К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-40/2026 ~ М-8/2026

По искам застрахованных

Гражданские дела · первая инстанция, Парабельский районный суд Томской области · судья Ряпусов Андрей Викторович

Отказано в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Карточка на сайте суда
Поступило
28.01.2026
Решение
11.03.2026
Категория
Пенсии и соцвыплаты

Решения



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2026 года с. Парабель Томской области

Парабельский районный суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Ряпусова А.В., при секретаре Сивченко Н.А., с участием истца Новосельцева В.А., представителя ответчика Калининой К.С., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новосельцева В.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, учете стажа при назначении пенсии, специальный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Новосельцев В.А. обратился в Парабельский районный суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении в страховой стаж для назначения пенсии период работы в 15.08.1988 по 14.11.1988 в должности учителя в Парабельском РАЙОНО Прокопской 8-летней школы "данные скрыты", возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области учесть указанный период при назначении пенсии. В обоснование иска указал, что данный период не был учтен при назначении пенсии.

От представителя ответчика Шапиловой Ю.А., действующей на основании доверенности, поступили возражения, в которых она исковые требования не признала, так как из представленных документов отсутствуют данные о начислении заработной платы в спорный период, то есть факт работы истца не подтвержден, в связи с чем, оснований для включения спорного периода в специальный стаж, не имеется.

В судебном заседании истец Новосельцев В.А. исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Указал, что работал в спорный период после окончания Педагогического института. Работал учителем трудового обучения и физики. В неоплачиваемом отпуске не находился.

Представитель истца Калинина К.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Пунктом 4 указанных Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п. 5 Правил).

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Согласно п. 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является ОСФР.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию по старости имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности, а также специального стажа работы в определенных условиях связывается и право отдельных работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. К числу таких работников п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" отнесены мужчины, достигшие возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (аналогичное правило предусмотрено в ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Судом установлено, что 27.02.2024 Новосельцев В.А. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

На основании решения ОСФР по Томской области от 09.04.2024 № № 5664 в страховой стаж были засчитаны следующие период:

- с 20.10.1981 по 11.05.1982 продолжительностью 6 мес. 22 дня;

- с 14.06.1984 по 31.08.1984 продолжительностью 2 мес. 18 дней;

- с 15.11.1988 по 09.09.1994 с учетом льготного порядка исчисления стажа за период с 01.01.1992 по 09.09.1994 продолжительностью 7 лет 1 мес. 29 дней;

- с 06.01.2010 по 27.03.2015 продолжительностью 5 лет 2 мес. 22 дня;

- с 07.04.2015 по 26.01.2018 продолжительностью 2 года 9 мес. 20 дней;

- с 29.01.2018 по 26.02.2024 продолжительностью 6 лет 28 дней.

Общая продолжительность страхового стажа составила 22 года 19 дней. Продолжительность стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составила 20 лет 8 месяцев 14 дней.

Не были учтены некоторые периоды, в том числе период работы в Парабельском районо учителем трудового обучения в Прокопской восьми летней школе с 15.08.1988 по 14.11.1988.

Согласно представленной в суд копии трудовой книжки серии АТ-II № 6835876, выданной Новосельцеву 20.10.1981 Новосельцев В.А. был принят учителем трудового обучения в Прокопскую восьми летнюю школу Парабельского района с 15.08.1988 на основании приказа от 11.08.1988 № 99.

Вместе с тем, из представленной в суд архивной справки Отдела образования Администрации Парабельского района от 07.02.2025 № 7 в период с августа по октябрь 1988 года Новосельцеву В.А. не начислялась заработная плата, документов о начислении не обнаружено.

Иных относимых и допустимых доказательств, подтверждающих получение Новосельцевым в указанный период заработной платы, и подтверждающих работу в течении полного рабочего дня в суд в нарушение ст. 56 ГРПК РФ не представлено.

Таким образом, из представленных в суд документов невозможно сделать однозначный вывод о работе Новосельцева В.А. в период с августа по октябрь 1988 года в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что у ОСФР по Томской области отсутствовали основания для включения спорных периодов работы Новосельцева В.А. в соответствующий стаж.

Работа в организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, должна подтверждаться соответствующими доказательствами, так как в данном случае устанавливается именно характер работы, поскольку, обеспечивая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лиц, работавших в районах Крайнего Севера и в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, законодатель учитывал особенности проживания и работы в экстремальных природно-климатических условиях. Отсутствие начислений по заработной плате не исключает того обстоятельства, что гражданин мог формально состоять в трудовых отношениях с организацией, но находиться при этом в отпуске без сохранения заработной платы, прогуле и прочее, когда заработная плата работнику не начисляется, и, как следствие, не уплачиваются страховые взносы.

Учитывая же, что необходимо установить характер работы, суд не может принять за доказательства, подтверждающие работу Новосельцева В.А. свидетельские показаний Г. и В.

При таких обстоятельствах, исковые требования Новосельцева В.В. удовлетворению не подлежат в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Новосельцева В.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по "данные скрыты" о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, учете стажа при назначении пенсии оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения путём подачи апелляционной жалобы через Парабельский районный суд Томской области.

Судья (подписано) А.В. Ряпусов

Мотивированное решение изготовлено 16.03.2026.

Судья А.В. Ряпусов



"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

"данные скрыты"

Участники

Истец

  • Н. В. А.

Ответчик

  • Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Томской области

    ИНН 7021001174КПП 701701001ОГРН 1027000854242

Ход дела

  1. 14:53

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 09:20

    Передача материалов судье

  3. 14:29

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 14:38

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 10:30

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 10:45

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 14:30

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)

  8. 18:18

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  9. 16:56

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  10. 14:30

    Дело оформлено