РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(мотивированное)
29 сентября 2026 г. с. Шалинское
Манский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего - судьи Мордвинова А.П., при секретаре судебного заседания Тузовой С.С., с участием истца Ануфриева С.Е., представителя соответчиков ДОСААФ России и РО ООГО «ДОСААФ» Красноярского края Тарасова А.Г., действующего на основании нотариальной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № № и доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № б/н соответственно, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-219/26 по исковому заявлению Ануфриев С.Е. к Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», Региональному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Красноярского края, Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота России» Манского района Красноярского края об устранении нарушений прав работника, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежных средств за плановый оплачиваемый отпуск, процентов за несвоевременную заработную плату, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ануфриев С.Е. обратился в Манский районный суд Красноярского края с исковым заявлением, с учетом уточненного искового заявления, к МОООГО «ДОСААФ» Манского района Красноярского края (далее - Манское ДОСААФ), РО ООГО «ДОСААФ России» Красноярского края (далее - Красноярское ДОСААФ) об устранении нарушений прав работника, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежных средств за плановый оплачиваемый отпуск, процентов за несвоевременную заработную плату, компенсации морального вреда.
Исковые требования Ануфриева С.Е., с учетом уточненного искового заявления, аргументированы тем, что Ануфриев С.Е. работает (восстановлен по решению Манского районного суда Красноярского края, принятому по гражданскому делу №) водителем-инструктором в Манском ДОСААФ по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ, заключенному во исполнение указанного решения. Бугров С.В. на основании доверенности, выданной руководителем Регионального ООГО «ДОСААФ России» Кадилиным М.Н., являлся руководителем Манского ДОСААФ. Ануфриев С.Е. за весь период своей работы в Манском ДОСААФ каких-либо претензий по качеству работы не имел. Манским ДОСААФ был разработан график отпусков работников на 2025 г., согласно котором Ануфриеву С.Е. в декабре 2025 г. был положен плановый отпуск за ранее отработанное время, а также выплата денежных средств за вынужденный прогул 2026 г., однако денежные средства (за отпуск 2025 г. и за вынужденный прогул 2026 г.) Манский ДОСААФ Ануфриеву С.Е. не выплачивает. Ануфриеву С.Е. в феврале 2026 г. при ознакомлении с материалами гражданского дела № стало известно, что руководителем Красноярского ДОСААФ Кадилиным М.Н. был подписан приказ об увольнении Бугрова С.В., как руководителя Манского ДОСААФ, хотя Кадилин М.Н. был в курсе того, что Ануфриев С.Е. является единственным работником, устроенным по трудовому договору в Манском ДОСААФ, так как Кадилин М.Н. неоднократно вел с Ануфриевым С.Е. переписку, в которой Ануфриев С.Е. приводил доводы о своем несогласии с поведением руководителя Бугрова С.В., как руководителя Манского ДОСААФ, просил навести порядок в вверенном ему структурном подразделении. Красноярское ДОСААФ своим приказом об увольнении руководителя Манского ДОСААФ Бугрова С.В.: 1) нарушило (прекратило) деятельность Манского ДОСААФ, так как при наличии работников организации одновременно с увольнением Бугрова С.В. не был назначен исполняющий обязанности руководитель данного местного отделения, а это, в свою очередь, привело к финансовым убыткам организации; 2) следствием прекращения работы организации Манского ДОСААФ явилось: невыплата заработной платы работникам, невыплата плановых отпускных работникам, непредоставление планового отпуска работникам, приостановка обучения курсантов автошколы (на месяц); 3) попраны и нарушены права Ануфриева С.Е., как работника Манского ДОСААФ, а также действующие нормы законодательства и права РФ, а именно - ст. ст. 37, 39, 45 Конституция РФ, ст. ст. 236, 234, 114 ТК РФ а также ст. ст. 145.2, 330.1, 159.2, 159.3 УК РФ. ДД.ММ.ГГГГ Ануфриев С.Е. обратился в ГИТ по Красноярскому краю с просьбой проверить законность приказа об увольнении руководителя Манского ДОСААФ Бугрова С.В., оказать содействие в защите прав и свобод его (Ануфриева С.Е.), как работника Манского ДОСААФ, взять ситуацию под контроль, однако в ответном письме ГИТ по Красноярскому краю (в лице главного государственного инспектора труда Кастер А.А.) от ДД.ММ.ГГГГ сообщено, что Бугров С.В. является действующим председателем Манского ДОСААФ, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ, основания для проверки организации отсутствуют и предложила Ануфриеву С.Е. обратится в суд. Красноярским ДОСААФ на территории Манского р-на Красноярского края создана и введена в работу автошкола АНО ДПО «МФЦ ПОИПК РО ОГО ДОСААФ России Красноярского края», однако цель создания нового юридического лица для Ануфриева С.Е. непонятна и сомнительна. Ануфриев С.Е. является работником Манского ДОСААФ, однако о каких-либо изменениях в руководстве этой организации о сокращения личного состава организации или реорганизации Ануфриева С.Е. никто не уведомлял. Ануфриев С.Е. в настоящее время лишен средств к существованию, так как не имеет возможности трудиться. Ануфриеву С.Е. не выплачена заработная плата за вынужденный прогул с декабря 2025 г., а также отпускные за 2025 г. ДД.ММ.ГГГГ Ануфриевым С.Е. была отправлена досудебная претензия руководителю Красноярского края Кадилину М.Н. и в этом обращении Ануфриев С.Е. просил мирно урегулировать создавшуюся ситуацию, однако в ответе Красноярский ДОСААФ рекомендовал Ануфриеву С.Е. обратиться в суд. Манский ДОСААФ выдал Ануфриеву С.Е. справки 2-НДФЛ за 2024 г., из которых следует, что заработная плата Ануфриева С.Е. составляет 40 000 руб. 00 коп., хотя: А) ДД.ММ.ГГГГ Манским ДОСААФ издан приказ №, согласно которому Ануфриев С.Е. принят на работу мастером производственного обучения, с тарифной ставкой 21 600 руб. 00 коп. и надбавкой районный коэффициент 1.3; Б) Ануфриев С.Е. по договоренности с руководителем Манского ДОСААФ, выходил на работу в выходные дни, за это получал оплату в двойном размере. Манский ДОСААФ заключило с Ануфриевым С.Е. трудовой договор, согласно которому отпуск Ануфриева С.Е. составляет 56 календарных дней, а соответственно Ануфриев С.Е. за 02 месяца отпуска должен получить 80 000 руб. 00 коп. (02 месяца отпуска Х 40 000 руб. 00 коп.) Манский ДОСААФ также должен выплатить Ануфриеву С.Е. за время вынужденного прогула (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) 160 000 руб. 00 коп. (04 месяца Х 40 000 руб. 00 коп.). Несоблюдение Манским ДОСААФ сроков выплаты Ануфриеву С.Е. заработной платы за декабрь 2025 г, январь, февраль, март 2026 г. на общую сумму 160 000 руб. 00 коп свидетельствует о том, что компенсация за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула должна составлять 7 200 руб. 00 коп., согласно расчету по правилам ст. 236 ТК РФ. Ануфриев С.Е., работая в Манском ДОСААФ, перенес нравственные страдания из-за неоднократного неисполнения данным работодателем условий трудового договора, связанных с невыплатой денежных средств, так как иных доходов Ануфриев С.Е. не имеет, фактически он был лишен средств к существованию, в связи с чем, считает необходимым определить сумму компенсации морального вреда, причиненного ему (Ануфриеву С.Е.) действиями Манского ДОСААФ в размере 25 000 руб. 00 коп.
Основываясь на изложенных обстоятельствах, с учетом уточненного искового заявления, Ануфриев С.Е. просит суд: «1) признать приказ руководителя Регионального отделения ДОСААФ Кадилина М.Н. об увольнении руководителя МО ДОСААФ Манского <адрес> Бугрова С.В. - незаконным; 2) признать Региональное отделение ДОСААФ - соответчиком МО ДОСААФ Манского района по его обязательствам перед работником МО ДОСААФ Манского района Ануфриевым С.Е.; 3) возложить на руководителя Регионального отделения ДОСААФ Кадилина М.Н. обязанность назначить нового руководителя (или и.о. руководителя), который решит вопрос о сокращении работника Ануфриева С.Е., произведет все соответствующие выплаты, а также выплаты по исполнительным листам; 4) взыскать с Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Манского района Красноярского края в пользу Ануфриев С.Е. денежные средства за плановый, оплачиваемый отпуск 80 000 руб. 00 коп.; 5) взыскать с Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Манского района Красноярского края в пользу Ануфриев С.Е. средний заработок за время вынужденного, прогула с декабря 2025 г. по день вынесения решения судом; 6) взыскать с Местного отделения Общероссийской общественно государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Манского района Красноярского края в пользу Ануфриев С.Е. денежную компенсацию (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 7 200 руб. 00 коп.; 7) взыскать с Местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Манского района Красноярского края в пользу Ануфриев С.Е. компенсацию морального вреда в сумме 25 000 руб. 00 коп.».
ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на основании вынесенных судом определений к участию в рассмотрении гражданского дела привлечены в качестве: 1) соответчика Общероссийская общественно-государственная организация «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (далее - ДОСААФ России): 2) третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделение судебных приставов по Манскому району Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю (далее - ОСП по Манскому району), Государственная инспекция труда в Красноярском крае (далее - ГИТ по Красноярскому краю), Бугров С.В., Главное управление Федеральной службы судебных приставов России по Красноярскому краю (далее - ГУ ФССП России по Красноярскому краю).
Красноярский ДОСААФ (в лице представителя Тарасова А.Г.), реализуя полномочия ответчика, ознакомившись с исковыми требованиями Ануфриева С.Е., подал на них отзыв, в котором просит суд в удовлетворении этих требований Ануфриева С.Е. отказать в полном объеме, аргументируя это тем, что: 1) требование Ануфриева С.Е. о признании незаконным приказа Красноярского ДОСААФ об увольнении руководителя Манского ДОСААФ Бугрова С.В. не подлежат удовлетворению, поскольку: А) увольнение Бугрова С.В. оформлено по соглашению сторон на основании личного письменного заявления данного от ДД.ММ.ГГГГ; Б) приказ об увольнении Бугрова С.В. с должности председателя лишь финализирует достигнутое между Красноярским ДОСААФ и Бугровым С.В. соглашение, является вторичным документом; В) законодательство РФ не предусматривает оспаривание такого соглашения третьими лицами, а Ануфриев С.Е. такого требования и не заявлял, поэтому отменить приказ об увольнении Бугрова С.В. с должности исполняющего обязанности председателя Манского ДОСААФ при законном соглашении о прекращении им (Бугровым С.В.) трудовой деятельности невозможно; 2) требование Ануфриева С.Е. о признании Красноярского ДОСААФ соответчикам по обязательствам Манского ДОСААФ перед Ануфриевым С.Е. не основано на законе, так как: А) законом не предусмотрена ни субсидиарная, ни солидарная ответственность Красноярского ДОСААФ перед Ануфриевым С.Е., являющимся работником Манского ДОСААФ; Б) Ануфриев С.Е. не вступал в трудовые отношения с Красноярским ДОСААФ, каких-либо договоров не заключал, услуг не оказывал; В) Красноярский ДОСААФ не является учредителем Манского ДОСААФ и не несет ответственности по долгам Манского ДОСААФ; 3) требование Ануфриева С.Е. о возложении на руководителя Красноярского ДОСААФ обязанности назначить нового руководителя Манского ДОСААФ для решения вопроса о сокращении Ануфриева С.Е. и выплатах некорректно и не основано на законе, поскольку: А) у председателя Красноярского ДОСААФ регионального отделения отсутствует такая обязанность, Устав ДОСААФ России лишь предоставляет право назначения исполняющего обязанности при наличии соответствующего лица, но не возлагает обязанности, а назначение на должность должно происходить в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ, с учетом того, что Ануфриеву С.Е. ранее устно предлагалось возглавить Манский ДОСААФ, но он отказался; 4) Красноярский ДОСААФ считает заявленный Ануфриевым С.Е. размер компенсации морального вреда в размере 25 000 руб. 00 коп. является завышенным, недоказанным и, как следствие, подлежит снижению до 5 000 руб. 00 коп. (т. 4 л.д. 139 - 143).
ДОСААФ России, действуя через представителя Тарасова А.Г., реализуя полномочия соответчика, ознакомившись с требованиями заявленными Ануфриевым С.Е., подала на них отзыв, в котором просит в удовлетворении этих требований Ануфриева С.Е. отказать в полном объеме, приводя те же доводы, что и Красноярский ДОСААФ.
ДД.ММ.ГГГГ в ходе судебного разбирательства: 1) истец Ануфриев С.Е. исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные содержанию искового заявления, с учетом уточненного искового заявления, обратил внимание суда на то, что: А) после решения от ДД.ММ.ГГГГ он (Ануфриев С.Е.) к работе не приступал, заработную плату он (Ануфриев С.Е.) не получает, отпуска ему не предоставляются, поскольку фактически деятельность Манского ДОСААФ прекращена из-за отсутствия руководителя данного юридического лица; Б) Красноярский ДОСААФ, является вышестоящей по отношению к Манскому ДОСААФ организацией, обладает полномочиями по назначению исполняющих обязанности председателя местного ДОСААФ и расторжению трудовых отношений с ними, в связи с чем Красноярский ДОСААФ обязан обеспечить работу Манского ДОСААФ, в том числе и посредством назначения исполняющего обязанности руководителя; 2) представитель соответчиков ДОСААФ России и Красноярского ДОСААФ Тарасов А.Г., явившись в суд, с исковыми требованиями Ануфриева С.Е. не согласился, по основаниям, изложенным в отзывах, обратил внимание суда на то, что: А) Устав ДОСААФ России является единым организационным документом, как для ДОСААФ России, так и для Красноярского ДОСААФ, Манского ДОСААФ; Б) Красноярский ДОСААФ в лице его председателя, согласно содержанию Устава ДОСААФ, имеет право на период до проведения конференции местного отделения ДОСААФ России, к которым относится Манский ДОСААФ, назначить исполняющего обязанности председателя местного ДОСААФ России, однако такие действия осуществляются по личному усмотрению руководителя Красноярского ДОСААФ и не носят обязательного характера; В) Манский ДОСААФ, хотя и является структурной организацией ДОСААФ России, однако является самостоятельным юридическим лицом и также самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам, в том числе и в сфере трудовых отношений; Г) Красноярский ДОСААФ, равно как и ДОСААФ России не являются учредителем Манского ДОСААФ, вследствие чего не могут быть привлечены к ответственности по обязательствам данного структурного подразделения ДОСААФ России; Д) Конституция РФ и ТК РФ не предусматривает возможности понуждения кого-либо к осуществлению трудовой деятельности, вследствие чего ДОСААФ России и Красноярский ДОСААФ при отсутствии кандидатов для назначения на должность исполняющего обязанности председателя Манского ДОСААФ не могут быть понуждены к назначению какого-либо на указанную должность по требованиям Ануфриева С.Е.; Е) после увольнения Бугрова С.В. с должности исполняющего обязанности председателя Манского ДОСААФ иные лица на эту должность не назначались, конференции не проводились, фактически деятельность данного местного отделения ДОСААФ России не осуществляется; Ё) Красноярским ДОСААФ, тем не менее, в целях реализации уставных целей ДОСААФ России на территории Манского р-на Красноярского края из-за прекращения деятельности Манского ДОСААФ по причине отсутствия руководителя данной организации была организована деятельность АНО «ДПО МФЦПОИПК РО ДОСААФ России Красноярского края» (ИНН 2464138027), учредителем которого является Красноярский ДОСААФ, и этим АНО осуществляется обучение граждан на право управление транспортными средствами по данной территории; 3) представитель ответчика Манского ДОСААФ, представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ГИТ по Красноярскому краю, ГУ ФССП России по Красноярскому краю, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Бугров С.В., будучи извещенными о времени и месте судебного разбирательства, в зал судебного заседания не явились, об уважительности причин своей неявки суд не уведомили, ходатайств об отложении судебного разбирательства на другую дату не заявили, каких-либо возражений по существу заявленных Ануфриевым С.Е. исковых требований не принесли, в связи с чем суд признает неявку указанных лиц неуважительной; 3) представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОСП по Манскому району, будучи извещенным о времени и месте судебного разбирательства, в зал судебного заседания не явился, согласно поданного заявления, просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Разбирательство гражданского дела суд, согласно ст. ст. ст. 113, 153, 167 ГПК РФ, проводит при имеющейся явке сторон, в отсутствие неявившихся участников процесса, не пожелавших воспользоваться своим правом на личное участие в судебном заседании.
Рассмотрев представленные сторонами доказательства, с учетом доводов сторон, дав им правовую оценку, суд приходит к выводу о том, что заявленные Ануфриева С.Е. исковые требования подлежат частичному удовлетворению только в адрес Манского ДОСААФ и Красноярского ДОСААФ по следующим основаниям.
