РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
20 июля 2026 года <адрес>
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Чимит Е.Ш., при секретаре судебного заседания Шыырап А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва «Республиканская детская больница» о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха, установил:
истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что работает врачом-анестезиологом в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Тыва «Республиканская детская больница» (далее - ГБУЗ РТ «РДБ»), в период очередного отпуска в 2026 году понес расходы к месту использования отпуска и обратно, которые не были компенсированы работодателем. Сумма расходов составляет 32 267 рублей по маршруту: Кызыл – Новосибирск – Сочи и обратно.
Действующим законодательством предусмотрено, что лица, организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый отпуск один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию произведенных им к месту использования отпуска в 2026 году расходов в сумме 32 267 рублей.
Истец ФИО1 иск поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил возражения по иску с приложением документов.
В связи с неявкой сторон дело рассмотрено без их участия в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также - ГПК РФ).
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № утверждён Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).
Согласно приказу ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» предоставила ФИО1 ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 9 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также на 6 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Подпись ФИО1 об ознакомлении присутствует.
В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 просит предоставить ему компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту Кызыл-Новосибирск-Сочи-Новосибирск-Кызыл.
Расходы по проезду к месту использования отпуска и обратно по маршруту Кызыл-Новосибирск-Сочи-Новосибирск-Кызыл в размере 32 267 рублей, подтверждаются маршрутной квитанцией, кассовым чеком, справкой по операции ПАО «Сбербанк» и посадочным талоном.
В ответе от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ РТ «Республиканская детская больница» сообщает ФИО1 на его заявление, что не имеет финансовых возможностей по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Суд оценил по правилам ст. 67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности каждое вышеприведенное доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, и признает их достаточными для рассмотрения дела по существу.
Таким образом, судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, истец осуществил в период своего ежегодного отпуска в 2026 году проезд к месту использования отпуска, в связи с чем имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Работодателем компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно истца в сумме 32 267 рублей не произведена, данная сумма документально подтверждена проездными документами по маршруту Кызыл-Новосибирск-Сочи-Новосибирск-Кызыл.
При данных обстоятельствах требование истца подлежит удовлетворению, а именно: с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 32 267 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
иск ФИО1 к Государственном бюджетному учреждению здравоохранения Республики Тыва "Республиканская детская больница" о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха удовлетворить.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Тыва «Республиканская детская больница» (ИНН 1701010753) в пользу ФИО1 (паспорт №) 32 267 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Тыва «Республиканская детская больница» (ИНН 1701010753) государственную пошлину в размере 4 000 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Е.Ш. Чимит
Мотивированное решение изготовлено 20.07.2026 года.