,3

66,12 апр.21

23304,8

157,4

78,2

11578,37

7160,8

4417,57

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 май.21

23304,8

136,8

64,8

11039,12

7160,8

3878,32

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 июн.21

23304,8

150,2

74,6

11574,82

7160,8

4414,02

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 июл.21

23304,8

158,4

14,4

2118,62

1298,96

819,66

274,1

342,62

601,09

60,11

21,04 авг.21

23304,8

158,4

7,2

1059,31

681,99

377,32

143,58

179,47

314,86

31,49

12,59 сен.21

23304,8

158,4

74,6

10975,62

7160,8

3814,82

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 окт.21

23304,8

151,2

75,6

11652,40

7160,8

4491,60

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 ноя.21

23304,8

143

71

11570,91

7160,8

4410,11

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 дек.21

23304,8

158,4

79,2

11652,40

7160,8

4491,60

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 янв.22

26391

115,2

57,6

13195,50

7160,8

6034,70

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 фев.22

26391

135,8

62,8

12204,38

7160,8

5043,58

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 мар.22

26391

157,4

78,2

13111,67

7160,8

5950,87

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 апр.22

26391

151,2

75,6

13195,50

7160,8

6034,70

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 май.22

26391

129,6

60,2

12258,78

7160,8

5097,98

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 июн.22

26391

151,2

28,8

5026,86

2727,93

2298,93

574,3

717,88

1259,43

125,94

50,38 авг.22

29030,1

165,6

25,2

4417,62

2418,93

1998,69

509,25

636,56

1116,77

111,68

44,67 сен.22

23090,1

158,4

79,2

11545,05

7160,8

4384,25

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 окт.22

23090,1

151,2

75,6

11545,05

7160,8

4384,25

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 ноя.22

23090,1

150,2

74,6

11468,19

7160,8

4307,39

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24 дек.22

23090,1

158,4

79,2

11545,05

7160,8

4384,25

1507,54

1884,42

3306

330,6

132,24

Итого

196117,05

Таким образом, по расчету суда задолженность ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» перед истцом по заработной плате по совместительству за 2017-2022 гг. составила 196 117,05 руб.

Согласно ч. 1 ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).

Пунктом 2.3 трудового договора от 21.02.2014 <...> предусмотрено, что выплата заработной платы производится в сроки и в порядке, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами работодателя.

В соответствии с п. 6.3.5 Коллективного договора ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 30-го числа текущего месяца выплачивается первая часть заработной платы, вторая часть заработной платы 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который она начислена.

Таким образом, при расчете компенсации за задержку выплаты заработной платы следует учитывать, что начало просрочки за прошлый месяц начинается с 16-го числа следующего месяца.

Период просрочки с 16.02.2017 по 14.03.2025. Размер денежной компенсации составляет 238 917,75 руб. (таблица № 2)

На основании ст. 236 ТК РФ подлежит удовлетворению требование истца о взыскании с ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» 235 985,11 руб. в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы (в пределах заявленных требований).

Таблица № 2. Размер компенсации за задержку зарплаты

238 917,75 ?

Задержка заработной платы 1

Сумма задержанных средств 1 971,68 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.02.2017 – 26.03.2017

10

38

49,95

27.03.2017 – 01.05.2017

9,75

36

46,14

02.05.2017 – 18.06.2017

9,25

48

58,36

19.06.2017 – 17.09.2017

9

91

107,65

18.09.2017 – 29.10.2017

8,5

42

46,93

30.10.2017 – 17.12.2017

8,25

49

53,14

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

57,05

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

41,41

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

166,77

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

89,71

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

185,40

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

41,41

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

40,03

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

45,09

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

41,87

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

46,01

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

60,73

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

40,49

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

20,70

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

132,96

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

20,70

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

32,86

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

29,64

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

41,87

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

37,26

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

55,21

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

62,57

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

17,48

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

110,41

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

51,40

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

42,33

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

26,03

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

51,20

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

58,89

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

303,64

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

24,58

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

53,63

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

71,77

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

96,61

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

471,10

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

115,93

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

104,89

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

380,93

3 632,73

Задержка заработной платы 2

Сумма задержанных средств 1 633,78 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.03.2017 – 26.03.2017

10

10

10,89

27.03.2017 – 01.05.2017

9,75

36

38,23

02.05.2017 – 18.06.2017

9,25

48

48,36

19.06.2017 – 17.09.2017

9

91

89,20

18.09.2017 – 29.10.2017

8,5

42

38,88

30.10.2017 – 17.12.2017

8,25

49

44,03

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

47,27

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

34,31

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

138,19

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

74,34

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

153,63

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

34,31

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

33,17

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

37,36

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

34,69

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

38,12

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

50,32

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

33,55

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

17,15

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

110,17

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

17,15

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

27,23

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

24,56

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

34,69

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

30,88

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

45,75

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

51,85

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

14,49

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

91,49

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

42,59

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

35,07

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

21,57

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

42,42

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

48,80

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

251,60

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

20,37

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

44,44

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

59,47

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

80,06

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

390,36

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

96,07

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

86,92

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

315,65

2 979,65

Задержка заработной платы 3

Сумма задержанных средств 2 042,83 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.04.2017 – 01.05.2017