Конституцией РФ в ч. 1 ст. 30 установлено, что: А) каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов; Б) свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
Положениями чч. 1 - 4 ст. 37 Конституции РФ закреплено, что 1) труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; 2) принудительный труд запрещен; 3) каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы; 4) признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Правилами чч. 1 - 4 ст. 4 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) урегулировано, что: А) принудительный труд запрещен; Б) принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе: в целях поддержания трудовой дисциплины; в качестве меры ответственности за участие в забастовке; в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности. В) к принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с данным Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с: нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере; возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами; Г) для целей данного Кодекса принудительный труд не включает в себя: работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе; работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами; работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части; работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.
Положениями ч. 1 ст. 21 ТК РФ регламентировано, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работ
Работодатель в силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
ТК РФ в ч. 1 ст. 67 закреплено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (часть 1 статьи 67 ТК РФ).
Положениями ч. 1 ст. 91 ТК РФ введено понятие «рабочего времени», под которым понимается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с этим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.
Правила ч. 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату (оплату труда работника), как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Положениями ч. 1 ст. 135, чч. 2, 3, 6, 8 ст. 136, ч. 2 ст. 146 ТК РФ установлено, что: А) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ст. 135); Б) заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы; В) место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором; Г) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; Д) при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136); Е) в повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями (ст. 146).
ТК РФ в ст. 114 определено, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Правилами чч. 1, 2 ст. 122 ТК РФ регламентировано, что: 1) оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно; 2) право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 06 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя; по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Положениями ч. 1 ст. 126, ч. 1 ст. 127 ТК РФ закреплено: А) часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126); Б) денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику при увольнении (ст. 127).
Правилами ст. 234 ТК РФ установлено, что: А) работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться; Б) такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: 1) незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; 2) отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; 3) задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (ст. 66.1 данного Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
ТК РФ ч. 1 ст. 236 закреплено, что: 1) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; 2) при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Положениями чч. 1, 2 ст. 381 ТК РФ установлено, что: 1) индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров; 2) индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Правилами чч. 1 - 3 ст. 391 ТК РФ предусмотрено, что: 1) в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права; 2) непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: А) работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя; Б) работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами; 3) непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций.
Положениями ч. 2 ст. 392 ТК РФ регламентировано, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение 01 года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
ТК РФ в ст. 395 предусмотрено, что при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Положениями чч. 1 и 2 ст. 236 ТК РФ установлено, что: А) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Б) размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором; обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Правилами чч. 1 и 2 ст. 237 ТК РФ определено, что: 1) моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; 2) в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Положениями п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами РФ ТК РФ» закреплены руководящие разъяснения, согласно которым:
1) в соответствии с ч. 4 ст. 3 и ч. 9 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требования работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда, при этом размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающим внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
2) ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, а соответственно суд в силу ст. 21 (абз 14 ч. 1 ) и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Правилами чч. 1, 2 ст. 3, чч. 1, 2 ст. 6, чч. 1, 4 ст. 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» установлено, что:
1) право граждан на объединение включает в себя право создавать на добровольной основе общественные объединения для защиты общих интересов и достижения общих целей, право вступать в существующие общественные объединения либо воздерживаться от вступления в них, а также право беспрепятственно выходить из общественных объединений;
2) создание общественных объединений способствует реализации прав и законных интересов граждан; право граждан на создание общественных объединений реализуется как непосредственно путем объединения физических лиц, так и через юридические лица - общественные объединения (ст. 3);
3) учредителями общественного объединения являются физические лица и юридические лица - общественные объединения, созвавшие съезд (конференцию) или общее собрание, на котором принимается устав общественного объединения, формируются его руководящие и контрольно-ревизионный органы; учредители общественного объединения - физические и юридические лица - имеют равные права и несут равные обязанности;
4) членами общественного объединения являются физические лица и юридические лица - общественные объединения, чья заинтересованность в совместном решении задач данного объединения в соответствии с нормами его устава оформляется соответствующими индивидуальными заявлениями или документами, позволяющими учитывать количество членов общественного объединения в целях обеспечения их равноправия как членов данного объединения; члены общественного объединения - физические и юридические лица - имеют равные права и несут равные обязанности (ст. 6);
5) общественной организацией признается добровольное объединение граждан, объединившихся в установленном законом порядке на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, для представления и защиты общих интересов и достижения иных не противоречащих закону целей;
6) в общественной организации образуется единоличный исполнительный орган, а в случаях, предусмотренных законом или уставом, в общественной организации образуется коллегиальный исполнительный орган; уставом общественной организации может быть предусмотрено, что.. . образование и досрочное прекращение полномочий единоличного исполнительного органа относятся к компетенции постоянно действующего коллегиального руководящего органа общественной организации. (ст. 8).
Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» в чч. 2 - 3 ст. 17 определено, что:
А) государство обеспечивает соблюдение прав и законных интересов общественных объединений, оказывает поддержку их деятельности, законодательно регулирует предоставление им налоговых и иных льгот и преимуществ; государственная поддержка может выражаться в виде целевого финансирования отдельных общественно полезных программ общественных объединений по их заявкам (государственные гранты); заключения любых видов договоров, в том числе на выполнение работ и предоставление услуг; закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в рамках выполнения различных государственных программ у неограниченного круга общественных объединений в порядке, предусмотренном законодательством РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также в других формах, предусмотренных законодательством РФ;
Б) вопросы, затрагивающие интересы общественных объединений в предусмотренных законом случаях, решаются органами государственной власти и органами местного самоуправления с участием соответствующих общественных объединений или по согласованию с ними.
Д) на работников аппаратов общественных объединений, работающих по найму, распространяется законодательство РФ о труде и законодательство РФ о социальном страховании.
Положениями чч. 1 - 4 ст. 18, чч. 1, 2 ст. 25, чч. 1, 2 ст. 26 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» закреплено, что:
1) общественные объединения создаются по инициативе их учредителей - не менее трех физических лиц; количество учредителей для создания отдельных видов общественных объединений может устанавливаться специальными законами о соответствующих видах общественных объединений;
2) в состав учредителей наряду с физическими лицами могут входить юридические лица - общественные объединения;
3) решения о создании общественного объединения, об утверждении его устава и о формировании руководящих и контрольно-ревизионного органов принимаются на съезде (конференции) или общем собрании;
4) правоспособность общественного объединения как юридического лица возникает с момента государственной регистрации данного объединения (ст. 18);
5) реорганизация общественного объединения осуществляется по решению съезда (конференции) или общего собрания;
6) государственная регистрация общественного объединения, создаваемого путем реорганизации, осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», с учетом особенностей такой регистрации, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» (ст. 25);
7) ликвидация общественного объединения осуществляется по решению съезда (конференции) или общего собрания в соответствии с уставом данного общественного объединения либо по решению суда по основаниям и в порядке, которые предусмотрены ст. 44 этого же Федерального закона;
8) имущество, оставшееся в результате ликвидации общественного объединения, после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные уставом общественного объединения, либо, если отсутствуют соответствующие разделы в уставе общественного объединения, - на цели, определяемые решением съезда (конференции) или общего собрания о ликвидации общественного объединения, а в спорных случаях - решением суда; решение об использовании оставшегося имущества публикуется ликвидационной комиссией в печати; оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество общественного объединения, ликвидированного в порядке и по основаниям, предусмотренным Федеральным законом «О противодействии экстремистской деятельности», обращается в собственность РФ (ст. 26).
Правилами ч. 1 ст. 29 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» определено, что общественное объединение обязано, в том числе соблюдать законодательство РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные его уставом.
Положениями ч. 1 ст. 39 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» определено, что общественное объединение, являющееся юридическим лицом, может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности этого общественного объединения, указанной в его уставе.
Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» ч. 1 ст. 41 установлено, что общественные объединения, в том числе не обладающие правами юридического лица, в случае нарушения законодательства РФ несут ответственность в соответствии с данным Федеральным законом и другими законами.
Правилами пп. 1, 2 ст. 48, п. 1 ст. 49 ГК РФ определено, что: А) юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде; Б) юридическое лицо должно быть зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных данным Кодексом (ст. 48); В) юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе (ст. 52), и нести связанные с этой деятельностью обязанности (ст. 49).
Положениями пп. 1, 3 ст. 50, п. 3 ст. 53 ГК РФ регламентировано, что: А) юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации); Б) юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах, в том числе и в виде: 1) общественных организаций, к которым относятся в том числе политические партии и созданные в качестве юридических лиц профессиональные союзы (профсоюзные организации), органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления; 2) общественных движений (ст. 50); В) лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно; такую же обязанность несут члены коллегиальных органов юридического лица (наблюдательного или иного совета, правления и т.п.) (ст. 53).
