РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 октября 2026 года г. Черногорск
Черногорский городской суд Республики Хакасия в составе председательствующего Малиновской М.С., при секретаре Ворошиловой М.С., с участием истца Последа В.М., представителя ответчика по доверенности Пениоза Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Последа В.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия об обязании включить период работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Послед В.М. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – ОСФР по Республике Хакасия), с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просил обязать ответчика включить в страховой стаж истца период работы с *** по *** в должности председателя в кооперативе Фирма «Вариант».
Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставил все необходимые документы, ответчиком истцу направлено уведомление ***.07/1940 от ***, согласно которому не был включен период работы с *** по *** в Кооператив фирма «Вариант» в должности председателя. Основанием для не включения указанного периода послужило отсутствие правового основания для зачета в страховой стаж. В спорный период истец работал в должности председателя в Кооператив-фирма «Вариант». Данные обстоятельства – утрата документов, неисполнение работодателем обязанности по представлению сведений персонифицированного учета и уплате страховых взносов, не зависят от истца и не могут служить основанием для ограничения его пенсионных прав.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования с учетом уточнения, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что с *** приступил к работе в должности председателя, заработную плату начали получать не сразу, затем были повышения заработной платы. Работал в офисе, нанимали людей, заключали договоры, проводили работу с банками, также занимался содержанием офиса, ежедневно весь рабочий день, бывало и более восьми часов, находился на рабочем месте. Предприятие работало, печать в трудовой книжке ставила бухгалтер, возможно, не поменяли своевременно печать.
Представитель ответчика по доверенности Пениоза Е.В. просила отказать в удовлетворении исковых требований, поддержав доводы решения пенсионного органа. Пояснила, что трудовая книжка истца в спорный период заполнена с нарушением норм законодательства, до октября 1990 года заработная плата истцу не выплачивалась, страховые взносы не вносились.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Из уведомления ОСФР по Республике Хакасия от *** в адрес Последа В.М. следует, что в результате проверки установлено отсутствие правовых оснований для зачета в страховой стаж периода работы в кооперативе Фирма «Вариант» с *** по *** по следующим мотивам. В представленной трудовой книжке имеется запись о периоде работы в кооперативе Фирма «Вариант» с *** по ***, в оттиске печати читается г. Черногорск Хакаская автономная область Кооператив Фирма Вариант. С *** Хакасская автономная область со столицей *** вышла из состава *** и была образована Хакасская ССР, а с *** Хакасская ССР изменила наименование на Республику Хакасия. Согласно справке от *** ***, выданной ОСФР по Республике Хакасия, Кооператив Фирма «Вариант» не зарегистрирован в ОСФР по Республике Хакасия.
В силу части 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Согласно части 2 статьи 39 Конституции РФ государственные пенсии и пособия устанавливаются законом. Статьей 19 Конституции РФ гарантировано равенство прав и свобод человека и гражданина.
Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно статье 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от *** № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от *** № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от *** *** (далее – Правила ***).
Как указано в пункте 11 Правил ***, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из архивной справки от *** архивного отдела Администрации г. Черногорска, по документам архивного фонда Послед В.М. действительно работал в кооперативе Фирма «Вариант». В данной справке содержатся сведения о начислениях заработной платы в рублях за период с октября 1990 года по август 1995 года. За август-сентябрь 1990 года сведения о заработной плате не отражены.
Согласно записям в трудовой книжке на имя Последа В.М., с *** он утвержден на должность председателя кооператива Фирма «Вариант», *** уволен переводом на Минусинский завод СТО. В трудовой книжке имеется оттиск печати Хакаская автономная область Кооператив Фирма Вариант.
Свидетель Алымова М.В. в судебном заседании пояснила, что знает истца с 90-х годов, ранее работала под его руководством в отделе кадров в кооперативе Фирма «Вариант». В сентябре 1992 года она работала также в данном кооперативе до октября 1994 года. Истец в данном кооперативе работал председателем, далее кооператив Фирма «Вариант» был переименован в ТОО. Запись в трудовую книжку о работе истца в спорный период вносила она (свидетель), а печать ставила бухгалтер. Истец каждый день приходил на работу, с утра поводил планерки, был на рабочем месте всё рабочее время.
С учетом установленных по делу обстоятельств и собранных доказательств в их совокупности, положений вышеуказанных норм законодательства, суд приходит к выводу, что оттиск печати с несоответствующим наименованием, отсутствие сведений индивидуального персонифицированного учета при отсутствии объективных доказательств недостоверности внесенных в трудовую книжку сведений и при отсутствии противоречий данных с иными документами или неправомерности действий самого работника не могут служить основанием для лишения истца права на включение в общий страховой стаж спорного периода работы.
Кроме того, каких-либо доказательств того, что записи в трудовой книжке истца о спорном периоде его работы являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца в указанный периоды стороной ответчика в обоснование представленных возражений суду не представлено.
При этом суд принимает во внимание, что материалами дела не установлено и доказательствами не подтверждено начисление заработной платы истцу и, соответственно, начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период август-сентябрь 1990 года.
С учетом изложенного суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж Последа В.М. стажа работы в кооперативе Фирма «Вариант» в период с *** по ***.
Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб. по чеку-ордеру от ***.
Поскольку по данной категории споров истец освобожден от уплаты государственной пошлины, уплаченная истцом госпошлина подлежит возврату в соответствии с положениями статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации из местного бюджета.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (ИНН ***) включить в страховой стаж Последа В.М. (СНИЛС ***) период работы с *** по *** в должности председателя кооператива Фирма «Вариант».
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Возвратить Последу В.М. из местного бюджета 300 (триста) руб. государственной пошлины, уплаченной по чеку-ордеру ПАО Сбербанк от *** (СУИП: ***).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий М.С. Малиновская
Справка: мотивированное решение составлено ***.