9,75

15

19,92

02.05.2017 – 18.06.2017

9,25

48

60,47

19.06.2017 – 17.09.2017

9

91

111,54

18.09.2017 – 29.10.2017

8,5

42

48,62

30.10.2017 – 17.12.2017

8,25

49

55,05

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

59,11

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

42,90

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

172,79

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

92,95

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

192,09

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

42,90

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

41,47

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

46,71

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

43,38

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

47,67

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

62,92

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

41,95

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

21,45

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

137,75

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

21,45

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

34,05

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

30,71

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

43,38

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

38,61

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

57,20

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

64,83

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

18,11

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

114,40

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

53,25

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

43,85

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

26,97

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

53,05

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

61,01

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

314,60

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

25,47

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

55,56

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

74,36

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

100,10

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

488,10

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

120,12

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

108,68

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

394,67

3 684,17

Задержка заработной платы 4

Сумма задержанных средств 2 088,10 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.05.2017 – 18.06.2017

9,25

33

42,49

19.06.2017 – 17.09.2017

9

91

114,01

18.09.2017 – 29.10.2017

8,5

42

49,70

30.10.2017 – 17.12.2017

8,25

49

56,27

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

60,42

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

43,85

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

176,62

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

95,01

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

196,35

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

43,85

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

42,39

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

47,75

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

44,34

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

48,72

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

64,31

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

42,88

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

21,93

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

140,81

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

21,93

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

34,80

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

31,39

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

44,34

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

39,47

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

58,47

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

66,26

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

18,51

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

116,93

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

54,43

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

44,82

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

27,56

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

54,22

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

62,36

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

321,57

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

26,03

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

56,80

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

76,01

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

102,32

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

498,92

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

122,78

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

111,09

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

403,42

3 726,13

Задержка заработной платы 5

Сумма задержанных средств 975,79 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.06.2017 – 18.06.2017

9,25

2

1,20

19.06.2017 – 17.09.2017

9

91

53,28

18.09.2017 – 29.10.2017

8,5

42

23,22

30.10.2017 – 17.12.2017

8,25

49

26,30

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

28,23

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

20,49

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

82,54

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

44,40

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

91,76

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

20,49

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

19,81

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

22,31

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

20,72

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

22,77

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

30,05

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

20,04

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

10,25

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

65,80

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

10,25

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

16,26

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

14,67

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

20,72

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

18,44

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

27,32

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

30,97

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

8,65

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

54,64

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

25,44

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

20,95

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

12,88

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

25,34

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

29,14

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

150,27

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

12,16

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

26,54

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

35,52

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

47,81

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

233,15

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

57,38

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

51,91

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

188,52

1 722,59

Задержка заработной платы 6

Сумма задержанных средств 900,32 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.09.2017 – 17.09.2017

9

1

0,54

18.09.2017 – 29.10.2017

8,5

42

21,43

30.10.2017 – 17.12.2017

8,25

49

24,26

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

26,05

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

18,91

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

76,15

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

40,96

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

84,66

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

18,91

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

18,28

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

20,59

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

19,12

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

21,01

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

27,73

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

18,49

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

9,45

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

60,71

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

9,45

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

15,01

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

13,53

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

19,12

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

17,02

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

25,21

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

28,57

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

7,98

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

50,42

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

23,47

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

19,33

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

11,88

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

23,38

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

26,89

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

138,65

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

11,22

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

24,49

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

32,77

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

44,12

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

215,12

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

52,94

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

47,90

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

173,94

1 539,66

Задержка заработной платы 7

Сумма задержанных средств 1 994,81 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.10.2017 – 29.10.2017

8,5

13

14,70

30.10.2017 – 17.12.2017

8,25

49

53,76

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

57,72

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

41,89

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

168,73

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

90,76

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

187,58

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

41,89

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

40,49

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

45,61

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

42,36

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

46,55

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

61,44

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

40,96

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

20,95

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

134,52

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

20,95

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

33,25

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

29,99

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

42,36

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

37,70

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

55,85

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

63,30

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

17,69

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

111,71

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

52,00

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

42,82

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

26,33

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

51,80

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

59,58

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

307,20

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

24,87

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

54,26

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

72,61

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

97,75

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

476,63

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

117,29

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

106,12

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

385,40

3 377,37

Задержка заработной платы 8

Сумма задержанных средств 1 994,81 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.11.2017 – 17.12.2017