Исключение недействующего юридического лица, как указано в п. 3 ст. 64.2 ГК РФ, из единого государственного реестра юридических лиц не препятствует привлечению к ответственности лиц, указанных в ст. 53.1 этого Кодекса.
Правилами пп. 1 и 3 ст. 53.1 ГК РФ предусмотрено, что: 1) лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (п. 3 ст. 53 ГК РФ), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу; 2) лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пп. 1 и 2 ст. 53.1 ГК РФ, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.
19 ноября 2025 г. Президиумом Верховного Суда РФ утвержден «Обзор практики рассмотрения арбитражными судами дел по корпоративным спорам о субсидиарной ответственности контролирующих лиц по обязательствам недействующего юридического лица», в пп. 1, 3 которого содержаться руководящие разъяснения о том, что:
1) контролирующие лица могут быть привлечены к субсидиарной ответственности в случае исключения хозяйственного общества из ЕГРН как недействующего юридического лица, если в результате их поведения осуществление расчетов с кредиторами указанного общества стало невозможным (п. 1);
2) в случае уклонения контролирующих должника лиц от представления информации и документов, необходимых для объяснения причин невозможности осуществления расчетов с кредитором, презюмируется, что полное погашение задолженности недействующего юридического лица стало невозможным вследствие действий таких лиц (п. 3).
Правилами ч. 2 ст. 61 ГПК РФ определено, что: 1) обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда; 2) указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных этим Кодексом.
ГПК РФ в ч. 2 ст. 68, ч. 2 ст. 150 предусмотрено, что в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны, а непредставление доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.
Положениями ч. 3 ст. 196 ГПК РФ регламентировано, что: А) суд принимает решение по заявленным истцом требованиям; Б) однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
28 ноября 2009 г., как установлено судом, Правительством РФ принято Постановление № 973 «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»», в соответствии с которым данным государственным органом РФ выражены согласия:
1) с преобразованием Общероссийской общественной организации «Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ)» в Общероссийскую общественно-государственную организацию «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (далее - ДОСААФ России);
2) ДОСААФ России выполняет следующие государственные задачи: а) патриотическое (военно-патриотическое) воспитание граждан; б) подготовка граждан по военно-учетным специальностям; в) развитие авиационных и технических видов спорта; г) участие в развитии физической культуры и военно-прикладных видов спорта; д) летная подготовка курсантов летных образовательных учреждений профессионального образования, поддержание надлежащего уровня натренированности летного и инженерно-технического состава, а также выполнение иных видов авиационных работ; е) участие в подготовке к военной службе граждан, пребывающих в запасе; ж) подготовка специалистов массовых технических профессий и развитие технического творчества; з) участие в ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций; и) содержание объектов инфраструктуры ДОСААФ России в целях выполнения задач в период мобилизации и в военное время.
ЕГРЮЛ, согласно представленным выпискам, содержит сведения, которые позволяют суду установить то, что:
1) Региональное ООГО «ДОСААФ России» Красноярского края (далее - Красноярский ДОСААФ) является действующим юридическим лицом, имеет ОГРН 1102400001747, ИНН 2466157321, его основным видом деятельности является деятельность прочих общественных организаций и некоммерческих организаций, кроме религиозных и политических организаций, местом расположения является адрес: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Затонская, д. 22, его законным представителем является председатель Кадилин М.Н.;
2) МО ООГО «ДОСААФ России» Манского района Красноярского края (далее - Манский ДОСААФ) является действующим юридическим лицом, сведения о котором внесены в этот Реестр ДД.ММ.ГГГГ вследствие реорганизации в форме преобразования, местом расположения является адрес: Красноярский край, Манский р-н, с. Шалинское, ул. Ленина, д. 43Б (с ДД.ММ.ГГГГ), его законным представителем значиться исполняющий обязанности председателя Бугров С.В. (т. 1 л.д. 36 - 41, 42 - 47).
МИФНС № 23 по Красноярскому краю предоставлены регистрационные дела в отношении Манского ДОСААФ, Красноярского ДОСААФ а также на правопредшественников указанных юридических лиц, и из содержания данных регистрационных дел следует, что для ДОСААФ России, Красноярского ДОСААФ, Манского ДОСААФ имеется единый уставной документ в виде Устава Общероссийской Общественно-государственной организации содействия армии, авиации и флоту России», утвержденного IX внеочередным (преобразовательным) съездом РОСТО «ДОСААФ» - I съездом ДОССАФ России ДД.ММ.ГГГГ, с последующими изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, (далее - Общий устав ДОСААФ) (т. 1 л.д. 98 – 154, 173 - 220).
Положениями пп. 2.1, 2.2, 2,5, 3.1, 3.2, 3.4, 8.16, 9.1, 9.14, 9.15, 9.16, 9.17 Общего устава ДОСААФ, который имеет обязательную силу, как для Красноярского ДОСААФ, так и для Манского ДОСААФ, предусмотрено, что:
1) основными целями ДОСААФ России являются содействие укреплению обороноспособности страны, национальной безопасности и решению социальных проблем по следующим основным направлениям: организация патриотического (военно-патриотического) воспитания граждан; содействие органам государственной власти в проведении молодежной политики; обучение граждан начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы; подготовка граждан по военно-учетным специальностям для Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов; обучение военным навыкам и знаниям, подготовка населения страны к защите при вооруженном посягательстве, проведение мероприятий совместно с органами военного управления по поддержанию необходимых военных навыков у гражданского населения, прошедшего службу в Вооруженных Силах РФ; организация физического воспитания граждан; развитие авиационных, технических, военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта, технического творчества молодежи во взаимодействии с иными субъектами физической культуры и спорта; участие совместно с уполномоченными органами исполнительной власти в области физической культуры и спорта в организации и проведении мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (далее - комплекс ГТО); подготовка специалистов массовых технических профессий в интересах хозяйственного и оборонно-промышленного комплекса страны; осуществление иной образовательной деятельности; содействие органам государственной власти в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке в интересах обороны страны; осуществление дежурства на воздушных судах в единой системе авиационно-космического поиска и спасания (п. 2.1);
2) для достижения указанных целей ДОСААФ России в соответствии с постановлением Правительства РФ выполняет следующие государственные задачи: патриотическое (военно-патриотическое) воспитание граждан; подготовка граждан по военно-учетным специальностям; развитие авиационных и технических видов спорта; участие в развитии физической культуры и военно-прикладных видов спорта; летная подготовка курсантов летных образовательных учреждений профессионального образования, поддержание надлежащего уровня натренированности летного и инженерно-технического состава, а также выполнение иных видов авиационных работ; участие в подготовке к военной службе граждан, пребывающих в запасе; подготовка специалистов массовых технических профессий и развитие технического творчества; участие в ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций; содержание объектов инфраструктуры ДОСААФ России в целях выполнения задач в период мобилизации и в военное время (п. 2.2);
3) ДОСААФ России и его отделения, зарегистрированные в качестве юридических лиц, обязаны: соблюдать законодательство РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы их деятельности, а также положения этого Общего устава ДОСААФ; ежегодно информировать орган, принимающий решение о государственной регистрации общественного объединения, о продолжении своей деятельности, указывая при этом действительное место нахождения постоянно действующего руководящего органа ДОСААФ России (отделения ДОСААФ России), его наименование и данные о руководителях в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц; представлять по запросу органа, принимающего решение о государственной регистрации общественного объединения, решения постоянно действующего руководящего органа и должностных лиц ДОСААФ России (отделения ДОСААФ России), а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы; допускать представителей органа, принимающего решение о государственной регистрации общественного объединения, на проводимые мероприятия, а также оказывать содействие им в ознакомлении с деятельностью ДОСААФ России (отделения ДОСААФ России) в связи с достижением его уставных целей и соблюдением законодательства РФ; информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме получаемых ДОСААФ России (отделением ДОСААФ России) от международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства денежных средств и иного имущества, о целях их расходования или использования и об их фактическом расходовании или использовании по форме и в срок, которые устанавливаются в соответствии с действующим законодательством РФ; информировать орган, принявший решение о государственной регистрации ДОСААФ России (отделения ДОСААФ России), об изменении сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством РФ; выполнять иные обязанности, установленные законодательством РФ для общественных объединений (п. 2.5);
4) ДОСААФ России осуществляет свою деятельность на территории РФ и строится по территориальному принципу (п. 3.1);
