РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
4 сентября 2026 года <адрес>
Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Кыргыс Б.В., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> Республики Тыва о взыскании денежных средств в счет компенсации проезда к месту отдыха и обратно, установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> Республики Тыва (далее – МБОУ ДО ЦДО <адрес>) о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, указав, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, и ДД.ММ.ГГГГ во время отпуска она выехала из <адрес> по маршруту Кызыл – Абакан – Тюмент, Тюмень – Красноярск – Кызыл. Считает, что согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан выплатить ей компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска. Просит взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию произведенных расходов к месту использования отпуска в 2026 году в сумме 25958,6 рублей.
Истец ФИО2 в судебном заседании участия не принимала, просила рассмотреть дело без её участия.
Представитель ответчика МБОУ ДО ЦДО <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.
На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.
Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) утвержден Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).
Согласно справке, выданной МБОУ ДО ЦДО <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО2 действительно работает в должности сторожа, что также следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжки. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно,
На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к директору МБОУ ДО ЦДО <адрес> с заявлением о возмещении ей расходов, связанных с проездом к месту отдыха и обратно в размере 25958,6 рублей, однако компенсацию не выплатили.
Истцом в подтверждение понесенных расходов в связи с проездом к месту отдыха и обратно в материалы дела представлены маршрутные квитанции электронного билета, посадочные талоны и билеты, а также произведен расчет, согласно которому сумма расходов составила 25958,6 рублей.
Проверив данный расчет, суд приходит к выводу о его правильности, подтверждающимся совокупностью представленных билетов.
Таким образом, судом установлено, что ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, истец в период ежегодного отпуска ездила отдыхать в <адрес>, о чём представлены подтверждающие документы.
При таких обстоятельствах, истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в заявленном размере, а у ответчика возникла обязанность компенсировать данные расходы.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковое заявление ФИО2 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> Республики Тыва о взыскании денежных средств в счет компенсации проезда к месту отдыха и обратно, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> Республики Тыва (ИНН 2121719009510) в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ) расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 25 958 рублей 60 копеек.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр дополнительного образования» <адрес> Республики Тыва в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Б.В. Кыргыс
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.