8,25

31

34,01

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

57,72

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

41,89

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

168,73

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

90,76

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

187,58

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

41,89

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

40,49

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

45,61

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

42,36

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

46,55

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

61,44

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

40,96

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

20,95

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

134,52

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

20,95

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

33,25

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

29,99

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

42,36

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

37,70

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

55,85

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

63,30

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

17,69

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

111,71

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

52,00

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

42,82

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

26,33

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

51,80

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

59,58

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

307,20

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

24,87

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

54,26

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

72,61

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

97,75

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

476,63

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

117,29

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

106,12

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

385,40

3 342,92

Задержка заработной платы 9

Сумма задержанных средств 1 945,48 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.12.2017 – 17.12.2017

8,25

1

1,07

18.12.2017 – 11.02.2018

7,75

56

56,29

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

40,86

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

164,56

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

88,52

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

182,94

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

40,86

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

39,49

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

44,49

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

41,31

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

45,39

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

59,92

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

39,95

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

20,43

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

131,19

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

20,43

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

32,42

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

29,25

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

41,31

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

36,77

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

54,47

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

61,74

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

17,25

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

108,95

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

50,71

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

41,76

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

25,68

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

50,52

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

58,11

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

299,60

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

24,25

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

52,92

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

70,82

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

95,33

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

464,84

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

114,39

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

103,50

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

375,87

3 228,16

Задержка заработной платы 10

Сумма задержанных средств 1 994,81 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.01.2018 – 11.02.2018

7,75

26

26,80

12.02.2018 – 25.03.2018

7,5

42

41,89

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

168,73

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

90,76

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

187,58

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

41,89

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

40,49

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

45,61

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

42,36

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

46,55

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

61,44

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

40,96

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

20,95

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

134,52

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

20,95

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

33,25

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

29,99

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

42,36

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

37,70

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

55,85

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

63,30

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

17,69

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

111,71

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

52,00

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

42,82

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

26,33

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

51,80

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

59,58

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

307,20

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

24,87

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

54,26

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

72,61

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

97,75

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

476,63

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

117,29

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

106,12

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

385,40

3 277,99

Задержка заработной платы 11

Сумма задержанных средств 2 733,05 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.02.2018 – 25.03.2018

7,5

37

50,56

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

231,17

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

124,35

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

257,00

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

57,39

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

55,48

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

62,50

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

58,03

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

63,77

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

84,18

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

56,12

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

28,70

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

184,30

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

28,70

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

45,55

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

41,09

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

58,03

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

51,65

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

76,53

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

86,73

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

24,23

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

153,05

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

71,24

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

58,67

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

36,08

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

70,97

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

81,63

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

420,89

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

34,07

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

74,34

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

99,48

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

133,92

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

653,02

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

160,70

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

145,40

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

528,03

4 447,55

Задержка заработной платы 12

Сумма задержанных средств 2 055,96 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.03.2018 – 25.03.2018

7,5

9

9,25

26.03.2018 – 16.09.2018

7,25

175

173,90

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

93,55

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

193,33

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

43,18

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

41,74

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

47,01

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

43,65

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

47,97

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

63,32

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

42,22

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

21,59

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

138,64

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

21,59

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

34,27

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

30,91

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

43,65

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

38,86

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

57,57

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

65,24

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

18,23

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

115,13

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

53,59

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

44,13

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

27,14

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

53,39

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

61,40

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

316,62

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

25,63

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

55,92

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

74,84

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

100,74

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

491,24

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

120,89

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

109,38

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

397,21

3 316,92

Задержка заработной платы 13

Сумма задержанных средств 2 670,01 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.04.2018 – 16.09.2018

7,25

153

197,45

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

121,49

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

251,07

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

56,07

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

54,20

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

61,05

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

56,69

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

62,30

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

82,24

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

54,82

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

28,04

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

180,05

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

28,04

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

44,50

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

40,14

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

56,69

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

50,46

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

74,76

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

84,73

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

23,67

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

149,52

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

69,60

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

57,32

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

35,24

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

69,33

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

79,74

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

411,18

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

33,29

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

72,62

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

97,19

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

130,83

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

637,95

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

157,00

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

142,04

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

515,85

4 267,16

Задержка заработной платы 14

Сумма задержанных средств 2 673,03 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.05.2018 – 16.09.2018

7,25

123

158,91

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

121,62

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

251,35

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

56,13

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

54,26

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

61,12

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

56,76

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

62,37

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

82,33

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

54,89

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

28,07

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

180,25

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

28,07

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

44,55

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

40,18

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

56,76

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

50,52

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

74,84

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

84,82

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

23,70

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

149,69

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

69,68

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

57,38

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

35,28

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

69,41

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

79,83

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

411,65

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

33,32

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

72,71

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

97,30

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

130,98

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

638,68

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

157,17

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

142,21

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

516,43

4 233,22

Задержка заработной платы 15

Сумма задержанных средств 3 715,24 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.06.2018 – 16.09.2018