5) в структуру ДОСААФ России входят региональные (межрегиональные), местные и первичные отделения, филиалы и представительства ДОСААФ России; региональные (межрегиональные), местные и первичные отделения ДОСААФ России (далее - структурные подразделения ДОСААФ России) действуют на основании Общего устава ДОСААФ и не вправе принимать собственные уставы; региональные (межрегиональные) и местные отделения ДОСААФ России могут приобретать права юридического лица с момента их государственной регистрации; местные отделения ДОСААФ России могут регистрироваться в установленном порядке и приобретать права юридического лица или осуществлять свою деятельность без государственной регистрации и приобретения прав юридического лица (п. 3.2);
6) в структуру региональных (межрегиональных) отделений ДОСААФ России входят местные и первичные отделения ДОСААФ России (п. 3.4);
7) председатель регионального (межрегионального) отделения ДОСААФ России, среди прочего: несет персональную ответственность за руководство региональным (межрегионального) отделением, развитие и совершенствование учебно-материальной базы организации; представляет региональное (межрегионального) отделение без доверенности в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных, общественных, других организациях, судах, выдает доверенности от имени регионального (межрегионального) отделения; заключает договоры и соглашения о сотрудничестве и взаимодействии с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти соответствующих субъектов РФ, органами местного самоуправления, а также общественными, образовательными и другими организациями, деятельность которых не противоречит целям и задачам ДОСААФ России; предлагает конференциям местных отделений кандидатуры председателей местных отделений ДОСААФ России и осуществляет их согласование с органами власти муниципальных образований субъекта РФ; временно отстраняет от должности работников, в том числе руководителей местных отделений и организаций ДОСААФ России, созданных региональным (межрегиональным) отделением, в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ, на период временного отстранения должностных лиц назначает временно исполняющих обязанности; принимает решения о назначении исполняющих обязанности председателей местных отделений ДОСААФ России на срок до избрания председателей конференциями местных отделений ДОСААФ России; лично руководит и несет ответственность за состояние финансовой, хозяйственной и предпринимательской деятельности регионального (межрегионального) отделения; является распорядителем денежных, материальных и иных средств, в рамках своей компетенции открывает и закрывает счета (п. 8.16);
8) местные отделения ДОСААФ России являются главной общественной составляющей Организации, основным исполнителем программ патриотического и спортивного воспитания граждан, подготовки молодежи к труду и защите Отечества, решают задачи по созданию и развитию первичных отделений ДОСААФ России, взаимодействию с органами власти муниципальных образований, общественными спортивными объединениями и организациями (п. 9.1);
9) председатель местного отделения ДОСААФ России: А) является единоличным исполнительным органом местного отделения ДОСААФ России: Б) избирается на конференции местного отделения ДОСААФ России двумя третями голосов присутствующих делегатов сроком на 05 лет; несет персональную ответственность за организацию деятельности местного отделения ДОСААФ России, развитие и совершенствование учебно-материальной базы (п. 9.14, 9.16);
10) полномочия председателя местного отделения ДОСААФ России прекращаются, в том числе и в случаях их письменного добровольного сложения, истечения пятилетнего срока со дня избрания или принятия решения конференцией о досрочном прекращении полномочий по причине нанесения ущерба ДОСААФ России (п. 9.15);
11) в случае временного отсутствия председателя местного отделения ДОСААФ России исполнение его обязанностей возлагается приказом председателя местного отделения на одного из его заместителей или на другое должностное лицо (п. 9.17);
12) в случае прекращения полномочий председателя местного отделения ДОСААФ России приказом председателя регионального (межрегионального) отделения может быть назначен исполняющий обязанности председателя местного отделения на срок, не превышающий один год, до избрания председателя в порядке, предусмотренном п. 9.14. Общего устава ДОСААФ (п. 9.17);
13) исполняющий обязанности председателя местного отделения ДОСААФ России вправе действовать от имени местного отделения ДОСААФ России без доверенности, а также исполнять иные полномочия, указанные в п. 9.16. Общего устава ДОСААФ (п. 9.17) (т. 2 л.д. 98 - 154).
Бугров С.В. на основании приказа председателя Красноярского ДОСААФ от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС принят на должность исполняющего обязанности председателя Манского ДОСААФ, и в этот же день с ним заключен трудовой договор №-тд, в соответствии с которым Бугров С.В. по доверенности действует от имени Манского ДОСААФ, в том числе заключает трудовые договоры с лицами, относящимися к работникам аппарата совета Манского ДОСААФ (т. 4 л.д. 121 - 125).
ДД.ММ.ГГГГ Бугров С.В., действуя как исполняющий обязанности председателя Манского ДОСААФ, подал на имя председателя Красноярского ДОСААФ Кадилина М.Н. заявление об увольнении по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ с указанием на то, что трудовую книжку при приеме на работу он (Бугров С.В.) не предоставлял (т. 4 л.д. 120)
Красноярским ДОСААФ в лице председателя Кадилина М.Н. издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС, в соответствии с которым с исполняющим обязанности председателя Манского ДОСААФ Бугровым С.В. трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №-тд прекращен по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), в связи с чем Бугров С.В. уволен с ДД.ММ.ГГГГ и в этот же день он ознакомлен с данным приказом (т. 4 л.д. 120).
ЕГРН, тем не менее, данных об увольнении Бугрова С.В. с должности исполняющего обязанности председателя Манского ДОСААФ, как указывалось выше, не содержит, а соответственно суд признает, что Красноярский ДОСААФ не обеспечил соответствующее внесение изменений в ЕГРН по данному отделению ДОСААФ России.
ДД.ММ.ГГГГ Манским районным судом Красноярского края в рамках гражданского дела № принято решение, которым с учетом определения от ДД.ММ.ГГГГ, разрешены исковые требования Ануфриева С.Е. к Манскому ДОСААФ, в связи с чем постановлено:
«А) исковые требования Ануфриев С.Е., имеющего паспорт гражданина РФ (серия №, №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) к Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края, имеющему ИНН 242401001, - удовлетворить частично;
Б) признать наличие трудовых отношений между работником Ануфриев С.Е. и работодателем Местным отделением Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возникших на основании договоров подряда на оказание услуг по обучению вождению транспортного средства от ДД.ММ.ГГГГ № б/н, от ДД.ММ.ГГГГ № б/н, от ДД.ММ.ГГГГ № б/н по должности работника мастером (инструктором) производственного обучения вождению транспортных средств категории В;
В) возложить на Местное отделение Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края обязанность внести в трудовую книжку Ануфриев С.Е. от ДД.ММ.ГГГГ серия №, № о трудоустройстве Ануфриев С.Е. в должности мастера (инструктора) производственного обучения вождению транспортных средств категории В с ДД.ММ.ГГГГ;
Г) восстановить Ануфриев С.Е. на работе в Местном отделении Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края по должности мастера (инструктора) производственного обучения вождению транспортных средств категории В с ДД.ММ.ГГГГ;
Д) взыскать с Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края в пользу Ануфриев С.Е.: 1) 249 593 руб. 70 коп. в счет выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2) 56 000 руб. 00 коп. в счет выплаты денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 3) 8 000 руб. 00 коп. в счет выплаты компенсации морального вреда, а всего ко взысканию денежную сумму в размере 313 593 руб. 70 коп.;
Е) в остальной части исковые требования Ануфриев С.Е. к Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского <адрес> Красноярского края - оставить без удовлетворения;
Ё) решение в части восстановления работника на работе и о выплате работнику заработной платы в течение 03 месяцев за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на сумму 55 647 руб. 12 коп. в силу ст. 211 ГПК РФ обратить к немедленному исполнению;
Ж) взыскать с Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края в пользу муниципального образования «Шалинский сельсовет Манского района Красноярского края» неуплаченную государственную пошлину в размере 7 155 руб. 94 коп.».
Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда Красноярского края по итогам пересмотра гражданского дела № вынесено апелляционное определение от ДД.ММ.ГГГГ, которым решение от ДД.ММ.ГГГГ изменено в части восстановления Ануфриев С.Е. на работе в Местном отделении Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту» Манского района Красноярского края в должности мастера (инструктора) производственного обучения вождению транспортных средств категории «В» с ДД.ММ.ГГГГ, посредством указание на восстановление Ануфриев С.Е. на работе в Местном отделении Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту» Манского района Красноярского края в должности мастера (инструктора) производственного обучения вождению транспортных средств категории «В» с ДД.ММ.ГГГГ, а в остальной части это решение, с учетом определения этого же суда от ДД.ММ.ГГГГ, - оставлено без изменения.
Ануфриев С.Е., как установлено в судебном заседании, восстановлен на работу в МО ДОСААФ с ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера производственного обучения по обучению вождению транспортными средствами категории «В», на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого: 1) условия работы, характер работы: основное место работы, постоянно, окладная система оплаты, режим полного рабочего дня; 2) заработная плата Ануфриева С.Е. состоит из должностного оклада в размере 21 600 руб. 00 коп., районный коэффициент 1.300, северная надбавка (без указания на ее коэффициент) (т. 1 л.д. 32).
