РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 сентября 2026 года г. Черногорск
Черногорский городской суд Республики Хакасия в составе: председательствующего Соловьевой А.А.
при секретаре Лушовой В.Д., с участием истца Казанцева С.А. и его представителя Тарасова Н.В., представителя ответчика Цыбулько О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казанцева С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Бентонит Хакасии» о внесении сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица,
УСТАНОВИЛ:
Казанцев С.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Бентонит Хакасии» (далее – ООО «Бентонит Хакасии», Общество), с учетом заявления об уточнении исковых требований просил:
обязать ответчика предоставить в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – СФР) для отражения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Казанцева С.А. сведения о его льготных периодах работы в ОАО «Хакасский бентонит» в должности машиниста котельной с *** по ***, с *** по *** в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня; в ООО «Бентонит Хакасии» в должности кочегара технологических печей с *** по ***, в должности машиниста котельной с *** по ***, в должности подсобного рабочего с ***, в должности машиниста котельной с *** по *** в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня;
обязать ответчика произвести отчисления за Казанцева С.А. в соответствии с льготной кодировкой в органы СФР за периоды его работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.
Исковые требования мотивировал тем, что решением *** суда по гражданскому делу *** частично удовлетворены требования Казанцева С.А. к СФР о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Из содержания решения суда следует, что периоды работы истца с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** указаны в его лицевом счете как обычные условия труда без льготной кодировки. Ответчиком своевременно не направлены сведения с кодом льготного стажа в органы СФР, страховые взносы уплачивались по базовому тарифу.
Определением судьи от 24.07.2026 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – ОСФР по Республике Хакасия).
В судебном заседании истец Казанцев С.А. и его представитель Тарасов Н.В., допущенный к участию в деле на основании ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, поддержали исковые требования с учетом заявления об их уточнении от 21.09.2026 по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика по доверенности от *** Цыбулько О.В. в судебном заседании исковые требования не признала полностью, ссылаясь на отсутствие оснований для их удовлетворения.
Из письменных отзывов представителя ответчика Цыбулько О.В. от 17.08.2026 и от 24.08.2026 на исковое заявление следует, что в периоды с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и *** Казанцева С.А. трудился в должности машиниста котельной, условия труда на его рабочем месте были отнесены к классу 3.2 (вредные). Указанный класс относится к вредным условиям труда, дающим право на включение периодов работы в специальный стаж. В соответствии с картой специальной оценки условий труда машиниста котельной от *** ***, право на досрочное назначение пенсии отсутствует. Поскольку условия труда Казанцева С.А. относились к льготным, но право на досрочное назначение пенсии отсутствует, направление сведений с кодом льготного стажа не осуществлялось, страховые взносы уплачивались по базовому тарифу. ОАО «Хакасский бентонит» с 01.08.2014 реорганизовано в форме преобразования в ООО «Бентонит Хакасии».
Представитель третьего лица ОСФР по Республике Хакасия, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился.
Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося участника процесса.
Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).
В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Исходя из постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ.
При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», право на пенсию в связи с особыми условиями труда предоставлено рабочим: по позиции 2140000а-13785 – машинисты котлов, по позиции 2140000а-14261 – машинисты топливоподачи, с условием применения в работе твердого топлива.
Кроме того, Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786), а также кочегары технологических печей, занятые в производствах, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (позиция 23200000-13162).
Разделом I «Горные работы» указанного списка предусмотрены работы по добыче открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, драгоценных и цветных металлов их песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности (подраздел 20100000).
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила от 11.07.2002 № 516).
В соответствии с абз. 1 п. 4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с разъяснениями Министерства Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ).
В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховых пенсий по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п. 1-18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ.
В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в страж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ. В аналогичном порядке могут быть подтверждены периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно сведениям о трудовой деятельности Казанцев С.А. работал в ОАО «Хакасский бентонит» с *** по ***, с *** по *** и в ООО «Бентонит Хакасии» с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.
Решением ОСФР по Республике Хакасия от *** *** Казанцеву С.А. отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием правовых оснований на ***.
Из указанного решения пенсионного органа следует, что по результатам рассмотрения представленных документов, содержащихся в выписке из индивидуального лицевого счета Казанцева С.А., установлена продолжительность страхового стажа – ***, в специальный стаж засчитано ***.
В специальный страховой стаж истца Казанцева С.А. не засчитаны периоды его работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве машиниста котельной в ОАО «Хакасский бентонит» (с 01.08.2014 в ООО «Бентонит Хакасии») в связи с тем, что действующим работодателем факт выполнения в указанные периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение не подтверждается; в отношении данных периодов отсутствует кодировка специального стажа, при предоставлении работодателем в ПФР индивидуальных сведений о стаже данные периоды работы подтверждены как периоды работы на общих основаниях. За периоды работы после 01.01.2013 начисления и уплата предприятием дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии с требованиями ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» (далее – Федеральный закон № 167-ФЗ) не производилась.
Период работы Казанцева С.А. с *** по *** в качестве машиниста котельной в ООО «Бентонит Хакасии» не включен в его специальный страховой стаж в связи с отсутствием данного периода в выписке из индивидуального лицевого счета Казанцева С.А., администрацией ООО «Бентонит Хакасии» не подтвержден факт работы в указанный период.
Период с *** по *** в качестве машиниста котельной в ООО «Бентонит Хакасии» не включен в специальный страховой стаж в связи с тем, что в указанный период Казанцев С.А. не работал по причине нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.
Решением *** от *** Казанцеву С.А. в удовлетворении требований о включении в его специальный страховой стаж указанных периодов работы в ООО «Бентонит Хакасии» отказано.