7,25

92

165,20

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

169,04

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

349,36

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

78,02

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

75,42

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

84,96

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

78,89

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

86,69

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

114,43

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

76,29

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

39,01

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

250,53

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

39,01

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

61,92

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

55,85

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

78,89

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

70,22

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

104,03

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

117,90

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

32,94

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

208,05

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

96,84

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

79,75

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

49,04

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

96,47

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

110,96

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

572,15

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

46,32

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

101,05

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

135,23

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

182,05

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

887,69

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

218,46

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

197,65

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

717,78

5 828,09

Задержка заработной платы 16

Сумма задержанных средств 2 094,68 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.07.2018 – 16.09.2018

7,25

62

62,77

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

95,31

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

196,97

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

43,99

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

42,52

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

47,90

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

44,48

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

48,88

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

64,52

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

43,01

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

21,99

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

141,25

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

21,99

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

34,91

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

31,49

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

44,48

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

39,59

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

58,65

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

66,47

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

18,57

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

117,30

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

54,60

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

44,97

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

27,65

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

54,39

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

62,56

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

322,58

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

26,11

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

56,98

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

76,25

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

102,64

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

500,49

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

123,17

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

111,44

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

404,69

3 255,56

Задержка заработной платы 17

Сумма задержанных средств 1 613,91 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.09.2018 – 16.12.2018

7,5

91

73,43

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

151,76

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

33,89

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

32,76

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

36,90

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

34,27

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

37,66

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

49,71

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

33,14

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

16,95

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

108,83

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

16,95

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

26,90

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

24,26

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

34,27

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

30,50

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

45,19

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

51,21

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

14,31

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

90,38

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

42,07

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

34,65

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

21,30

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

41,91

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

48,20

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

248,54

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

20,12

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

43,90

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

58,75

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

79,08

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

385,62

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

94,90

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

85,86

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

311,81

2 459,98

Задержка заработной платы 18

Сумма задержанных средств 3 688,19 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.10.2018 – 16.12.2018

7,5

61

112,49

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

346,81

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

77,45

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

74,87

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

84,34

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

78,31

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

86,06

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

113,60

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

75,73

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

38,73

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

248,71

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

38,73

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

61,47

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

55,45

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

78,31

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

69,71

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

103,27

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

117,04

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

32,70

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

206,54

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

96,14

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

79,17

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

48,68

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

95,77

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

110,15

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

567,98

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

45,98

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

100,32

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

134,25

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

180,72

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

881,23

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

216,87

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

196,21

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

712,56

5 566,35

Задержка заработной платы 19

Сумма задержанных средств 3 688,19 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.11.2018 – 16.12.2018

7,5

30

55,32

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

346,81

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

77,45

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

74,87

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

84,34

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

78,31

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

86,06

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

113,60

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

75,73

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

38,73

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

248,71

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

38,73

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

61,47

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

55,45

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

78,31

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

69,71

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

103,27

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

117,04

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

32,70

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

206,54

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

96,14

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

79,17

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

48,68

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

95,77

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

110,15

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

567,98

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

45,98

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

100,32

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

134,25

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

180,72

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

881,23

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

216,87

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

196,21

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

712,56

5 509,18

Задержка заработной платы 20

Сумма задержанных средств 3 688,19 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.12.2018 – 16.06.2019

7,75

182

346,81

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

77,45

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

74,87

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

84,34

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

78,31

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

86,06

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

113,60

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

75,73

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

38,73

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

248,71

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

38,73

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

61,47

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

55,45

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

78,31

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

69,71

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

103,27

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

117,04

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

32,70

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

206,54

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

96,14

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

79,17

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

48,68

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

95,77

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

110,15

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

567,98

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

45,98

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

100,32

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

134,25

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

180,72

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

881,23

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

216,87

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

196,21

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

712,56

5 453,86

Задержка заработной платы 21

Сумма задержанных средств 3 617,59 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.01.2019 – 16.06.2019

7,75

151

282,23

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

75,97

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

73,44

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

82,72

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

76,81

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

84,41

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

111,42

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

74,28

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

37,98

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

243,95

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

37,98

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

60,29

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

54,38

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

76,81

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

68,37

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

101,29

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

114,80

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

32,08

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

202,59

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

94,30

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

77,66

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

47,75

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

93,94

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

108,05

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

557,11

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

45,10

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

98,40

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

131,68

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

177,26

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

864,36

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

212,71

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

192,46

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

698,92

5 291,50

Задержка заработной платы 22

Сумма задержанных средств 3 349,51 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.02.2019 – 16.06.2019