ДД.ММ.ГГГГ между МО ДОСААФ в лице и.о. председателя Бугрова С.В. и Ануфриевым С.Е. заключен трудовой договор (далее - Договор Т), из которого следует, что: 1) Ануфриев С.Е. принимается на работу в Манский ДОСААФ на должность мастера производственного обучения по обучению вождению транспортными средствами категории «В» с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок, без испытательного срока; 2) Ануфриеву С.Е. устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 36 часов с двумя выходными (суббота и воскресенье); 3) за выполнение обязанностей, предусмотренных Договором Т, Ануфриеву С.Е. устанавливается: А) должностной оклад в размере 21 600 руб. 00 коп. ежемесячно наличными денежными средствами в кассе предприятия; Б) выплаты компенсационного и стимулирующего характера, согласно соответствующему положению об оплате труда; 4) Ануфриеву С.Е. устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней (т. 1 л.д. 17 - 20).
Ануфриева С.Е., сохраняет трудовые отношения Манским ДОСААФ до настоящего времени, о чем им представлена копия трудовой книжки, в которой записи об увольнении с работы в Манском ДОСААФ не имеется (т. 1 л.д. 15 - 16).
ДД.ММ.ГГГГ судом в адрес ОСП по Манскому району ГУ ФССП России по Красноярскому краю направлен электронный исполнительный лист № на предмет взыскания с Манского ДОСААФ в пользу Ануфриева С.Е. заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 55 647 руб. 12 коп., на основании которого начальником отделения - старший судебный пристав ОСП по Манскому району ГУ ФССП России по Красноярскому краю Подгорновым С.Ю. вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства №-ИП.
ОСП по Манскому району ГУ ФССП России по Красноярскому краю предоставлены сведения о том, что в указанном ОСП на принудительном исполнении находилось производство №-ИП по гражданскому делу №, которое окончено, в соответствии с постановлением заместителя начальника отделения - заместителя старшего судебного пристава ОСП по Манскому району ГУ ФССП России по Красноярскому краю Федорченко С.А. от ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 02 октября 2007 г. 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», в связи с поступлением от Ануфриева С.Е. заявления о получении денежных средств в размере 55 647 руб. 12 коп. от Манского ДОСААФ.
ДД.ММ.ГГГГ судом в адрес ОСП по Манскому району ГУ ФССП России по Красноярскому краю направлен для исполнения исполнительный лист от ДД.ММ.ГГГГ ФС № на предмет взыскания с Манского ДОСААФ в пользу Ануфриева С.Е.: 1) 193 946 руб. 58 коп. в счет выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2) 56 000 руб. 00 коп. в счет выплаты денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 3) 8 000 руб. 00 коп. в счет выплаты компенсации морального вреда, а всего ко взысканию денежную сумму в размере 257 946 руб. 58 коп., и на основании этого исполнительного листа ДД.ММ.ГГГГ начальником отделения - старшим судебным приставом ОСП по Манскому району Малышевой Е.В. возбуждено исполнительное производство №-ИП в отношении Манского ДОСААФ (т. 4 л.д. 109).
ДД.ММ.ГГГГ МО ДОСААФ в лице и.о. председателя Бугрова С.В. вынесен приказ об оплате вынужденного прогула работника №, которым приказано оплатить Ануфриеву С.Е. время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 140 000 руб. 00 коп.
Манским ДОСААФ на имя Ануфриева С.Е. выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Манский ДОСААФ имеет перед Ануфриевым С.Е. задолженность по заработной плате за январь, февраль 2025 г., за отпуск 2024 г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № б/н), за вынужденный прогул (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).
ДД.ММ.ГГГГ Манским районным судом Красноярского края в рамках гражданского дела № вынесено заочное решение, вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, которым разрешены исковые требования Ануфриева С.Е. к Манскому ДОСААФ, в связи с чем постановлено:
«А) исковые требования Ануфриев С.Е., имеющего паспорт гражданина РФ (серия №, №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) к Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края, имеющему ИНН 242401001, - удовлетворить частично.
Б) взыскать с Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края в пользу Ануфриев С.Е.: 1) невыплаченную заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установленную приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, в сумме 140 000 руб. 00 коп.; 2) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 416 руб. 00 коп.; 3) компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп., а всего ко взысканию 190 416 руб. 00 коп.;
В) в остальной части исковые требования Ануфриев С.Е. к Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского <адрес> Красноярского края - оставить без удовлетворения;
Г) взыскать с Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края в пользу муниципального образования «Шалинский сельсовет Манского района Красноярского края» неуплаченную государственную пошлину в размере 9 562 руб. 00 коп.».
ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем ОСП по Манскому району Красовской А.М. вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства №-ИП в отношении Манского ДОСААФ на основании исполнительного листа от ДД.ММ.ГГГГ № на предмет «взыскать с Манского ДОСААФ в пользу Ануфриева С.Е.: 1) невыплаченную заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установленную приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, в сумме 140 000 руб. 00 коп.; 2) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 45 416 руб. 00 коп.; 3) компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп., а всего ко взысканию 190 416 руб. 00 коп.» (т. 4 л.д. 107).
Красноярским ДОСААФ в рамках рассмотрения гражданского дела № ДД.ММ.ГГГГ предоставлены сведения о том, что: 1) Красноярский ДОСААФ в трудовые отношения с Ануфриевым С.Е. не вступал, равно как и не заключал с Ануфриевым С.Е. никаких договоров гражданско-правового или иного характера, а соответственно обязательств перед Ануфриевым С.Е. Красноярский ДОСААФ не имеет; 2) Манский ДОСААФ является самостоятельным юридическим лицом, действующим на основании единого Устава ДОСААФ России, однако в настоящее время Манский ДОСААФ деятельность не ведет, с руководителем организации (Бугровым С.В.) трудовой договор расторгнут по его заявлению (т. 1 л.д. 12).
ДД.ММ.ГГГГ Манским районным судом Красноярского края в рамках гражданского дела № вынесено заочное решение, вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, которым разрешены исковые требования Ануфриева С.Е. к Манскому ДОСААФ, в связи с чем постановлено:
А) исковые требования Ануфриев С.Е. (паспорт серия № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, ТП УФМС России по Красноярскому краю) к Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края (МО ДОСААФ) (ИНН 242401001, ОГРН 1102400002759) о взыскании невыплаченной заработной платы, средней заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств за плановый, оплачиваемый отпуск, компенсации (процентов) за несовременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить частично;
Б) взыскать с Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края (ИНН 242401001, ОГРН 1102400002759) в пользу Ануфриев С.Е. (паспорт серия № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, ТП УФМС России по Красноярскому краю) невыплаченную заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 52 401 руб. 50 коп., среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 314 170 руб. 56 коп., компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 56 158 руб. 26 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб., а всего взыскать 427 730 руб. 32 коп.;
В) в остальной части исковые требования Ануфриев С.Е. к МО ДОСААФ Манского района - оставить без удовлетворения;
Г) взыскать с Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края (ИНН 242401001, ОГРН 1102400002759) в пользу муниципального образования «Шалинский сельсовет Манского района Красноярского края» неуплаченную государственную пошлину в размере 16 193 руб. 26 коп.».
ДД.ММ.ГГГГ Ануфриеву С.Е. на руки выдан исполнительный лист серия ФС №, выданный ДД.ММ.ГГГГ, на предмет взыскания с Манского ДОСААФ в пользу Ануфриева С.Е. невыплаченной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 52 401 руб. 50 коп., средней заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 314 170 руб. 56 коп., компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 56 158 руб. 26 коп., а также компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб., а всего 427 730 руб. 32 коп.
ОСП по Манскому району предоставлены сведения о том, что на исполнении в ОСП находятся исполнительные производства №№-ИП, №-ИП, №-ИП в отношении Манского ДОСААФ и денежные средства в рамках этих исполнительных производств не взыскивались (т. 4 л.д. 106).
Ануфриев С.Е. ДД.ММ.ГГГГ обратился к председателю Красноярского ДОСААФ Кадилину М.Н. с досудебной претензией, в рамках которой просил о мирном урегулировании вопроса о выплате задолженности по заработной плате, компенсации по отпускам и задолженности по исполнительным листам (т. 1 л.д. 13).
Красноярским ДОСААФ на обращение Ануфриева С.Е. от ДД.ММ.ГГГГ дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ о том, что трудовой договор с Бугровым С.В. расторгнут по соглашению сторон в строгом соответствии с действующими нормами трудового законодательства, и ему (Ануфриеву С.Е.) предложено обратиться с иском в суд к надлежащему ответчику (т. 1 л.д. 14).