Из справок ООО «Бентонит Хакасии» от *** ***, от *** *** следует, что Казанцев С.А. работал:
- в ОАО «Хакасский бентонит» в должности машиниста котельной 2 разряда с *** по ***, с *** по *** в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня;
- в ООО «Бентонит Хакасии» в должности кочегара технологических печей с *** по ***; в должности машиниста котельной 2 разряда с *** по ***, в должности подсобного рабочего с ***, в должности машиниста котельной 2 разряда с *** в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня.
За указанные периоды Казанцев С.А. отпуск без сохранения заработной платы не оформлял, на курсы не направлялся, в забастовках не участвовал, прогулов, простоев не было. Отпуск без сохранения заработной платы предоставлялся Казанцеву С.А. с *** по ***.
В справке ООО «Бентонит Хакасии» от *** *** содержится производственная характеристика котельной: вид применяемого топлива при работе котельной – уголь; режим работы котельной – круглогодичный; остановка котельной для ремонтных работ не производилась; перевод машинистов котельной по окончании отопительного сезона до начала следующего отопительного сезона, а также в периоды проведения ремонтных работ не осуществлялся; результатами специальной оценки условий труда подтвержден факт вредных условий труда 3.2.
Из трудового договора *** от *** и дополнительного соглашения к нему от ***, заключенных между ООО «Бентонит Хакасии» и Казанцевым С.А., следует, что последний принят на работу в электромеханическую службу на должность машиниста котельной 2 разряда; дата начала работы – ***; условия труда по степени вредности и (или) опасности на рабочем месте работника согласно карте специальной оценки условий труда – 3 класс (вредные), 2 подкласс.
Согласно карте *** от *** специальной оценки условий труда (далее СОУТ) машиниста котельной, наименование структурного подразделения – котельная ООО «Бентонит Хакасии»: используемые материалы и сырье – уголь. Оценка условий труда по вредным (опасным) факторам содержит указание на химический производственный фактор (2 класс условий труда) и аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (2 класс условий труда). Итоговый класс условий труда – 3.2. Указания на право на досрочное назначение страховой пенсии карта СОУТ не содержит.
Из рабочей инструкции машиниста котельной 2 разряда, утвержденной и.о. генерального директора ООО «Бентонит Хакасии» И.И.И. ***, следует, что в трудовые функции машиниста котельной входит ведение процесса транспортировки и сжигания топлива, питания, нагрева водяной массы (жидкости), очистка воздуха, удаление шлака, водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе; обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций, водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем и температурой воды, подаваемой в отопительную систему, и за работой водяных насосов для циркуляции воды, подаваемой в отопительную систему, и за работой водяных насосов для циркуляции воды в системе отопления; растопка, пуск и остановка котлов и питание их водой (жидкостью), а также насосов, торов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов; очистка топок от золы и шлака, чистка циклонов очистки воздуха (от продуктов сгорания), промывка котла, а также чистка обслуживаемого оборудования (смазка, протяжка, замена сменных частей оборудования) и его регулировка, выявление и устранение неисправности в процессе работы обслуживающего оборудования, техническое обслуживание и участие в его планово-предупредительном и капитальном ремонте; устранение заторов, забутовок на обслуживаемом оборудовании, разбивание негабаритных кусков сырья и материалов, загрузка и шуровка топки котла; удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных котельных и поддувал газогенераторов.
Из рабочей инструкции кочегара технологических печей 3 разряда, утвержденной и.о. директора по производству ООО «Бентонит Хакасии» Б.Б.Б. ***, рабочей инструкции кочегара технологических печей 4 разряда, утвержденной и.о. генерального директора ООО «Бентонит Хакасии» И.И.И. ***, следует, что обязанности кочегара технологических печей входит: выполнение ведения процесса сжигания твердого, жидкого и газообразного топлива в различного типа топках сушильных барабанов, обжиговых, муфельных и других технологических печей; регулировка процесса горения, дутья, тяги и температурного режима на обслуживаемом оборудовании; осуществление очистки топки от шлака и золы, чистка форсунок, мазутофильтров; проверка исправности кладки колосников топки, состояния и работы шиберов, исправности искроуловительных устройств, состояние форсунок, вентиляторов, регулирующей и контрольно-измерительной аппаратуры; выполнение текущего ремонта обслуживаемого оборудования.
Таким образом, при рассмотрении настоящего дела установлены обстоятельства выполнения Казанцевым С.А. работ в должностях, предусмотренных Списком № 2, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, в следующие периоды: с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по ***.
Доказательств выполнения истцом такого рода работ в период с *** по *** материалы дела не содержат, при рассмотрении дела стороной истца таких доказательств не представлено, данное обстоятельство не нашло своего подтверждения.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Казанцева С.А. по состоянию на 01.10.2025 продолжительность периодов его работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет ***. Работодателем ООО Бентонит Хакасии» сведения о льготных периодах работы истца в пенсионный орган не предоставлялись.
На основании изложенного суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ООО «Бентонит Хакасии» обязанности предоставить в органы ФСС России для отражения в индивидуальном лицевом счете истца сведений с отражением кода льготы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периодов его работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** и произвести уплату страховых взносов в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ за указанные периоды.
В остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственной пошлины в размере 3 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
иск удовлетворить частично.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Бентонит Хакасии» (ОГРН 1141903000843) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Хакасия для отражения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Казанцева С.А. (СНИЛС ***) сведения с отражением кода льготы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы с *** по ***, с *** по *** в Открытом акционерном обществе «Хакасский бентонит», с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по *** в Обществе с ограниченной ответственностью «Бентонит Хакасии» и произвести уплату страховых взносов в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» за указанные периоды.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бентонит Хакасии» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд РХ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий А.А. Соловьева
Мотивированное решение составлено 05.10.2026.