7,75

120

207,67

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

70,34

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

68,00

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

76,59

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

71,12

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

78,16

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

103,16

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

68,78

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

35,17

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

225,87

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

35,17

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

55,83

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

50,35

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

71,12

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

63,31

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

93,79

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

106,29

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

29,70

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

187,57

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

87,31

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

71,90

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

44,21

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

86,98

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

100,04

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

515,82

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

41,76

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

91,11

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

121,92

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

164,13

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

800,31

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

196,95

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

178,19

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

647,13

4 845,75

Задержка заработной платы 23

Сумма задержанных средств 2 735,03 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.03.2019 – 16.06.2019

7,75

92

130,01

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

57,44

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

55,52

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

62,54

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

58,07

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

63,82

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

84,24

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

56,16

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

28,72

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

184,43

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

28,72

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

45,58

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

41,12

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

58,07

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

51,69

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

76,58

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

86,79

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

24,25

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

153,16

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

71,29

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

58,71

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

36,10

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

71,02

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

81,69

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

421,19

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

34,10

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

74,39

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

99,56

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

134,02

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

653,49

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

160,82

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

145,50

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

528,41

3 917,20

Задержка заработной платы 24

Сумма задержанных средств 3 274,57 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.04.2019 – 16.06.2019

7,75

61

103,20

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

68,77

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

66,47

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

74,88

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

69,53

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

76,41

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

100,86

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

67,24

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

34,38

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

220,82

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

34,38

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

54,58

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

49,23

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

69,53

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

61,89

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

91,69

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

103,91

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

29,03

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

183,38

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

85,36

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

70,29

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

43,22

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

85,03

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

97,80

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

504,28

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

40,82

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

89,07

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

119,19

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

160,45

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

782,40

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

192,54

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

174,21

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

632,65

4 637,49

Задержка заработной платы 25

Сумма задержанных средств 3 281,43 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.05.2019 – 16.06.2019

7,75

31

52,56

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

68,91

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

66,61

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

75,04

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

69,68

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

76,57

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

101,07

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

67,38

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

34,46

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

221,28

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

34,46

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

54,69

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

49,33

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

69,68

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

62,02

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

91,88

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

104,13

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

29,10

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

183,76

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

85,54

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

70,44

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

43,31

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

85,21

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

98,01

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

505,34

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

40,91

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

89,25

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

119,44

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

160,79

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

784,04

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

192,95

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

174,57

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

633,97

4 596,38

Задержка заработной платы 26

Сумма задержанных средств 2 666,22 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.06.2019 – 28.07.2019

7,5

42

55,99

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

54,12

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

60,97

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

56,61

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

62,21

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

82,12

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

54,75

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

28,00

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

179,79

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

28,00

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

44,44

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

40,08

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

56,61

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

50,39

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

74,65

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

84,61

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

23,64

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

149,31

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

69,50

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

57,23

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

35,19

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

69,23

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

79,63

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

410,60

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

33,24

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

72,52

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

97,05

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

130,64

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

637,05

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

156,77

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

141,84

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

515,11

3 691,89

Задержка заработной платы 27

Сумма задержанных средств 1 523,68 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.07.2019 – 28.07.2019

7,5

12

9,14

29.07.2019 – 08.09.2019

7,25

42

30,93

09.09.2019 – 27.10.2019

7

49

34,84

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

32,35

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

35,55

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

46,93

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

31,29

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

16,00

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

102,75

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

16,00

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

25,39

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

22,91

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

32,35

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

28,80

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

42,66

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

48,35

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

13,51

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

85,33

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

39,72

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

32,71

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

20,11

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

39,56

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

45,51

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

234,65

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

19,00

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

41,44

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

55,46

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

74,66

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

364,06

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

89,59

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

81,06

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

294,37

2 086,98

Задержка заработной платы 28

Сумма задержанных средств 1 316,01 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.09.2019 – 27.10.2019

7

41

25,18

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

27,94

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

30,71

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

40,53

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

27,02

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

13,82

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

88,74

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

13,82

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

21,93

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

19,78

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

27,94

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

24,87

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

36,85

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

41,76

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

11,67

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

73,70

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

34,30

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

28,25

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

17,37

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

34,17

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

39,30

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

202,67

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

16,41

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

35,80

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

47,90

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

64,48

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

314,44

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

77,38

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

70,01

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

254,25

1 762,99

Задержка заработной платы 29

Сумма задержанных средств 3 349,51 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.10.2019 – 27.10.2019

7

11

17,19

28.10.2019 – 15.12.2019

6,5

49

71,12

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

78,16

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

103,16

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

68,78

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

35,17

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

225,87

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

35,17

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

55,83

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

50,35

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

71,12

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

63,31

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

93,79

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

106,29

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

29,70

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

187,57

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

87,31

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

71,90

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

44,21

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

86,98

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

100,04

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

515,82

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

41,76

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

91,11

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

121,92

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

164,13

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

800,31

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

196,95

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

178,19

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

647,13

4 440,34

Задержка заработной платы 30

Сумма задержанных средств 494,28 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.11.2019 – 15.12.2019