Ануфриев С.Е. ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГИТ в Красноярском крае с заявлением о проверке законности приказа об увольнении Бугрова С.В. и защите его прав и свобод, как работника Манского ДОСААФ (т. 1 л.д. 33).
ГИТ в Красноярском крае на обращение Ануфриева от ДД.ММ.ГГГГ дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ, в котором имеется указание об отсутствии у данной Инспекции правовых оснований для проведения проверки в отношении Манского ДОСААФ, Ануфриеву С.Е. предложено обратиться в суд в порядке рассмотрения индивидуального трудового спора в соответствии с гл. 60 ТК РФ (т. 1 л.д.34).
Ануфриев С.Е. в рамках рассматриваемого гражданского дела оспаривает вынесенный Красноярским ДОСААФ приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС об увольнении Бугрова С.Я. с должности исполняющего обязанности председателя Манского ДОСААФ, однако в силу положений ст. ст. 381, 391 ТК РФ право оспаривать приказ об увольнении работника принадлежит сторонам трудовых отношений, в том числе и Бугрову С.В., профсоюзной организации, а поскольку: А) Ануфриев С.Е., не являясь стороной трудовых отношений между работником Бугровым С.В. и его работодателем в лице Красноярского ДОСААФ, равно как и не является руководителем профсоюзной организации; Б) сама по себе отмена данного приказа, как на этом настаивает Ануфриев С.Е., повлечет за собой необходимость восстановления Бугрова С.В. в указанной должности и его понуждения к осуществлению трудовой деятельности в Манском ДОСААФ в нарушение положений ст. 37 Конституции РФ, ст. 4 ТК РФ, запрещающих принудительный труд, в том числе и в угоду интересам Ануфриева С.Е., то соответственно при совокупности перечисленных обстоятельств суд не усматривает оснований для признания по требованиям Ануфриева С.Е. незаконным приказ Красноярского ДОСААФ от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС об увольнении Бугрова С.В.
ЕГРН, как указывалось выше, содержит сведения о том, что Манский ДОСААФ и Красноярский ДОСААФ являются самостоятельными юридическими лицами, то есть в соответствии с положениями ст. ст. 48, 49 ГК РФ отвечают по своим обязательствам самостоятельно, за исключением случаев банкротства Манского ДОСААФ и его исключения из ЕГРН, с учетом того, что: А) данные организации входят в структуру ДОСААФ России, являются ее структурными подразделениями; Б) Красноярский ДОСААФ, с учетом закрепленных в п. 8.16 Общего Устава ДОСААФ полномочий по вопросам организации работы Манского ДОСААФ, исходя из содержания п. 3 ст. 53, п. 3 ст. 64.2 ГК РФ является контролирующим Манский ДОСААФ лицом, а поскольку: А) сведений о банкротстве Манский ДОСААФ суду не представлено, равно как и не представлено суду сведений об исключении из ЕГРН сведений о Манском ДОСААФ; Б) Ануфриев Е..С. в рамках своего искового заявления не указывает, по каким обязательствам Манского ДОСААФ Красноярский ДОСААФ должен выступать соответчиком, равно как и не приводит данным о формах таких обязательств (солидарные / субсидиарные), то при таких обязательствах суд не усматривает оснований для признания Красноярского ДОСААФ соответчиком по обязательствам Манского ДОСААФ.
Общий Устав ДОСААФ, как указывалось выше, в том числе и в пп. 3.2, 8.16 закрепляет контрольные полномочия руководителя Красноярского ДОСААФ в отношении Манского ДОСААФ, включая вопрос назначения исполняющего обязанности председателя данного местного отделения ДОСААФ России, оба этих юридических лица входят в состав ДОСААФ, являются его структурными подразделениями, выполняют государственные задачи, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 28 ноября 2009 г.№ 973 «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»», в том числе и по вопросам подготовки граждан, пребывающих в запасе, к военной службе, в связи с чем суд в силу положений ст. ст. 50, 53.1 ГК РФ, чч. 2 - 3 ст. 17, ч. 1 ст. 29 Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» в целях обеспечения работы Манского ДОСААФ, в том числе и в сфере трудовых отношений с Ануфриевым С.Е., возлагает на Красноярский ДОСААФ в порядке реализации положений пп. 2.1, 2.2, 2,5, 8.16, 9.17 Общего устава ДОСААФ обязанность в течение 15 рабочих дней со дня вступления этого решения в законную силу назначить исполняющего обязанности председателя Манского ДОСААФ.
Красноярский ДОСААФ в рамках рассматриваемого гражданского дела справедливо указывает на то, что в силу п. 9.17 Общего устава ДОСААФ председатель регионального отделения ДОСААФ России по своему личному усмотрению решает вопрос о назначении исполняющего обязанности председателя местного отделения ДОСААФ России, однако эти положения Общего устава ДОСААФ противоречат содержанию п. 8.16 этого уставного документа, имеющего обязательную силу, как для Красноярского ДОСААФ, так и Манского ДОСААФ, согласно которому: председатель регионального (межрегионального) отделения ДОСААФ России, среди прочего, временно отстраняет от должности работников, в том числе руководителей местных отделений и организаций ДОСААФ России, созданных региональным (межрегиональным) отделением, в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ; на период временного отстранения должностных лиц назначает временно исполняющих обязанности; принимает решения о назначении исполняющих обязанности председателей местных отделений ДОСААФ России на срок до избрания председателей конференциями местных отделений ДОСААФ России, а соответственно, учитывая сформированные Постановлением Правительства РФ от 28 ноября 2009 г.№ 973 «Об Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»» государственные задачи суд приходит к выводу о том, что Красноярский ДОСААФ (в лице его председателя Кадилина М.Н.) при увольнении Бугрова С.В. с должности исполняющего обязанности председателя Манского ДОСААФ должен был решить вопрос о назначении исполняющего обязанности этого местного отделения ДОСААФ России.
ДД.ММ.ГГГГ суд, разрешая пор существу материалы гражданского дела № 2-329/25, установил, что отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ануфриеву С.Е. со стороны Манского ДОСААФ не предоставлялся и с ДД.ММ.ГГГГ Ануфриев С.Е. находится в вынужденном прогуле, а поскольку сведений о возобновлении деятельности Манский ДОСААФ и о выходе Ануфриева С.Е. из вынужденного прогула суду не представлено, то при таких данных суд в силу буквального содержания ст. 114, чч. 1, 2 ст. 122, ч. 1 ст. 126, ч. 1 ст. 127 ТК РФ: А) не усматривает оснований для взыскания с Манского ДОСААФ в пользу Ануфриева С.Е. денежных средств за плановый, оплачиваемый отпуск в размере 80 000 руб. 00 коп.; Б) признает, что Ануфриев С.Е. не лишен права воспользоваться очередным оплачиваемым отпуском, в случае прекращения обстоятельств, связанных с его вынужденным прогулом, равно как и не лишен возможности обратиться к работодателю с заявлением о замене части отпуска денежной компенсацией, о предоставлении денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Манский ДОСААФ, равно как Красноярский ДОСААФ документальных сведений о возобновлении работы Ануфриева С.Е. в этом отделении ДОСААФ России после ДД.ММ.ГГГГ не представили, равно как и не предоставили данных об увольнении Ануфриева С.Е. из Манского ДОСААФ после вынесения судом заочного решения от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем суд, учитывая содержание заочного решения от ДД.ММ.ГГГГ, принятого по гражданскому делу № 2-329/25, имеющего в силу ч. 2 ст. 60 ГПК РФ преюдициальное значение, приходит к выводу о том, что после ДД.ММ.ГГГГ Ануфриев С.Е. продолжает находиться в вынужденном прогуле и, как следствие имеет, право на взыскание средней заработной платы за время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ суд в рамках заочного решения определил, что размер среднедневного заработка Ануфриева С.Е. составляет 1 586 руб. 72 коп., и этим же решением с Манского ДОСААФ в пользу Ануфриева С.Е. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем период вынужденного прогула Ануфриева С.Е., за который он вправе требовать оплаты следует исчислять с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (с учетом заявленных Ануфриевым С.Е. исковых требований - «на день вынесения судом решения»), а поскольку для Ануфриева С.Е. в Договоре Т установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье), то количество рабочих дней за указанный период составляет 201 рабочий день, в связи с чем размер средней заработной платы Ануфриева С.Е. за период вынужденного прогула будет составлять 318 930 руб. 72 коп. (1 586 руб. 72 коп. Х 201 дн.), по которым решение о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (первые 03 месяца) в размере 87 269 руб. 60 коп. суд на основании ст. 211 ГПК РФ присуждает к немедленному исполнению.