6,5

29

6,21

16.12.2019 – 09.02.2020

6,25

56

11,53

10.02.2020 – 26.04.2020

6

77

15,22

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

10,15

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

5,19

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

33,33

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

5,19

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

8,24

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

7,43

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

10,50

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

9,34

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

13,84

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

15,69

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

4,38

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

27,68

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

12,88

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

10,61

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

6,52

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

12,83

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

14,76

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

76,12

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

6,16

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

13,44

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

17,99

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

24,22

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

118,10

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

29,06

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

26,30

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

95,49

648,40

Задержка заработной платы 31

Сумма задержанных средств 279,79 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.02.2020 – 26.04.2020

6

70

7,83

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

5,75

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

2,94

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

18,87

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

2,94

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

4,66

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

4,21

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

5,94

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

5,29

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

7,83

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

8,88

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

2,48

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

15,67

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

7,29

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

6,01

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

3,69

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

7,27

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

8,36

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

43,09

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

3,49

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

7,61

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

10,18

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

13,71

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

66,85

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

16,45

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

14,88

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

54,06

356,23

Задержка заработной платы 32

Сумма задержанных средств 279,79 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.04.2020 – 26.04.2020

6

10

1,12

27.04.2020 – 21.06.2020

5,5

56

5,75

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

2,94

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

18,87

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

2,94

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

4,66

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

4,21

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

5,94

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

5,29

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

7,83

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

8,88

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

2,48

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

15,67

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

7,29

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

6,01

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

3,69

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

7,27

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

8,36

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

43,09

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

3,49

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

7,61

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

10,18

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

13,71

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

66,85

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

16,45

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

14,88

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

54,06

349,52

Задержка заработной платы 33

Сумма задержанных средств 3 347,28 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.05.2020 – 21.06.2020

5,5

36

44,18

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

35,15

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

225,72

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

35,15

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

55,79

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

50,32

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

71,07

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

63,26

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

93,72

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

106,22

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

29,68

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

187,45

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

87,25

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

71,85

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

44,18

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

86,92

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

99,97

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

515,48

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

41,73

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

91,05

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

121,84

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

164,02

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

799,78

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

196,82

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

178,08

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

646,69

4 143,37

Задержка заработной платы 34

Сумма задержанных средств 2 642,13 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.06.2020 – 21.06.2020

5,5

5

4,84

22.06.2020 – 26.07.2020

4,5

35

27,74

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

178,17

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

27,74

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

44,04

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

39,72

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

56,10

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

49,94

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

73,98

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

83,84

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

23,43

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

147,96

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

68,87

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

56,72

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

34,88

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

68,61

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

78,91

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

406,89

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

32,94

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

71,87

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

96,17

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

129,46

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

631,29

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

155,36

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

140,56

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

510,46

3 240,49

Задержка заработной платы 35

Сумма задержанных средств 806,82 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.07.2020 – 26.07.2020

4,5

10

2,42

27.07.2020 – 21.03.2021

4,25

238

54,41

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

8,47

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

13,45

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

12,13

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

17,13

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

15,25

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

22,59

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

25,60

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

7,15

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

45,18

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

21,03

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

17,32

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

10,65

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

20,95

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

24,10

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

124,25

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

10,06

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

21,95

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

29,37

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

39,53

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

192,78

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

47,44

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

42,92

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

155,88

982,01

Задержка заработной платы 36

Сумма задержанных средств 2 167,80 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.09.2020 – 21.03.2021

4,25

186

114,24

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

22,76

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

36,13

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

32,59

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

46,03

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

40,97

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

60,70

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

68,79

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

19,22

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

121,40

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

56,51

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

46,54

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

28,61

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

56,29

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

64,74

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

333,84

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

27,03

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

58,96

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

78,91

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

106,22

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

517,96

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

127,47

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

115,33

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

418,82

2 600,06

Задержка заработной платы 37

Сумма задержанных средств 3 208,21 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.10.2020 – 21.03.2021

4,25

156

141,80

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

33,69

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

53,47

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

48,23

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

68,12

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

60,64

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

89,83

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

101,81

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

28,45

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

179,66

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

83,63

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

68,87

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

42,35

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

83,31

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

95,82

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

494,06

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

40,00

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

87,26

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

116,78

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

157,20

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

766,55

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

188,64

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

170,68

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

619,83

3 820,68

Задержка заработной платы 38

Сумма задержанных средств 4 362,70 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.11.2020 – 21.03.2021

4,25

125

154,51

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

45,81

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

72,71

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

65,59

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

92,63

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

82,46

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

122,16

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

138,44

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

38,68

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

244,31

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

113,72

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

93,65

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

57,59

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

113,28

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

130,30

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

671,86

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

54,39

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

118,67

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

158,80

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

213,77

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 042,39

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

256,53

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

232,10

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

842,87

5 157,22

Задержка заработной платы 39

Сумма задержанных средств 4 282,12 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.12.2020 – 21.03.2021

4,25

95

115,26

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

44,96

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

71,37

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

64,37

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

90,92

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

80,93

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

119,90

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

135,89

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

37,97

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

239,80

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

111,62

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

91,92

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

56,52

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

111,19

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

127,89

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

659,45

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

53,38

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

116,47

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

155,87

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

209,82

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 023,14

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

251,79

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

227,81

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

827,31

5 025,55

Задержка заработной платы 40

Сумма задержанных средств 4 292,69 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.01.2021 – 21.03.2021

4,25

64

77,84

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

45,07

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

71,54

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

64,53

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

91,15

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

81,13

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

120,20

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

136,22

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

38,06

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

240,39

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

111,90

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

92,15

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

56,66

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

111,47

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

128,21

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

661,07

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

53,52

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

116,76

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

156,25

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

210,34

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 025,67

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

252,41

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

228,37

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

829,35

5 000,26

Задержка заработной платы 41

Сумма задержанных средств 4 991,60 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.02.2021 – 21.03.2021

4,25

33

46,67

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

52,41

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

83,19

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

75,04

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

105,99

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

94,34

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

139,76

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

158,40

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

44,26

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

279,53

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

130,11

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

107,15

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

65,89

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

129,62

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

149,08

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

768,71

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

62,23

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

135,77

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

181,69

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

244,59

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 192,66

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

293,51

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

265,55

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

964,38

5 770,53

Задержка заработной платы 42

Сумма задержанных средств 4 078,83 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.03.2021 – 21.03.2021

4,25

5

5,78

22.03.2021 – 25.04.2021

4,5

35

42,83

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

67,98

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

61,32

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

86,61

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

77,09

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

114,21

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

129,43

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

36,17

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

228,41

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

106,32

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

87,56

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

53,84

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

105,91

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

121,82

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

628,14

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

50,85

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

110,94

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

148,47

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

199,86

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

974,57

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

239,84

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

216,99

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

788,03

4 682,97

Задержка заработной платы 43

Сумма задержанных средств 8 572,00 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.04.2021 – 25.04.2021

4,5

9

23,14

26.04.2021 – 14.06.2021

5

50

142,87

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

128,87

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

182,01

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

162,01

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

240,02

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

272,02

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

76,01

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

480,03

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

223,44

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

184,01

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

113,15

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

222,59

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

256,02

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

1 320,09

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

106,86

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

233,16

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

312,02

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

420,03

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2 048,14

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

504,03

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

456,03

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

1 656,11

9 762,66

Задержка заработной платы 44

Сумма задержанных средств 4 417,57 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.05.2021 – 14.06.2021

5

29

42,70

15.06.2021 – 25.07.2021

5,5

41

66,41

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

93,80

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

83,49

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

123,69

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

140,18

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

39,17

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

247,38

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

115,15

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

94,83

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

58,31

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

114,71

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

131,94

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

680,31

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

55,07

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

120,16

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

160,80

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

216,46

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 055,50

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

259,75

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

235,01

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

853,47

4 988,29

Задержка заработной платы 45

Сумма задержанных средств 3 878,32 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.06.2021 – 25.07.2021

5,5

39

55,46

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

82,35

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

73,30

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

108,59

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

123,07

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

34,39

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

217,19

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

101,09

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

83,25

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

51,19

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

100,71

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

115,83

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

597,26

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

48,35

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

105,49

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

141,17

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

190,04

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

926,66

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

228,05

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

206,33

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

749,29

4 339,06

Задержка заработной платы 46

Сумма задержанных средств 4 414,02 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.07.2021 – 25.07.2021

5,5

9

14,57

26.07.2021 – 12.09.2021

6,5

49

93,72

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

83,42

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

123,59

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

140,07

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

39,14

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

247,19

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

115,06

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

94,75

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

58,27

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

114,62

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

131,83

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

679,76

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

55,03

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

120,06

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

160,67

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

216,29

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 054,66

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

259,54

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

234,83

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

852,79

4 889,86

Задержка заработной платы 47

Сумма задержанных средств 819,66 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.08.2021 – 12.09.2021

6,5

27

9,59

13.09.2021 – 24.10.2021

6,75

42

15,49

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

22,95

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

26,01

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

7,27

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

45,90

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

21,37

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

17,60

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

10,82

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

21,28

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

24,48

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

126,23

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

10,22

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

22,29

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

29,84

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

40,16

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

195,84

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

48,20

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

43,61

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

158,36

897,51

Задержка заработной платы 48

Сумма задержанных средств 377,32 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.09.2021 – 24.10.2021