Договор Т, как указывалось выше, не содержит указаний на даты выплат заработной платы Ануфриеву С.Е., а потому у условиях непредставления суду Правил внутреннего трудового распорядка Манского ДОСААФ суд руководствуется положениями ст. 136 ТК РФ о порядке и сроках выплаты заработной платы, согласно которым полная выплата заработной платы должна осуществляться работнику не позднее 15 числа месяца следующего за отработанным.
Манский ДОСААФ нарушил сроки выплаты Ануфриеву С.Е. средней заработной платы за период вынужденного прогула, в связи с чем суд считает, что Ануфриев С.Е. имеет право на получение денежной компенсации, предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
Ануфриевым С.Е. в соответствии с исковым заявлением заявлен расчет процентов за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2025 г., январь, февраль, март 2026 г. за период с 01 декабря 2025 г. по 30 марта 2026 г. на сумму 7 200 руб.00 коп. из расчета ключевой ставки Центрального банка РФ - 15 %, однако суд, учитывая ограничения, установленные ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, полагает необходимым рассчитать размер компенсации за задержку выплаты среднего заработка в связи с вынужденным прогулом только за декабрь 2025 г., январь, февраль 2026 г. следующим образом:
- за декабрь 2025 г. сумма компенсации за несвоевременную выплату средней заработной платы за вынужденный прогул будет составлять 2 696 руб. 05 коп. исходя из следующего расчета: сумма задолженности 34 907 руб. 84 коп. (22 рабочих дня Х 1 586 руб. 72 коп. (среднедневной заработок)):
период ставка %
Дней компенсация
16.01.2026-15.02.2025
16
31
1 154,29
16.02.2026-22.03.2026
15,5
35
1 262,50
23.03.2026-30.03.2026
15
8
279,26 итого 2 696,05
- за январь 2026 г. сумма компенсации за несвоевременную выплату средней заработной платы за вынужденный прогул будет составлять 1 101 руб. 99 коп. исходя из следующего расчета: сумма задолженности 23 800 руб. 80 коп. (15 рабочих дня Х 1 586 руб. 72 коп. (среднедневной заработок)):
период ставка % дней компенсация
14.02.2026-15.02.2026
16
2
50,78
16.02.2026-22.03.2026
15,5
35
860,80
23.03.2026-30.03.2026
15
8
190,41 итого 1 101,99
- за февраль 2026 г. сумма компенсации за несвоевременную выплату средней заработной платы за вынужденный прогул будет составлять 521 руб. 55 коп. исходя из следующего расчета: сумма задолженности 30 147 руб. 68 коп. (19 рабочих дня Х 1 586 руб. 72 коп. (среднедневной заработок)):
период ставка % дней компенсация
14.03.2026-22.03.2026
15,5
9
280,37
23.03.2026-30.03.2026
15
8
241,18 итого 521,55
- общая сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за вынужденный прогул за декабрь 2025 г., январь и февраль 2026 г. по состоянию на 30 марта 2026 г. составляет 4 319 руб. 59 коп.
ГПК РФ, как указывалось выше, ограничивает пределы судебного разбирательства гражданского дела исковыми требованиям, заявленными истцом, а так как Ануфриев С.Е. ограничивает период взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула периодом с 01 декабря 2025 г. по 30 марта 2026 г. и заявляет для расчета 04 месяца декабрь 2025 г., январь, февраль, март 2026 г., то при таких данных суд, учитывая содержание ст. 136 ТК РФ, не усматривает оснований для взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за март 2026 г., поскольку за этот месяц заработная плата за время вынужденного прогула подлежала выплате Ануфриеву С.Е. не позднее 15 апреля 2026 г.
Несвоевременная выплата Ануфриева С.Е. со стороны Манского ДОСААФ заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, безусловно, свидетельствует о причинении Ануфриеву С.Е., как работнику, нравственных страданий, а потому суд приходит к выводу о наличии у Ануфриева С.Е. права на компенсацию причиненного ему морального вреда, однако определяя размер компенсации морального вреда, принимая во внимание, степень вины Манского ДОСААФ в нарушении прав Ануфриева С.Е., характер и степень физических и нравственных страданий данного работника, его индивидуальные особенности, фактические обстоятельства при которых был причинен моральный вред, отсутствие фактической деятельности Манского ДОСААФ после увольнения исполняющего председателя Богрова С.В. с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о том, что сумма компенсации морального вреда, определенная Ануфриевым С.Е. в размере 25 000 руб. 00 коп. является чрезмерно завышенной, подлежит снижению до 12 000 руб. 00 коп.
ГПК РФ в ч. 1 ст. 103 установлено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Правилами подп. 4 п. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ) предусмотрено, что от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом РФ в соответствии с гражданским процессуальным законодательством РФ, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, с учетом положений п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Манский ДОСААФ в рамках рассматриваемого гражданского дела обязан выплатить Ануфриеву С.Е. денежные средства на общую суму 335 249 руб. 59 коп., из которых 12 000 руб. 00 коп. компенсация морального вреда, а Красноярский ДОСААФ получил обязательство по организации работы Манского ДОСААФ в целях обеспечения соблюдения трудовых прав Ануфриева С.Е. в этом местном отделении ДОСААФ России, в связи с чем общий размер государственной пошлины по рассматриваемому гражданскому делу составляет 16 581 руб. 00 коп., из которых 10 581 руб. 00 коп. государственная пошлина по имущественным требованиям (по взысканию трудовых выплат на сумму 323 249 руб. 59 коп.), рассчитанная по правилам подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, и 6 000 руб. 00 коп. по требованиям неимущественного характера (по взыскание морального вреда и возложению обязанности), предусмотренная подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, при этом в пользу муниципального образования «Манско-Уярский муниципальный округ Красноярского края» суд взыскивает 13 581 руб. 00 коп. с Манского ДОСААФ, а 3 000 руб. 00 коп. - с Красноярского ДОСААФ.
Основываясь на изложенном и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Ануфриев С.Е., имеющего паспорт гражданина РФ (серия №, №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №), к Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота России» Манского района Красноярского края, имеющему ИНН 2424006970, Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия, армии, авиации и флоту России» Красноярского края, имеющему ИНН 2466157321, - удовлетворить частично.
Возложить в порядке реализации положений пп. 2.1, 2.2, 2,5, 8.16, 9.17 Устава Общероссийской Общественно-государственной организации содействия армии, авиации и флоту России», утвержденного IX внеочередным (преобразовательным) съездом РОСТО «ДОСААФ» - I съездом ДОССАФ России ДД.ММ.ГГГГ, с последующими изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, на Региональное отделение Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия, армии, авиации и флоту России» Красноярского края (в лице его председателя) обязанность в течение 15 рабочих дней со дня вступления этого решения в законную силу назначить исполняющего обязанности председателя Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота России» Манского района Красноярского края
Взыскать с Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота России» Манского района Красноярского края в пользу Ануфриев С.Е.: 1) невыплаченную заработную плату за время вынужденного прогула за период с 04 декабря 2025 г. по 29 сентября 2026 г. (или 201 рабочий день) в сумме 318 930 руб. 00 коп.; 2) компенсацию за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула за период с 16 января 2026 г. по 30 марта 2026 г. (или 74 календарных дня) в размере 4 319 руб. 59 коп.; 3) компенсацию морального вреда в размере 12 000 руб. 00 коп., а всего ко взысканию 335 249 руб. 59 коп.
В остальной части исковые требования Ануфриев С.Е., имеющего паспорт гражданина РФ (серия №, №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №), к Местному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края, имеющему ИНН 2424006970, Региональному отделению Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия, армии, авиации и флоту России» Красноярского края, имеющему ИНН 2466157321, а также в полном объеме к Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», имеющей ИНН 7733184810 - оставить без удовлетворения.
Взыскать с Местного отделения Общероссийской Общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флота» Манского района Красноярского края в пользу муниципального образования «Манско-Уярский муниципальный округ Красноярского края» неуплаченную государственную пошлину в размере 13 581 руб. 00 коп.
Взыскать с Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия, армии, авиации и флоту России» Красноярского края в пользу муниципального образования «Манско-Уярский муниципальный округ Красноярского края» неуплаченную государственную пошлину в размере 3 000 руб. 00 коп.
Решение в части выплаты работнику заработной платы за время вынужденного прогула в течение 03 месяцев за период с 04 декабря 2025 г. по 03 марта 2026 г. на сумму 87 269 руб. 60 коп. в силу ст. 211 ГПК РФ обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано участниками процесса в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи жалобы, представления через Манский районный суд Красноярского края в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий А.П. Мордвинов
Резолютивная часть решения оглашена 29 сентября 2026 г.
Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2026 г.
Копия верна судья Манского районного суда Красноярского края А.П. Мордвинов