6,75

38

6,45

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

10,56

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

11,97

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

3,35

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

21,13

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

9,84

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

8,10

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

4,98

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

9,80

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

11,27

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

58,11

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

4,70

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

10,26

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

13,73

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

18,49

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

90,15

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

22,19

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

20,07

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

72,90

408,05

Задержка заработной платы 49

Сумма задержанных средств 3 814,82 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.10.2021 – 24.10.2021

6,75

8

13,73

25.10.2021 – 19.12.2021

7,5

56

106,81

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

121,06

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

33,82

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

213,63

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

99,44

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

81,89

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

50,36

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

99,06

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

113,94

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

587,48

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

47,56

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

103,76

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

138,86

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

186,93

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

911,49

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

224,31

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

202,95

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

737,02

4 074,10

Задержка заработной платы 50

Сумма задержанных средств 4 491,60 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.11.2021 – 19.12.2021

7,5

33

74,11

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

142,53

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

39,83

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

251,53

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

117,08

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

96,42

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

59,29

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

116,63

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

134,15

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

691,71

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

56,00

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

122,17

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

163,49

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

220,09

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 073,19

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

264,11

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

238,95

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

867,78

4 729,06

Задержка заработной платы 51

Сумма задержанных средств 4 410,11 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.12.2021 – 19.12.2021

7,5

3

6,62

20.12.2021 – 13.02.2022

8,5

56

139,95

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

39,10

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

246,97

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

114,96

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

94,67

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

58,21

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

114,52

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

131,72

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

679,16

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

54,98

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

119,95

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

160,53

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

216,10

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 053,72

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

259,31

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

234,62

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

852,03

4 577,12

Задержка заработной платы 52

Сумма задержанных средств 4 491,60 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.01.2022 – 13.02.2022

8,5

28

71,27

14.02.2022 – 27.02.2022

9,5

14

39,83

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

251,53

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

117,08

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

96,42

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

59,29

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

116,63

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

134,15

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

691,71

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

56,00

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

122,17

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

163,49

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

220,09

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 073,19

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

264,11

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

238,95

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

867,78

4 583,69

Задержка заработной платы 53

Сумма задержанных средств 6 034,70 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.02.2022 – 27.02.2022

9,5

11

42,04

28.02.2022 – 10.04.2022

20

42

337,94

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

157,30

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

129,54

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

79,66

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

156,70

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

180,24

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

929,34

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

75,23

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

164,14

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

219,66

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

295,70

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 441,89

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

354,84

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

321,05

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

1 165,90

6 051,17

Задержка заработной платы 54

Сумма задержанных средств 5 043,58 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.03.2022 – 10.04.2022

20

25

168,12

11.04.2022 – 03.05.2022

17

23

131,47

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

108,27

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

66,58

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

130,96

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

150,63

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

776,71

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

62,88

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

137,19

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

183,59

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

247,14

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 205,08

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

296,56

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

268,32

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

974,42

4 907,92

Задержка заработной платы 55

Сумма задержанных средств 5 950,87 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.04.2022 – 03.05.2022

17

17

114,65

04.05.2022 – 26.05.2022

14

23

127,75

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

78,55

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

154,52

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

177,73

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

916,43

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

74,19

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

161,86

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

216,61

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

291,59

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 421,86

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

349,91

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

316,59

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

1 149,71

5 551,95

Задержка заработной платы 56

Сумма задержанных средств 6 034,70 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.05.2022 – 26.05.2022

14

10

56,32

27.05.2022 – 13.06.2022

11

18

79,66

14.06.2022 – 24.07.2022

9,5

41

156,70

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

180,24

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

929,34

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

75,23

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

164,14

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

219,66

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

295,70

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 441,89

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

354,84

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

321,05

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

1 165,90

5 440,67

Задержка заработной платы 57

Сумма задержанных средств 5 097,98 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.06.2022 – 24.07.2022

9,5

38

122,69

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

152,26

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

785,09

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

63,55

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

138,67

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

185,57

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

249,80

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

1 218,08

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

299,76

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

271,21

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

984,93

4 471,61

Задержка заработной платы 58

Сумма задержанных средств 2 298,93 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.07.2022 – 24.07.2022

9,5

8

11,65

25.07.2022 – 18.09.2022

8

56

68,66

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

354,04

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

28,66

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

62,53

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

83,68

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

112,65

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

549,29

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

135,18

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

122,30

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

444,15

1 972,79

Задержка заработной платы 59

Сумма задержанных средств 1 998,69 ?

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

17.09.2022 – 18.09.2022

8

2

2,13

19.09.2022 – 23.07.2023

7,5

308

307,80

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

24,92

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

54,36

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

72,75

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

97,94

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

477,55

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

117,52

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

106,33

28.10.2024 – 14.03.2025

21

138

386,15

1 647,45

Задержка заработной платы 60

Сумма задержанных средств 4 384,25 ?

Период